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聘用合同经理.doc

上传人:w****g 文档编号:1829037 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:8 大小:41KB
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有- 聘用合同劳 动 合 同 宁夏友谊装饰工程程有限公司(编制)聘 用 合 同甲 方(聘用方):宁夏友谊装饰工程程有限公司 法定代表人:敬兴君地址:银川市兴庆区塞上凝聚力26#楼1-2号乙 方(受聘方): 身份证号: 户籍住址: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经充分协商,由甲方董事会决议,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系。特此约定,以兹双方共同遵守。一、工作内容1全面负责甲方各项目装饰工程施工的组织管理,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的

2、各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等进行监管,综合管理实现负总责;2全面负责公司团队建设,确定公司管理人员的分工和岗位职责; 3主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的编制与审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月需用量计划的审定,并负责组织、督导实施; 4严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施; 5严把工程质量关,严格执行装饰施工工艺规范及质量验收标准,搞好技术交底

3、,做到规范化、标准化施工,发现问题应及时整改、反馈,确保工程保质、保量按期竣工; 6组织工程项目施工中的专题会议,及时处理工程中的疑难问题; 7督导项目工程及成本管理人员向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜; 8负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。9.总经理向董事会、董事长负责。二、合同期限及试用期限 1.合同期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。2.试用期限为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。三、工作时间 1甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时(星期一星期五)。因工

4、作需要,可在此原则下灵活安排工作时间。 2甲方由于工作需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时;乙方节假日加班的,甲方按规定给予补休或支付加班费。3.乙方加班须经甲方确认同意,办理加班手续,否则不视为加班。四、工作报酬及休假制度聘用期间乙方实行年薪制,年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三部分组成。计算方式为:年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励 1年薪:乙方实现总体目标年薪为 元,达不到总体目标按比例扣减。 2岗位工资:为 元/月,按月发放。 3绩效工资:为 元,年终结算,考核范围为:总体目标

5、和分类目标实现结果,考核净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相应扣减。 4绩效奖励:乙方按本合同履行义务,实现年度经营利润超过总体目标利润的,或年度公司经营管理取得突出成果和奖励的,经董事会审议批准奖励额度,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 5休息休假:国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受。五、社会保险待遇甲方按照国家及银川市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险;依法应由乙方个人负担的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。六、工作纪律1乙方严格遵守甲方制定的各项规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议等)。2乙

6、方所接触的各种文件、资料等信息,乙方有保密义务,不得对外泄露。3未经甲方书面许可,不得在甲方以外的其他单位兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务。4服从甲方的工作安排,按时完成指派的工作任务。七、合同的变更、解除、重新订立和终止1甲方可以根据工作要求,结合乙方的能力,调整乙方的工作岗位,以达到优化管理与合理分配。2因合同其他因素的变化,经甲、乙双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。3有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同: 在试用期间,乙方不符合录用条件的; 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、工作纪律的; 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大

7、损害的; 乙方被依法追究刑事责任的; 法律、法规规定的其他情形。4有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 乙方不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。 法律、法规规定的其他情形。5有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 在试用期内 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 八、其他事项 1甲、乙双方因履行本合同发生争议的,协商解决,协商不成的,按照法律规定先行申请仲裁,对仲裁不服的,可向人民法院提起诉讼。 2特别说明:本合同系双方自愿真实的意思表示,订立前双方均已研读,本合同订立前后,双方在社会保险机关等部门备案的合同、协议内容,与本合同不一致的,均以本合同为准,视为对本款所述此类备案合同的修正和补充。3本协议一式 叁份,双方签字或盖章后生效。甲方:宁夏友谊装饰工程程有限公司 乙方:法定(授权)代表人: 签订日期: 年 月 日-精品 文档-

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