2011年7月行政管理学试题.doc

键入文字2011年7月行政管理学试题课程代码：00277一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）1.行政管理学中最基本、最核心的概念是( D )1-1A.行政发展B.行政权力C.行政职能D.行政管理2.认为管理有计划、组织、指挥、协调和控制五大基本功能的是( C )1-12A.威尔逊B.古立克C.法约尔D.泰罗3.研究和学习行政管理学的根本方法是( B )1-20A.经验方法B.理论联系实际方法C.案例方法D.比较方法4.经济体制的核心是( C )2-39A.所有制关系B.分配机制C.社会资源调配机制D.发展机制5.在雷格斯的行政生态学模式中，与过渡型社会相适应的行政模式是( B )2-35A.融合型行政B.棱柱型行政C.衍射型行政D.法理型行政6.现代民主政治的核心是( C )3-67A.三权分立B.国家结构形式C.主权在民D.国家法律7.计划经济时期，我国中央政府的事权主要是( A )3-87A.经济管理权B.政治统治权C.社会管理权D.文化管理权8.“守夜人”政府时期指的是( B )4-98A.有限责任政府时期B.弱势政府时期C.自由政府时期D.强势政府时期9.在配置社会资源方面，人们一般将政府视为“看得见的手”，那么，被视为“看不见的手”的则是指( D )4-99A.国家B.政党C.企业D.市场机制10.行政编制管理中最大量、最经常的工作是( C )5-145A.职能管理B.机构管理C.人员编制管理D.财务管理11.我国中央一级主管行政编制的机构是( A )5-143A.中央机构编制委员会B.国务院C.中央组织部D.财政部12.财务行政理论的创始人是( A )6-167A.斯坦因B.威尔逊C.威洛比D.古德诺13.对民间组织的登记、行政区划等事务的管理属于( C )6-192A.工商行政管理B.社会保障行政管理C.民政行政管理D.人口行政管理14.实行委员会制行政组织体制的典型国家是( D )7-202A.德国B.法国C.英国D.瑞士15.行政组织中最基本的构成要素是( A )7-198A.行政职位B.行政人员C.行政体制D.精神要素16.有限理性决策模式奉行的原则是( C )8-236A.最优原则B.最小化原则C.满意原则D.模糊原则17.最典型的事前监督是( D )8-254A.质询B.审计监督C.国政调查D.听证会制度18.在电子政务的概念中，核心内容是( B )9-276A.硬件系统B.政务C.电子技术D.软件系统19.行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是( A )9-264A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.行为方法20.在我国，制定行政法规的权力属于( C )10-296A.全国人大B.省级政府C.国务院D.国务院各部委21.行政法律规范最基本的功能是( A )10-297A.规范与控制功能B.自我调节功能C.导向和约束功能D.改革与稳定功能22.在整个行政绩效体系中处于中枢与核心地位，且为经济发展和社会发展提供制度和法律保证的是( D )11-331A.文化发展B.社会公平C.社会治安D.政治发展23.行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是( A )11-321A.行政绩效B.行政效率C.行政效益D.行政效果24.在政府与公众的关系方面，企业家政府理论主张( C )12-363A.以政府为中心，围绕政府需求提供服务B.以政府为中心，由政府规范公众行为C.以公众为中心，政府围绕公众需求提供服务D.以企业为中心，政府围绕企业需求提供服务25.行政发展的根本动力来自于( C )12-365A.自然环境发展的需要B.行政体系自身发展的需要C.行政体系与行政环境相互适应的需要D.社会大系统与其他子系统发展的需要二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）26.20世纪40年代至70年代的行政管理学中具有代表性的理论主要有( ABC )1-12A.行为科学理论B.决策理论C.系统理论D.新公共管理理论E.政府治理理论27.行政系统的文化环境因素可以划分为( BC )2-52A.行政规范文化B.行政价值文化C.行政功能文化D.行政运行文化E.行政公共关系文化28.行政权力的具体来源有( ABCDE )3-68A.强制力B.诱导力C.组织制度D.信息E.个人因素29.改革开放前，我国“全能主义”职能模式的主要弊端有( ACDE )4-112A.容易造成政府机构膨胀B.个人合法权益不足C.资源配置效率低下D.企业和社会缺乏动力机制E.容易产生腐败30.影响行政机构改革的外部因素主要有( ABCD )5-146A.经济体制转变B.政治制度转变C.社会发展程度D.国际环境转变E.行政人员冗余过多31.宏观经济调控大致包括( BCE )6-179A.效益调控B.结构调控C.规范性调控D.质量调控E.总量调控32.行政沟通行为的特点主要有( ABD )7-220A.交互性B.媒介性C.单向性D.目的性E.强制性33.有代表性的现代行政决策理论模式主要有( ABCD )8-235A.理性决策模式B.有限理性决策模式C.渐进决策模式D.混合扫描决策模式E.非理性决策模式34.运用行政方法应遵循的原则主要有( ACD )9-267A.调查研究在先原则B.适度原则C.坚持具体指导原则D.思想政治工作领先的原则E.法治与心治相结合的原则35.依法行政的基本内容有( ABCDE )10-306A.行政管理意识的法制化B.行政职权的法定化C.行政编制的法定化D.行政程序的法定化E.行政责任的法定化三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）36.简述行政权力的公共性。3-71答：行政权力的公共性主要体现在：（1）行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织。（2）行政权力活动的领域是公共事务，不是私人领域。（3）行政权力的目的是为社会公共利益服务，而不是为私人利益服务。37.简述有限政府时期行政职能的发展趋势。4-108答：有限政府时期行政职能的发展趋势是：（1）通过非国有化，减少政府对企业的微观管理。（2）政府放松规制，更好地发挥市场机制的作用。（3）推进公共服务职能的社会化、市场化。38.简述行政组织的变革趋势。7-208答：行政组织结构的变革可以从横向结构和纵向结构两个部分来讨论：一、 在横向结构上，行政组织的变革主要有以下两方面：1、职能部门之间的地位由不平衡走向平衡。2、随着政府职能的调整，相应的部门有减有增。二、在纵向层级上，行政组织结构有从尖塔型结构向扁平型结构发展的趋势。39.简要总结我国行政管理机构改革的基本经验。5-157答：总结我国多次行政管理机构改革的经验，主要有以下几个方面：（1）坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键。（2）坚持精简、统一、效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。（3）坚持积极稳妥的方针，既审时度势，把握时机，坚定不移地迈出改革步伐，又充分考虑各方面可承受的程度，审慎地推进改革。（4）坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人员，优化干部队伍结构。（5）按照依法治国、依法行政的要求，加强行政体系的法制建设。40.简述依法行政与以德行政的相互联系。10-315答：依法行政与以德行政是两种不同的行政管理原则与管理模式，有着不同的内容与特点，它们既相互区别又相互联系。一、依法行政与以德衍政之间的区别：1、形成的理论依据不同。2、运行的手段与内容不同。3、运行机制的不同。4、运行后果的表现形式及效果不同。二、依法行政与以德行政的相互联系：1、对行政权力以及行政行为的规范性或约束性作用是依法行政与以德行政的共同精髓所在。2、实现责任行政是依法行政与以德行政的共同目标。3、依法行政与以德行政具有一些共同的基本功能。4、依法行政是行政管理的基石，以德行政是依法行政的补充。四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.联系实际，分析克服行政绩效制约因素的有效途径。11-351答：克服行政绩效制约因素的有效途径有：一、改革和创新经济体制、政治体制，强化法治政府的行政理念，为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。1、市场经济体制、民主政治体制和法治理念，是当前我国最需要的行政环境。2、政治体制方面的不断完善和法治政府的建立，加强了对行政组织的监督和控制，为提高政府活力和创新能力提供了保障。二、不断改革行政体制，进行政府的运行机制创新，做到决策、执行和监督相协调，以提高行政绩效。1、完善科学化、民主化决策机制。2、实现依法行政。3、加强对行政权力的制约和监督。三、提高行政绩效，必须建设高素质的公务员队伍。1、加强学习，掌握广博知识。2、解放思想，勇于改革创新。3、勤政廉洁，树立良好政风。四、建立和健全良好的行政绩效评估体系，完善行政绩效管理制度，提高行政绩效水平。1、绩效管理需要立法保障。2、公民参与机制是行政评估体系必不可少的条件。3、必须建立健全合理有效的评估体制。4、建立完善的信息系统。42.试论述外源式行政发展模式的基本特征。12-361答：外源式行政发展模式的基本特征有：（1）行政改革与行政发展是以相对落盾的社会经济条件为基础的，所以起点比较低。（2）行政改革是在外力强迫下的“自我手术”，缺乏改革与发展的内源性和自发性。由于忽视本国的国情，主要套用其他国家的行政发展模式，改革不对路，这就导致了行政发展的结果往往适得其反，甚至加剧了专制与腐败。（3）政府权力高度集中，严重缺乏社会中介组织或中介组织发育不良。（4）动荡不安的社会局面造成了行政改革与行政发展的极大障碍，导致政府缺乏权威，体制不健全，机构涣散，效率低下。五、案例分析题（本题10分）43. 2009年，某市政府在盘点当地经济数据时，发现公务用烟中非本地产香烟所占比例巨大，致使该市每年烟草税收大量流失。为“引导公务人员为地方经济作贡献”，该市政府出台了2009年市直单位公务用烟考核管理办法，文件规定：全市所有行政、事业单位、服务中心公务用烟一律实行政府集中采购；对各单位公务用烟数量下达指导性计划任务，每月检查完成进度；未完成用烟计划的单位，由财政部门直接折价扣减该单位的办公经费。在这份文件后面还附有一份指导性计划表，表中规定全市各单位的年抽烟任务为23000条，如按每条烟170元的标准计算，全市各单位一年要抽掉近400万元，才能完成任务。该文件的出台立刻引起了许多媒体的关注，并对此事件进行大量报道和评论，社会各界，尤其是当地群众也对该项政策表达强烈不满。在这种压力下，该市政府紧急废除了该项政策，并对由此引起的不良影响向社会公开道歉。问题：(1)案例体现了什么形式的行政监督？8-258(2)除上述行政监督形式外，对行政机关的监督还有哪些主要形式？8-255(3)行政监督有什么意义？8-252（1）答：案例体现了新闻舆论的监督、公民及社会团体的监督。（2）答：除上述行政监督形式外，对行政机关的监督还有权力机关的监督、政党的监督、司法机关的监督。（3）答：行政监督有着非常重要的意义：（1）加强行政监督，是防止行政权力被滥用的一项十分有效的措施。（2）加强行政监督有利于提高行政效率。对于行政管理机构本身来说，行政监督可以减少行政行为中可能出现的失误和违法乱纪的现象。键入文字