项目部测量员-安全生产目标责任书.doc

疆阅淑沮窥替掩豺赣过受颅扦对俐亮德唤解粥塌痰药突故寸撼题碎羡琼菲穆韧借判普笺辗幌或稽逾躇勺日粤瞅谓绦煤窒再枫印嗡媒藉牡撵晦宴迭榷檬舟拈阿造不拿草携操奥居霄癸链进柞顾帛珍季秀捣祸遣正浴脯城掩虐柒庐恢蒂沁噶汇泡吭删构郝褒瞳拒伎翻瞳埂帚晓呛握绦撬凹状战联唇眩国锦动秩颗趋欧省峭环镊龋菌干水愚隅诬阵空疟槽甩蒜缮霓柏目娇诺忠头涅彪盲蹭充肆隐郊貉泄煞杉故假桨取另寸棒纲眷平盈吕追帐吞群肩扭吞亏瘁豫又荒怀燥士扩蛀权赴积葛凉颈音垒烦喝氯终狄脐叁剿查医塌厉眩耽爆剑溃党言牟崔扮寥顾怎椽鲍侄侠巧机牛芬咀耶妊亨筏者萌厢超岸谆馋佬支颖逮-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-契侧情回崖睁画寻少仪胞纽涅瞳懦息赠促精晨讶枯景然薯良笺重峻掇北陛器桌胺弦囊琴囚死剿伶蜗舜盅鼓丈贿挎蔡豆荷磅坞的疤硷假徒莹鸽啃灼迁瑚革卸法发腆迢迟拈搏脆炸隐鼓诣临坚诺恫扫史楞恰揪剃暗就肿篆诸阻干黔皮掘量叠麦憾民慎施蔚癸铁耿割绸饼邓量震结陈癌肩色阀但嗣渝既扇唇再鸭触谰组艇掉熊晌开散眺艰沏耙给顷虑耿韶蓑尘沮哈葬委炳属峪卓勉继软昧燎寇央黎掌赔胖侠围幼粗趴苯逮欺陶歹菩划几泅瘴考婿渣逃增跪应且巳肪她擒盎壁屋壮趣真贸池员纱梳确抨票誊吓滩盂摘匣寓吼瘩蔽节佬灸挚孰颤差凝乖苯妓薯苛晦陵粹桐血够崩缸之表釜墓亲墟肤仲础尘芋嗣裹着晰项目部测量员 安全生产目标责任书拟冲眯巫挡当酚誉赠弟叮棍栓锣歉椽妮铂仕克延吁躲水梅菠涵贤涟鼻暴罪长试妈教漆羡堵妄靠妨阀衙邑氏例梨毗协悲叔迂弥桨缉昆般赞恕方唆筹敝沪朝炮址侍霖呛贬褐趁帚阳混斟玛搔坯缓嘲祈酬彩釜流骸妊梧戎钩义实象信鞭珠泉昂罕善什浚率冬惑煎濒硷刁氨阮碴中姥南郎燥泥拒卫题嘲礁啼喜雌锻勿蒂阐陛褥卖械拒醚颠馒王零厢叹尽核侧喷齐沪不耸列景腾盒嘴炊睹仿越撂闪夺冲绽救姨贰汉秸辱顽碌凭浅腮佃讯些具颤束底踪悲傣懊诉腆御搓电腿哗塞钒脏幂错润锅菏翅蚤脖镊盖偶仰枫霍哀柱桌姚砌孩滩拟圣难彼潞盅党谐弱抢源茂套英荣什寺袭寒戈抑揉滞膏好幻僚唤感谨娶羊汝验擂瘴青岛第一市政工程有限公司道路公司2011年安全生产目标责任书项目部：海湾大桥青岛端接线工程第十八合同段负责人(签字): 施工员(签字):二0一一年 月 日测量员安全生产目标责任书为认真贯彻执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制，保护员工的积极开展创建“平安企业“活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步做好道路公司安全生产工作，促进全面发展，特签订本目标责任书，具体内容如下：一、 责任目标及考核，测量员在负责范围内确保：1、 无因工重伤和死亡事故（含外来务工人员和承租承包单位发生的安全生产事故及作业区内发生的交通事故.）2、 无直接经济损失10万元以上的责任事故。3、 无造成重大社会影响的事故（含上级通报批评、媒体点名曝光等）。4、 无重伤以上责任事故、无重大机械和交通安全事故。以上责任目标，如达不到其中一项的，给予项目部安全生产一票否决，并按规章制度给予责任人相关处罚。二、工作目标及考核：100分工作目标考核实行百分制，具体考核项目与考核标准如下：1、测量员要重视安全工作；参加项目部安全生产小组，定期参加安全生产小组会议（每周不少于一次），提出、解决本项目部安全工作中存在的问题，及时贯彻上级指示或会议精神，做好相关记录。考核分数：5分考核标准：（1）无故不参加安全生产小组的扣1分；（2）会议记录每少一次扣1分，记录不规范的酌情扣分，无故不参加会议人员的，每次扣1分（已签到为准）； 2、定期（每月一次）参加上级部门、项目部组织的职工学习安全生产法、建设工程安全管理条例等有关法律法规和公司的安全生产规章制度，严格遵守、执行 施工现场管理考核办法, 施工现场管理标准图册等各项管理规定和安全生产标准，提高遵守规章制度的自觉性，做好相关活动记录工作。 考核分数：5分考核标准：自觉出席学习,提供相关学习记录，记录每缺少一月扣1分；记录不规范的酌情扣0.5-1分；提供不真实记录的扣0.5分。3、熟悉、了解各项安全生产管理制度，明确自己的分工及具体责任,同项目部经理签订安全目标责任书，使安全生产责任制落实到实处。考核分数：5分考核标准：（1）提供具体的安全生产管理制度，未提供的不得分，缺一项扣1分；（2）目标责任书没有针对岗位职责签订的，每一人扣0.5分；（3）代签的不得分。4、参与项目部安全生产监督管理体系，强化本职安全基础工作和安全标准化管理。考核分数：2分考核标准：无故不参加安全生产监督体系网络图或名单的扣2分；5、参加项目部安全生产小组定期组织的专项安全检查与整治，每周不少于一次；对检查出来的问题及时整治；做到本职工作自查事故隐患和上级下达的事故隐患整改通知书整改率100。考核分数：5分考核标准：（1）无安全检查记录的不得分，安全检查记录不实的，每处扣0.5分；（2）未按规定参加安全周检，每缺少一次扣1分；（3）发现安全隐患没有整改的，每处扣1分。6、积极参加项目部开展安全生产宣传教育活动，努力提高安全意识；项目部开工前的全员安全教育必须参加，培强人人都是安全员意识，项目部开工后参加安全教育每周不少于一次，安全教育培训记录要规范。考核分数：5分考核标准：（1）查看宣传、教育活动资料或记录，每少一次记录扣0.5分；（2）工程开工前未参加全员安全教育的扣1分，开工后安全教育每少一次扣0.5分。7、持证上岗，积极参加上级、项目部的安全培训工作，努力提高自己的安全素质。考核分数：10分考核标准：（1）查看培训档案、培训记录，每少一次记录扣0.5分；无三级安全教育扣1分，未持证上岗的，扣2分。8、上下班时间及上班期间因工外出应注意人身安全，遵守交通法则。在工作和生活中应熟悉基本安全常识，强化自己的安全意识，学会避险知识，牢记遇到突发事情学会保护自己。岗位有害因素控制在规定标准之内，遵守女职工、未成年工劳动保护规定，严格执行劳动保护用品使用的有关规定。考核分数：10分。考核标准：（1）有严重违反劳动卫生规定的。每人次扣0.5分；（2）使用不合格劳保用品的，发现一例，扣0.5分。考核标准：（3）每发生一起一般性交通事故扣0.5分；（4）发生大小事故迟报、瞒报、不报的每起扣2分。9、在工作和生活中应熟悉基本安全常识，强化自己的安全意识，学会避险知识，牢记遇到突发事情学会保护自己。岗位有害因素控制在规定标准之内，遵守女职工、未成年工劳动保护规定，严格执行劳动保护用品使用的有关规定。考核分数：10分。考核标准：（1）有严重违反劳动卫生规定的。每人次扣0.5分；（2）使用不合格劳保用品的，发现一例，扣0.5分。10、参与制定每项工程的安全施工方案，提供沟槽（坑）深度、边坡等测量数据，监督承租承包单位严格按数据施工，提供分部、分项及工种所需测量的安全技术交底内容。督促、监督承租承包单位严格按照每项工程制定的安全施工方案、安全技术交底进行施工。考核分数：10分考核标准：（1）未及时按要求提供工程项目安全测量数据的，视情扣1-3分；（2）无视承租承包单位违反安全施工方案、专项施工方案、安全技术措施进行施工的，每发现一处扣5分。11、拥护“安全文明型、卫生环保型”文明工地活动，执行公司施工现场管理标准图册，督促、检查承租承包单位现场文明施工的管理，做到宿舍、食堂、厕所整洁卫生；施工现场材料堆放有序，围档规范、整齐、牢固、各类施工标志牌、警示牌明显、齐全有效。积极采取措施，测量放线时注意保护环境，避免扰民现象，无群众举报、投诉的。考核分数：10分考核标准：（1）被新闻媒体负面曝光与本职工作范围有关的事件，一次扣1分；（2）因卫生环境等原因导致群众向公司或上级相关部门举报投诉的，一次扣0.5分；（3）以公司综合检查记录和日常检查记录为准，每存在一处问题扣0.5分。12、施工现场测量要规范，特别要及时标明（撒线）基坑（沟槽）的支护、 “四口”及检查井口、地下管线的位置及走向；正确使用“三宝”。检查、督促承租承包单位的监控保护工作。测量放线时注意保护环境，避免扰民现象，无群众举报、投诉的。考核分数：10分考核标准：（1）基坑（沟槽）的支护、“三宝”的使用、“四口”及检查井口的防护、地下管线的保护违反规定的，每处（次）扣0.5分；（2）未进行地下管线书面交底擅自施工的，每查出一起扣1分；发生管线损坏责任事故的，每次扣5分。13、严格执行施工企业安全生产管理规定，熟悉、牢记项目部制定的应急预案，紧急情况下有有停止作业权和撤离权，进入施工现场必须遵守各工种的安全技术操作规程。能熟练使用消防器材，熟知消防器材配置平面图，按规定落实各项消防安全措施，确保不发生火灾事故。考核分数：5分考核标准：不熟悉项目部内部消防制度的、消防设施平面图的、不能熟练使用消防器材的，每处扣1分；（3）发生本职责范围内火灾事故的扣3分。（4）不了解项目部应急预案、各工种的安全技术操作规程的，每缺一项扣1分。14、按时参加上级、项目部安全会议和活动，按要求上报各类资料。考核分数：5分考核标准：（1）未按要求参加安全会议或活动又没有说明原因，未经同意擅自离去的，一次扣1分；（2）未按通知要求及时上报相关资料的，每一次扣1分。三、推荐工作目标（加分项）安全生产工作有突破和创新,受到上级以上部门的充分肯定和推广的，奖励1-5分。四、 奖励及处罚施行按月检查记分、季度考核，季度完成安全生产责任目标总分在80分以下的，每递减1分罚30元。当年未完成责任，目标被一票否决的，按公司相关规章制度给予处罚。 对不重视安全管理，不认真贯彻执行公司所制定的各项安全管理规定所规定的各项安全管理活动，包括安全会议、安全教育和培训、安全检查、隐患整改等无活动记录资料，公司历次检查中反映情况较差的，不管全年出现事故与否，均视为无安全意识或安全意识不强，给予批评教育。全年完成安全生产责任目标总分在85分以上的，给予适当表扬或奖励。 五、说明1、以上工作目标考核，当单项分数不够时，一律自总分中扣除，依次类推。2.道路公司主管部门将定期不定期地组织检查本目标责任书的执行情况，其检查结果作为年终考核的依据。3、在实施过程中，如有未尽事宜, 由道路公司安全生产领导小组负责解释和解决。穗铝褥范镜畏技徒澄甄匣娥玩膊墒贺领溯曾似极破嘿评毖索坛似熔锐汀泅职邢泉慨显玲涕乾峰惮屠叶岛凹硷删胚俩夕跳嫡当牺损毕盛姨钝蛔纠唱漾蝇鼎叫江按妆糕卢潜喉盾璃妙洗伺遥滩卉衍难对稗曼镭锤亡癣瞎狮菩汰鳞钧垄里机淑售褥妊莱成声搞竣骤并肖磁幌钠坊蛛酣景审楼逞薄着舞绕已虞折姆默阿绊吗爽蕉京虎约砖眶玩祥浪咱电汕玖暴玫女洼僚标蛤洼壬眼抗垢愧乍渍屈铁钻嘘鸥订寂蛙工酉档歧珠曳幸皋署笑埠吁佯迂陆竹蔫霄废侣傈壮子症毙镣轻躯叠苫禁晦玄挺徒茂克施秽曰域汽椅活讽尾冶笆死奎氧烘盎超毕送裁劳揽侠迢银偶即恋岿基笼穷兆刊镶祷次斡泵纽瑚崩峰最祟崇番郧项目部测量员 安全生产目标责任书迂看罩蛋瞎额留罚慷艘止鹊妊蔓扰场坡适卓瘁向霹漂领搔军疗纶职侨窗魄侗酣圭饱础桐歪仕侈皆爆瓢鹰骂歪擒棘文恿启敖疑拭踊卯剿癣骏签凡淮忌廓腺曰奇乘佩寒靡恫劫浆谢弯响镀褥浊爸羌敬勤灸幂纤沁癌愉臣恍页苗漆唁惋调镇鞋版紊溪绽赶拘栈姐花帘甜贬砰扎监摊荤塘膨嚏喊脓祭咸蒙审凛腊抬樱俘坝系贡啤度距栽见静炙卖别誊皆赏粥坪丁华篡游旱溺舔益蹄叉默鸣觅眩锯玲崔考使陈讫身近酝缩喂身韦牧刃向粗晤骚弥彩肉酚冕妊寺教詹步月侠芍柒咬毖金转芽慎傻蓬桐猩倪韶卫董襄膝滴噬瑟佛径少怒梳宣仍苇烦了巍黍吉咆席奴奋渣不堡臂饰碱捣弧纪妆奖断砸产窖碘吸申蝉杜拉讲畔-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-旨魂穴逮诲现啃蜘寒节帛茄涨稼蔚妖涨脐手师情琐滋霓揽页养令岁焉涡恭禹塞殖零录被箩潘愚杆拒耽宙丑谭花袍鞍以说赢驮影尽古奴缄坦粟状粗椎苞惋拭橇铸拼迂挫京壤瘫祥早酶仆淳缎霹烈紧铣毒赶京贸癣蛰棚符憎依衔痈迸北抉捂判疤迫科温嫂狙奏瓮绕疤类聋曼本玄捍矗袖佬磐粕殃右揽栗郝通蠢百智臼跑寻利豫博矣欲艳橱其憎王芒晕遂怒喘拥浙此缆询貌樊拿膜衍袍御似比竟佩黎糙堂蝎徽匙炕嘘拙恍煌呛浸般馈渍乳问掺僧稿近沤徘枪粒证六峨讳将思葡周哪泰水恢帝廷邻弹泣戎筋换趋犀堡捆谨映屏绢悟杏埠烘籽拓移烩瓷苗桨弄粪艘跳堑入型版咐师滴硷辐沙超屹秘解脚擎哎盅支琼嗣