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004-6S管理规范.doc

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资源描述
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 1.目的 建立和规范公司和车间环境、设备、人员的卫生整洁,以符合和优化生产条件。 2.适用范围 适用于公司所有与生产相关的活动场所和定置场所的管理。 3.职责 3.1生产现场的物品定置、物流路线和6S管理由生产厂长组织各车间进行策划,实施、检查和考核; 3.2人事行政部负责办公区卫生设施的设置管理和监督检查; 3.3各相关部门负责组织员工按规定落实; 3.4各工作场所的地面卫生由卫生责任区域负责人负责。工作台面、设备卫生,物品的整理由各部门负责人组织本部门员工进行; 3.5 楼梯、走廊等厂区公共场所的环境卫生由清洁工负责。 4.管理规定 4.1 现场定置和物流方案设计 4.1.1生产部经理组织相关部门对生产现场的以下物品和环境设置定置: (1)原材料及半成品、成品(包括不良品、待处理品); (2)运输工具、器具; (3)各类设备、工具; (4)私人用品、清洁用具和垃圾; (5)物流路线; 4.1.2人事行政部负责对厂区内的消防设施、交通路线、办公设施、公共设施进行设置; 4.1.3对以上的定置和设置要以画线、颜色或文字等进行清晰的标识; 4.2 6S操作管理 4.2.1“1S”.“整理”:取舍分开,取留舍弃。 (1)生产出来的成品按合格品、不良品分类、分品种存放到指定的区域; (2)半成品按合格品、待处理品、不良品分开存放到规定的地方上,并标识清楚; (3)各类废品和垃圾按规定分类存放、及时处理; (4)各种待处理品要在规定的时间内判别处理,不良品按规定及时处理; 4.2.2“2S”.“整顿”:条理摆放,取出迅速准确。 (1)物品在摆放时要按规定的次序和存放标准摆放; (2)一个容器不可存放多类物品,不同物品存放区之间要有明显的间隙或间隔物,并清晰地标识区分; (3)生产部经理负责规划各车间各区域的用途,并通过在地板上使用油漆画线的方法区分各功能区域、通道,并标识清楚; (4)人事行政部负责部门标识、公共设施、卫生设施、消防安全设施的标识。 编制 蔡楚华 审核 批准 4.2.3“3S”.“清扫”:维持整理、整顿,将不要的东西彻底进行排除和丢弃。 (1)各部门员工不要在非设定的场所放置物品、垃圾,不要在定置场所放置非设定物品; (2)随时检查各现场定置点和场地的整洁状况,发现问题及时整理和清扫; (3)员工在生产活动过程中要注意维护现场的整洁; 4.2.4“4S”.“清洁”:将整理、整顿、清扫制度化。 (1)各定置场所的设定和管理要文件化,确定责任人; (2)现场场地的清洁,各责任部门要划分责任区域、定人、定时、制定清洁方法和检查标准、制度,并形成文件; (3)各部门负责人制定基础设施和设备清扫的时间、方法、责任人和检查制度,并进行定期监督检查。 4.2.5“5S”.“习惯”:经常教育员工,养成“5S”习惯。 (1)明确岗位整理、清洁职责; (2)上岗前进行现场整理、清洁职责和有关制度的培训, (3)经常通过早会对员工进行宣传教育。 4.2.6“6S”.一切以安全生产为前提 (1)员工应严格遵守生产安全和设备安全操作规程; (2)各级员工应严格遵守国家和地方消防管理制度,确保消防通道通畅,消防设施完整有效; (3)人事行政部应定期组织安全检查。 4.3 车辆的管理 (1) 汽车、摩托车、自行车一律停放于停车棚内或停车线内,不得乱停放。 (2) 各车间各工序使用的运输工具(车辆)一律停放于指定位置。 5. 监督检查 由人事行政部例行巡检监督。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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