保安服装管理制度.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-保安服装管理制度一、服装款式与配置：1、保安服配置为:秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、腰带和领带各1条,肩章1对,臂章一副。二、服装的使用管理：1、保安人员正式入职起，由人事行政部统一发放保安服装。2、保安服装的使用期限为夏装2年春装1年，保安人员应对服装应爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损, 应按折旧交纳折旧费。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。 三、保安人员服装折旧费计算：1、保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现 违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。【保安人员入职服务不足6个月（含）的,离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月,不满24个月的,按服务月数计算减扣服装折旧费用。超过24个月的,按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐递交到人事行政部。服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除。3、试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反管理规定要按上述标准办理。因公司经营管理发生变化缩减保安辞退人员，不收取服装折旧费用，但旧服装应交回公司。四、服务时间为试用期入职之日开始计算；五、保安不得以便服混穿，不同季节的保安服不得混穿；六、按规定佩戴帽徽，肩章，领带，臂章标志。七、保安服费用以实际购买金额为准。 兴义市万和房地产开发有限责任公司行政人事部20131年 月 日