美容美发劳务合同.doc

劳务合同用人单位（甲方）：员工(乙方)：身份证：住址及邮政编码：根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限 年 月 日起，至 年 月 日止。二、 工作内容(一) 乙方的工作内容（岗位或工种）为：(二) 乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、 劳动报酬(一) 乙方每月基本工资按实际业绩结算，并于每月15日发放。(二) 乙方试用期为个月，押金元，按每月元从基本工资扣除。工作期满月返还乙方押金，如因乙方违反甲方的规章制度或因自身工作失误造成甲方损失的，则视情况而定，不返还押金或返还部分押金作为补偿。(三) 乙方自行负责参加社会保险，缴纳社会保险费。(四) 乙方其他销售奖金、福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。(五) 合同生效之日起，甲方每年向乙方提供元生活保障金，分1-4次付清。(六) 若乙方工作满个月，甲方向乙方提供至少一次外出学习的机会，并由甲方负责乙方学习费用（食宿自理），实报实销，以发票为准。四、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一) 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二) 甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。五、 合同解除和终止(一) 本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。(二) 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，待甲方找到新员工替代才可以解除劳动合同；(三) 甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2. 未及时足额支付劳动报酬的；3. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；六、 合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。如因乙方违反甲方的规章制度或因自身工作失误造成甲方损失，乙方应照价赔偿。【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】精选范本,供参考！