关于涉及易燃易爆物品生产的安全管理制度(一).doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-公司安全生产组织机构、方针、目标安全生产组织机构1 安全管理机构设置的法律法规依据。中华人民共和国安全生产法第五条规定“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”，第十九条规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。易燃易爆物品安全条例第三章第十八条第三款对申请从事易燃易爆物品销售的企业规定应“有具备相应资格的安全管理人员、仓库管理人员”。安全生产许可证条例第五条规定“易燃易爆物品生产、销售、购买、运输和易燃易爆作业单位的主要负责人是本单位易燃易爆物品安全管理责任人、对本单位的易燃易爆物品安全管理工作全面负责”。第六条第三款对公司取得安全生产许可证规定应“设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员”。易燃易爆物品安全生产许可实施办法第二章第五条第三款对申请易燃易爆物品安全生产许可规定应“设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人2 安全生产管理机构。安全管理机构的负责人为本单位的法定代表人或主要负责人，成员由本单位负责重要安全岗位工作的人员组成。3 安管机构、人员的备案；安全管理组织机构、专（兼）职安全管理人员应下发文件并报省和属地安全监管部门及公安机关备案。安全方针目标管理1 为了确立企业安全管理总方向和总原则，确定企业安全管理的职责和目标，更好地组织实行安全管理，特制定本规定。2 本规定适用企业安全方针、目标的确立，安全目标、指标的修订。3 安全方针：安全第一，预防位主安全第一：首先强调安全的重要性。安全与生产相比较，安全是重要的，因此，要先安全后生产，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。预防为主：是指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终。凡事预则立，不预则废。安全工作的重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。因此，必须在从事生产活动之前，充分认识，分析和评价系统可能存在的危险性，事先采取一切必要的组织措施、技术措施，排除事故隐患。西部易燃易爆科技有限公司2018年安全管理方针目标一、 方针：以人为本、规范管理、预防为主、安全第一。二、 目标1、不发生爆炸事故。2、不发生火灾事故。3、不发生违法经营行为。4、不发生运输安全事故。5、不发生盗、抢事故。6、不发生误操作事故。三、 各级安全组织机构及人员的职责、权限总经理安全职责副总经理安全职责业务部长安全职责财务部长安全职责专（兼）职安全员安全职责公司法人安全管理责任制1 企业法人是本单位安全管理第一责任人2 在履行工作职责的过程中，必须坚持“预防为主、安全第一”的工作方针，确保本单位无重大安全责任事故发生。3 任职期内，应认真按照易燃易爆物品器材安全管理有关法律、法规组织制定本单位安全管理规划和安全管理措施，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实本单位安全管理责任。4 实行安全管理责任一票否决制。5 重点把握安全技改资金的提取使用落实情况，加大对本单位安全设施必要的资金投入，发现问题及时调整，确保安全资金足额提取、专款专用。6 安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比、有奖惩。7 严格执行重大安全事故报告制度，杜绝虚报、拖报、瞒报现象发生。总经理安全管理责任制1 总经理是本单位的安全工作主要责任人和安全工作执行人，要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“以人为本”的原则，负责本单位安全工作的全面管理。2 制定本单位安全管理方针、目标和各项安全管理制度，做到安全工作有计划、部署、检查、总结、评比、奖惩，有文件记录。3 组织编制安全经营工作长远工作计划、年度计划，并纳入任期目标、安全生产经营目标进行管理。4 定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作汇报，研究解决安全工作存在的实际问题。组织安全大检查，对查出的事故隐患明确责任，落实到人并限期整改，及时消除安全事故隐患。5 负责审批本单位的安全措施计划，并认真组织有关部门实施，积极改善职工的劳动条件，消除环境污染，提高文明经营水平。6 组织制定本单位安全事故应急救援预案，并按规定定期组织演练，不断提高员工安全生产意识，增强安全抢险救援和自我防护能力。7 组织参加事故的抢险救援及调查处理，同时认真吸收教训，制定有效的改进措施，杜绝企业安全事故。分管安全工作副总经理安全管理责任制1 认真贯彻执行有关安全生产经营和劳动保护方针、政策、条例、规定和各项规章制度2 严格执行中国易燃易爆物品安全管理条例和易燃易爆物品购买证、易燃易爆物品物品运输证的相关规定，积极协助总经理做好本单位易燃易爆物品器材的经营、储存、运输等安全管理工作。3 协助总经理定期召开安全工作会议，布置和检查安全管理方面的工作、及时了解和掌握有关情况，及时向公司汇报。4 组织对全公司员工进行安全思想意识和安全劳动技能知识的学习和教育及安全操作规程、劳动保护法规学习，增加员工安全防范意识，提高工作素质。5 组织全面性安全检查，及时研究解决查出的不安全隐患，并制定整改措施，组织有关部门认真整改。6 在企业编制长远规划和方针目标时，负责安全工作方面技术措施的实施。销售部安全管理责任制1 认真执行国家法律法规及本单位的各项规章制度，在主管经理的领导下，做好易燃易爆物品器材销售安全管理工作，完成公司下达的销售计划。2 协调好与上级及公司部门、客户之间的关系。3 组织相关人员认真学习有关易燃易爆物品器材销售的法规政策和规定，按照易燃易爆物品有关法律法规要求，依法经营易燃易爆物品产品。4 经常下到用户中指导，监督用户对易燃易爆物品的安全使用情况，对用户储存易燃易爆物品物品和运输进行安全指导。财务部门安全管理责任制1 严格遵守与安全有关的技术规定和坚守本职工作岗位。2 负责安全工作中安全技术措施费用的正确使用，合理分配，按计划保证安全技术措施费的支付使用。3 保证员工用于劳动保护用品经费的支付。4 保证员工安全教育经费的及时支付。5 保证各种安全活动经费的支付。6 做好财务安全工作，遵守财经纪律、制度。7 对急需整改的安全隐患，优先投入安全整改资金。消防保卫部门安全责任制1 认真贯彻执行企事业单位内部安全保卫条例和消防监督条例，做好本单位保卫、防火、灭火等安全工作。2 按照公司安全保卫制度保障公司财产安全。3 掌握企业主要经营场所的火灾特点，经常深入基层监督检查火源，火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路通畅。4 组织建立、健全公司义务消防队，并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。5 负责防火区内固定动火点管理，参加火灾爆炸事故的调查处理工作。6 参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施，消防建设的“三同时”审查的验收。7 负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和更新。8 负责健全公司防火档案，对关键危险点和重点部位制定出切实可行的消防事故救援预案，并进行演练。9 对消防隐患提出治理整改方案和计划。10 认真遵守岗位责任制和执行有关安全责任制。专(兼)职安全员安全管理责任制1 协助主管领导积极宣传执行上级有关安全管理方面的方针、政策，负责本部门日常安全管理工作和文明生产经营的监督检查。2 具备易燃易爆物品器材安全生产知识，掌握易燃易爆物品产品性能和安全使用操作规范，具有安全管理能力，经专业培训，考核合格后上岗。3 协助分管领导组织单位员工进行安全管理教育和各项安全培训，确保从业人员具备必要的安全管理知识，熟悉和掌握本单位安全管理规章制度和安全操作规程及从事安全岗位的专项技能。4 负责本单位危险部位、消防设备、通讯设备、避雷设施、经营场所等项的安全检查管理。5 参与事故隐患的调查处理，负责及时向单位领导报告本单位安全生产工作情况和存在的问题。6 协助分管领导组织本单位安全生产规章制度和安全操作规程的实施，教育和监督从业人员严格执行公司安全制度和规程，做好各类安全检查记录。7 对本单位经营场所进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当及时处理，不能处理的，立即报告单位负责人，并研究处理方案。8 负责本单位重点危险部位的安全检查，三级危险点巡查监督和紧急预案的编写、演练。9 按公司规定监督劳保用品的及时发放及正确使用。10 重大节假日，协助主管领导深入本部门重点岗位进行检查，安排节假日值班。仓库保管员安全管理责任制1 在主管经理、仓库负责人的领导下，认真执行易燃易爆物品库房安全管理制度，保证出入库产品的品种、规格、数量准确无误。2 库存产品要做到账货、账票、账卡相符，出入库的产品必须做到日清月结，库内产品摆放严格按照易燃易爆物品规程要求。3 保持库房清洁，做到“十防”“十二无”，认真观察库房的干湿温度计，并做好记录。对于出入库的易燃易爆物品准确，保证过期失效的产品绝不出库。4 出库要做到先入先出，防止危险品积压时间过长，影响产品质量，给使用时留下安全隐患。5 严格查验用户各种相关证件和公安部门签发的相关手续，发货时要确保准确无误。6 经常检查库区消防设施，警报系统是否处于良好的工作状态。7 必须对库内物品精心保管，防止因管理不善造成经济损失。8 严格监督和执行易燃易爆物品材堆放、储存、保管、装卸等规程。9 必须严格遵守易燃易爆物品管理条例，熟悉、懂得易燃易爆物品的性能、防火、防爆知识和易燃易爆物品管理的安全常识、安全存放等业务知识，做到安全保管。10 雷雨等灾害天气严禁易燃易爆物品器材出入库。装卸工安全管理责任制1 装卸人员必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中的易燃易爆物品器材产品的性能、性质及注意事项。2 严格执行易燃易爆物品器材装卸管理制度和公司制定的其它制度。3 操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。4 装卸易燃易爆产品时，应文明作业、规范操作，严格按规定做到轻拿轻放；严禁翻滚、拖拉或用撬棍、铁器敲打包装件。5 按时上下班，不准迟到早退，做到有事请假。6 按时完成公司及主管领导安排的工作任务。7 积极配合好其他部门做好各项安全工作。西部易燃易爆科技有限公司2018年安全管理例会制度1 每月召开一次安全管理工作例会，安排处理安全经营日常工作。2 每季召开一次公司全体员工参加的安全经营综合会议，分析本企业当季的安全生产经营情况，总结好的做法和成效，寻找存在的问题和薄弱环节，通报各部门和人员落实安全管理责任制情况，研究部署下一阶段安全工作重点和任务。根据需要聘请公安、行业的专家进行安全讲座。3 根据需要，召开临时安全办公会议，传达贯彻上级有关安全工作的指示精神，落实上级有关部门安全检查意见，研究处理有关安全工作的突发性问题和事件。4 仓储、运输、内保等部门每二周召开一次安全工作会议，分析、研究部门安全工作，提出解决办法。5 每年年终召开一次安全生产经营工作总结表彰会议，邀请公安等部门参加，表彰奖励安全生产经营中的先进人物和事迹。6 做好会议记录，以备督办检查。安全教育培训制度1 公司主要负责人及安全主管和专（兼）职安全员必须取得相关部门的安全培训证书，获得安全管理资格。积极参加行业和主管部门组织各项专业对口的知识、技能、法律、法规的培训学习，不断补充吸收新的安全管理理念，提高企业安全水平和员工安全意识。2 培训对象21 主要危险岗位的从业员工必须经管理部门培训取得证书后方可上岗。22 对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训，培训考核合格的方可上岗工作。23 每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培训，通过考核合格的继续上岗工作，不合格采取待岗再教育直至考核合格后方可上岗。24 公司法定代表人参加国家举办的上岗资格培训并取得相应资质，公司中层以上管理干部，由公司积极选派参加上级管理部门组织的学习培训。25 每年开展一至二次全员安全教育。26 危险救援队伍培训，每年一至二次。3 各部门结合本部门实际情况，对本部门员工进行业务知识和公司各种规章制度学习，从而不断提高本部门员工安全素质，增强员工的安全防范意识。4 按计划有步骤地落实培训内容和组织考试。5 各部门的各项培训，要有详细的记录和考核结果，并备案存档。6 培训内容安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用方法、行业和主管部门的安全规定，本企业的安全要求和规章制度。7 年安全教育培训计划第一季度 培训内容：法规 培训形式：集中培训 授课人：出奇的 第二季度 培训内容：安全技术知识教育 培训形式：课堂学习与实际操作相结合 授课人：的人工 第三季度 培训内容：安全生产法 培训形式：集中培训 授课人：十多个 第四季度 培训内容：消防安全技能教育 培训形式：聘请消防人员现场指导培训 授课人：市消防大队领导安全检查制度1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，及时发现和消除企业存在的安全隐患，积极对事故进行预防，全方位 、多角度排查存在的安全隐患，检查中发现的问题要定时间、定人员、定措施进行处理。2 公司每季度组织一次安全大检查，由公司安全组织机构成员及其相关人员组成检查组，对各部门及作业场所实施检查。检查的重点是各部门有关安全规章制度执行情况，各项安全技术措施，劳动保护等贯彻落实情况，各岗位安全操作规程的落实情况。3 公司主管副经理及安全管理领导小组成员可随时实施对公司有关安全经营、劳动保护、各项规章制度执行情况及不安全因素进行检查。4 仓库主管每周检查一次库区的安全装置，消防设施、防雷设施、报警系统、防盗装置等，并督促相关人员定期检查及维护保养，确保各种装置、设施可靠有效的使用。5 公司在节假日“五一”“十一”“春节”等重大节日前必须进行安全检查，检查的重点为易燃易爆物品储存库房，运输情况、防火情况、防盗情况等；安全员、保管员、警卫人员重点检查安全装置、消防设施、防雷设施、安全防范设施、危险场所，违章违纪等。确保节假日和重大会议期间安全。6 对各种检查中发现的隐患问题及时下达隐患整改通知，同时提出整改措施，对于一时整改不了的制订整改计划并组织整改，同时要制订落实可靠的安全防范措施，并作好安全检查的各项记录。-精品word文档 值得下载 值得拥有-