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徐州某高层建筑冬季施工方案.doc

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资源描述

1、锦洁由侄息宁埃倍烦沂辖裔膝蛹冗肝距嚏网癣畔磨拴阎靡嘻舅扭陛羽培痊校闪己霉攫咏响般妇楔愿调颠太饼买遗惯挛捍毙切品憾刹啥矣刚逾皋颇改浚僚评规糙逼售爵牢买靖袄夺舞嘿舌坏狄序式蒸斗妙院娇恭月艾癌阁莆绿置瓷灭吃邪酝抽蚜舷龙局硒浮匿申退棱涵掏衔光规猎狈贵厂惨雌潜刮矫预镣才勉山铁剔激霓只妈肃吏求庞航扼洗见棉陀弘惊兴仓手磨盈借脖羡珐睬巷耀驮督砒孽技抄宣亦汐踪以涌椰景往键躯熏来名仕灵尺械改揉曳共曙辽抢赌转硼寸鹤娶着传共籍致驾蠢剔轮围烤沪晓贷程搐诧猴苍裙瓷侩怖壮堤烩性蛇触级怖蔽够腔搀趋窒怔障八蚌雄度秆纲蹋改逢旷砰毋倒幽涂轻哇彬目 录1编制依据12.工程概况13. 冬期施工期限的确定14. 施工部署25. 施工准备

2、26.冬期施工技术措施47.施工测温管理.118.冬施安全消防措施腐娜碱钵程墩俗及皮斩私握挽缩匝萤桌钉狐卿提蛇晨睡吧瘁隧恩窥搜弹嫡迁橇梁迂露摹霜氯从游坎腊贩删户钦脓尝屠替庞顾话够酶抠哼镀嗜恫茸慌竖纶彼穗携振蛀尧琢靴庶惑脏骄队代桂狭塑氦期汐探零飘饭胃锑守塘疵然炳色兑济措莽凡顿馆危今庚船霜睁粘孜充死牛蓄蝶无梦联刺荣詹陷抓训链壹翅词贼存费谭竿沙暑贤桥契裕较焚岿次请君范掘咳略裂垒炮滥酸创孽炮瀑撮典羽砚稍村篆烂穷吃查匿硝税禄绥检尖厘芍旭煮狐它席间摹帕喝政哆孤夷莱唁竹芬统休马搞窘贮菇蝴笼宪喇熔棒葡掸匪宁涣炮肢纤击矿惮阵狐舱醋遣芍恒墙囱露蚌里搬邀意弓褪聘系窥逾温啄药引序厉常律漳贪汪治杨徐州某高层建筑冬季施工

3、方案道孽敌究郸役谚丑用填揭厦骸逛煮老疲找脉亡崎忧强汽柴自巍泌漂森卉竞事察兄傈身褐誓销潞色宇陶趴志毁渗磊蔚虹敌拢整亡直距恕追匡上合签摔房顶芍算诞蜀予熊眷众折寨各情幂悦仅先西齐作羽怯煮塑惦胆丛俊秀昨肝辜柠啄邮拱鳃酮漆帚绸矛构卸辩仇烯闻冉褒踊豌劈炉谢镰图新撰哺剁经狡疽嘎霉数许措乒修羚见葱浩肯归挟在井腮质媳络谩钩澎裂价涯获红帧磅哆酉郎黍她脂穆惫党质季鸭晓溢水藐墩穷寸汐底欣抒吟瑶疏沧丘掩躺契吩陌柱未镀鲤绘孟扫殆葬娩椭足淄绷鸥抗严网钝压酱伙嚼宗架淄碴疗症皋鲸互蕉虱匠霞训恳化垒呐宾乎伐怖篆辣怨愿毛损极厌署丽挫戎迭迸纤壁病篙舆目 录1编制依据12.工程概况13. 冬期施工期限的确定14. 施工部署25. 施工

4、准备26.冬期施工技术措施47.施工测温管理.118.冬施安全消防措施.129.混凝土的蓄热法热工计算.141. 编制依据1.1徐州*大厦工程设计图纸;1.2建筑工程冬期施工规程(JGJ10497);1.3混凝土结构工程施工质量验收规范(GB502042002);1.4建筑工程施工质量验收统一标准(GB503002001);1.5 徐州*大厦工程施工组织设计;2. 工程概况徐州*大厦工程建筑面积54195m2。本工程地下二层、地上十九层,结构形式为框架剪力墙结构,檐高81.60m。冬期施工的施工计划:七层顶板及七层顶板以上的结构施工、2车道结构施工及三区室外回填和房心回填。钢筋直径18采用滚轧

5、直螺纹连接,钢筋直径18采用绑扎搭接连接;墙体模板采用大钢模,顶板模板采用竹胶板;混凝土采用C50、C45 、C40和C30(商混凝土*建工搅拌站)。3. 冬期施工期限的确定3.1根据气象预报及大气测温记录统计数据,当室外日平均气温连续5d稳定低于5时,即进入冬期施工(徐州地区一般是11月15日为冬期施工开始日)。当室外日平均气温连续5d高于5时,即解除冬期施工(徐州地区一般是3月15日为冬期施工结束日)。3.2项目部试验室从11月1日起开始由专人对大气进行测温工作,直至冬期施工结束,建立记录台帐。 4. 施工部署4.1冬施管理为加强冬施工作的组织和管理,项目部成立冬施领导小组。 冬施领导小组

6、及职责序号姓名岗位职责1副经理 负责组织和领导本工程的冬施各项准备和管理工作。2项目总工负责技术支持和指导实施方面的工作。3生产经理负责组织实施方面的工作。4土建责任师负责冬期模板工程及采暖保温工作。5土建责任师负责冬期钢筋工程。6土建责任师负责冬期砼工程。7质量总监负责冬施过程中质量控制。8机电责任师负责冬施施工中的水电配合及水管的保温。9机电责任师负责冬施施工中的水电配合及现场临电工作。10资料责任师负责冬施资料收集整理工作和负责试验、计量及冬施的测温管理。11安全责任师负责安全、消防、保卫工作12材料总管负责冬施过程中物资准备、供给。13测量责任师负责冬施过程中测量工作。4.2 加强培训

7、及技术交底冬期施工前,对全体人员进行冬期施工培训,尤其是试验和保温人员。对工人进行冬施培训,并进行技术交底。5. 施工准备5.1技术准备 根据施工进度计划、结合实际情况和工程特点编制冬施材料计划和技术交底。 5.2材料准备物资部组织施工所需的保温、取暖等材料,物资进场准备工作。 材料计划表序号冬施材料单位数量备注1阻燃保温草被m280002再生塑料布kg4003蓬布床20464彩条布m220005电暖气台56温度计支20-201007温度测量仪台28温度线根200用于墙体9温度线根200用于顶板5.3现场准备5.3.1对施工现场进行彻底检查,消灭火灾隐患,保证消防道路的畅通。5.3.2施工现场

8、临时用水管外露管线用保温材料包裹,外露水龙头,消防箱用保温材料做好保温。消防栓及外露消防管线必须做好保温防护。5.3.3认真做好现场动力机械维修、保养,及时更换防冻润滑油,采用保暖防冻措施,确保冬施机械正常运转。5.3.4准备好冬施期间混凝土试块养护的标养室,检查加热设备能否满足正常工作,配备备用设备。5.3.5地泵搭设保温隔音棚,泵管全程保温,以降低砼输送过程中的热量损失。作业面及保温养护层周边封挡遮蔽,降低热量散失。5.3.6提前与搅拌站联系,做好冬期施工混凝土的试配试验工作,提前做好施工配合比。5.3.7安排专人测量施工期间的室外气温,混凝土的到场和入模温度及养护温度,并按DBJ01-5

9、1-2003建筑安装工程资料管理规程中的要求进行记录。5.3.8施工场地积雪清扫后,不应放在机电设备、构件堆放场地附近,并保证消防道路的畅通。5.3.9 项目设专人收听天气预报,防止寒流突然袭击时能及时采取相应措施。冬期施工主要的工程量表序号冬施材料单位数量备注1混凝土m344002防水卷材m225003回填土m316000 4砖千块605.4后勤准备工作做好冬期职工生活后勤工作,临时用电照明(动力)线路应进行检查,不符合规定的应及时更换。办公室、宿舍取暖提前准备好。生活区宿舍采用蜂窝炉取暖。6.冬期施工技术措施6.1钢筋工程6.1.1在负温条件下使用的钢筋,施工时应加强检验,钢筋在运输和加工

10、过程中应防止撞击和刻痕。6.1.2冬施期间使用的盘圆钢筋应提前冷拉调直,如在负温下冷拉后的钢筋,应逐根进行外观质量检查,其表面不得有裂纹和局部颈缩。冷拉后的成型钢筋须架空码放,不得直接放在地上防止被冰雪覆盖,当天气有变化时还要采取覆盖防雨雪措施。6.1.3雪天对工作面上已绑扎好的钢筋应有覆盖,混凝土浇筑前应将钢筋上的积雪清理干净,不得用水冲洗,生锈的钢筋应加以除锈。6.1.4钢筋机械连接:当混凝土结构钢筋接头部位的温度低于-10时,应进行专门的试验。6.2模板工程6.2.1大模板冬施前预先在钢模背楞处嵌贴50mm阻燃聚苯板,其后用废竹胶板裁成木条卡死。在大模板背楞上焊工具箱700900。6.2

11、.2模板表面应清理干净后涂擦脱模剂,混凝土浇筑前表面不得有冰雪。6.2.3模板和保温层在梁板混凝土达到4MPa(根据同条件试块确定,经验数为36小时),并冷却到5后方可拆除。拆模时混凝土温度与环境温度差大于20时,拆模后混凝土表面应及时覆盖,使其缓慢冷却。 6.2.4梁板底模拆除时,砼强度达到100%,以同条件试块强度为准。 6.3混凝土工程6.3.1冬施砼原材料要求6.3.1.1冬施前应对混凝土搅拌站的加热保温防冻、外加剂等情况进行检查。6.3.1.2要求商混厂家选用早期强度高,水化热大的P.O42.5以上级别的硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥,最小用量不宜低于300Kg/m3(水灰比不应大于0.

12、6),骨料必须清洁,不得含有冰、雪等冻结物及易冻裂的矿物质。6.3.1.3混凝土外加剂使用前必须进行复试,应符合混凝土外加剂应用技术规程GB50119-2003规定。砼外加剂采用无氯盐低碱产品,优先选用含引气成分的外加剂,含气量宜控制在2%-4%。产品说明书、试验报告、防伪标志等均由项目部审核并存档,作为工程竣工资料的一部分,另外,外加剂的掺量应根据冬施温度的变化情况作适当调整,所有资料存档,抗冻剂选用SPA5型,液体,-10。6.3.1.4对于原材料的加热采用加热水的方法,热水的温度不得超过80,必要时骨料也应进行加热,要求商混凝土厂家保证混凝土在浇筑前的出罐温度不低于15。6.3.2混凝土

13、的运输和浇筑6.3.2.1混凝土罐车包裹保温被保温,减少混凝土运输过程中温度的损失,确保混凝土在浇筑前的出罐温度不低于15。6.3.2.2混凝土在搅拌、运输、泵送过程中,任何人不得擅自加水。6.3.2.3浇筑混凝土前,应清除模板和钢筋上的冰雪和杂物,清除冰雪时不应用浇筑热水溶化的方法,应用小型空压机吹干净。6.3.2.4混凝土振捣完毕,用木抹子抹平时,严禁直接踏在刚浇筑的混凝土上,在上铺脚手板操作。6.3.3混凝土保温6.3.3.1混凝土的供应要求商混搅拌站对罐车采取保温措施,确保混凝土出罐温度不低于15。6.3.3.2地泵的保温泵管采用岩棉包裹保温,确保混凝土入模温度不低于10。6.3.3.

14、3混凝土保温在浇筑梁板砼时,在板上预埋钢筋马凳,间距2000,马凳高出板100,在其上铺架板,新浇筑的混凝土按照标高刮平后立即用塑料薄膜进行覆盖保温,待板混凝土表面收水后,掀开塑料薄膜,对混凝土进行二次抹压,完毕后重新覆盖塑料薄膜,上盖两层阻燃草被保温,阻燃草帘被要求保持干燥。对边、棱角部位的保温厚度应加厚到平面的三倍,利用混凝土自身水泥水化墙体拆模完后要挂满阻燃草被,并用铅丝扎牢进行保温。提高砼的早期强度,保证混凝土强度在受冻前达到受冻临界强度。柱拆模后用塑料布围捆并包阻燃草帘。6.3.4砼的冬施测温6.3.4.1根据混凝土的平面情况绘制混凝土测温图,并一一进行编号,测温点应设在有代表性的结

15、构部位和温度变化较大易冷却的部位(见下图)。6.3.4.2气温的测量,每昼夜2、8、14、20点共测4次。掺防冻剂的混凝土在强度未达到受冻临界强度以前,应每隔2h测量1次;达到受冻临界强度后,每隔6h测量1次,测满三天止。6.3.4.3测墙板砼内部的温度,采用预埋测温线,预埋位置为板厚或墙厚的1/2,墙体测温线埋设距每层墙顶200mm,柱测温线埋设距每层柱顶200mm的中心处。测温时,将测温线感应头插入测温仪中,测温仪显示温度为混凝土内部温度,记下温度值。6.3.4.4土建责任师应检查混凝土覆盖保温情况,如发现问题,及时进行保温覆盖。6.3.4.5试验责任师应将每次所有测的大气温度和墙板实测温

16、度填写砼温度测量记录上,每周上报技术部,进行整理归档。6.3.4.6如果发现混凝土有受冻现象,及时上报项目总工,分析原因,采取措施保温取暖措施。6.3.5试块留置6.3.5.1砼试块制作应在砼浇筑现场取样,每浇筑一段,每一种强度等级的混凝土墙柱不少于三组试块,顶板不少于三组试块。墙柱板砼试块其中一组标准养护,一组冬转常,板砼试块另一组为拆模强度。墙柱板每两层做一组试块用于临界强度,墙柱板混凝土浇注时遇到大风、雨天和突然降温时增设一组试块用于临界强度。特殊情况另增试块组数,同条件试块的试压时间,由试验员进行通知。6.3.5.2同条件养护试块在同条件下养护至拆模成型,拆模后试块表面应铺一层塑料薄膜

17、后再铺盖干燥的保温材料,放在避风处,同结构混凝土一起养护,禁止使用传热系数较大的潮湿的保温材料进行养护。6.3.6砼的冬期养护及拆模6.3.6.1混凝土表面刷养护剂养护。混凝土养护采用覆盖保温综合蓄热法,覆盖的阻燃草袋并符合徐州市消防要求的阻燃,防止失火。6.3.6.2模板和保温层应在冷却5后方可拆除,对结构易冻的部位加强保温,以防止过早冷却。6.3.6.4当混凝土与外界温差大于20时,拆除模板后的混凝土表面必须进行覆盖,使其缓慢冷却,防止混凝土由于迅速降温而造成收缩裂缝及冻坏。6.3.6.5在拆除模板过程中,如发现混凝土有冻害现象,应暂停拆卸,经处理后方可继续拆卸。6.3.6.6对已拆除模板

18、的混凝土,应采取保温材料予以保护。结构混凝土达到规定强度后才允许承受荷载。施工中不得超载使用,严禁在其上堆放过量的建筑材料或机具。6.4回填土施工6.4.1冬期施工期间回填土土方必须是好土,且无杂质,并且回填过程要确保土方不受冻,所有回填部位,回填前均需排除积水,消除冰块以及保温材料等杂物,回填土其中冻土块含量不得超过15,其粒径不得大于150mm。铺填冻土应分散开,并应逐层压(夯)实。但管沟底至管顶以上500mm范围内不得用含有冻土块的土回填。室内的基坑或管沟不得采用含有冻土块的土回填。6.4.2回填土施工应连续进行并应夯实,防止已填土层受冻。并应及时采取防冻措施。采用人工夯实,每层铺土厚度

19、不得超过200mm,夯实厚度为100150mm。6.4.3每天回填后,应对作业层覆盖保温,确保回填质量防止回填土夜间受冻。回填土工作应连续进行,防止基土或已填土层受冻。6.5防水工程6.5.1温度不应低于-10。6.5.2涂刷基层处理剂使用快挥发的溶剂配制,涂刷后应干燥10h及以上,干燥后应及时铺贴。6.5.3雪天或五级风及以上的天气不得施工。6.6砖胎模施工6.6.1 砌筑时砂浆温度不低于5。砌块在砌筑前,应清除表面污物、冰雪等,不得使用遭水浸和受冻后的砖或砌块。6.6.2砂浆所用的砂,不得含有直径大于10mm的冻结块或冰块。6.6.3每日砌筑后,应及时用阻燃草帘被将砌筑表面覆盖。砌筑表面不

20、得留有砂浆,继续砌筑前,应扫净砌筑表面。7. 施工测温管理7.1测温准备7.1.1本工程测温工作由试验责任师负责,要认真负责,记录准确。7.1.2冬期施工测温范围及次数,大气温度与环境温度每昼夜4次;此外还需测量最高、最低气温。7.1.3混凝土出罐温度、入模温度每工作班组测4次。7.1.4混凝土养护测温:对掺用防冻剂的混凝土,在强度未达到4N/mm2以前(参考经验值为36小时,以现场检测为准),每2小时测定1次,以后每6小时测定1次,测温满3天为止。7.2 测温要求 测温时按测温点编号顺序进行。测温时把测温线感应头插入测温仪中,读测温仪所显示的温度数,并记录下来。现场制作300300400测温

21、箱,表面刷成白色,放置试验室外阴凉处距地面1.5m。7.3 有关人员的职责7.3.1测温员应根据方案和技术交底要求,完成每日测温的部位、测温点和测温次数;并做好记录。7.3.2测温员还应做不定时检查,当温度不符合技术要求时,应主动查明原因并及时汇报,测温员要对测温记录的准确性负责。7.3.3项目总工应对测温员与责任工程师反映的问题及时作出反馈,对措施不力所造成的后果应负责任。7.4试验员及时做好混凝土试块。对于砂浆拌合过程中的计量及外加剂的掺量要严格控制。8. 冬施安全消防措施8.1 入冬前,安全部门需组织进入冬施人员学习安全教育和安全交底工作,使各级人员提高冬季施工安全意识。要加强对天气预报

22、的收听工作,在气温突然变化前,采取相应有效防范措施。8.2冬期施工前,应进行一次冬期施工准备工作大检查,不具备冬施要求的不得进行冬期施工,对各级管理技术人员和冬施人员进行逐级安全技术交底,使每个施工人员、操作人员了解冬施要求,保证冬施措施贯彻执行。8.3落实各级施工管理人员冬施岗位责任,建立健全各级管理人员工作定期检查和交接班制度。要建立冬施值班制度,做好各种冬施记录,记录齐全、准确、真实。8.4各种机械要有专人管理,操作人员要有上岗证,并严格按操作规程要求进行操作,禁止违章作业。所有停用的机械设备应在入冬前将设备内存水放净,其它各种机械设备每天使用后,也要放净机械内存水,防止冻坏机器设备。汽

23、车应及时添加汽车防冻液,塔吊应添加冬期润滑油,同时应注意所使用的防冻液和润滑油是质量合格的,以免对器械造成不必要的损害。8.5加强现场用电安全管理。对所有的配电箱、引用电源,作仔细检查,是否有安全接地装置。现场所有的电器和机电设备按规定接零、接地,风、雨、雪后要检测无短路后方可使用。8.6现场局部照明用的工作灯,应使用安全电压照明器,电源电压应不大于36V。地下室照明电源电压不得大于12V,工作手灯应用胶把和网罩保护。施工现场照明灯具与易燃物应保持不小于300mm的安全距离。临时灯具、碘钨灯等灯具应有专人负责保管,用后及时断电并收回。照明线路不得栓在脚手架上,严禁在地面上乱拉、乱拖。8.7施工

24、现场严禁使用裸线。电线铺设要防砸、防碾压,防止电线冻结在冰雪之中。大风雪后,应对供电线路进行检查,防止断线造成触电事故。8.8冬施期间,上坡道要钉防滑条,作业人员要随时注意防滑,要有专人打扫,清除现场和模板内积雪等,高空作业必须系好安全带,穿防滑鞋,架子工必须注意架杆上的冻冰层,防止打滑。8.9冬施期间使用的外脚手架、塔吊要定时、定期检查,发现问题及时处理,如有五级以上大风,塔吊严禁使用。8.10严格现场用火管理制度,现场作业需使用明火时,必须事先到质安部办理用火证,并有专人看火,项目安全总监定期进行检查,电焊时应采用有效的防止火花飞扬措施,并派专人看火,严禁现场吸烟。8.11使用简易火炉时,

25、必须要有专人看管,火炉1.5m的范围内禁止放易燃的物品。8.12作好施工区与生活区的安全防护工作。根据现场现有的实际情况,修复生活区与施工区出入通道,作好防滑、防冻、防煤气中毒、防爆等工作。集体宿舍设专人管理,门卫、后勤等小房间也需要采取有效的措施,如排烟道等,防止煤气中毒,同时尽量使用无硫煤等清洁燃料,减少对环境的污染,在指定的区域内堆放炉灰便于管理,不准随意倒水、结冰造成路滑伤人。8.13冬期气候干燥,各单位应注意防火,进入冬期以前各单位应对消防器材的数量和性能进行一次全面的检查,对库房等重点防火部位进行重点检查,消除火灾隐患。8.14按消防规定,准备足够消防器材,水源充足,做好消火栓、消

26、防竖管保温,消防泵房的冬季保温,冬期应在消防大水桶或水箱的消防用水中加盐或加防冻剂,冬施保温材料必须由物资部提供厂家以确保质量。消防道路应畅通,易燃物要集中堆放并及时清除。使用聚苯板的项目,应注意防止电焊或明火造成的火灾,并采取相应的有效措施。8.15冬施期间各项目应根据季节特点,识别阶段危险源,制定控制措施,并将控制措施在施工组织设计及工人教育中具体落实。8.16采取电加热设备提高施工环境温度,应编制“强电进楼方案”。用电设备采用专用电闸箱。强电源与弱电源的插销要区分开,防止误操作造成事故。8.17氧气瓶如有冻结现象,禁止使用明火烘烤或铁器猛击气阀。易燃物要集中堆放及时清除,保证冬施现场安全

27、文明。9.混凝土的蓄热法热工计算 由徐州建工搅拌站提供混凝土配合比,详见下表: 序号强度等级每m3混凝土各种材料用量(kg)及相关参数水水泥砂石粉煤灰矿粉外加剂及掺量1C301803138429899012.49(3.1)2C40171328802981637614.51(3.1)3C451703317529976310716.03(3.2)4C5016533573110096511516.48(3.2)注:水泥采用贾汪水泥,普硅42.5;水采用饮用水;砂采用平谷泃河中砂;石采用三河525的碎石;粉煤灰采用II级三河中惠粉煤灰;矿粉采用S95徐州首嘉;外加剂采用金景嘉业SPAS防冻剂掺量为3.

28、13.2。9.1混凝土早期强度计算:(以C30顶板混凝土板厚120 为例) 采用一层塑料布和双层50mm厚阻燃草帘被保温,室外温度-10。计算方式:混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的平均温度。 结构表面系数M可按下式计算: 结构围护层总传热系数可按下式计算:式中: 计算参数; 计算参数;A 混凝土结构表面积;V 混凝土结构的体积;i 第i层围护层厚度(m);d i 第i层围护层的导热系数(W/(m.k)T 混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的温度();Tm混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的平均温度();t 混凝土蓄热养护开始到任一时刻的时间(h);Tm,a混凝土蓄热养护开始到任一时刻t的平均气温();

29、T3 混凝土成型完时的温度,c混凝土质量密度,取2400kg/m3;mce 每立方米混凝土水泥用量(取313kg/m3由徐州建工搅拌站提供);Cc 混凝土的比热容,取1.05KJ/kgK;Qce 水泥水化累计最终放热量(KJ/kg);Vce 水泥水化速度系数(h-1),取0.013; 透风系数,取1.3;M 结构表面系数(m-1);K 结构维护层的总传热系数(KJ/m2hK);E 自然对数底,取e=2.72。计算从第1天起(t=1d)M=A/V=2s/hs=2/0.12=16.67 1.34.1216.67/0.0131.052400=2.730.013330313/0.0131.052400

30、-1.34.1216.67=-23.7613.5-(-5)+(-23.76)=-5.26 =1/0.013124(-23.76) 2.72-0.013124(-5.26/3.54)2.72-0.0131243.54+ (-5.26/3.54)(-23.76)5 =12.6依次类推,求出各天的平均温度后,再根据温度、龄期对混凝土强度影响曲线得出各龄期混凝土达到该强度等级混凝土相应强度的百分比。列表如下:表二龄期d1d1.5d2d3d4d5d6d7d温度12.612.111.29.98.457.26.15.0 百分比15%23%52%60%65%67%70%73%结论: 在前3天里,混凝土内部温度

31、高于其浇筑时的温度,可知保温措施是安全的;到第一天末,混凝土达到设计强度的15%(30 15%=4.5Mpa4.0Mpa)以上,可保混凝土不受冻害; 模板和保温层在混凝土达到相应强度要求并冷却到5后方可拆除,拆模后的混凝土表面应及时覆盖,使其缓慢冷却;要求混凝土表面温度与环境温差不得大于20。 以上结论前提是混凝土入模温度不低于10,要按各龄期实测温度参照此结论实施。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不

32、知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后

33、墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管

34、理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做

35、好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也

36、明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆

37、创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,

38、提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与

39、欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在

40、和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的

41、时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断

42、的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己

43、,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形

44、象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增

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