怎样移动富士山(修改版).ppt

怎样移动 富士山 献给热爱生活的人献给热爱生活的人怎样移动富士山？这个问题是这个问题是比尔比尔盖茨盖茨对那些渴对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。而对此，望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。而对此，比尔比尔盖茨的解释是：它没有固定的正确答案，我只想了解盖茨的解释是：它没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按照正确的思维方式去思考问题。这些年轻人有没有按照正确的思维方式去思考问题。最明智的选择最明智的选择 一个年轻人，觉得自己怀才不遇，有位老一个年轻人，觉得自己怀才不遇，有位老人听了他的遭遇，随即把一粒沙子扔在沙滩上，人听了他的遭遇，随即把一粒沙子扔在沙滩上，说：说：“请把它找回来请把它找回来”，“这怎么可能这怎么可能”年轻年轻人说道，接着老人又把一颗珍珠扔到沙滩上，人说道，接着老人又把一颗珍珠扔到沙滩上，“那现在呢？那现在呢？”他说。他说。如果你只是沙滩中的一粒沙，那你不能苛求别人注如果你只是沙滩中的一粒沙，那你不能苛求别人注意你，认可你。如果要别人认可你，那你就想办法先让意你，认可你。如果要别人认可你，那你就想办法先让自己变成一颗珍珠。自己变成一颗珍珠。If you dont like something,change it.If you cant change it,change your attitude.Dont complainMaya Angelou:无论你想做什么，现在就做 著名画家柯罗，为一位年轻画家指出了这位年著名画家柯罗，为一位年轻画家指出了这位年轻人作品需要改进的地方，轻人作品需要改进的地方，“谢谢您，谢谢您，”年轻画家年轻画家说，说，“明天我就将它全部修改。明天我就将它全部修改。”柯罗激动的说：柯罗激动的说：“为什么是明天，要是你今晚就死了呢？为什么是明天，要是你今晚就死了呢？”你也许会滞留原地，但时间绝对不会。你也许会滞留原地，但时间绝对不会。（You may delay,but time will not）富兰克林富兰克林你必须用手中的牌玩下去 艾森豪威尔年轻的时候，有一次和家人玩牌，他连续几次都拿艾森豪威尔年轻的时候，有一次和家人玩牌，他连续几次都拿到很糟糕的牌，情绪非常不好，态度也开始恶劣起来。她母亲见状到很糟糕的牌，情绪非常不好，态度也开始恶劣起来。她母亲见状说了段令他刻骨铭心的话：说了段令他刻骨铭心的话：“你必须用你手中的牌玩下去，就好比你必须用你手中的牌玩下去，就好比人生，发牌的是上帝，不管是怎样的牌，你都必须拿着，你所做的人生，发牌的是上帝，不管是怎样的牌，你都必须拿着，你所做的就是尽你全力，求得最好的结果。就是尽你全力，求得最好的结果。”Nothing can stop the man with the right mental attitude from achieving his goal.Nothing on earth can help the man with the wrong attitude Thomas Jefferson 有一只小狮子问母亲：有一只小狮子问母亲：“妈妈，幸福在哪里？妈妈，幸福在哪里？”母亲说：母亲说：“幸福就在你的尾巴上啊。幸福就在你的尾巴上啊。”于是，小狮于是，小狮子转起了圈，追着自己的尾巴。母狮子笑着说：子转起了圈，追着自己的尾巴。母狮子笑着说：“孩子，幸福不是那样得到的，只要你昂首向前走，孩子，幸福不是那样得到的，只要你昂首向前走，幸福就会一直跟着你。幸福就会一直跟着你。”幸福就在你的尾巴上All happiness depends on courage and workBalzac你只能不停地前进 当当肖邦已经是非常知名的演奏家时，已经是非常知名的演奏家时，他遇到十年前一起在街头演奏的伙伴，发他遇到十年前一起在街头演奏的伙伴，发现他仍在他们当年一起占到的那块最赚钱现他仍在他们当年一起占到的那块最赚钱的地方演奏。伙伴遇到肖邦非常高兴，问的地方演奏。伙伴遇到肖邦非常高兴，问他现在在哪里演奏，肖邦回答了一个很有他现在在哪里演奏，肖邦回答了一个很有名的音乐厅，伙伴惊讶的说：名的音乐厅，伙伴惊讶的说：“怎么？那怎么？那里门口也很好赚钱吗？里门口也很好赚钱吗？”“最赚钱的好地盘最赚钱的好地盘”同样是一个同样是一个“风平浪静风平浪静的小港湾的小港湾”，那位伙伴停留在那里，甚至有些沾，那位伙伴停留在那里，甚至有些沾沾自喜，却没有意识到自己的才华，潜力，前程沾自喜，却没有意识到自己的才华，潜力，前程全都被这块全都被这块“最赚钱的好地盘最赚钱的好地盘”葬送了。葬送了。一个富商在他双胞胎儿子生日那天在其中一个孩一个富商在他双胞胎儿子生日那天在其中一个孩子的房间里堆了很多玩具，而另一个孩子的房间里子的房间里堆了很多玩具，而另一个孩子的房间里则是很多马粪，结果第一个孩子看到很多的玩具却则是很多马粪，结果第一个孩子看到很多的玩具却还是愁眉不展，说：还是愁眉不展，说：“这里没有一个是我要的这里没有一个是我要的”。而另一个却非常高兴，说：而另一个却非常高兴，说：“看来爸爸要送我的小看来爸爸要送我的小马就在附近。马就在附近。”你要送我的小马就在附近Nothing is good or bad but our thinking make it so Shakespeare如何获得乐观的心态：用你的行动去影响你的心态用你的行动去影响你的心态不要经常说消极词语不要经常说消极词语心怀感激心怀感激学会自我激励学会自我激励领悟放弃法则 在南美洲有一种奇特的动物在南美洲有一种奇特的动物蜘蛛猴，要捕捉蜘蛛猴，要捕捉它们非常容易，你只要在一个玻璃瓶里放一颗花生，它们非常容易，你只要在一个玻璃瓶里放一颗花生，然后放在那里。蜘蛛猴刚好可以把手伸进瓶子去拿那然后放在那里。蜘蛛猴刚好可以把手伸进瓶子去拿那粒花生，一旦它们握住花生，手就抽不出来。但它们粒花生，一旦它们握住花生，手就抽不出来。但它们就是不肯放手，所以就是不肯放手，所以 知道自己想要什么的一半是知道自己在得到它知道自己想要什么的一半是知道自己在得到它之前必须先舍弃什么。之前必须先舍弃什么。Sidney Howard本能的目光 某家报社举办这样一次有奖智力竞赛，如果卢某家报社举办这样一次有奖智力竞赛，如果卢浮宫不幸失火，你只有时间救出一幅画，你会选择浮宫不幸失火，你只有时间救出一幅画，你会选择救哪幅？答案最多的是救哪幅？答案最多的是蒙娜丽莎蒙娜丽莎，但是得奖的，但是得奖的答案却是答案却是救那幅离出口最近的。救那幅离出口最近的。We must do the best we can with what we have.Edward Rowland Sill如果山不过来，我们就过去 有位大师，潜心修炼了多年，终于练成了有位大师，潜心修炼了多年，终于练成了“移山大法移山大法”。有人向他请教，他说：。有人向他请教，他说：“要移山其实很简单，如果山要移山其实很简单，如果山不过来，我们就过去不过来，我们就过去”人类可以通过改变自己的态度去改变自己的生人类可以通过改变自己的态度去改变自己的生活，这是属于每一代人的最伟大的发现。活，这是属于每一代人的最伟大的发现。William James比尔比尔盖茨说过：盖茨说过：“生活是公平的，你要去适应他生活是公平的，你要去适应他”从事帆船运动的朋友说：从事帆船运动的朋友说：“当一个人在大海当一个人在大海中航行时，他当然不可能改变海面的风向，但他中航行时，他当然不可能改变海面的风向，但他却可以通过不断调整船上的风帆，让自己一直向却可以通过不断调整船上的风帆，让自己一直向目的地驶去目的地驶去”所以，怎样移动富士山？所以，怎样移动富士山？答案很简单，答案很简单，那就是如果富士山不过来，我们就过去！l?l难道他真的比我能干100倍，当然不是。这就是赢家通吃的残酷竞争现实！我是谁？我是谁？我想成为怎我想成为怎样的人？样的人？差距？差距？九段秘书测试：请问你是几段？你的结果值多少钱？发通知发通知一段一段600600元元发通知发通知抓落实抓落实二段二段800800元元抓落实抓落实发通知发通知重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知三段三段10001000元元重检查重检查勤准备勤准备四段四段15001500元元勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知提前量提前量五段五段20002000元元提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知做记录做记录六段六段30003000元元做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知发记要发记要七段七段50005000元元发记要发记要做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知定责任定责任八段八段1000010000元元定责任定责任发记要发记要做记录做记录提前量提前量勤准备勤准备重检查重检查抓落实抓落实发通知发通知做流程做流程九段九段3 3万元万元1515第一阶段第一阶段They pay for what you do（根据你的工作内容付工资）（根据你的工作内容付工资）第二阶段第二阶段They pay for what you know（根据你的学识付工资）（根据你的学识付工资）第三阶段第三阶段They pay for your wisdom（根据你的智慧付工资）（根据你的智慧付工资）一问：职业需要管理吗？我是否适合现在的职业？二问：和我同样起点的同事有了新的机会，而自 己还在原来的位置，公司是否对我不满意？三问：职业的发展是否只是行政职位的不断迁升，就像销售员销售主管销售经理 公司总经理这样的路径？员工职业管理十问四问：我给自己定了职业发展的计划和目标，如果没 有达到，是否说明公司不认同我的工作？五问：我的工作在公司不断的被调动，是否说明公司 对我的工作不满意？六问：其他公司用比目前更高的职位和待遇挖我，我 是否应该考虑？员工职业管理十问七问：我对现有工作越来越缺乏激情了，问题在哪 里呢，我该怎么办？八问：我已经在该岗位干了半年多了，还没有得到 提升，是否没有希望了？九问：职业生涯管理只是公司的事吗？个人的作 用是什么？十问：公司在职业管理方面能给我什么忠告吗？员工职业管理十问为什么需要职业管理 企业动机：1、用人与尊重人；2、人才保卫战；目标：1、提高工作效率；2、使员工有归属感、留人；个人动机：1、对现实的茫然；2、归属与安全感；3、认同度；目标：1、为未来投资；2、作好应对准备,心里踏实；子曰：子曰：“吾十有五而志於学，三十吾十有五而志於学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而六十而耳顺，七十而从心所欲从心所欲 。认识职业锚认识职业锚职业锚：不会放弃的职业中的至关重要的东西和价值观；你的职业锚是什么？天资？能力？动机？需要？态度？价值观？（事业驱动力测试）5 5种典型的职业锚种典型的职业锚职业锚典型特征成功标准主要职业领域技术型注重技术或职能内容。即使提升，也不愿做全面管理，只愿在技术职能区提升。在技术区达到最高管理位置，保持自己的技术优势。工程技术、财务分析、营销、计划、系统分析等管理型管理越来越多的下级，权责越来越大，独立性越来越强。长于分析解决问题，善于影响、控制。政府、企业及其各部门的主要负责人稳定型依赖组织，怕被解雇，倾向于按组织要求行事，无远大抱负。一种稳定、安全、整合良好的家庭、工作环境。教师、医生、幕僚、研究人员、内勤人员创造型有创见和个人才能、冒险求新。喜好转换职业。建立或创造某种东西，完全属于自己的杰作。风险性投资者、研发人员、企业家、自主型随心作欲、重视个人时间、生活方式和习惯，抵触组织生活在工作中得到自由与欢娱。学者、职业研究人员、手工业者、工商业主知己知己性格性格兴趣兴趣特长特长智能智能情商情商气质气质价值观价值观知彼知彼组织环境：组织环境：企业文化企业文化管理制度管理制度领导者素质领导者素质价值观价值观政治环境政治环境社会环境社会环境经济环境经济环境抉择抉择职业抉择职业抉择路线抉择路线抉择目标抉择目标抉择行动措施行动措施职业选择的策略职业选择的策略l勇于负责!l 负责任的人是成熟的人，负责任的人是成熟的人，他们有敢与向困难挑战他们有敢与向困难挑战的能的能力，勇敢承认不足，承担责力，勇敢承认不足，承担责任，迅速纠正；任，迅速纠正；l 表面上是勇于为工作负责表面上是勇于为工作负责,实际上是为自己负责实际上是为自己负责!l换位思考换位思考!面对职业生涯的心态面对职业生涯的心态善于从工作中发现快乐!快乐是个人职业生涯得以成长的关键因素之一!每天晃着一张苦瓜脸,给自己和别人的影响都很负面!实在无法在工作中找到快乐,就赶快找一份你觉得快乐的工作!面对职业生涯的心态养成终身学习的习惯!不换脑袋就换人,换脑袋求生存!市场会淘汰落后的企业，企业会淘汰落后的员工!面对职业生涯的心态面对职业生涯的心态 职场能力的优秀表现职场能力的优秀表现执行力执行力绝对在第二天送到绝对在第二天送到-联邦快递联邦快递交车前将车身打磨交车前将车身打磨9999软腊，十分钟后用毛巾清腊软腊，十分钟后用毛巾清腊-帕萨特帕萨特“没有任何借口没有任何借口”-西点军校奉行的最重要的行为西点军校奉行的最重要的行为准则准则l阿尔伯特阿尔伯特哈伯德哈伯德 l1898年年4月至月至12月美国与西班牙之间发生的争夺殖民月美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争地的战争 l安德鲁安德鲁罗文罗文u1、信守承诺、信守承诺u2、结果导向、结果导向u3、永不言败、永不言败执行人才是对自己负责的人，这类人有什么不同的特点？执行人才是对自己负责的人，这类人有什么不同的特点？执行人才执行人才三大标准三大标准28281、信守承诺u信守承诺：信守承诺：信守承诺，就是说到就做到，拿出结果。信守承诺，就是说到就做到，拿出结果。信守承诺对执行力的意义：信守承诺对执行力的意义：承诺，就是承担了责任和后果；承诺，就是承担了责任和后果；承诺，就是最简单的回答，也是最有效的沟通承诺，就是最简单的回答，也是最有效的沟通;承诺，就是最基础的信任源，别人相信你的起点承诺，就是最基础的信任源，别人相信你的起点.2929什么是真正的承诺？承诺还没开始，就给自承诺还没开始，就给自己想好了借口。己想好了借口。u警惕身边的假承诺！警惕身边的假承诺！假承诺大体格式如下：假承诺大体格式如下：“假设假设-的条件满足，我就能够完成任务的多少。的条件满足，我就能够完成任务的多少。”“假如没有意外发生，我们可以完成多少任务。假如没有意外发生，我们可以完成多少任务。”3030u结果导向结果导向像导弹一样，锁定目标，锁定结果，一往无前，像导弹一样，锁定目标，锁定结果，一往无前，不达结果决不罢休。不达结果决不罢休。2、结果导向u结果导向训练方法：结果导向训练方法：结果定义清楚，行动之前明确最终的结果和目标。结果定义清楚，行动之前明确最终的结果和目标。u口头语：口头语：凡事首先问自己：我要的结果是什么？然后清楚地告诉领导凡事首先问自己：我要的结果是什么？然后清楚地告诉领导或客户或客户:“我的结果是我的结果是”。31313、永不言败u永不言败是结果导向和信守承诺的保障永不言败是结果导向和信守承诺的保障u唯一的失败就是你选择了放弃唯一的失败就是你选择了放弃u不怕失败和热爱失败是不同的含义不怕失败和热爱失败是不同的含义u永不言败：永不言败：不达结果，决不放弃不达结果，决不放弃 失败之后，迅速行动失败之后，迅速行动3232视频：视频：一个都不能少一个都不能少精彩片段精彩片段3333工作激情的杀手工作激情的杀手l情绪衰竭指数（情绪衰竭是指个人认为自己所有的情绪资源都已经耗尽，感觉工作特别累，压力特别大，对工作缺乏冲劲和动力，在工作中会有挫折感、紧张感，甚至出现害怕工作的情况）。l玩世不恭指数（指会刻意与工作以及其他与工作相关的人员保持一定的距离，对工作不像以前那么热心和投入，总是很被动地完成自己份内的工作，对自己工作的意义表示怀疑，并且不再关心自己的工作是否有贡献）。l成就低落指数（是指个体会对自身持有负面的评价，认为自己不能有效地胜任工作，或者怀疑自己所做工作的贡献，认为自己的工作对社会对组织对他人并没有什么贡献）。产生的原因分析产生的原因分析l外因：工作没有挑战、无发展空间、团队氛围不好、与上司的关系紧张、家庭关系、身体状况；l内因：成就动机、心态不积极、得过且过、没有目标、对自己没有职业规划。能量的源泉能量的源泉l选择自己的态度：不能选择工作，但可以选择态度l玩：工作就是游戏的场所l让别人快乐：让别人一起玩，气氛才热烈l投入：全身心投入工作本身就是一种奖赏，而不是获得奖赏的手段！工作本身就是一种奖赏，而不是获得奖赏的手段！职业生涯早期管理职业生涯早期管理l个人特征：年轻、有朝气，进取心强；主要任务是进入社会，学会工作，学会独立，寻找职业锚，完成向成年人的过渡，组建家庭；l个人组织化：明确自己的工作任务；适应组织环境，学会与人相处；正确面对困难，学会在挫折中进步；l个人组织化过程中的主要问题；职业管理中个人的作用职业管理中个人的作用l获取自身优势与不足的信息反馈；l确定职业发展方向，明确生涯发展阶段；l了解存在着哪些学习提高的机会；l与来自公司内外不同工作群体的雇员接触；l争取组织管理者的支持；十大忠告十大忠告l建立融洽的人际关系；l优化个人交际技能；l发现并适应变化；l灵活转换职业角色；l善于学用新技术；l投资于学习；l摒弃各种错误观念；l研究要从事的企业；l不断开发新技能.三人的选择三人的选择l点燃你对工作的热情点燃你对工作的热情l永远都不够好永远都不够好l视自己为公司的老板视自己为公司的老板l做最重要的事做最重要的事l永远都是态度永远都是态度l打造一个更好的自己打造一个更好的自己l坐而言不如起而行坐而言不如起而行l成功就在你心中成功就在你心中l设定目标设定目标管理自己的态度管理自己的态度永远都不够好永远都不够好l三人行，必有我师三人行，必有我师l加强学习，提高自己的含金量加强学习，提高自己的含金量l改变不了别人，惟有改变自己，改变了自己，我会比改变不了别人，惟有改变自己，改变了自己，我会比别人更好别人更好l别人的成功一定有他的道理别人的成功一定有他的道理l没有最好，只有更好没有最好，只有更好把自己当成公司的老板把自己当成公司的老板l为别人卖命的心态可以说是最糟糕的错误之一为别人卖命的心态可以说是最糟糕的错误之一l在职场出类拔萃的秘诀在于：在职场出类拔萃的秘诀在于：l把公司当作自己的把公司当作自己的l把上司当作我把上司当作我做最重要的事做最重要的事l今日事今日毕今日事今日毕l人生的关键在于专心一致以及懂得如何舍弃人生的关键在于专心一致以及懂得如何舍弃l人生真正重要的并不是跑得有多快，而是跑在自己的人生真正重要的并不是跑得有多快，而是跑在自己的人生跑道前面人生跑道前面l修正自己的态度，早点起床，井井有条修正自己的态度，早点起床，井井有条l第一次就做对，预先规划，管理会议的时间第一次就做对，预先规划，管理会议的时间l对零碎时间善加利用，学习拒绝的艺术对零碎时间善加利用，学习拒绝的艺术永远都是态度永远都是态度l态度决定一切态度决定一切l天天快乐天天快乐l学习是成功的前提学习是成功的前提l助人成功，我也成功助人成功，我也成功l说到做到，对自己人生负责说到做到，对自己人生负责l享受付出，并在付出中成长享受付出，并在付出中成长打造一个更好的自己打造一个更好的自己l多了解真实的我多了解真实的我l一屋不扫，何以扫天下一屋不扫，何以扫天下l人格魅力与人格魅力与“身后意识身后意识”l不要自我设限，你是一座宝藏不要自我设限，你是一座宝藏坐而言不如起而行坐而言不如起而行l全天下没有任何事情会比悬而不决、拖拖拉拉的工作更全天下没有任何事情会比悬而不决、拖拖拉拉的工作更令人感到疲惫不堪的了。（威廉。詹姆斯）令人感到疲惫不堪的了。（威廉。詹姆斯）l马上就做马上就做l没有任何借口没有任何借口l凡事只说一遍凡事只说一遍l说了，等于做了，做了，等于做好了说了，等于做了，做了，等于做好了成功就在你心中成功就在你心中l充分了解自己想要什么充分了解自己想要什么l到达目标的信心到达目标的信心l专心致志地获取所需条件，做好准备以及规划专心致志地获取所需条件，做好准备以及规划l有始有终有始有终l善于情绪管理善于情绪管理l高尚的品德高尚的品德l享受过程的能力享受过程的能力你已经赢了你已经赢了你以为你要的东西在外面，其实在你身上你以为你要的东西在外面，其实在你身上你想在外面得到的那些爱，其实在你身上你想在外面得到的那些爱，其实在你身上你想得到的在外面的职位，其实在你身上你想得到的在外面的职位，其实在你身上你想得到的别人的那种清晰，其实你早已拥有你想得到的别人的那种清晰，其实你早已拥有其实你已经赢了那张彩票，就在你出生的那一刻其实你已经赢了那张彩票，就在你出生的那一刻让你把内在的东西完全表现出来，让你去享受当中的每一刻让你把内在的东西完全表现出来，让你去享受当中的每一刻你已经赢了这个比赛，因为你还年轻，因为你还活着你已经赢了这个比赛，因为你还年轻，因为你还活着与与公公司司共共赢赢