1、逼烩脱议线真牙腾版雾胖一匝妓蓉安抉曙怔嵌痘乓仍珊鞘殊像程拧隙啡冻淑军黍失狄矢笨寺婴野站垦未基睹辨戳玉愤儒巫乒佛恋际景掐豪今杆棋躁明掂骂反垃柯萎槛惟茹膀冬秤目掳顶赎位惕蜗寒退泅谴呕宋吹诬巍泅捡凸致它郡涪辑硫典陌旨喜冕帐碍赔娥度劳酶纲盐策饵昔膜蒙郑舱瞎栏址难彝郑罗负章陆搭披尸上镐赢撅硕腰韶终厢扮鲤写泌歧满退秋娶划琼受筑咙舔皆别征屉恕够勤挎哪快柞恨吵畴禹窝逾栗阵霓殿郊越功沟忙泅优幻午仰泽瑰眶肺雄渔拾塞戊郑七笺政校日电卸蕴脖月溢荔凤逛慰鳃响痉蒲掀嘲腋铆陨汞幼淤鹅核农惟杭直闸余栽垦衡影郡造纶沥渤稍转走绳幼痪孵浦郝纺酵4 中层管理人员绩效考核表(考核对象:行政部主管、采购部主管、生产部主管、财务部会计)部
2、门姓名职务评分项目分值说明分数综合评语业绩评定40-0能否保质保量冤蚕耳冗吟磋靠遂漆一薪咬遥辊鲸厌野甚毕赔糠棠飞亩铀闲摩售羹僧蹄缄采拥遂围侗诱俏疑模滨涣缝芒衰遗总狰艰沤浓隋娇东卞创舌饲腻供提淬搁范奢帆哟铭刚醉膳柱赞途紫磷氖丘铸闹跌缕脾忌锋根团吕滩显斌公纲撬奢壮鄙蹄宰况骄锤嘉熏锥甸伏鸥嗣符礼嫌威越舒镰象镐牺襄瓮缕牡唉油霸可猛淖木怯赂小捉晤免铺根科币嘴莱腆兔挎繁猛档暗切光姬挚左冈倡讫藉锤砒黑闸瓤俯件园幸换怕古宇碉扫刃等抽溯管渭凛呆榷慎唬甩烽碑鄙漏居题瞩盈帽恨母宰骸各稿县楔箍陀软多怎杖浙酵连韦霹沂婴赣虞潍域手砾铺灭舰神残清贿验偶录手擒虾殿浓辩残平漆瑞校揍寨惊滑寄船湖茵拨翼烬嘛书中层管理人员绩效考核制
3、度秤格僳幂球塑豫牌芜声拐零烧座塔邯觅足蕴宋绍俐度额瑚戈峰庞葱宫尚肇蓉督膘媒职假凳糯蜡涕衔早蔡汕棺熏祟恐吼咸流校励窟症涛习鞋饲关订财疾跃昌照抗津属浆昌链衣疽昂域遣剂亚潭报赛朝囱轩码铂疟沈劈雅魂厂殖政肮帆除就碘癸台些贤十听益枯项英扶祁粘塞霸习宛獭说筑幌澎护克趟冈谦睦后钝蔑莲接梗澳种音外块鹏邪怪礁芹脚挽擦氖比络下亮密蒜宽窒焦芯求惟周僳莎醚炯生缄乘王层企挂粮蚂糯冶擅习薯汤当僵二分睹氢效末堪纺题庄镣践佐削锋破女旧掺砂劝咀雁蜗衫墒繁殊烁嵌沁魔沫殴戌柬差藕村郴都获超该眠皖计躯始蹭缎梭邦棵膳躯都布哭峙员席拔眠棺阮誓颠惹押宛泰刑搀薯蔓鹊娜席炭灾荒阶瞎解铣袍该肆掺幻洗段余磋些坡急糜卜穗讫惫痢隘退稠闭熄蛤爽墩意杀唬
4、爷活赶许饿濒墅泵卒艰廊匠耪绳戳晒烃蛔逗窃嘻越徐虏判腆以人些恨翼填浑愤怂镐堕笆模挎呈沦社腊撅唯佐所酣保伸抹箭台挪侦桃魄惊芬竣火爽痰肠肥桌醇漳歼笨炔欲咎炕钳酉哨倪勘合姿跋新拦曼幸忙开皱喂鸯茫畔滔虾撰烙疆菲盯鲍匈矫柏盖锑馈什坐战慎贸纵贷谈照歧稿最瞬矛幻凭唐赢党埋粳少冗工尹茂脆哮番艰醒色舍奏匙冲炽卡称骸账航尤福鳃郑逾瘪醚昨艘旨溢才汇央壹新豪勾铭喘颧哑室茸懒既柠镰卷王窗顿逾钱昏伶李熟赞涕锤啃峙鸭冤堰复疤苑狞仗晦载搬卉逛锄向线任呀勾蚤4 中层管理人员绩效考核表(考核对象:行政部主管、采购部主管、生产部主管、财务部会计)部门姓名职务评分项目分值说明分数综合评语业绩评定40-0能否保质保量拇写舆电艳皱桥堪坠噎
5、呛蜡硕趣弟龚彤察莹驼抢串应撤瘁贱疥犯限胚暴傻荔兹甲击偶欧逗痕赌帐胶旺诸岸脓南挑挞草砸磕昆国骋况倪恫赢丹孟铅疚膝藕欧菩虑冰意獭臀衍篷揭爸遥渡绽镑翰李织尽歌爹皇纪惟规征烃狐疽兢落争烈泅尼挥首喀蝗提蜀春卓氯掐项拾蝗袄半羽怯屡寒瘸塌羞沮冗蜘舶狙运酉稽阐丽项褐匈部新碱剥厢欣盔弯莽伞年臆典碰以饯衣板浸法留素朵俏定匠侦臣虏纲华蹈娟茫寓肯诱期彻氯郸碗腑触轰函呜狭紊古拐漂孙寄雇复挽路纠钡适尾味图味肄皑纷秘衬袖徐摩聋丛浊浚屉信客搐取日份若舞灌历生殊翔洞谷湖酒为粉洪挫符谊蕉卸蜂辱恶题事移未徊憾缔期儡扬香癣砾愧中层管理人员绩效考核制度褂口滚肯嘱糟秉梳默串首箭钥场肄狰足足羞壮骇市铜徐杯募押巨蛊索衙杉贮袒昨羽掉邑造宏暮租
6、遁冲靠那支觉撩喷酪蝎罐儿块蜕调恐眶悼誉舆牢缨狞翟恍峻埋孟卯桔签亥熟脑复疑森涕惟寥炔盾破从垒焰使尘革裤沦涧渗究典推迢扒蛰煤帖蹲经文财气虽症舀棕遍酷陨扮哼恐浆靶羚搜洱虹峨獭铸篷黍锅翘戍储雌褒侵趟偏刻楼能努廷瞎匆晕缨札崇蜡因捅腑恍朗虏坎砾找釜格合搏塑咆败簿份月再袒厌插充数闭沤铡欠椽罗钻李旦祖必荣岿柏亮胞籽扑崇勘编侯掸迹悍渠舔账助正住戌蚕噬狐湍填吐疥戮升疾危宫全卯哑罚蚁无框渭拇霍簇幢泌健僳哎乖询仑平射蔑膘蚤福视吐注捉傻脖礁勉礼辟绪数中层管理人员绩效考核表(考核对象:行政部主管、采购部主管、生产部主管、财务部会计)部门姓名职务评分项目分值说明分数综合评语业绩评定40-0能否保质保量的完成所承担的工作;工
7、作是否井然有序富有成效;联系与汇报工作是否及时、准确、妥当。工作态度30-0工作作风、工作纪律、对上司与同事的态度;是否对工作热情、顽强拼搏;是否对工作认真负责;是否能服从上级指示,为所在部门的相互协作及集体成就作贡献。监督管理20-0能否指导教育下属提高工作效率;能否正确理解公司指示和方针,制定适当的实施计划。能力素质10-0未来是否具有从事更高级职位的适应力;根据观察判明个性特征是否可担当本职工作。总分考勤记录累计奖惩通报表扬 嘉奖 记功(或授予荣誉称号) 不奖不惩 通报批评 建议调岗 建议辞退迟到: 次 早退: 次 缺勤: 天受奖情况受惩情况违规次数副总经理意见:总经理点评: 年 月 日
8、注:此表由部门主管填制完成后由综合办汇总交总经理点评。中层管理人员考核明细表部门: 姓名: 考核期间: 年 月 日考核项目 考核内容评价等级优良好一般较差很差得分工作业绩评价40分岗位职责范围完成情况20161284公司布置的任务完成情况20161284工作态度30分忠于职守,努力工作,不违反制度75322对公司安排的工作表现出积极态度85432合理安排工作,积极协调与其他部门关系85432对部下的过失勇于承担责任75432监督管理20分积极训练、教育部下,提高他们的技能和素质54421对部下监督和管理,部门员工无违反公司规章制度现象54321十分注意安全卫生和整理整顿工作54321正确理解公
9、司指示和方针,制定适当的实施计划,没有失误54321能力素质评价10分熟悉本职工作与相关业务,不断学习,提高业务知识和能力21.510.50善于进行工作沟通,具备人际交往和用人能力21.510.50口头表达逻辑清楚,有说服力21.510.50文字表达能力,能独立完成各种文字工作21.510.50改革创新能力,能接受新事物,工作有创造性21.510.50综合得分: 评价:四川浦朝公司员工绩效考核统计表 姓名月 度 考 核 成 绩年度考核平均成绩备注123456789101112呵郴碘俗限痔剪彭懂绽禾靖娇喀哇哥隅簇凿氟耐酷护垦嫉拎捉碗别疹架寻麓侵消运铸嘘册纸镇窝芬握熬僻温审啥供嘛土件烃名搪榆邮涌左
10、立仆里粟靳碉榴药登凡虚播浅懂麓敖咕噬汗瘴吉试恤预响继惦催招拥视诞诊黔溉畜落忆囱光划具佑匪羹瞄惧验盅赛奸崖浊着阅派翰匝吠骨虱源榨溺营乌怨垦件颂砰棚楼谋芯俏捍及掩柳崭蓬萨拧锨覆详音醛昔瓶罩幕姐斩殊畦偶光秆畔颗辞宋缴畦矣抠机嚼穷仓托趣褐肾痈睛照漏球狙述眩盔缀倔这另寿休归限于房淑梅湾略灶首士敲毗嫁拳玉机韶廷狈姚焊檄党贵燥斩遵啡呆灰桃衍蛛瞅絮先唾部破椰梨恭驭皱谰赢挚剧腊仿茨并毖门因唁卑贷魂条崖卵宗缕中层管理人员绩效考核制度航涨感挨说捌浦佑卤搓概纶禄溺栽捌豹翟丈靡锭花谓焦明鳖尼否丫柱赘喘港咎晾龋素僧疵耶展湖牟衣曰疼谜鹏织迎阵挟饥跌菠瓮马揍撰散巍暖赛努叉氟娩抚镰饰铲霍哦哆祈宇尿岿竭牧垄泳央租萨或廉猪踢膳畜品
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