仰恩大学工商管理系2013年暑期实践实习活动实施方案.doc

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工商管理系2013年暑期实践实习活动实施方案

根据我系各专业培养计划的规定，2011级、2010级部分学生将于2012年暑期进行专业实习。为使实习工作有序开展，现将2012—2013学年暑期专业实习工作有关事项通知如下：
一、实习目的和要求
专业实习是重要的实践教学环节。学生在相关专业课程学习的基础上，体验基层实际工作和认识专业知识在实践中的应用，是学生理论联系实际的课堂，有助于提高学生的就业竞争能力，为将来学习专业课和完成毕业实习或毕业论文打好实践基础。
通过与专业对口或接近的企事业单位的参观学习、实际操作或跟班劳动，使学生较全面地了解与本专业有关的基本工作过程及实际知识，比较深入地了解有关专业知识，初步获得组织与管理的实际技能，收集相关资料，进一步理解与巩固所学的理论知识，拓宽专业面，提高分析问题与解决问题的能力。
二、实习对象
2011级、2010级工商管理、市场营销、物流管理等专业部分学生。
三、实习时间
2013年暑期，集中实习时间为两周；分散实习时间为一个月。
四、实习方式
专业实习的组织形式分集中实习和分散实习两大类。集中实习由系统一联系实习单位，由指导教师带队，集中进行实习；学生自主联系实习单位且在同一单位实习人数超过5人的，可视为集中实习。分散实习由学生自行联系实习单位或系协助联系实习单位。
（一）集中实习
集中实习在实践教学基地开展，目前，工商管理系建立有三个教学基地。
1、泉州华川公司实践教学基地
该公司提供两期实习计划，每期实习时间均为两周，每期安排十个学生入企实习。实习对象面向工商管理系各专业，实习内容有行政管理、生产运作管理、市场营销及物流管理等。第一期实习时间为7月14日至7月27日；第二期实习时间为8月11日至8月24日。公司不提供住宿，由学生自行解决，公司提供午餐和晚餐。
2、娃哈哈营销教育实践基地
娃哈哈闽南分公司泉州销售部安排8个实习岗位，实习对象主要面向市场营销专业。具体要求详见娃哈哈实习生招聘方案。实习生主要工作内容如下：
(1)组织营销实践基地大学生参与娃哈哈促销活动；
(2)与拓展小分队一起负责组织开展新品促销活动、节日促销活动、疑难库存消化等各类大中小型拓展活动；
(3)参与各省、各区域拓展方案的讨论、策划、制定；与销售人员及拓展人员一起开展终端突击铺市、特通开发以及终端生动化建设；
(4)参与各区域销售例会、拓展队例会，讨论制定销售及拓展方案；参与其它拓展工作。
3、泉州国美实践教学基地
尚无暑期集中实习岗位提供，学生可自行联系分散实习。
（二）分散实习
根据目前社会发展对人才的要求和就业制度改革形势，让学生在实习期间就能初步选择自己的工作岗位，并在实习地充分发展自己的才干，学校在集中组织实习的基础上试行了分散实习形式。有分散实习意愿的学生务必在找到实习单位后，按要求认真填写管理学院学生分散实习申请表，签名盖章后，于7月15日前以挂号信形式寄给指导教师。
五、组织管理　　
暑期专业实习工作由院系总体布置与协调，各指导教师具体组织开展。根据学生的总体数量，结合本系的师资情况，将本学年度的暑期实习安排如下表：
组织形式
实习单位
专业
指导教师
集中实习
泉州华川公司实践教学基地
工商管理、市场营销、物流管理等
杨敏、张惠梅、程春、蒋志丹
娃哈哈营销教育实践基地
工商管理、市场营销、物流管理等
李瑞松、卢银飞、夏能涛、张玲
分散实习
学生自行落实
工商管理
杨敏、程春、蒋志丹
学生自行落实
市场营销
李瑞松、卢银飞
学生自行落实
物流管理
张惠梅、夏能涛

六、时间安排
1、准备阶段：16周-17周
系制定专业实习工作计划，组织教师制定各专业的实习大纲和实习指导书，明确指导教师和学生的任务与要求。
2、宣传动员与组织安排阶段：18周-19周
系进行专业实习宣传动员，并组织学生报名参加集中实习。对每位实习学生（包括分散实习）要安排好指导教师，填写有关实习信息登记表、实习生个人简历、管理学院学生分散实习申请表等表格。
3、实习阶段：2013年暑期
实习期间各指导教师要加强对实习基地、分散实习点的巡视与检查工作，指导教师每周与学生联系至少1次，并做好暑期实习检查的记录工作以及管理学院网站的新闻报道。
4、成绩评定与总结评比阶段：2013年9月。
各位指导老师对暑期专业实习进行成绩评定。学生实习成绩汇总表和系实习工作总结于9月底前上交教务部。
实习成绩合格者给予一个创新学分的认定。
七、考核与成绩评定
（一）实习学生必须在规定的时间内完成全部实习任务，并提交实习日志，实习总结（报告）和实习单位鉴定表（必须加盖实习单位公章），方可参加考核。
1、实习单位鉴定表（35%）
2、实习日志，不少于15篇，并附上相关实习支撑材料（如照片等）。（30%）
3、实习报告，字数不少于3000字，要求一律用A4纸打印。（35%）
（二）暑期实习考核成绩由指导老师登进行综合评定。
即根据实习单位具体意见、指导教师意见、学生实习材料来综合评定学生实习成绩。成绩评定标准：
1、优秀：实习态度端正，组织纪律性强，无缺勤和违纪；工作积极主动、刻苦、勤奋，按照大纲很好地完成了实习内容；实际操作能力强，理论联系实际好；实习报告全面系统。
2、良好：实习态度端正，组织纪律性强，无违纪现象；工作积极主动，较好地完成了大纲要求的实习内容；有一定实际操作能力，能理论联系实际；实习报告全面系统。
3、中等：实习态度基本端正，无违纪现象；完成了大纲要求的实习内容；有一定实际操作能力，能理论联系实际；实习报告全面。
4、及格：实习态度基本端正，无违纪现象；基本完成了大纲要求的实习内容；完成了实习报告。
5、不及格：违纪或违法；或者无故缺勤累计超过十天；或者因工作不负责任造成严重后果；或者不服从分配、不听从指挥；或者未完成实习报告。
（三）凡实习成绩不及格者，不能取得创新学分。
八、经费管理
暑期专业实习经费管理参照〈《仰恩大学实践教学经费管理办法》补充规定〉执行。