初中部班级德育量化考核细则【仅供参考】.doc

2014-2015学年度第二学期班级德育量化考核细则

东升求实学校初中部班级德育量化考核细则【仅供参考】
为了全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，以人为本的教育思想，培育“四有”新人，我校根据《中学生德育大纲》精神，以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》特制定本考核细则：
一 考核办法：
1、每位学生基础分数为80分，在考核过程中分别进行奖分和扣分办法进行评定。
2、在班主任的指导下，由班委会组织学生考核评定，平时观察记载 ，每周五进行汇总填表，每周班会课公布上周个人得分，期中小结公布，期终汇总公布，并根据操行评分，确定操行等级，并在电子学籍档案上附加评语。
3、计算办法：
①操行分数=基础分数+奖分-扣分
②操行等级：
优 秀 90分以上；
良 好 75——89分；
合 格 60——74分；
不及格 60分以下；
二 考核细则
1、到校：
①迟到、早退一次扣2分；旷课一节扣5分；
②病假一节扣0.5分；事假一节扣1分；
2、自习：
①早读认真，能及时就位，按老师要求进行，加0.5分；
②自习期间追逐，打闹、说闲话、偷看小说或抄袭作业者，扣2——3分；
③随便外出或教室内乱窜，扣2分；
3、活动：
①两操、课外活动能及时到位，听从调遣加1分；反之扣1分；
②能认真做广播操，歌声宏亮，无怪调怪调，且能唱完歌曲，加1分；反之扣1分；
③旷操或中途退出者扣2分；
④在学校、教室或队伍当中追逐打闹、起哄者，扣5分；
⑤在教室内打乒乓球，篮球，下象棋，打扑克等，扣3分；
⑥无故或借故不参加学校或班级组织的活动者，扣5分；
4、卫生：
①个人卫生整洁，卫生习惯好，加1分；
②值日生教室玻璃末擦，地面打扫不干净，桌面有灰尘，墙壁有污损，桌椅，清洁工具摆放不整齐，视其情节扣1——3分，相反，加1——3分；
③在周五的卫生大扫除中班级取得了名次，给相关值日生加2——5分，相反扣2——5分；
④环境卫生打扫不彻底，“死角”未扫，垃圾未清除，扣3分；
⑤故意乱丢乱扔破坏本班或其它班级卫生者，一经发现扣5分；
⑥对一些人为或自然因素造成的明显污染或垃圾未及时净化或清除，扣2——3分；
5、休息：
①能按时午休，加2分，相反扣2分；
②在他人休息中能安分守纪，静心学习，加1分；若故意破坏休息秩序，严重影响他人休息者，扣2——5分；
③午休其间乱窜教室或校园者，扣2——5分；
④放学不按时回家或上校车者扣10分，二次、三次学生不准时到候车区候车者扣6分。
6、其它：
①校内外打架，除承担相关责任和给予相应处分外，视其情节，扣10——20分；
②考试作弊，除给予处分外，扣5——10分；
③包屁坏人坏事，有意讽刺，挖苦或打击别人，或给学生起绰号等，视其情节扣5——10分；
④破坏公物者，经举报查实，除给予处分和承担相关责任外，视其情节，扣5——10分；　　
⑤翻门翻窗，跳墙者除给予处分外，扣5——10分；
⑥乱折花木，污损墙壁，乱踩桌凳，除作适当赔偿外扣5分；
⑦校园内骑自行车，扣5分；
⑧不交作业、抄袭、不按时上交者，扣5分；
⑨打水、打饭不排队，或故意扰乱秩序，扣5分；
⑩男生留长发或男女染发、女生穿高跟鞋、佩带手饰、染口红、画眉、烫发；扣5分；
⑾语言粗俗，或集会时间乱讲，扣5分；
⑿自行车未放在指定的地点，扣5分；
⒀预备铃响后，不进教室，未做好上课准备者，扣2分；
⒁受到学校或科任教师批评一次者，扣3分；
⒂上课时玩弄东西，心不在焉，或不回答老师提问，看其它书籍者，扣2分；
⒃欺侮女生或低年级同学者，视其情节，扣5——10分；
⒄小偷小摸，一经发现，除退还或赔偿外，扣5——10分；
⒅有意顶撞老师，除道歉外，扣10分；不听班干部安排者，扣5分；
⒆班干部违纪，加倍扣分。
说明：本细则未提到的，班主任可根据具体情况，酌情奖罚。

东升求实学校初中德育处
2015年3月10日 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)