离职竞业限制协议.doc

协 议 书甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方经协商一致，同意终止/解除双方的劳动关系，达成如下协议，共同遵守。一、经双方协商一致自_ _年_月_日起终止/解除劳动关系。二、乙方办理完离职手续后结算工资，员工离职单做为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。三、关于竟业限制条款：（一）根据劳动合同法等相关法律关于竞业限制的规定，乙方自离职之日起两年内不得到与甲方生产或经营同类产品、业务有竞争关系的其它用人单位工作，包括但不限于以下单位： 也不得自己生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品与业务，否则乙方应向甲方支付违约金 元（大写： ），造成甲方其它损失的乙方同时应予以赔偿。（二）甲方应在乙方离职后两年内每月向乙方支付竞业限制补偿费 元（大写： ），如甲方停止支付该笔补偿费，则竞业务限制条款自动失效。该竞业限制补偿费支付方式为： （三）竞业限制期限：_ _年_月_日至_ _年_月_日。四、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。五、本协议自双方签字盖章之日起生效。 六、补充条款 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日员工离职单 姓名所属部门职务到职日期离职日期离职原因 部门工作交接：客户资料、业务衔接等交接人：意见：行政部门工作交接：对账、铺货、换货、退换、促销返利等交接人：负责人：财务部工作交接：应收账款：保险：备用金：应领薪资：扣款金额：体检费：实发薪资：交接人：负责人：人事主管：负责人：总经理：备注： .