离职竞业限制协议.doc

协 议 书

甲方：
乙方： 身份证号：

甲乙双方经协商一致，同意终止/解除双方的劳动关系，达成如下协议，共同遵守。
一、经双方协商一致自__ ___年_____月_____日起终止/解除劳动关系。
二、乙方办理完离职手续后结算工资，员工离职单做为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
三、关于竟业限制条款：
（一）根据《劳动合同法》等相关法律关于竞业限制的规定，乙方自离职之日起两年内不得到与甲方生产或经营同类产品、业务有竞争关系的其它用人单位工作，包括但不限于以下单位：

也不得自己生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品与业务，否则乙方应向甲方支付违约金 元（大写： ），造成甲方其它损失的乙方同时应予以赔偿。
（二）甲方应在乙方离职后两年内每月向乙方支付竞业限制补偿费 元（大写： ），如甲方停止支付该笔补偿费，则竞业务限制条款自动失效。该竞业限制补偿费支付方式为：
（三）竞业限制期限：___ __年_____月_____日至___ __年_____月_____日。
四、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效。
六、补充条款

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

员工离职单

姓名

所属部门

职务

到职日期

离职日期
离职原因

部门
工作交接：客户资料、业务衔接等
交接人：
意见：
行政部门
工作交接：对账、铺货、换货、退换、促销返利等
交接人：

负责人：
财务部
工作交接：应收账款：
保险：
备用金：
应领薪资：
扣款金额：
体检费：
实发薪资：
交接人：

负责人：
人事主管：
负责人：
总经理：

备注：
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