资源描述
初级技能操作题
技能操作考核是国家职业技能鉴定的重要组成部分,是职业技能鉴定区别于其他资格考试的突出特征。技能操作考核命题既要遵循考试科学的普遍规律,更要按照“以职业活动为导向,以职业能力为核心”指导思想,从现场实际和职业活动出发进行考核设计,基本原则是考核的科学性和可行性的统一。以下是要求初级建(构)筑物消防员应知应会的操作技能。
第一章 防火巡查
一、每日防火巡查
(一)准备工作
准备防火门、防火卷帘门、疏散指示标志、应急照明等器材
(二)考核内容
(1) 识别火源
(2) 识别防火门
(3) 识别防火卷帘
(4) 识别安全疏散设施
(5) 识别防火阀及排烟防火阀
(三)考核时间
4分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
防火巡查的主要内容
识别火源,包括明火焰、高温物体、电火花
1
不能正确识别扣分
(口试问答)
识别防火门:1材质及状态,2闭门器、顺序器、释放器
2
每答错一项扣1分
识别防火卷帘:1下降的程序及一步降与两部降的区别,2两个探测器的类型,3安装位置是否符合规定
2
每答错一项扣0.5分
识别防火阀及排烟防火阀
说明动作温度及安放的系统名称
2
每答错一项扣1分
识别安全疏散设施,1安全出口和疏散走道
2疏散指示标志和应急照明灯
2
每答错一项扣1分
合计
9
二、 定期防火检查
(一)准备工作
准备应急照明灯检测仪器、防火检查记录本
(二)考核内容
(1)应急照明灯进行自检
(2)防火门自检
(3)防火卷帘自检及功能测试
(4)填写《防火检查记录》
(三)考核时间
4分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
定期防火
检查的
主要内容
应急照明灯自检:
1可按应急照明灯试验按钮,检查在断电情况下是否开启;
2 拔掉应急照明灯的插销,检查在断电情况下是否开启
2
每错一项扣1分
防火门自检:
1 检查防火门的释放器是否灵敏;
2 看防火门关闭时,是否按顺序进行关闭的;
3 防火门关闭后是否密闭。
4分别触发两个相关的火灾探测器,查看相应电动防火门的关闭效果及反馈信号。
2
每错一项扣0.5分
防火卷帘自检:
1 手动操作方法:(1)是否能找到设在卷帘一侧贮藏箱内的一条圆环式铁索链 (2)是否会操作下降和卷起。
2 电动操作方法:是否会操作上下和停止。
3分别触发两个相关的火灾探测器。
4消防控制室手动输出遥控信号
4
每错一项扣1分
填写《防火检查记录》
录像:1 宾馆、2 饭店娱乐场所、3市场(百货)、4地下场所每个场所有3-5个隐患是否能发现。
1
每错一项扣1分
会进行登记填写
1
填写错误或不完整扣0.5分
合计
10
第二章 消防控制室监控
一、识别消防控制室设备
(一)准备工作
消防控制室相关设备
(二)考核内容
(1)识别火灾报警器
(2)识别消防联动控制器
(3)识别消防控制室图形显示装置
(4)识别消防电话主机
(5)识别消防应急广播
(三)考核时间
2分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
识别消
防控制
室设备
识别火灾报警器
1
不能正确识别扣1分
识别消防联动控制器
1
不能正确识别扣1分
识别消防控制室图形显示装置
1
不能正确识别扣1分
识别消防电话主机
1
不能正确识别扣1分
识别消防应急广播
1
不能正确识别扣1分
合计
5
二、火灾报警控制器的开关机顺序及自检、消音、复位操作方法
(一)准备工作
消防控制室相关设备
(二)考核内容
(1)火灾报警控制器开机顺序
(2)火灾报警控制器关机顺序
(3)正确完成自检操作并口述其作用
(4)正确完成消音操作并口述其作用
(5)正确完成复位操作并口述其作用
(三)考核时间
4分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
火灾报警
控制器的
开关机顺
序及自检、消音、复位操作方法
火灾报警控制器开机顺序正确,先主电开关、后备电开关最后控制器开关
1
不能按正确顺序开机扣1分
火灾报警控制器关机顺序,先控制器开关后备电开关、最后主电开关
1
不能按正确顺序关机扣1分
正确按下自检键,
自检的作用:火灾报警控制器报警功能是否正常
1
不能正确操作扣0.5分
不能说明其作用扣0.5分
正确按下消音键,
消音的作用:保证再有报警信号输入时能再次启动报警
1
不能正确操作扣0.5分
不能说明其作用扣0.5分
正确按下复位键,
复位的作用:能使火灾自动报警系统恢复到正常监视状态
1
不能正确操作扣0.5分
不能说明其作用扣0.5分
合计
5
三、检查火灾报警控制器主备电源工作状态
(一)准备工作
将火灾报警控制器设定为“正常、主电故障或备电故障”状态之一
(二)考核内容
(1)主备电的工作状态判定
(2)主备电故障检查及恢复
(3)主备电切换功能检查
(三)考核时间
3分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
检查火灾
报警控制
器主备电
源工作状
态
正确判定主备电的工作状态
1
不能准确判断主备电工作状态扣1分
在设定主电故障状态下找到原因并打开主电开关或在设定备电故障状态下找到原因并打开备电开关
1
不能正确操作扣1分
在设定正常状态下检查主备电源切换功能,关闭主电源并判断切换状态
1
不能正确操作扣1分
合计
3
四、 填写《消防控制室值班记录》和交接班记录
(一)准备工作
假定一警报及处理过程
(二)考核内容
(1)《消防控制室值班记录》的填写
(2)交接班记录的填写
(三)考核时间
3分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
填写《消
防控制室
值班记
录》和交
接班记录
正确填写《消防控制室值班记录》
以下内容填写正确:
1、 报警类型
2、 报警部位
3、 报警时间
4、报警原因
5、处理方法
2
少填一项扣0.4分
正确填写交接班记录
1
不会或没有填写扣1分
合计
3
五、处置火灾与故障报警
(一)准备工作
设定一警报状态
(二)考核内容
(1)区分火灾报警信号、故障报警信号
(2)能处理误报火警并恢复控制系统正常工作状态
(3)通过报警信号查看报警信息、查明火灾报警的具体部位
(三)考核时间
3分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
处置火
灾与故
障报警
消防控制室处置程序(口述)
1
不能准确回答扣1分
区分火灾报警信号、故障报警信号
1
不能准确区分扣0.5分
能处理误报火警并恢复控制系统正常工作状态
1
不能正确处理误报警扣0.5分
不能使系统恢复正常状态扣0.5分
通过报警信号查看报警信息、查明火灾报警的具体部位
1
不能查看报警信息扣0.5分
不能查明火灾报警具体部位扣0.5分
合计
4
六、拨打119电话报警
(一)准备工作
固定电话
(二)考核内容
正确拨打119电话报警
(三)考核时间
2分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
拨打119
电话报警
(1)能准确说出发生火灾地点和着火部位
0.5
不能准确说出扣0.5分
(2)简要说明着火物性质、火势情况、是否有人员被困
0.5
不能说出着火物性质扣0.25分
没有说出火势情况和是否有人员被困扣0.25分
(3)留下姓名和联系方式
0.5
没有留下姓名和联系方式扣0.5分
(4)通知消防巡查人员做好迎接消防车的各项准备工作
0.5
没有通知消防巡查人员做好迎接消防车扣0.5分
合计
2
七、控制器的多种信息查询
(一) 准备工作
设置至少1条火警信息,1条故障信息,1条隔离信息
(二) 考核内容
通过面板上指示灯查看各类信息,通过液晶屏查看详细信息
(三) 考核时间
2分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
处置火灾
与故障报警
查看面板上火警指示灯,液晶屏上查看火警详细信息
1
未查明火警详细信息扣1分
查看面板上故障指示灯,液晶屏上查看故障详细信息
2
未查看故障指示灯扣1
未查明故障详细信息扣1分
查看面板上隔离指示灯,液晶屏上查看隔离详细信息
2
未查看隔离指示灯扣1分
未查明隔离详细信息扣1分
合计
5
八、消防广播操作
(一) 准备工作
控制器处于正常运行状态、没有故障、火警、隔离等信息,控制器处于手动禁止工作状态,广播功放电源开关关闭。
(二) 考核内容
应急广播系统启动及复位操作步骤
(三) 考核时间
3分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
消防广
播操作
1.设置控制器处于手动允许工作方式
1
操作错误扣1分
2.按下总线控制盘对应消防广播启动按键
1
操作错误扣1分
3.打开功放电源开关,按下录放盘紧急启动按钮启动
1
操作错误扣1分
4.按下话筒或电子语音播放按键,播放疏散语音调节音量大小
1
操作错误扣1分
5.复位(控制器、广播功放)
1
操作错误扣1分
合计
5
九、历史记录查询
(一) 准备工作
火灾报警控制器处于正常运行状态
(二) 考核内容
查询历史记录
(三) 考核时间
1分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
历史记
录查询
按下“记录检查”按键查询,查询完毕后按取消按键退出
2
未能查询扣1分
未能退出扣1分
合计
2
十、控制方式设置
(一)准备工作
设定火灾报警控制器在手动或自动状态
(二)考核内容
控制方式设置步骤
(三) 考核时间
2分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
控制方
式设置
确定控制器当前的控制方式
1
操作错误扣1分
按下启动方式按键进入设置界面,按要求设置
1
操作错误扣1分
能通过指示灯或液晶显示确认设置正确
1
操作错误扣1分
合计
3
十一、总线控制消防联动设备
(一) 准备工作
火灾报警控制器总线控制盘
(二)考核内容
手动启动控制联动设备步骤
(三) 考核时间
3分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
总线控制消
防联动设备
1.设置控制器处于手动允许工作方式
1
操作错误扣1分
2.按下对应联动设备按键(卷帘、电梯、空调、非消防电源、正压送风阀、排烟阀),启动联动设备
2
每错一项扣0.5分
3.说明手动消防启动盘指示灯的意义
1
错项扣1分
合计
4
十二、多线制控制盘操作
(一)准备工作
多线制控制盘处于手动禁止状态
(二)考核内容
重要联动设备的启动、停止操作
(三)考核时间
3分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
多线制控制盘操作
1、设置多线制控制盘处于手动允许状态
1
每错一项扣1分
2、按下对应联动设备启动按键(排烟机、送风机、消防泵),启动联动设备
2
每错一项扣1分
3、按下对应联动设备停动按键(排烟机、送风机、消防泵),停止联动设备
2
每错一项扣1分
合计
5
第三章 建筑消防设施操作与维护
一、 使用手提式灭火器扑救初期火灾
(一)准备工作
准备各种类型手提式灭火器,指定火源类型及火源位置
(二)考核内容
手提式灭火器的使用方法
(三) 考核时间
3分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
手提式灭火器的使用方法
正确选择灭火器类型
1
类型选择错误扣1分
将灭火器提至距着火物5~6m左右处。选择上风方向。
1
位置不正确扣0.5分
没选择上风方向扣0.5分
去除铅封,拔出保险销。
1
动作不连贯扣1分
一只手紧握喷射软管前的喷嘴并对准燃烧物。
1
未握住喷嘴扣1分
不能将灭火器颠倒或横卧。
1
将灭火器颠倒或横卧扣1分
合计
5
二、 使用推车式灭火器扑救初期火灾
(一)准备工作
准备试验用推车式灭火器一具,指定火源位置
(二)考核内容
推车式灭火器的使用方法
(三) 考核时间
3分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
推车式灭
火器的使
用方法
正确说明灭火器类型。
1
类型说明错误扣1分
两人操作将灭火器推至离起火点10m处停下
1
位置不正确扣1分
选择上风方向。
1
没选择上风方向扣1分
一人迅速取下喷枪并展开喷射软管,然后一手握住喷枪枪管,另一只手打开喷枪并将喷嘴对准燃烧物。
1
动作不连贯扣1分
另一人迅速拔出保险销,并向上扳起手柄。
1
操作不对扣1分
合计
5
三、 检查灭火器的有效性
(一)准备工作
准备手提式灭火器一具
(二)考核内容
灭火器的有效性检查
(三) 考核时间
3分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
灭火器的
有效性检
查
检查是否过期。
0.5
此项漏检扣0.5分
检查标识是否清晰。
0.5
此项漏检扣0.5分
检查铅封是否完整。
0.5
此项漏检扣0.5分
检查压力表指针是否在绿区。
0.5
此项漏检扣0.5分
检查灭火器可见部位防腐层是否完
好,无锈蚀。
0.5
此项漏检扣0.5分
检查灭火器可见零部件是否完整、有无松动、变形、锈蚀和损坏。
0.5
此项漏检扣0.5分
检查喷嘴与喷射软管是否完整,无堵塞。
0.5
此项漏检扣0.5分
合计
3.5
四、 手动火灾报警按钮的使用及维护
(一)准备工作
各类手动火灾报警按钮处
(二)考核内容
手动火灾报警按钮的使用及维护
(三) 考核时间
3分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
手动火灾报警按钮的使用及维护
识别手动火灾报警按钮的种类。
1
识别错误扣1分
会用手动火灾报警按钮报警(根据不同类型选择击碎玻璃触发报警或推入报警按钮的玻璃触发报警)。
1
操作不对扣1分
会恢复手动火灾报警按钮处于正常状态(用专用工具进行复位)。
1
不会复位扣1分
会清洁维护(口试),正确方法:可用吹风机吹扫或用不太湿的布轻轻擦拭手动火灾报警按钮表面。
0.5
用力擦触玻璃,用水冲洗等不当方法扣0.5分
合计
3.5
五、 使用室内消火栓扑救初期火灾
(一)准备工作
带至室内消火栓处
(二)考核内容
室内消火栓的设备组成及使用方法
(三) 考核时间
3分钟
(四) 评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
室内消火
栓的组成
及使用方
法
室内消火栓的设备组成:水带、水枪和栓阀等
1
设备组成检查不准确扣1分
(设备组成完整性检查)
打开消火栓箱门。
1
操作不对扣1分
按下箱内控制按钮,启动消防水泵。
1
操作不对扣1分
取出水枪,拉出水带,同时把水带接口一端与消火栓接口连接,另一端与水枪连接,在地面上拉直水带。
1
操作不对扣1分
把室内栓手轮顺开启方向旋开,同时双手紧握水枪,喷水灭火。
1
操作不对扣1分
合计
5
六、自动洒水喷头类型识别
(一)准备工作
各种类型、规格的洒水喷头
(二)考核内容
自动洒水喷头类型识别
(三)考核时间
3分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
自动洒水
喷头类型
识别
回答是闭式还是开式的。
1
回答错扣1分
回答是易熔元件喷头还是玻璃球喷头。
1
回答错扣1分
回答是直立、下垂、边墙还是普通型喷头。
1
回答错扣1分
回答是快速、标准还是特殊响应喷头。
1
回答错扣1分
回答自动洒水喷头的公称动作温度与色标。
1
回答错扣1分
合计
5
七、消防专用电话的使用及维护
(一)准备工作
带至消防专用电话处
(二)考核内容
消防专用电话的使用及维护方法
(三)考核时间
3分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
消防专用电话的使用及维护方法
现场分机拿起或手柄电话插入电话插孔,电话总机立即响应,总机和分机可以通话。
1
操作不对扣1分
当总机呼叫分机时,按下对应分机选择键,对应分机振铃响,分机即可与主机通话。
1
操作不对扣1分
会清洁维护(口试),正确方法:可用吹风机吹扫或用不太湿的布轻轻擦拭设备表面。
1
用水冲洗等不当方法扣1分
合计
3
八、识别自动喷水灭火系统
(一)准备工作
自动喷水灭火系统、信号蝶阀、水流指示器、压力开关、水力警铃、延时器、电磁阀。
(二)考核内容
识别各系统的类型及组成部件;末端试水装置的组成、作用及测试方法。
(三)考核时间
5分钟
(四)评分项目及标准
考核内容
考核要点
配分
评分标准
自动喷水
灭火系统
类型及部
件识别
识别雨淋、湿式、干式和预作用喷淋系统,认识各个系统的组成部件。
1
错一项扣0.2分
识别报警阀、延迟器、水力警铃、压力开关、控制阀等部件。
1
错一项扣0.2分
末端试水装置的作用:可检查水流指示器、报警阀、压力开关、水力警铃的动作是否正常,配水管道是否畅通,以及最不利点处的喷头工作压力等。
1
回答错一项扣0.2分
末端试水装置的组成:有压力表、控制阀、试水接头(喷嘴)等管道附件组成。
1
错一项扣0.2分
末端试水装置的测试方法:开启末端试水装置,出水压力不应低于0.05MPa。水流指示器、报警阀、压力开关应动作。开启末端试水装置后5min内,自动启动消防水泵。
1
错一项扣0.5分
合计
5
3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X
S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X
S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X
Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
15
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