06经济承包合同1.doc

安全生产、文明施工责任状
为搞好安全生产和文明施工，公司要求所属施工生产单位经理（厂长）_________书记_________分管安全领导_________专职安全员________签定《××××公司2001年安全生产文明施工责任状》,以确保单位全年度的安全生产，预防各类事故的发生。
一、安全指标：
1、不得发生任何死亡、重伤及群伤事故；
2、一般事故年负伤率不得超过0.5%；
3、不得发生经济损失超过5万元的事故；
4、场容场貌符合总公司CI战略要求；省级（包括省级）以上安全文明工地__ 个；市级安全文明工地__ 个；工地合格率100%。
二、工作要求：
1．坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行党和国家有关安全生产、文明施工的法律、法规和标准，对本单位安全生产、文明施工负全面责任。
2．对于新拓展的施工领域、局和公司的重点或示范工程，要指定专人在调查研究的基础上认真编制安全防护方案，并指派强有力的安全管理人员进入施工现场。
3．搞好安全机构的设置和安全员的配备，并保持相对稳定；支持安全管理人员的工作，使他们有职、有责、有权，大胆开展工作。
4．按规定及时审批、合理使用安措费和临设费，满足施工现场安全生产、文明施工工作需要。督促单位安全部门和有关人员严把各种安全防护用品的采购关， 杜绝假冒伪劣防护用品流入施工现场。
5．每月召开一次安全生产、文明施工例会，传达贯彻落实上级有关安全生产、文明施工方面的文件，听取各项目经理部安全情况汇报，及时研究解决安全生产、文明施工工作中的问题。组织单位重大安全生产和文明施工活动。
6．与各工程项目签定承包合同时， 必须同时明确安全生产和文明施工指标、要求，并与经济利益紧密挂钩，行使安全生产和文明施工否决权。
7．严格对民建队伍的录用，坚持对合格分包队伍的考察、考核制度，民建队伍必须经省市有关部门注册,杜绝录用未进入合格分包单位名录或者没有安全资质的民建队伍；对联营队伍的安全生产和文明施工管理工作，要保证做到有计划、有布置、有检查、有落实、有奖罚；严禁以包代管。
8．做好安全教育和培训工作，未经安全教育培训的人员不得上岗作业，特种作业人员持证上岗率要达到100%。
9．坚持安全检查制度。分公司组织的定期安全检查每月不少于一次，由分公司领导带队，对本单位所有在建工程进行全面检查，并作好检查记录。同时，要按上级规定， 对项目经理部安全周检、专职安全员每日巡检制度落实情况实施有效监督，真正把经常性的安全管理工作落到实处。对于检查出来的重大隐患，要建立隐患整改反馈销项制度。并于每月25日将本单位《分公司安全检查情况月报表 》上报公司工程部，由公司工程部在全公司范围内进行公布。
三、考核：
1．考核时间：
从2001年1月1日起至2001年12月31日止。
2．考核标准：
(1)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)；公司《安全生产管理制度》、《安全生产奖罚办法》；
(2) 本责任状“安全指标”和“工作要求”。
(3) 安全责任状年终考核评分表：
分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员考核评分表
序号
检查项目
扣分标准
应
得
分
数
扣减分数
实得分数
1
保证项目

伤亡损失
全年死亡1人扣15分、重伤1人扣10分、轻伤1人扣5分、发生重大机械责任事故、火灾事故扣10—15分
15

2
红牌工地指
标完成情况
济南公司每年2-3块红牌；外地分公司每年至少1块红牌。每缺1个红牌扣5分。
10

3
安全员配备
分公司专职安全员不得兼任项目安全员和其他工作，项目专职安全员配备应符合规定。每缺一个专职安全员扣5分
10

4
安全检查
分公司领导组织人员，每月进行一次安全检查，每月25日以前将反映本单位各工程安全隐患及排列顺序的《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部集中整理并在全公司内公布。一次不检查上报扣5分
10

6
上缴安全基金
一次不及时上缴安全管理基金扣3分
5

7
防护用品购置
应购置安监站指定安全防护用品。未购置安监站指定安全防护用品，每发现一次扣5分。
10

小计

60

8
一般项目
奖罚办法
分公司未制定、执行本单位安全奖罚办法扣5分
5

9
联营队伍录用
严禁使用不成建制和无安全资质的施工队伍，选用的联营队伍应是在市有关部门注册的队伍，未与联营队伍签订安全合同或合同中无安全指标扣2分
5

10
支持情况
分公司经理、书记、分管领导不支持安全员工作扣5分
5

11
工作配合
对公司安全部门不配合，不能做到定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改的每次扣5分；
10

12
大型机械安拆
安拆大型施工机械应提前7天请示公司工程部，并将设备安全综合情况、安拆方案、安拆人员名单、安拆人员上岗证复印件一并交到公司工程部。未提前7天请示公司工程部、不上报有关资料的每次扣5分。
5

13
职工教育
每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）小于20学时的扣10分
10

小 计

40

检查项目合计

100

安全责任状年终考核系数K1=合计实得分数/100
注：
①每项最多扣减分数不大于该项应得分数；
②保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足60分的，检查评分表计零分；
③年终考核系数 K1=实得分数合计/100；
④年产值系数 K2=分公司年产值/全公司平均年产值；
⑤危险程度综合系数 K3 = 1.1(土建、大型机械租赁)
1.0(安装、装饰)
0.9(其它)
⑥分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员安全责任状年终奖励每人所得额= 年终考核系数K1×年产值系数K2×危险系数K3×公司安全责任状基本额；
⑦安全责任状年终奖励每人所得额不足600元按600元计。
公司安全大检查时一并进行检查，由公司根据检查结果和全年安全生产、文明施工情况实施奖罚。
四、奖罚：
1．奖罚人员范围为：由公司正式任命的分公司经理（厂长）、书记、分管领导和分公司安全员。若一人兼多职，按一人进行奖罚。年内发生人员变动时，前任必须及时将安全生产、文明施工责任状向后任办理移交手续，并分清责任，进行分段考核。移交手续以双方签字为准。如不及时移交者，离职后发生的安全事故，将和后任一起各承担罚款的50%。
2．奖罚金额按公司《安全生产文明施工奖罚办法》执行。
3．奖罚兑现时间为2002年3月底以前。
五、此责任状一式二份，签字生效，效力等同。公司工程部及签字人各执一份。
六、此责任状的解释权在公司工程部。

公司代表(签字)： 分公司代表(签字)：

2001年 月 日 2001年 月 日

代理记帐业务约定书
甲方: (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：
一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类
账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户 2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。
十、约定期限： 年 月至 年 月，付款方式：每 ，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元； 年 月 日合计收取 元。
十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；
3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；
4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；
5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；
6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；
7、其它需要的资料_____________________________________
8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。
注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
甲方： 乙方：
联系人： 联系人：
联系电话： 联系电话：
电子邮件/ QQ: 地址：

4