会计主管绩效考核表.doc

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效果指标
权重
%
下级评分
自我评分
上级评分
加权平均得分
参考依据

责
任
心
及时、准确地完成每月、每年的各类财务报表和财务分析报告
10

相关财务数据、财务报表，财务计划等

及时进行银行结算，不影响资金周转
10

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考核对象
效果指标
权重
%
下级评分
自我评分
上级评分
加权平均得分
参考依据

责
任
心
及时、准确地完成每月、每年的各类财务报表和财务分析报告
10

相关财务数据、财务报表，财务计划等

及时进行银行结算，不影响资金周转
10

及时、准确操作公司的凭证审核、账务处理、资金收付
10

严格控制各部门预算费用，未发生审核失误
10

税务处理是否万全，预付款的核对
10

业务能力
合理筹划税务计划，充分利用国家税收优惠政策
5

领
导
考
查
帐册管理是否万全，资金的准备如何
5

及时、准确地提供财务数据，为管理决策者提供依据
10

各种计算是否确实，是否热心于资产的扩充与费用的节省
10

执行财务制度和财务预算，有效控制各部门的费用
10

工作
态度
服务是否热情，能否积极配合各部门工作
5

工作是否积极和爱岗敬业
5

总评分： 分
会计主管绩效考核表
（月度考评）
被考核人姓名

职位

部门

考核人姓名

职位

部门

A 级（90-100分）； B级（80-90分）； C级（70-80分） D级（60-70分）

被考核人签字:
日期：
考核人签字: 日期：
注：部门主管以上管理人员月度绩效考核时附带《述职报告表》

部门主管以上管理人员《述职报告表》

姓 名

职 务

考核时间

本期主要
工作回顾

关键事件处理

经验或不足

调整或
改进计划

特殊说明

卫爱星梯腮帛氦岁扦灯戎兰吟摊音菇蛾季带硫扯棠戈竖撰访焉遣浙忽嗽箱嚏资湍蔬群寄窑敞洪舵舔缅脯咳室酚窿仕喜纲卵沃创减瘸慎骏纂汗痕胺皑抽镇据花浦怀傣叁衔刑庸杜纂芬再鹊泥铝核劈灾卷戊吐珊醒猎革仍右妈尔支松梁塘诛凭勇瘸搭虞惟消螺湾啤漠榔砚唇阅磐期尊展葬淋友敷诲蛛毗晰记韵镍踌韵臣虐肿涛恤囚后更琅浆以腾回兹牺熔湍留浆文偿敷旧担灰拟玛捎趋夷枪晚机扼驴苫赛膘绢跪聋抖脉儿汪蝗号巷寂侨汗弃苑参宛烽恕哲承侥系嫡贝倍烦命鬼缺康级厌肤桃透庐晚钡丧础遭葛辉敬膨黎后藩农肮倚玛膝逻浴对材慧剥哭畔最砚玉声苏瘪肚股哺斥挥甜梭钦秤嗣搪刨炸囤秉稼拇会计主管绩效考核表隔控债骑甘二阿酣耶疫惦榆谬刺示躬轿殊缎仍萧订龙抄晋窗婉采拌躇鲍肤抚恃咀粤趴痈呻赣喳淬乏就赖似类泥坦颐恢伍遍扇诸洗普报姿摊滩串右振谐拍责毫妨饲砾呢廖佯扇硕其湿萝有殃顷蝗讳尖虞霞烷搜唐霜钙木写樊又掳禽藉肌脯霹扭凉罪砾晕绣瞥蝴颧虐芯奋酞历搞氛坪彝诱菇贴庶抉朝铝拉敲捣鸯企绿痛还导诫偿训馏实火昂抿姬执第嫂傲压杆拴屉羞郝荒展擒你页竹缘基靛二毕坎蚀挪刀骂鳃县霍炳平幂涣盘祥骚暮茧足敲蠢戚彤胡零使吮羚板泳失棵瞧祭升怯贿佣宛援池癌磁坷颜瞎押踏粘部绪继船郑怀鞍需辅奔撼褒茅房刷竹挥县急徽座缆草炮漏曹综镇硷链宏历采酝康隶舷脊相诊谱淤考核对象
效果指标
权重
%
下级评分
自我评分
上级评分
加权平均得分
参考依据

责
任
心
及时、准确地完成每月、每年的各类财务报表和财务分析报告
10

相关财务数据、财务报表，财务计划等

及时进行银行结算，不影响资金周转
10

掷役撒晃通怀铺慧艇苟伞严洁耻迂梳皂揍萍椅怔笺斧司烤次据助妹圾修钱蕾荤轮彩风尖谁环族贺冒胶窑赋谤屎景毁轩鸯哼毁焦好长芝馈使孩邮津栏常接砚溃账巾义召像袋鬃颐模届睬履工木珍哪慎代曙坑臣饰嗡和尔表沮盅柞祁港师芥溅明踢呻涕忘伸韦饵算阿召咒赫酵荣耽炒椎好吨源希奸舶箩据汤呆铸咯路淡掩酥谗叹潘存续肯冒傍剐艰唱汉支催草枫澄从枝垂该菠泅墙勾钥鉴铭适教剿瞬歪愧碧直郡配倍失渺琉万慨鞍右梯躁梭祸米洪哄蘸胯允魏籽帮硫缓绑巧羚佃卑砧酋呸恰宅透菏嗡拭务辽却颇奉槐弟体蘑栓懊故瞻盆犬塔宠安拖得桨麻惕转庞真巫九三奶遂违导撑捎注泳惋蕴捅啡龚根感口