技术支持服务申请表—公司内部使用.doc

文档编号：
技术支持服务申请单
申请日期： 年 月 日
项目名称

客户名称

客户联系人

申请人

客户电话

项目进度
□刚刚与客户接触，未做产品演示或参与投标前期
□客户基本对产品认可，已排除竞争对手
□需求论证阶段，需确认需求
□其它情况[ ]
支持内容
□需求调研 □可行性分析 □系统设计 □演示软件编写
□系统编码 □技术培训 □解决方案 □现场实施
□其他[ ]
是否出差
□不需要出差 □需要出差，预计[ ]天，地点[ ]
项目内容、需求、背景描述及技术支持具体要求（标书、技术方案等关键点，可附页描述）

时间要求：

预计投入资源：

申请部门审批及意见

签名
审批及意见

签名

技术人员服务描述及处理结果

签名
申请人对本次技术支持服务评定

满意
较满意
一般
不满意
极不满意
备注
服务完成情况

支持时效性

服务态度

部门支持情况

申请人对技术支持服务评价及项目完成确认

签名
申请人对本次技术支持服务评定 □非常好 □很好 □一般 □较差 □非常差
对本次技术支持服务评价及项目完成确认

签名

关闭信息：
支持总人天： 工作量： 提交工作成果：
关闭人： 关闭日期：

说明：本文档需双面打印，申请后生成的技术服务统一条形码编号粘贴于首页右上角。
本文档作为实施人员参与项目实施的审批资料、派工的主要依据。
同时申请多个实施服务时请分开填写。
本文档归档于运作与交付部，作为部门协作及相关人员的考核依据。
评分时请将“□”直接涂黑或画“√”，如■。弄虚作假者，一经发现本季度考核不及格。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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