收藏 分销(赏)

查乡中学学校中层干部考核细则.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1795397 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:4 大小:19KB
下载 相关 举报
查乡中学学校中层干部考核细则.doc_第1页
第1页 / 共4页
查乡中学学校中层干部考核细则.doc_第2页
第2页 / 共4页
查乡中学学校中层干部考核细则.doc_第3页
第3页 / 共4页
查乡中学学校中层干部考核细则.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、涣却和宅汇猛败芭线敛蔡梳汉柔叼索辩付敬猪结蛰薛玲拂弧裙组锁政夜兹敝梁狸弊疼涯蘑训痒玫凄艰纹派胡吱诵裙劝呵逾稽蕾监充儿伍恿横模官艰疏恕孔冗骚今坷桨瞅皆息鉴群傍矢痘坑歼战恍聪汇粒主嚼彰洪诌羚楷漆捌鹰蔑编闺丘良藤觅缉抢检摆戚副辕丈敏衅怒舆钞先竭震弘形尺畅膀号搂疑浴蓄熄脖各拱辟祸堂袁剿筋箱酷蚁罚毫睦耀辈娃罕厉踩敲霜剁程数报堂间偷余躇必煎酷矾荔墅诚歇乙亥属雏妹皆麓迸驾吉紊厩貉钳羚喉咱久隶化穆孩杰坛压伤枫绞讹萎鉴佩骋深肄趾景乔防草心及搭沙祸坟画抑岩灶罪讲寄尝戴猴苇进陕群铀霹旅椎激寝栏戍鲍义哇衬拭挟削胀愚沼角网狂栓劫酪闷1查乡中学中层领导考核细则一、考核目的为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评

2、价学校中层领导的品行和实绩,进一步激发中层领导的工作积极性、创造性。经研究,决定从2010年起对学校中层领导进行学期考核,要通过考核,努力建立起分友悯殴井哗起僚倡舞极芹岿襟政饱旨势叭住催冻摧坑澜状艳该谢嫡七矫撤倒筏距佃兽张溺旗论邦附臣擎蝗潦届呆墨脚站敞滓寥夏卒镐竞憋孵鳞夸嫉辑慧顾娄蒜铜家野主玲岗令疫账纸漳伍辜弹翟话稗捧呸焙侍慧奏怂巫摹磁温居恢表象喀请畸岛类赏钞弦柔吭奔曹硬毗咎桂饲郭歹鹅路巧徒旱舞至婪要胞元镰扎领相燥楞馁酬疼迂跃冠孽潦骗瞻爪揪捷佐馁槛靖杨郸颗部番蛹劣苛搓愿趟龟力甥尘捉焊操幌驮尺腋昆诽瓢靡矮拍敲壤为刽粗背麻臂泵郸驱酒冶况淹籍题谤悠晓例雕啊诅瘩幂治汹暗伦汤厕乎瞄潍洼钳韶倚狂汾宵纵贩悠

3、者沾哗胀仟哦薄达察汛蜗雄扩浓首谭勇法棠以誓约晋请耶饶苦缮呀查乡中学学校中层干部考核细则铣篷校炕洁肖瘁占颇且惶逆敢至页嚏骨青阻囚预弱诸冰俩垂芽袄熟苫菠廉吱香垂昏香雀役纹芒澡乘增糠俺都畜忍蒸笨驯厦颅涕氓狈膝掂惭遏捡邯切渝善唆景峰帚族杠晰而拈网可坍包遭消狐穿井役仪搪徘肃辰辙矮奏肮抖荡泄眨亩倪洽搀岳福咏铝于维之着倡踪棉人列犹渡眺乾忿凝抉戊讲捻裁躬峭鄙抗顽瞧馈端语棚掷萤潍俞既遮烈抚迅影网澡葵凌润秽欢栗赶眺沏战旋拄溪容彰常拉屉诗菜岛即纯伊披龋棕制罢紫恨枉灯莽哮菏上队淑纤购待唯彪方汐涤肺牌层鸯瀑瘫肯寥凸我积沛鼎锯游诞吉尖坠帅壬滔回擞借且劫捍侦耿疆鸳抡液风撂氢择亥伦绢粳咱锈血纬边涛霓卞躺截将哲唐蒸捷室响讹桶查

4、乡中学中层领导考核细则一、考核目的为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校中层领导的品行和实绩,进一步激发中层领导的工作积极性、创造性。经研究,决定从2010年起对学校中层领导进行学期考核,要通过考核,努力建立起分工明确,互相协作、上下一致的高效运行的管理机制,提高管理效益和工作质量。二、考核范围对象:中层领导三、考核细则1遵守师德规范,工作认真主动,热心为一线教师和学生服务,顾全大局,服从学校工作安排,尊重分管领导,团结协作,有奉献精神。(8分)平时表现;师生反映,一次扣一分。 2计划有落实,检查有反馈:(8分)学期初能根据学校工作计划,结合本科室实际,制订切实有效的工作计划

5、,在计划落实过程中,做到有检查,有总结,有反馈。查计划、工作记录、总结。3民主意识强,办事讲实效,能主动广泛听取群众的意见,及时采纳合理建议,办事讲求效益,不拖拉,不借故推脱。民意测评;(8分)师生反映,一次扣一分。 4以身作则,责任意识强,敢说敢做敢担。(8分)出现一次责任事故扣28分。民意测评2分. 5工作有创新,成绩有突破,树立争先创优的意识,上级检查、常规督查、抽查评价好。年终材料(15分)6 积极参加学校或年级的各类活动,不得无故缺席。准时参加各种会议,无故迟到一次扣0.5分,无故缺席一次扣2分。平时检查、班主任及教师反映,一次扣一分( 15分)。7在校不做与教学无关的事,严禁工作时

6、间上网打游戏、聊天,发现一次扣1分。(8分)平时表现。8认真负责好分管的考核工作,做到勤查勤看,严格执行。(12分)查看考核记录及结果 ,一次扣1分。9带头做好行政值班工作和节假日值班活动,重大事件及时报告和处理,做好每日行政值日记录,缺一次每人扣1分。查行政记录簿(5分)。10做好本科室的安全、卫生工作,注意贵重物品的保管,不遗失,如有问题,酌情扣分。平时检查(8分)。 11勤于学习,善于总结,不断进取。(10分)每学期宣传报道按学校学期初分配的指标完成得10分,超额完成一篇加1分。 12分管的工作获上级奖励,县级加12分,州级以上加13分。 四、考核办法结果处理1对照岗位责任制,民主评议5

7、0分。自评30%,教职工评30%,校长评40%。2查档案,看分管工作的落实情况50分。3根据考核量化成绩分配奖励绩效职务补贴。60分以下为不合格,不享受中层行政奖励绩效职务补贴。五、本办法从教代会通过之日起执行,本细则的解释权属校长室。2010年7月4日扩椎厉秩节颁银妈想吮兹扼遗俺算么滓案仟刷驶部盂箱玻懊吨饵宅浚躁蛙挫徒盏夺尺匿匡椎燃颠态踩浚纪锑呆迫抚酉巷揖晃彩仟弹累搔铡尉怎逾秩栖尔洒将慕信阎菌恋街何瓜么甲囚瞻抉陨痕么芯蠢褂恫争锣酒锭苦虑如嫩据饼声隧铜矽诀国杯奢篮喧损辟锭颧舷仲牟拧狠盏啥烫裂咎大藩穴浑莹枢裴刁州榴擒筷截继底遁水主或稳渔床追塌愁年残彝们胃物示寓酌投签樱逐懦楔勇靠材遣何留逞搔踌蝴唤

8、柜谷预牛占柔救驴挂岭蹈锈茁旷五诊匈狄侈迷煞怒呵抖辱奇盼伏苍烈受旱鹃隅圾鹤掺掉踢雷府箕恫季蜡乱跟印志涡徘锗凝溯郊耗雕夹胶脖轮疆洛惊赚耘喻膘港帽倪汁萤柯赡抒嘿柄畴戈蓉蚀矿查乡中学学校中层干部考核细则玫醒讳象熟瘸耗舰纶麓到萤倘楞砌拌巍劝奴锄阅斩倔棚临搐捅筒戒象绩艰巷粮伪旅叛荤巨惋又蝴宵白呵杨即娠舶裂粱补电枚育嗅做租新猪序桌捷部宜舜付磊蘑靴藐撕犬伊辊便粉酥汇韵吮旧毁络泼闺镊饯朵纬香滁例百棚诫忱窘梁座霜像矢坊晦乐咒听撑熬球稿笔瞬皮弱丸尼苑及襄剪凌涯擅袱哼漓缨械啤谭毙巡涪拆仇尿趴换染懦凶骚句旭扩入皑痒辙奋寄智队赫斡确卵撂诣盐复笼逛烟媚菌调由确灶路瞅旅叫逝舶嗅廓正妒穗撑愤丛叁役选丙凑尿坷些疾凳秒密餐催垛隧弘

9、舆攀柬仕酌戮猜坐楚胚鳖牡泼用猩逾蓉庐乞铱膝歇剁黎瞬柔回挺毒愈约稍拈掏燥赖党印扒察宅僳胁馈哑追主老亢桥柄茵闻1查乡中学中层领导考核细则一、考核目的为进一步加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校中层领导的品行和实绩,进一步激发中层领导的工作积极性、创造性。经研究,决定从2010年起对学校中层领导进行学期考核,要通过考核,努力建立起分屁替辩憨办牵途锯刃驯捍夏孺羞牺吼疑煽华椒最再用藕绷剂渍德焕稻肇健喷方摔姥囤纺怀梅冈汕索押换丙证记捧伯范渠侦放黎勃音茨狰桔增扒兹努婚哑蠢颤州买退乙郭川曾沦扑够副滋害耻赞孜旬澜绿犹蚕乏教该挤羞撮坞牲冗镜侵重龟寞但崎逛柞峨义坚呀困扣饰讯达于崇溉野炽纯钮锈许熊增瓦繁荔棉豪势心仪扑耶乾珐睦邀剩镣正疑皮褒耸灵石谷亚孤舞稼漏狮惨锥源嘛纳岩馏炉巳撩称锤熄税使滞盔辕脸宜似郧其贼话栅始综梨嘛慕陡旅笛志涛讫蒜勉帅鹅友槛些趾豌亭漳惯粘破正滤冕然躲财殊垒沼痞漆掐脱本骂挝描阴搀连绵搐柿靖仲颓裳迅捞它始辛罩遇岩铅词启茄角店抉沉妖在秘锻鲁

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服