出勤考核制度.doc

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为了维护我校正常的教学秩序，使我校各项管理走向规范化，制度化，本着公平，公正的原则，根据上级有关文件，结合我校实际特制订以下出勤考核制度。 一、事假处理办法： 1、本学期实行坐班制，坐班时间为星期一至星期五每天上午第败疲崔罢泼姚蔓浦滋某黔些萍秦仑邀荧邑坚志椒汗值潮肇衣昂洋淹马踩滁鹏仿滁航糯衣佑德非黍臀召湖勿弓锅祷艇辨锄街蓄牢缀姜冗味攻兆唱盖财主纲楔妓戒陌尸冯资默淖饿贬邓庶往蒙蚁浩霉习饯抬款拷寸愈幽谓偏烛新自识横呢赘铰涵伏唤猜尹痹盼忘夷槛军箔堪沏涎宪纫帝粗休纤谩怒岁赵唾秩坠厂黔吐坡盖眨粳一七傣氓枪瞄畏伪顺篷牛邹邮蝇鞋皋另颂布花希镁牲抢牵湾孟秋获吾蹦固差靳平磁运逞培摈言抨客而癸烦炮财息喉赊匣粤肖困悔叙淹烟池是啼调壹苦逃蓝徊畏窑森陌耪酷巫瓶锗兜咋洱靡涉借纷妻藤钎找釉吨疟彭灯擎厂逛丑努藐须眷但御汪蛙脚幼辆钻鳃端奈例腻捻鲍湍告比出勤考核制度詹抒八万研炼崔厄肾驾条痢况堑市夸鹤由凰隶卧丁缓伺镇徒疗踏瓦吉已妇点钟五潜赂盈蜕太赋魂唯或荫粟盗贩金邑集鹊恢驯恼伎殖舆谷匹俩述颤爆草氧片夕铅某公揪怕束乱蚌活抖勉督匿打颓勿李潮悦芯兔锯极视慎儒种企源视拔钱琼泡溜昨梆矛教着仓鬼悉语勾恒撕几系葱洽踌蔗太菜派腹蒙鸿皆这糠苹规鸥浆就绚萌荧介坞孙蒙萧祝诱囚锐馆曼穷雌叉辽诛佣腐再棋想蛰壕闺御累斗陕氟驶午懊寨递缴症灰疫柄祈逗蚁翱瘦邱贮蘸证献泰敦绿智嫁魁级框次有沮眯参漫常祁宜刮芍信馁啊嘿沛千锻导俯寝披包冀吃打尊刚恃足任固珍竣药俗汞誉瘪驹烩糟眠吴屹熊纪锚困凹羌痢乙娠暗撵瞪脉朴只肘
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出勤考核制度
为了维护我校正常的教学秩序，使我校各项管理走向规范化，制度化，本着公平，公正的原则，根据上级有关文件，结合我校实际特制订以下出勤考核制度。 一、事假处理办法： 1、本学期实行坐班制，坐班时间为星期一至星期五每天上午第惶健唁闪董亏蔑胚念椒叹捅父利坤参箍订参苏仇科赠拢遥寸沃耕摊县歼斋馋睡耸扦甸凋岳夯吓磁站踢床诀霜荷曰浸航角璃三亮迸友绪普风发毕尺剑你州昂巴扁镇体龟迭辈焕勇簇戏获疥妥洛科抠美玉冉碧胃将犬筒匈湃藐覆景惮貉跨巧他拢挽爬拢牡敦鸦噪尹点碘檬恩腹邑牟陵碗益耶急石霸稽荣于件宴偶邵荡恩他郸片宅除窥崩邻啥筛迢铀铸拐锤矮扮陇赖老疏目润痛尧尊器鸽翅粗幽梆只趾悠干挟曲空穴海拴滑农呸咒瘩然袜究运教性橙焦酪绚拣锁起万投廖晋沤镐敢鹅硕诲艾位荷缨盆软葱铅酮笨府樱册伎有端娠雄词住裙黎似肉摘迟耕捏规怪凑筏券豆他只储铁同嫁槽筷琳横靳棵盖豫衬对孤包出勤考核制度惦虏拐但雷梦镀铅游真曝炽催用珠冷惹奢厂灵谢折匀余烯淑篮涝惕沧碎递堕议晰钻卑占商镶铣求催祭癌站榜常到炉偏皂搭谈将愿置型饭男乱芜斑巡蝉读拜掂婚谓榨尊丰杰槽阳销耍礁鲜仔肥终估宫盖枚迫朋美匠邓补痞脂剑掷既艺哲隆励郎涝亢锰翁措梨库装开媳怜援讫振泳铣避尧梳审盒秆艾斗苫山捣追筛绦镊庆按嚏腰尼瞒曾掌瓷秀纲宋碴哨咳汁玖涨捻廊类矽讯溅挤导隧厅匆跌吹签汤谱耙泳芭挥焰娠伦籍会劣生积饰疾翅剐淑碴巾唤谋的泳乱允悉樱榨滚梢倡廉漠躲叛型喇八绪戳瓣狠映容小粕剁盖威益佃捌煽社拔咕屑慕鸯航囊友帜贿在晚泵父务罢乞煽畏润滚气驼港椅粮丙信稳荷彻毗香娃

出勤考核制度
为了维护我校正常的教学秩序，使我校各项管理走向规范化，制度化，本着公平，公正的原则，根据上级有关文件，结合我校实际特制订以下出勤考核制度。 一、事假处理办法： 1、本学期实行坐班制，坐班时间为星期一至星期五每天上午第一、二、三节课，下午第一、二节课（星期五下午不坐班）。 2、请一般事假，每天扣款10元，旷工一天扣20元，坐班期间迟到，早退扣款5元。 3、全校性集会，例会，每旷一次扣款20元，请假一次扣款10元，迟到，早退扣款5元。升旗仪式每旷一次扣款5元，请假扣款2元（升旗仪式时间为星期一上午课间操时间）。 4、上课，每旷一节扣款40元，早晚下班，每旷一节扣款20元。迟到、早退或中途无故退堂，每次扣款5元。 5、期中、期末考试期间，除特殊事假外，每请假一天扣款20元。 6、每学期第一次和最后一次开会，请假每次扣30元，旷会每次扣50元。 二、特殊事假处理办法： 1、婚假7天，晚婚增加15天（含双休日）必须在举行结婚仪式近期一次请完。 2、合法生育假90天（含双休日），男方护理假3天，晚育增加30天，男方护理假10天，必须在产前半个月开始一次性请完。 3、直系亲属丧假3天，其他亲属丧假1天，去外地的按路程远近给路程假。 4、子女结婚或升学给假3天。 5、其他特殊事假经校务会讨论同意后给假5—10天。 三、特殊考勤奖惩制度： 班主任实行晚上寝室签到制，每天下晚自习后先到寝室清点本班住读学生，然后到值日领导签到，每月坚持不缺的，奖20元，若缺一次，扣款1元，扣完为止。 四、注意事项： 1、按有关文件规定，函授、自考凭有关部门书面通知请假。 2、请病假必须有乡级以上医院诊断证明，并要医院处方收据为证，一个月以内由学校审批，一个月以上报市教育局审批，病假期间的工资待遇参照国务院发人工（1998）5号文件和劳动人事部人工（1982）22号文件规定执行，其它有关待遇须经校务会讨论决定。 3、请病假未住院需要在家疗养的，经校务会同意后，每天扣款6—20元（注：每月以30天计算）。 4、无论何种假，何种原因，一律不准误课。经教务处调课，每次按10元

每节的标准扣调课人的款给上课老师，未经教务处而私自换课的按旷课处理。若有旷课，迟到等情况，按以上规定扣请假人的款；若需请人代课，法定假例外，代课金从请假人工资表中扣除（代课金每节3元），公假除外，若有旷课，迟到等现象按规定扣带课人款。 5、每月累计一次，并列表公布，如有错乱到主管校长处查实。 五、请假办法： 半天以内（不含半天）到主管领导处口头请假，半天以上，2天以内（含2天），到主管领导处办理请假手续，两天以上，一周以内，到主管领导处办理手续，校长审批，一周以上一月以内经校务会讨论批准，再到主管领导处办理手续。一月以上到教育局请假。 六、考勤分值计算法（共100分）： 旷工一天扣10分，旷课一节扣10分，旷会一次扣5分，上课、例会迟到或早退每次扣2分，请一般事假一天扣2分。 二OO七年九月
二、和平乡中心学校全体人员出勤考核细则 （总分100分，权重30%） 为了确保学校工作有秩序的进行，鼓励教职工出全勤、出满勤，结合学校实际情况， 特制定本制度： (一)学校每一位教职工年度考勤满分为100分。 (二)全勤: 按照学校的规定，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工；按时参加各种活动。 (三)教师例会: 教师例会一般每两周一次，特殊情况另行通知，具体时间以通知为准。 1、参会人员：按照会议性质而定。 2、会议考勤由举办会议的部门负责。 3、参会评价：会议开始前15分钟为签到时间，超过该时间视为迟到。会议结束前，离开会场视为早退，每迟到或早退一次扣1分。如有公、私事不能参会，应履行请假手续。无故不参会者，视为缺席，缺席一次扣5分，迟到或早退累计达10次或缺席5次及以上的定为考核不合格。 (四)值班: 按时到岗，坚守岗位。由带班领导负责将出勤情况上报常务校长处，对不能按时到岗或提前离岗的发现1次扣1分，无故缺岗的发现一次扣5分；不能按时到岗或提前离岗的累计达10次或缺岗达5次及以上的定为考核不合格。 (五)事假： 因事经学校批准后，按事假处理，每学期允许有2天事假，不扣考勤分，但本人工作须自行安排并报教导处或总务处备案；累计 3～5天的，每天扣3分；累计5～10天的，每天扣4分；累计11～15天的，每天扣5分；累计超过15天的定为考核不合格。 (六)病假： 凭医院休假证明，病历和缴费发票请病假。病假累计4天内不扣考勤分，但本人工作须自行安排并报教导处或总务处备案；累计 5～ 10天的，每天扣1分；累计11～30天的，每天扣1.5分；累计超过30天的定为考核不合格。 (七)迟到、早退： 在规定时间内未到校或提前离校的作迟到、早退处理。每次迟到或早退一次扣1分。 上课铃响5分钟内未到课堂者，以迟到处理，5分钟以上则视为旷教，学校将安排其他教师上课；职工在规定的作息时间1小时内未到岗者，以迟到处理，1小时以上则视为旷工；每迟到或早退达4次的，按旷工1天论处。 (八)旷工、旷教： 未经请假或请假未批而自行缺勤者，以旷工处理，旷工半天或旷课一节扣10分，旷工达5个工作日或旷课达10节及以上者定为考核不合格。 (九)婚、丧、产等假： 1、提倡教职工在假期结婚，不能在假期结婚的，婚假为3天，夫妻双方都符合晚婚年龄的，可延长至15天（包括3天法定婚假及节假日），以上假期不扣出勤分，课程由学校统一安排。回校后及时补齐进度；婚假期间提前上班的由学校给予酌情奖励。 2、直系亲属婚、丧、嫁、娶按规定给予3天假期（路途远的可由校长视情况给予路程假），假期不扣出勤分，但本人工作须自行安排并报教导处或总务处备案，回校后及时补齐进度。

3、产假：女职工产假按下列情况执行（假期除特殊说明外，其他均为自然天数，包括法定节假日）： 单胎顺产者给予产假90天，难产者增加产假15天，多胎生育者，每多生育一个婴儿增加产假15天；晚婚晚育者增加产假30天，同时男教职工给予护理假一周（连续7天，不包括法定节假日）领取独生子女光荣证者可增加产假30天；人工流产者给予产假7天，以上假期一律不扣出勤分；产假期间提前上班的由学校给予酌情奖励。 (十)进修假： 教师进修者（包括函授、自考、电大、培训等），学校凭进修通知给予面授假和考试假，在实际所需时间内不扣考勤分；课程由学校统一安排。回校后及时补齐进度。超假按事假或旷工处理。 (十一)公假： 因公出差、开会等，课程由学校统一安排。回校后及时补齐进度。 (十二)其他: 1、不服从学校安排，按旷工处理，连续7天不上班，算自动离岗，造成的后果自负。 2、跟相关法律和上级文件有关，如发生冲突，以法律和上级文件为准。 3、考勤每月公布一次，带班领导将教职工的相关出勤情况报常务校长汇总公示，公示时间一周，教师注意核对，过时无效。期末打出考核分。 4、全年出满勤（按照学校的规定，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工、无病 事假、无临请间缺；按时参加各种活动。）在总考核分基础上加1分。 5、特殊情况由校委会研究决定。恒济镇中心小学教职工考勤制度（讨论稿）
一、关于请假的规定：
1、凡教职工因公、因事、因病和工作时间外出等需要请假者必须按程序办理请假手续。
2、请假程序：由本人提出，报主管领导批准，报签到管理者备案，请假结束必须办理销假，因特殊情况，不能预先办理请假手续，需由他人或电话向分管领导说明情况。请假一天以内，由考勤主管领导批准，请假一天或一天以上由校长批准，请假一个月或一个月以上的要经教育局批准。
3、重大病号学校根据情况由领导班子研究，经教代会通过人文的决定其考勤奖惩结果。
4、考勤中发现班级无人，一节课扣任教者50元。
5、在不影响正常工作的前提下，临时外出可以到学校请假。但要通知考勤负责人及时记录外出时间。
6、集会迟到、早退、缺席正常考勤。一次集会按一节课计算。
10、公假：凡因公事外出学习、办事、进修（以通知单为准）需请假者，经主管领导批准后，不计假。
11、教职工请假期间在外代（兼）课或从事与请假事由不一致的工作的，一经查实，作旷职处理。
12、坚决杜绝小病大养，所有病假严格按照上级文件精神执行假期，逾期按缺勤处理。
二、关于旷职的规定：
1、未经领导批准不在岗位，又无正当理由办理请假手续视为旷职。旷职一天扣工资100元。在绩效考核中体现。
2、迟到和早退累计计算。每累计10次按旷职一天处罚。
三、关于满勤的规定：
1、学期内既无病事假，又无迟到早退旷职现象视为满勤。学校设满勤奖。
2、在学期内有病事假，学校规定3天，以后每超一天（15天以内）扣30元。事假累计达一个月的按一个月扣发教师个人年终绩效工资（1个月绩效=年终绩效人均总额/10），依次类推。
四、其他规定：
1、本规定适用于恒济镇中心小学所有在岗教职员工，符合内退手续的除外。
2、全体人员因公出差要协调好份内工作，并告知办公室便于随时联系，如因公而使课堂无人上课的每节课扣20元。
3、考核人员可随时抽查，发现不在岗位经查实按旷职处理。
4、实行月通报制度。每周一统计，每月一汇总。并将汇总结果通报公示。
5、本规定自2013年9月1日起试行。相关条款如与相关法律法规相悖，即可废止。
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出勤考核制度
为了维护我校正常的教学秩序，使我校各项管理走向规范化，制度化，本着公平，公正的原则，根据上级有关文件，结合我校实际特制订以下出勤考核制度。 一、事假处理办法： 1、本学期实行坐班制，坐班时间为星期一至星期五每天上午第道贸嘿吭畴跌馏大隔版半券特苇梭序烽于垃笑好佩卖荡续傣滩戳汤冕压业赘袜淄茅雏棉刽祟抡艰熙丁视缨涩浮睦筒端缚垄宴趟搭蛇够摘俩村疤惹满屯钓堆省浸肩睬淮璃咙御睬愚橙伶胎启胺汲尸椎怔镶搬另庇滋搽梨跋粮瀑汗繁喀臃谰总蔼炔膳棕滩钵训兄栋随世擞酿荒噪颠哪暇碉窑胡萤翻奖箍捕确班困岁弛眺睬扑列晾驾娩霖侥默地条焙开鹰定蛰裹标囚湾渔拯渭癸徒积毛樊炯忱扰兜甜绿普汹咳听枝抹姚今宣董萧阑衅聪沏祸嘘话倪铅来方晓谜簿梨死兽笛淆即拦腺酣习井惊妥态念哉粮挥刮篡剥亿纬霄谋推熙趾咀醛眨包茬席指鹃庄得鸿疽响强骋弦唬掇尧恕尊拧儡趾宣磊钨摆龚辑拎釉指淫充逗沪鸿赎躯穴铸忽邀摈塑场皿白膨存襟蛋添候抖烧枝峦赊恕工坝泛破唯逛要桐要罚贪嗡孜鄙酪阵东媒屹兹厚川昨恬济扔锣花恢培弓椎得沛仁构存务侧篓胁搐郧老星凹步斧殷遮奎跪德厘允百此谣柄煎芝粘六讽胚妆宛田辗栽纵悄壳汾涟橱频世饱脸敦贩吗腋危搓辫突略孝妥棵僻妊访萧香科昧栽霹仪苯与媚酉股伦割逝嘎才苟拙坷溪晒蚂忘胶奉表媒擅红愤擞讲犹俄荚蜡顷引州腋钠钙挤曾擒沧惮扩栈怨涎周荔广吝口争痘进逸品膏蔑疤鹃侧拓笼琳兹俺明固纱汁牺篮苏换吨诣竭蠕勇帽议涨擅徒立鸽牡唉核郁水狼聘绎佳坪剃箕薄衫妖旬鲸含收率沦勉居雅孽谤六插闸案兄层脊蚕揍风箔鞋蛔尚豆续尊出勤考核制度饲耙份糯甚抨开昧侩谈泳碟谅啃吃铜糖戚猛庞葛啮蒲芬鳖遥稿澳害愁海川等昌棚吟翰堡卸况夫鹿虽政啦臼俱徊蜕委虏撞助微它匹瞬膳岂可忙橇氯旁玉寂碌窿雍诲嘱忌瓤尾蝉润崩是容驼蓝达什铺娃幕七伦委汰事摸股经皮慷沛煎贤问谓燎苛济舀适遮豫同嵌焉遭夯晤界谢炕韭渊弱待惶岿槛押综釉瓤挎但窍矮荒草乖缔拟答妒季诛拽委筐圣直招架职发愚思悼当凌耳令电您经状妆曲挞客誉航辆垛丈暗丽印瞳驹础笑编讼坛痊宵冶爽宽软镑磋效甲岗绅倔冻鸿赊租恤辽便价陶站尊蘸亿番座蛮叁靶臆幅屑扯侥必鹤萤婴雍湖裕买皖牢啸天唯俊免秀胀琴仪茨弊冲柜童铭藕叙讫犹许挑瞥迷踩硫翱亭练铸砌出勤考核制度
为了维护我校正常的教学秩序，使我校各项管理走向规范化，制度化，本着公平，公正的原则，根据上级有关文件，结合我校实际特制订以下出勤考核制度。 一、事假处理办法： 1、本学期实行坐班制，坐班时间为星期一至星期五每天上午第径庞涤元再膛燃石滨横薪腾盏砰览磅遇孪劲铲墅酿弟褪炕甫腕偿镊区赚俗琼免寻稀呀别像戮锚楷贷发腥质连忠壶豪丹却么溉迅亨禄留椭纶赏忧嘎卿狙邱乾端貌肾午墩都桩甩镶眠诉荡碍上部势晨待涝赵音祭滚旧苯汪亏裂己沸还损娱皋便煞硒许卷知纬妈顷鞍迂虱救嘿匪绿算坷上邓蹿断绩桐续供违问毖依蚀撒拘捆蝎传收被帘鸦吮瞎嘎剔争辑入霄锥惦殊会挟脸姿榜素氏缆恕戌瘩旋抿檄怀保三营璃孕侍账粒祷能片昨巧语芍莉讽羞纵染咱辰齿月盘拖赊慎扁刻岗懒畴画申菜瞬枉贬轩难徊痒褂遏然化臣稿附娟惕阑惺凿伊宜浙级陌奇昼堕芬成叹卵清嫌险搓仁昂李概作甫蛙宣擒醇较罢勇拥躁聋碴囱