2014.6学校后勤管理工作自查报告.doc

新湖农场学校后勤管理工作自查报告

新湖农场学校
2014年6月10日
新湖农场学校后勤管理工作自查报告

根据师市教育局《转发兵团教育局《关于对兵团各师教育局中小学后勤管理工作进行检查的通知》的通知》文件精神，学校积极贯彻落实《关于加强义务教育阶段学校后勤管理工作的指导意见》、兵教办发[2012]94号及91号文件及兵团后勤管理工作会议精神、《关于印发<兵团中小学校保险工作实施标准>的通知》、兵教办发[2012]109号文件、兵教办发[2012]114号文件精神，学校对后勤管理工作进行了全方位的自查，自查得分86分。现将自查情况汇报如下：
一、 学校食堂管理
学校食堂现在还是私人承包，学校曾与上级领导多次协商，由于多方面原因，未能做到公益性，但食堂各项管理工作让上级领导、学校、学生家长及学生感到非常满意。学校高度重视食堂食品卫生管理工作，牢固树立安全第一、卫生第一、健康第一、质量第一的原则，学校对食堂进行管理和监督。
1、健全规章制度
学校食堂能够严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规。在此基础上，学校还制定了《食品卫生安全管理制度》、《从业人员个人卫生管理制度》、《饭菜留样制度》、《食品采购制度》、《仓库卫生管理制度》、以及《食物中毒与疫情报告应急处理制度》、进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。食堂一日三餐搭配符合营养要求。
2、学校对食堂从业人员严格要求，坚持持证上岗（健康证、卫生知识培训合格证），保证师生放心就餐、安全就餐。坚持每餐餐具进行消毒，并做好餐具的保洁工作，防止病菌污染。定期做好灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭鼠的工作，切断传染源，保证师生健康。执行餐饮具清洗消毒规定和食品加工制作要求，符合卫生标准。实行每餐48小时留样制度。
3、 建立监督机制
为了加大对食堂食品卫生监督力度，成立了管理机构，组建了食堂管理领导小组，负责食堂日常管理工作，检查、监督。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作情况进行抽查，发现问题及时解决，不定期请防疫部门及卫监所对食堂进行检查指导。

二 学校公寓（宿舍）管理
（一）、加强政治理论学习，提高思想认识
学校后勤人员认真学习“十八大”的重要思想，每两周进行一次业务培训。后勤人员能积极参加学校开展的各项活动，明确了自己的工作使命：后勤工作虽不直接参与教学，但他们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线服务的思想，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
（二）、建立健全规章制度
学校后勤部在原来的规章制度实施中，不断改进和完善，又制定了几项规章制度。值班老师交接班制度要求教师早晚交接时，要亲自交接，不能电话交接。填好当班的工作记录，本楼层住宿人数并嘱咐好家长来访和学生中发生或可能发生的事情，堵住漏洞，责任划分界线清楚。楼层白班值岗制度保证每层宿舍楼有人值岗，接待来人来访或领导检查，不能离岗脱岗，防止家长探望无人询问，防止学生宿舍丢失物品，还要兼顾烧开水并注入保温桶，保证学生安全饮用到开水，洗漱能用上热水。
就餐制度落到实处，值班教师必须按时到岗，维持好就餐秩序，排队进餐厅，排队打饭，防止插队引起纠纷或烫伤学生，领导或生活区负责人不定期检查，经常询问学生能否吃上热饭，吃饱饭，每周监督餐厅按食谱供应，做到营养搭配，让学生满意，家长放心。
班车接送制度更为细致，也是后勤工作重点，这个工作的好与差，直接关系到学生的安全系数和责任程度，往年值班教师和司机对自己的工作性质不理解，有超载现象，校车不进校园，班车不按时到校，去年经过近一个月的整顿，司机与老师的共同配合，班车接送学生走上正规，做到领导放心，师生满意。
（三）.加强安全管理，增强学生安全防范意识。
1、对学生进行安全教育，每两周召开一次住宿生行为习惯养成教育会议，值班老师在下晚自习后进行上课，要求教师认真备课，不能无的放矢，对学生进行安全教育和学习寝室管理制度，讲饮食知识，确保在校住宿学生的安全。每周召开一次楼长、舍长会议。楼长、舍长会议有记录有检查，发现思想动荡的学生及时与她交流，防止矛盾激化，特别是高年级的问题学生，老师采取不同措施，稳定学生情绪进行思想开导，让他们安心学习，做一个让家长老师放心的好孩子。
（四）、学生宿舍的日常行为管理
1,、要求学生应严格遵守《小学生守则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整清洁、优美、安静、安全的学习和生活环境。
2、学校解决住宿生饮用水问题，为男女宿舍各配备了一台电热水器，为住宿生提供生活热水，解决了冬季用水难的问题。
3、制定学生宿舍管理细则和住宿学生安全防护应急预案。学校与宿管老师、住宿学生家长签订各种安全责任书，强化住宿生安全意识教育，加大宿舍安全隐患排查力度，坚持做好安全隐患的排查登记。
4.卫生工作常抓不懈，每周组织生活区教师对卫生进行检查，校领导不定时进行抽查，楼层教师每周组织寝室长进行检查并张榜公布，并颁发流动红旗。使室内外卫生保持整洁干净。
4、在管理上注重细化管理，在宿舍楼内张贴各种警示性的标语及文明礼貌用语，宿舍内张贴各项管理制度，通过建设宿舍区文化园地，营造宿舍文化氛围，用文化氛围来感染学生，进一步促进文明宿舍创建工作。
二、 基本建设、基础设施维护及资产管理
1、 严格执行财务预算制度，教学办公物资的的采购工作，先做预算，并写出书面报告，待农场领导逐级审批签字后，再集体购买。财务、公物管理等经得起上级审查。真正做到花钱办实事解决教师工作、学生学习及生活所需。
2、 安全工作常抓不懈，警钟长鸣，加强水、电、设施管理。我校实行领导值周，日检查、周汇总，月汇报，对学校校舍，教学设备、设施进行安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。
3、 积极争取充分利用上级拨付的款项，开展校园绿化和校园卫生整治，实施校园文化设施建设，为美化校园尽职尽责。
4、 做好对固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。
三、 保险工作
1、学校能够协助保险公司做好保险宣传工作，我校校园责任保险参保率达到100%，学平险和住院附加险缴费能够按文件规定的标准执行，学校未代为收取。2013年学校小学生平安保险投保率100%；学生住院附加保险投保率100%；校园责任保险注册投保率100.00%。
2、学校办公室负责学生保险工作，学生保险工作常年坚持家长、学生自愿的原则，通过发放《学校保险工作告家长书》征求家长意见。
3、当学生发生严重疾患或意外事故时能够及时报案，快速启动理赔程序，学校平安住院保险理赔及时到位，令家长满意。
四、 学生着装工作
1、 为规范我校校服订购工作，学校成立购买校服领导小组、统购校服办公室、成员由学校领导、部门负责人、班主任，学校报账员、家长代表（每班一名）组成。
2、 学校发放《校服订购告家长书》征求家长意见。
3、组织校服厂商、家长代表、学校三方共同商讨校服价格，服装款式，质量，直到家长满意。
五、 存在问题及整改方向
在自查中，学校后勤工作中存在如下问题：
1、由于学校食堂还是个人承包，未能达到公益性。
2、学校学生活动场地小。
3、学生公寓缺少洗浴间。
4、学校未能开发学生实践劳动基地。
今后，我校将积极争取建设项目，加大资金投入，改善办学条件，进一步抓好校园绿化、美化工作。在今后工作，我们将进一步提高后勤服务质量，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。为学校的教育教学活动做好保障，让学生满意，让家长放心。
附：自查评分情况

被检查单位：新湖农场学校
内容
项目
序号
评 分 标 准
分值
得分
备注
对师教育局检查内容
落实兵团中小学后勤工作会议精神情况（10分）
1
贯彻落实《关于加强义务教育阶段学校后勤管理工作的指导意见》兵教办发[2012]94号文件及兵团后勤管理工作会议精神，召开会议或发文传达，有会议记录或正式文件
4
4

2
督查各学校后勤管理工作，并有检查情况报告。
6
6

中小学、中职保险实施标准执行情况
（10分）
3
贯彻落实《关于印发<兵团中小学校保险工作实施标准>的通知》兵教办发[2012]109号文件，《关于转发<教育部办公厅关于实施全国职业院校学生实习责任保险统筹示范项目的通知>等三个文件的通知》兵教办发[2012]114号文件精神，召开会议或发文传达，有会议记录或正式文件。
4
4

4
保险统计报表资料完整、数据准确、报送及时。
4
4

5
检查学校保险工作的开展，有检查记录或检查报告。
2
2

团场寄宿制中小学校劳动实践基地建设情况（10分）
6
贯彻落实《关于加强兵团团场寄宿制中小学校学生劳动实践基地建设的通知》兵教办发[2012]149号文件精神，召开会议或发文传达，有会议记录或正式文件。
3
3

7
协调有关部门划拨学校劳动实践基地用地，并制定基地建设工作计划，有正式文件。
4
1

8
检查指导学校实践基地建设工作，有检查记录和报告。
3
0

开展“放心食堂、文明宿舍、
绿色生态校园”创建活动情况
（10分）
9
贯彻落实《关于开展兵团中小学后勤管理工作“三个创建”活动的通知》兵教办发[2012]156号文件精神，召开会议或发文传达，有会议记录或正式文件。
3
3

10
安排部署开展“三个创建”活动的工作任务，制定相应的工作计划。
3
3

11
督查学校“三个创建”活动的开展情况，有督查记录和报告。
4
3

综合
（10分）
12
后勤管理工作年初有计划，年终有总结。
3
3

13
建立健全各项工作的档案资料，内容全面详实。
4
4

14
定期对后勤管理人员和从业人员进行业务培训。
3
3

对师属学校检查内容
学校食堂管理
（15分）
15
学校食堂坚持公益性，没有向外承包。
5
0

16
成立食品卫生安全工作领导小组、制定食品安全应急预案，有学生、家长、教师等代表组成的膳食委员会，要有正式文件。
1
1

17
健全食堂各项规章制度，岗位责任明确到人、落到实处。
2
2

18
建立后勤人员培训、考核、奖惩制度和责任追究制，要有培训记录和考核档案。
1
1

19
所有工作人员每年进行一次体检并建立体检档案，有健康证，持证上岗。
1
1

20
执行餐饮具清洗消毒规定和食品加工制作要求，必须符合卫生标准。
1
1

21
落实每餐48小时留样制度（不少于100克），并记录留样食品名称、时间、分量。
1
1

22
实行原材料定点集中采购、有质检合格标志，供货商要有合法资格，要有采购台账。
1
1

23
健全食堂财务制度，各项资金使用合理，统一核算，账目清晰。
1
1

24
食堂有食谱，明码实价，坚持保本经营，每学期公布食堂账目。
1
1

对师属学校检查内容

对师属学校检查内容

学校公寓（宿舍）管理
（12分）
25
建立公寓各项管理制度，并张贴上墙，有学生住宿情况一览表。
2
2

26
建立住宿学生管理档案，信息全面详实，学生请销假手续齐备。
1
1

27
公寓楼配备专职管理人员或生活老师，24小时有人安全值岗。
2
2

28
宿舍内务要求整洁无异味，学校定期检查评比文明宿舍或优秀住校生，有检查记录。
2
2

29
公寓楼布置要突出环境育人的特点，有广播、阅报栏或宣传橱窗，经常开展文化活动。
1
1

30
对来访人员进行登记，不准无关人员擅自进入学生公寓。
1
1

31
公寓内的门窗、玻璃、完好率100%，有防盗、防鼠、防蚊、防蝇设备。
1
1

32
公寓内配备消防设施，消防通道畅通，有标准的安全疏散标志，有检查记录。
2
2

基本建设、基础设施维护及资产管理
（8分）
33
制定校园绿化的五年规划并体现学校办学特色，有正式文件。
1
1

34
配备专兼职绿化管理人员或组织师生对校园绿化进行维护。
0.5
0.5

35
校园布局合理，环境卫生干净整洁。
1
1

36
定期查勘校舍，做好维修维护工作，要建立校舍维修档案。
1
1

37
每学期期末对需要维修的基础设施进行登记并尽快维护，有基础实施维修档案。
0.5
0.5

38
定期检查校内用水用电安全，零星维修24小时内解决，建立校内水暖电系统设施档案。
1
1

39
大宗物资实行公开集中招标，采取“阳光一体化”操作，采购档案表证齐全。
1
1

40
建立健全物资采购、验收、保管、发放制度，有物资出入库手续。
1
1

41
物资管理的经办人、验收人、审批人职责明确，签字手续齐备。
1
1

保险工作
（7分）
42
学校协助保险公司做好保险宣传工作。
1
1

43
校（园）方责任保险参保率达到100%，学平险和住院附加险缴费按文件规定的标准执行，学校不得代为收取。
2
2

44
学生保险工作要坚持家长、学生自愿的原则，有学生家长的签字。
1
1

45
学校有专人或兼职负责学生保险工作，最大程度保障学生的权益。
1
1

46
学生发生严重疾患或意外事故要及时报案，快速启动理赔程序，要有工作记录。
2
2

学生着装工作
（5分）
47
定购学生校服必须在兵团指定生产企业范围内进行公开招投标或议标。
3
3

48
严把校服的质量关和价格关，对家庭经济困难的学生要实行免费发放，有相关材料。
2
2

基地建设
（3分）
49
积极开发学生劳动实践基地，降低学生生活成本，最大化体现学校食堂公益性。
2
0

50
学校劳动实践基地有专（兼）职人员负责管理，有配套的管理制度。
1
0

新湖农场小学
2014年6月10日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落