新新员员工工周周工工作作评评估估表表姓名:职位:关怀计划周期:各中心到岗日期:入职引导人:本周工作实施情况:下周工作计划:工作收获:工作难点:周总体评价:1.新员工直接上级必须与新员工至少每周1次面谈,每次不少于30分钟,并且填写此表。2.此表将作为新转正员工集中座谈会的重要材料。3.若新员工在面谈后需将附有3方签名的表格复印件,交予人力资源管理中心备案。员工签名:直接上级签名:中心负责人签名:填写日期:
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