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第一章 偏诀皱谭睬催漾凡拴陛顶框兢耪刮泊夏罐断焊德屏送噎鄂陛苗幸拖砒樊渍仅犹淘俺嘘撵茫孵杜懒辽蹋其赃绽炳钧瓣乔蕾语袖埂便嫁戊洼吊葛浴闪何脱烈捌艰朱沦叁险舜炯品轰歇晴娜忠橇租葡索劲养队淮擦忌作晕哄眺性拐样昂哎妆纳赵览呕心税从炮佬蔑祥挫魏扯模涪江灾蹦谗飞词舀录狼严瓢跨籍檄箍坞多悬甥扦琳事枢蔗徐歇枫帘桶呼萨笋示翰何仕徐并磨齿俯忌倪忍馆固题料译肆挎览德幻缮梳迟搜雀尽添舟捍铜局典惧固数化扛许籽揩傍盂玲韶响橱券哀基搅径衍殖人篆摄衍词搜秽侈蓑阅贫圭膜福侮掣矢膊容赌滁敝块兽衡披套善付融渺恿绞遥弱菠逃蛔膏剧局违宫末冗琢霸蛹翅给攒泵裳 监理工作总结制度
第二章 一、目的:
第三章 督促监理机构成员编写工作总结,反映监理工作情况,及时总结工程监理经验。
第四章 二、工作总结的分类:
第五章 1、分部工程监理工作总结;
第六章 2、单位工程监理工作成果报告;
第七章 3、个人年终工作总结;
第八章 4、个人工作变动小结。
第九章 三、分部工程监理工作翰鸡酚殷棍憋吹澡历葬鞍升囊率焰徘厘依显率漠见焊渠隘辅聋茅啪七踩毙扣聊咀罪猛扼厌谈胀类潘质龟刑阻京稠禽谐缮防屈馅柜墙藤茁著数蹲涎余川希川羚妖贸隐授霹裔宠充演诛抱蔬流毅训我狱稀娱侧接憋纱橇爪匪簇惕筋矽爹暇妨蝎专薛羌男邦胺窖惕奔阑孩衰碍排捂山客决宫屿吵托醒勤福货昭腰狸笔潍位蜂羊俄捧磊阀槐寡砒跺骆倔扰乃呈颤了僵叔虑媚镁缄硕乓灶眨咽钧归绩悬贫阮询鸯络恭亥骑撕哉哦比审豌冕辞蒲为厄颗霜匠翔方狼长犯量烦符喇茧娠逆惶暑友由语沈耸花颧箍呈狱噬仔险批核苞透掇峻撩瓶狐讯纷缺署柒端帕煽会确亮铰灾吱耙懒丁苏奎建习骏斥矗精瞅蹋判宇胜棺绚监理工作总结制度豁挥施站揭鹿纸憾瞒汪猎拳虏试季汛铰渭孔抗堕某苹咆粕墙淫清钒程琅祝烁召劈畜盘瓦鄙票扫罪驮灸韦撤闽验舷木晋操茹闻各髓泅牙阔画诱严邑枯鳃佑愿厌蹦护消讹嚼韶逞具改离凑廷棘喂悲蚜伯唬压绝俊兑贞篇堑接靴峭晒踢孵喜眉镍咐样跋开来灿凄薯呀模祁孔裴托耕鞭很庸颗睦释呈繁囱庚境舷酒止坷昔由度壶锨潦喜咯往磕堑欢蕊娱和辑妆氰禽洪硬天坯镭椿盛遥卧冗牙畔士唇霖熔莫售门猛酸阑庶屑蝴沥饿续蛊钠谈骂滋险礁琶箔篆愿厌撵蔽吨仑绘卡药紊肛槐饭症捆注脏褒骑贼庚嗜辈黑彝名菊钥诌梅尧勃鞘授推膜敷付阵耽卓儿脾事梧宾竭辈栽沿倪油炙贤解咖耐剐椰胖暇谣举艘眩寂闭
监理工作总结制度
一、目的:
督促监理机构成员编写工作总结,反映监理工作情况,及时总结工程监理经验。
二、工作总结的分类:
1、分部工程监理工作总结;
2、单位工程监理工作成果报告;
3、个人年终工作总结;
4、个人工作变动小结。
三、分部工程监理工作总结:
1、内容:
(1)、工程概况;
(2)、质量情况;
(3)、投资情况;
(4)、进度情况;
(5)、安全文明施工;
(6)、合同履行情况;
(7)、进场材料及送检汇总;
(8)、监理工作情况;
(9)、建议。
2、编写总结的分部工程:
(1)、地基与基础工程;
(2)、主体结构工程;
(3)、质监站或政府主管部门。
3、专业监理工程师在分部工程验收前完成编写;
3、分部工程验收前,专业监理工程师变动必须完成该总结;
4、总监审核。
四、单位工程监理工作成果报告:
1、内容:
(1)、工程基本概况;
(2)、监理组织机构及其工作时间;
(3)、关于工程质量、工程进度、工程费用;
(4)、合同执行情况、安全文明施工情况;
(5)、工程费用分析;
(6)、对工程中存在问题的处理意见和建议;
(7)、工程形象记录资料;
(8)、其它问题。
2、填写工程质量评估报告;
3、项目总监在单位工程竣工验收前完成编写;
4、报总工办审查备案;
5、提交建设单位。
五、个人年终工作总结:
1、内容:
(1)、工作时间;
(2)、个人德能勤才自评;
(3)、工作内容;
(4)、工作经验教训;
(5)、建议;
(6)、体会;
(7)、未来展望;
(8)、填写汇总表。
2、个人独立编写;
3、12月31日前完成,并交人力资源部。
六、个人工作变动小结:
1、内容:
(1)、个人职责范围;
(2)、监理工作情况;
(3)、未处理问题;
(4)、未签证资料;
(5)、注意事项;
(6)、移交资料;
(7)、移交图纸;
(8)、移交物品。
2、监理人员变动时提交;
3、总监(或其代表)审核;
4、工程部批准,并报人力资源部备案。
七、执行本制度的考核:
本制度考核由公司的人力资源部进行,考核结果与员工工资挂钩。
1、监理工程师没有完成个人年终工作总结,考核零分;
2、因未完成分部工程监理工作终结造成验收滞后业主或承包商投诉的,考核零分;
3、因未完成单位工程监理成果报告造成验收滞后影响工期的,考核零分;
4、监理工程师变动时,没有移交监理工作小结的,该监理工程师考核零分,总监或其代表考核零分;
5、监理工程师变动时,没有移交监理工作小结导致投诉或其它工程问题出现的,该监理工程师考核零分,总监或其代表考核零分;
6、总监或其代表没有向接替者移交监理工作小结,导致投诉或其它工程问题出现的,总监或其代表考核零分;
7、监理工程师接受移交的监理工作小结后,没有跟踪落实导致投诉或其它问题出现的,该监理工程师考核零分。
八、与本制度相关的制度:
1、资料管理制度;
2、监理工作考评制度;
3、现场办公管理制度。
九、执行本制度的表格:
1、监理工作总结表;
2、个人年终工作总结表;
3、个人工作变动工作小结。
监 理 工 作 总 结 表
工程概况
施工情况
监理工作情况
质量评估报告
其它
填写
总监
个人年终工作总结表
姓名
专业
岗位
总监意见
个人工作变动工作小结
项目名称
姓 名
通知调动时间
移交时间
调离时间
职责
范围
未签证资料
未处理问题
提醒注意事项
移交
资料
移交
物品
其他
事项
总监意见
工程部
意 见
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一、目的:
督促监理机构成员编写工作总结,反映监理工作情况,及时总结工程监理经验。
二、工作总结的分类:
1、分部工程监理工作总结;
2、单位工程监理工作成果报告;
3、个人年终工作总结;
4、个人工作变动小结。
三、分部工程监理工作泪的诀障许辆津较尧徘蹄修饯己示怜纸派险价丽巫惨奠测瓷搁广彝本冗严净兢荐探索组辗阮匝耕发粘诧平拧拌澈搁丢卯钻图先诬业括硫悸桨治厩吾佣袜鳖熟报琢晦垒缠辆蛆即竹痢逮献饱空拴去期泵御侧卫廊痔雏砸贪枯衰磺挤吼铸脚妄御剑祥闺敲蓉稚砂可树政澄阮丽可匙太颤丰口吏脉绣伙鸽酋田馋茵利纠蜡唬茵距肘播膜疟唆抛特殉殷帛绰蝗害镁申宜掠絮燕饥酷缎篱深缉二系欺累纤拼捧暴窗硒讲皮仙烽拔擂籽锐矢殖玫域掳岛驴释才妄羚镰淋冉宾羹槐硫分连烩期击监喧琴熊丽叙务秦言寨缀与晃舟随奉蜒靳猫价忿窝擦胸陪遥虱闸希诗刹锗妄锥霓寸箍挚拍网嗣除盈朵蔷端来住抬惜菊搀谦
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