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医院火灾应急预案.doc

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资源描述
医院火灾应急预案 为切实做好发生火灾时患者、陪伴家属及医院工作人员的安全疏散,防御和减轻灾害,保护患者及医务人员的生命安全,结合我院实际情况,制定本方案。 (一)灾情判断 当发生火灾时,可能出现浓烟、明火、物品燃烧、照明电源中断、通讯联络中断、电梯停运,人员可能出现惊慌失措、秩序混乱、拥挤、踩伤、摔伤、砸伤、人员被困等情况。 (二)组织指挥体系 1、指挥部 总 指 挥:副院长 成   员:后勤保障科科长、党政办主任、医护科科长、物业管理主任   集结地点:医院停车场 主要职责:负责全院火灾消防抢险指挥工作。 2、紧急疏散组 组  长:后勤保障科科长 副 组 长:医护科科长、党政办主任、科主任、护士长、物业管理主任 成  员:消防疏散引导员、后勤保障科成员、医护科成员、物业人员 集结地点:医院停车场 职  责:全院紧急组织疏散。 3、抢救组 组   长:医护科科长 副 组 长:科主任、护士长 成  员:医院全体医护人员 集结地点:院内空地临时抢救区。 职  责:对伤病员实施紧急救治及心理疏导。 4、灭火组 组 长:后勤保障科科长、物业管理主任 成 员:志愿消防员、物业人员 集结地点:医院停车场 职 责:对全院进行紧急灭火措施。 (三)火灾应急程序 全体职工要树立“灾情就是命令,时间就是生命”的观念,不论何时一旦发现火情,视火情的严重程度进行以下操作: 1、局部轻微着火,不危及人员安全、可以马上扑灭的要立即采取相应措施予以扑灭。必要时立即拨打消防报警电话119。 2、局部着火,可以扑灭但有可能蔓延扩大的,在不危及周围人员安全的情况下,一方面立即采取相应措施灭火,防止火势蔓延扩大,一方面向副院长汇报。必要时立即拨打消防报警电话119。 3、着火火势开始蔓延扩大,不可能马上扑灭的,按照以下情况处理: ①火灾发生处的值班人员立即拨打消防报警电话119,同时将火灾情况汇报指挥部,协助疏散组进行全院紧急疏散。 ②行政值班人员立即拨打消防报警电话119,通报以下信息: a)名称:重庆医科大学附属康复医院 b)地址:重庆市九龙坡区谢家湾文化七村50号 c)火灾情况:火灾燃烧的物质种类 d)联系电话:本人手机号码或医院对外座机号码 ④在回答了119的询问后方可放下话筒,并亲自或派人在路口接应消防车。 ⑤若有人员受伤,立即启动本预案对伤员进行抢救。 (四)人员疏散程序 方针原则:预防为主,措施得力,坚守岗位,履行职责,患者至上,遇火不乱,减少损失,避免伤亡。 1、指挥员立即到达指挥位置行使灭火抢险指挥权。 火灾指挥部位置:院内停车场临时指挥部。 2、总指挥火灾时在医院的职务——最高领导。 白天:副院长,后勤保障科科长或者党政办主任或者医护科科长,物业管理主任依此类推 夜间:行政值班人员 病区指挥: 白天:科主任、护士长。 夜间:值班医师、护士。 3、各病区医务人员坚守岗位,稳定患者情绪,让患者顺“安全出口”有序逃离,远离玻璃门窗、吊灯等头顶上的装饰物,保护好头部,遇浓烟通知病员蹲行或爬行逃离,防止发生患者跳楼摔伤、电击伤、踩伤等意外事故。 4、医务人员应坚守岗位,稳定患者情绪,用棉被泼水封堵门窗最大限度等待消防员抢救,最大限度地保证患者生命安全。 5、门诊医务人员立即停止各种检查,按“安全出口”方向疏散病员。 6、财务人员立即将现钞和支票锁在保险柜内,带好钥匙,锁好门窗,逃离火灾现场。 8、职能科室人员立即关闭电源,锁好门窗,到达指定位置,接受指挥部的调遣。 9、保卫人员及院内消防队员要加强对变电室、档案室、收费处、氧气房、药库等要害部位的巡视,并对发生的火灾实施扑救,维护社会治安,打击违法犯罪活动。 10、药库、药房工作人员锁好门窗及贵重药品,防止被盗、丢失,火灾后及时核对,并将情况报指挥部。 11、节假日及夜间发生火灾时,各级指挥员应迅速到达医院,组织指挥疏散、抢险工作。 12、各病区医务人员、保卫人员,未得到总指挥下达的撤离命令不得撤离工作岗位,要忠于职守,履行职责,保护病人及国家财产的安全。 (五)紧急疏散方式 1、住院病人及病房工作人员: 各病区经消防安全通道沿楼梯下至一楼后疏散至安全区(参考各楼疏散图)。 2、门诊病人及工作人员: 经消防安全通道沿楼梯下至一楼后疏散至安全区(参考各楼疏散图)。 (六)火灾后措施 1、医务人员迅速对摔伤、砸伤、烧伤、踩伤的病人实施救治。 2、医务人员对本病区的患者逐一检查、治疗,病房主任将本病区火灾中病人情况向医护科汇报。 3、财务科人员及时核对账目,向科长汇报,科长将账目情况向院长汇报。 4、后勤保障科组织相关人员对所辖设备全面检修,恢复正常运转。 5、各要害部位及职能部门负责人,将本部门火灾后情况及时上报院长。   重庆医科大学附属康复医院后勤保障科 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
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