参考:劳动合同中止(停薪留职)协议范本本范本:主要适用于用人单位同意长期请事假或要求停薪留职的劳动者。劳动合同中止(停薪留职)协议范本参考甲方:XXXX有限公司 乙方:XXX,身份证号码: 经乙方本人申请,甲方同意,现双方达成协议如下:1、劳动合同中止期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。2、劳动合同中止期间,乙方需甲方继续为其参加社会保险的,乙方须提前向甲方交付全部社会保险费(含甲方部分);否则甲方有权拒绝为乙方参加社会保险。3、劳动合同中止期间,乙方无权享受甲方任何的法定或非法定的福利待遇;乙方若患病或受伤害,一概与甲方无关;如乙方参加了社会保险,可按国家规定享受相关待遇。4、协议期满后,乙方应复职;若乙方拒绝复职的,需书面向甲方提交辞职报告,否则视为乙方个人原因自动离职(或甲方有权依法依规无条件解除劳动关系)。5、日后复职后,双方解除或终止劳动关系且甲方需依法支付乙方经济补偿的,劳动合同中止的期间不予计算在补偿的工龄范围内。6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7、本协议自 年 月 日起生效。甲方(签章): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日