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人事管理系统系统功能模块.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1777701 上传时间:2024-05-09 格式:DOC 页数:29 大小:4.96MB 下载积分:10 金币
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资源描述
编号: 自学考试计算机信息处理 综合作业源程序清单 题 目: 人事管理系统 院 (系): 应科院 专 业: 计算机信息管理 学生姓名: 余阳先 准考证号: 030110300251 指导教师: 梁海 职 称: 讲师 系统总功能模块: 人事管理系统 统计管理模块 档案管理 模块 员工录用模块 辅助管理模块 员工解聘模块 合同管理模块 绩效管理模块 奖惩管理模块 调动管理模块 培训管理模块 考勤管理模块 工资管理模块 系统管 理模块 员工录用模块 员工录用模块分为人员就职登记模块和统计就职人员模块。 员工就职等级模块的功能是登记就职人员名单,给每个就职人员一个员工编号,用来唯一标识员工。 统计在职人员模块统计本月新入人员名单。 员工录用模块功能模块图如下: 员工录用模块 人员就职登记模块 统计就职人员模块 员工就职表E-R图 员工就职模块DFD: 培训管理模块 员工培训管理模块负责对员工进行入职培训和在职培训,入职培训的对象是刚进入公司的员工,在职培训的对象是在职员工。子模块有培训记录模块、培训课程设置模块、统计培训记录模块。 功能模块图如下所示: 培训管理模块 培训记录模块 培训课程设置模块 统计培训记录模块 培训记录模块的功能是添加、编辑、删除和查询员工培训记录。 培训课程设置模块的功能是设置培训课程信息。 统计培训记录模块的功能是统计培训记录。 培训记录表E-R图: 培训课程表E-R图: 培训模块DFD: 合同管理模块 合同管理模块主要功能是进行合同管理,有3大子模块:试用期合同登记模块、正式合同登记模块、合同续签模块。 功能模块图如下所示: 合同管理模块 试用期合同登记模块 正式合同登记模块 合同续签模块 试用期合同登记模块的功能是对试用期合同进行管理。包括添加试用期合同,删除试用期合同,编辑试用期合同,查询试用期合同。 试用期合同登记表E-R图: 正式合同登记模块的功能是对正式合同进行管理。当员工试用期到期后,允许转正,就进行转正合同登记。主要功能包括添加正式合同,编辑正式合同,删除正式合同,查询合同。 转正合同登记表E-R图: 续签登记模块负责合同续签管理。包括添加续签登记表,编辑续签登记表,删除续签登记表,查询续签登记表。 续签登记表E-R图 备注:当员工正式合同到期后如果要续签,就进入续签登记模块进行续签登记,每次每个员工续签都给一个续签登记表编号。 合同管理模块DFD: 考勤管理模块 考勤管理模块的功能是对员工进行考勤管理,有4个子模块:日常考勤管理模块、请假管理模块、出差登记模块、考勤报表模块。 日常考勤管理模块负责人员考勤管理,包括添加考勤记录、删除考勤记录、编辑考勤记录和查询考勤记录。 请假管理模块负责人员请假管理,包括添加请假记录、编辑请假记录、删除请假记录和查询请假记录。 出差登记模块负责人员出差管理,包括添加出差记录、编辑出差记录、删除出差记录和查询出差记录。 考勤报表模块负责统计报表,主要有日报、月报、个人报、部门报。 日报统计当天考勤情况、请假记录和出差记录。 月报统计当月考勤情况、请假记录和出差记录。 个人报统计个人当月考勤情况、请假记录和出差记录。 部门报统计部门当月考勤情况、请假记录和出差记录。 日常考勤表E-R图: 考勤类型表E-R图: 请假表E-R图: 出差登记表E-R图: 考勤模块DFD: 奖惩管理模块 奖惩管理模块负责对员工的奖惩管理。有3个子模块:奖励模块、惩罚模块、奖惩统计报表模块。 奖励模块负责员工的奖励管理。包括添加奖励记录、删除奖励记录、编辑奖励记录和查询奖励记录。 惩罚模块负责员工的惩罚管理。包括添加惩罚记录、删除惩罚记录、编辑惩罚记录和查询惩罚记录。 奖惩统计报表模块负责统计报表。包括日报、月报、个人报、部门报。 奖励表E-R图: 惩罚表E-R图: 奖惩管理模块DFD: 调动管理模块 调动管理模块负责对员工的调动进行管理,主要有2个模块:员工调动管理模块和员工调动统计报表模块。 员工调动管理模块的功能是添加、编辑、删除和查询员工的调动记录。 员工调动统计报表模块的功能是统计调动记录。 备注:按月统计。 员工调动表E-R图: 调动管理模块DFD: 绩效考评模块 绩效考评模块负责员工的考评管理,有2个子模块:员工考评管理模块和考评结果统计模块。 员工考评管理模块负责员工考评登记,包括添加考评记录、编辑考评记录、删除考评记录和查询考评记录。 考评结果统计模块负责考评记录统计,分按部门统计员工的考评记录和按等级统计员工的考评记录。 功能模块图如下所示: 绩效考评模块 员工考评管理模块 考评结果统计模块 考评记录表E-R图: 绩效考评模块DFD: 员工解聘模块 员工解聘模块负责员工的解聘管理,对因为各种情况离开公司的员工进行管理,当员工离职后要删除他(她)的档案。有2个模块:解聘登记模块和员工离职统计报表模块。 解聘登记模块负责员工离职登记,包括添加离职员工、编辑离职员工、删除离职员工和查询离职员工。 员工解聘统计报表模块负责统计离职记录。 功能模块图如下所示: 员工解聘模块 解聘登记模块 员工解聘统计报表模块 员工解聘登记表E-R图: 解聘登记模块DFD: 辅助管理模块 辅助管理模块主要是对系统起辅助作用,有3个子模块:试用期到期提醒模块、合同到期提醒模块和生日提醒模块。 试用期到期提醒模块主要功能是当某试用期员工试用到期后,就会自动提醒。 合同到期提醒模块主要功能是当某正式员工合同到期后自动提醒。 生日提醒模块功能是在提示5天后生日的员工。 功能模块图如下所示: 辅助管理模块 试用期到期提醒模块 合同到期提醒模块 生日提醒模块 备注:此模块数据自动从相关表中获取。 工资管理模块 工资管理模块是人事管理系统中最重要的一个模块。主要负责工资管理。有5个子模块:帐套管理模块、员工帐套设置模块、工资表管理模块、员工工资查询模块和月末处理模块。 帐套管理模块用来维护帐套及其包含的项目,有3个子模块:帐套设置模块、项目表设置模块和帐套项目设置模块。主要功能包括添加、修改和删除帐套包含的项目,还有修改项目金额。 员工帐套设置模块用来设置每个帐套适合的人员,包括添加帐套适合的人员和删除帐套中现有人员。 工资表管理模块根据帐套统计工资报表,可以修改奖金、加班、迟到、早退、事假、病假等数据。 员工工资查询模块用来查询员工的工资报表,查询方式有帐套查询、员工编号/姓名/部门/工资月份查询。 月末处理模块有结账和反结账的功能。结账是对指定月份的工资表数据封存。结账后该月的工资表数据就无法修改。反结账是对指定月份已结账工资表数据解封存。反结账后该月的工资数据就可以修改了。 功能模块图如下所示: 工资管理模块 帐套管理模块 员工帐套设置模块 员工帐套设置模块 员工帐套设置模块 项目表设置 帐套项目设置 帐套设置 员工帐套设置模块 帐套设置表E-R图: 帐套项目表E-R图: 帐套项目设置表E-R图: 帐套人员设置表E-R图: 工资表E-R图: 工资管理模块DFD: 档案管理模块 档案管理模块主要对员工的档案进行管理。包括添加、删除、编辑和查询员工档案信息,没有子模块。 员工档案表E-R图: 档案管理模块DFD: 系统管理模块 系统管理模块主要对系统进行管理。有6个子模块:基础信息设置模块、系统设置模块、操作员日志管理模块、操作员管理模块、备份恢复数据模块、初始化数据库模块。 基础信息设置模块设置系统要用到的基础信息。 1. 部门设置。 部门表E-R图: 2. 职位设置。 职位表E-R图: 3. 职称设置。 职称表E-R图: 4. 籍贯设置。 籍贯表E-R 图: 5. 民族设置 民族表E-R图: 6. 权限组设置。(待定) 系统设置模块设置系统信息。包括公司信息设置和系统设置。 公司信息表E-R 图: 操作员管理模块负责设置用户的权限。 统计管理模块 统计管理模块负责统计公司信息。有3个子模块:综合信息统计模块、员工积分统计模块、人事信息统计模块。 综合信息统计模块又分为按部门统计、按职位统计、按生日统计、按员工类型统计。 员工积分统计模块统计员工的积分情况。 功能模块图如下所示: 统计管理模块 综合信息统计模块 员工积分统计模块 人事纪录统计模块 统计管理模块DFD: 29
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