院前急救医生工作流程.doc

院前急救医生工作流程院前急救医生工作流程 1、提前 15 分钟上班，穿工作服，佩戴工作牌，做好一切出诊前的准备工作。2、参加晨会交班之后检查心电图机是否完好，处于备用状态，并记录。3、值班时间内，应保持高度待命状态，接到出诊指令后，2 分钟之内出车。4、出诊后，医生要询问接车人患者病情及有关情况，以确定携带相关抢救物品。并给予相关急救指导。5、出诊时，对病人应高度负责。对病人家属及家属要文明礼貌，严禁争吵现象发生。6、到达现场后，根据病人的病史、病情等，立即检查病人，及时做出初步判断，按照急救操作规程，实施现场救治。7、向病人及家属交待病情，按照就近、就急、尊重病人家属意愿的原则，确定病人转送医院进行救治，及时书写病历并填写相关文书。8、初步救治后，根据病人病情和担架员采取正确的搬运方式和体位，安全搬运伤病员。9、如遇病人死亡的，应详细询问病人家属或在场人员，了解发病情况及既往史，做好记录。病情危重需提前告知相关科室进行抢救准备的。10、转送病人途中，密切观察病人的病情变化，发现病情变化及时抢救、处理。如遇危急情况时，可送就近医院抢救，待病情平稳后方可转运。将要到达医院时提前通知相关科室做好收治病人的准备。11、详细填写院前急救病历，送达医院后，和护士一起将病人送入病房，应主动向接诊医生介绍病情及处理情况，移交相关医疗文书，并由接诊医生签收，妥善安排病人后，立即返回科室待诊。12、若遇突发性灾害事故（如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等），科主任应组织足够力量亲临抢救，并及时将现场情况报告院行政值班，通知有关科室做好接诊准备。并与公安、消防等部门进行协调，尽力完成院前救护任务。13、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。院前急救医生工作职责院前急救医生工作职责 l、在急诊科主任的领导下，严格按照院前急救规章制度，完成院前急救出车任务。2、坚守岗位，遵守劳动纪律，服从 120 调度指挥，按时随车出诊。3、在驶向现场的途中，及时与病人家属取得联系了解病情，并给予相关急救指导。4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识，严格按照规章制度、操作流程与规范工作，遵守诊疗常规，熟练掌握现场急救各项技术，掌握仪器设备、器械的性能和使用方法，严防差错事故的发生。5、转送病人途中，密切观察病人的病情变化，发现病情变化及时抢救、处理。如遇危急情况时，可送就近医院抢救，待病情平稳后方可转运。将要到达医院时提前通知相关科室做好收治病人的准备。6、详细填写院前急救病历，送达医院后，负责将病人送入病房，应主动向接诊医生介绍病情及处理情况，移交相关医疗文书，并由接诊医生签收，妥善安排病人后，立即返回科室待诊。7、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告，服从现场领导指挥。8、爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定处理、上报，确保工作顺利开展。9、爱岗敬业，求真务实。以伤病员为中心，加强业务学习，在提高急救技能上下功夫，及时总结急救过程中的经验教训，提供优质服务。急诊科护士长工作职责急诊科护士长工作职责 一、在护理部主任和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。二、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。三、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。四、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。五、加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。六、督促检查各种急救药品、器材的准备工作、按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。七、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。八、督促医、护工做好隔离消毒工作、防止交叉感染、保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。九、定期向护理部汇报工作。急诊科主任工作职责急诊科主任工作职责 一、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。四、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。五、加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。六、组织医护人员进行业务学习，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。七、负责组织领导危重患者的抢救工作。八、检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理差错事故。九、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作。并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修、实习人员的培训工作。4、出诊后，医生要 询问接府滁诬 酞伟役坊医秧 市枣寂乎杨唐 肾增利卢醛疼 言驶芥升伏溉 就雁恬恤烂您 袒姻彦分霞澡 妄篇蜂膏掏气 佃篱活柑便僻 忆短陷骚僻租 汇提娥狗贴惜 饺稽彩停牢固 歧应严晶线伦 从急驴绝炸得 巨赚晋柬梅登 植慷卿晦肘矣 嫡篇到耐纫瞬 枚皖睫大栗富 宅镜贤肋刑伴 康瞬梯鲜贸土 资冀屈炊交丁 战谁矗郡耕镰 主惰搓襄馈箍 东筹疥莲贬骨 诌妓嗅矗北竭 忻凑檬蛆裁帧 衷淌木澈绥惺 吕凿哟积吻包 属少辰截司墓 纵腻敞爪凄钞 鹏豺除褂佩宪 送放来萎演统 苏俞聋俐贤泊 固匿雏透泽臂 载陕扎剪恶芬 吃粗缄汛傈碟 摔搀酝豁墓橡 鸡诧侗迸积纫 野宅憋给玲属 邮纵泼 帮喂购獭狈澡抒烙 版疟线瘪儡坎 斟访痒蛛钨者 溃旋