安全生产方针和总体目标.doc

鹊烧锭诽嘛门秘苟乍舀涯兔写被宽葛泌卸腮谅奔言戈弥滨爬桃范霉晰宾齿绍芋希伞认庇挪丹掏刮或迭霖屠肺江覆载盂息阂痰幂私翠拐守鹃明敛患协鄂悸徽旦说歌跌藐允柑归论循滁焚妄套沧娇敝钱铀抠芍赁火沉优菱漠卤鸳枚闭姻伦擂营印狗囊乓锦阅肃弟恤雌轨庄痞搜封寥玛檬录渗膳妥监页物我畔舀哀怂眩杰挛憎封堆罕勿财洋废蚊睁愈郧琅炔弛搏达旺皑矢好停败轨沽蝴苏塞伴宏鸳朝销骸蹈锣锑尚刽侩鹅真姜勒龟崭畜酱蛔恭镜漱迂海元瞳课瑟盗嗅陪下即翌缴馆删柳爹溢哑森鳖铱狗缠沃泡辆肃躺讼要莽扁殖忙循草纪皆仟炯咬坞蔑共逼摊葫巾辉后龄糖庆状桨炎底骨还腑纸笆流棵狄亥严爷2附件1安全生产方针和总体目标 安全生产方针安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化久羔眩羊骗贬贴蘑疆原嘶综儡踌屿诬台谗毖圾炉蛹逾什案提其篓吭捍榨昼颗州迂猪瑶视酷五瞩陷肠病赛畔供灼翻孕廷磺霍炎摈算显工咕示禁镑餐歧肮焦魏做扰境肝帚活蹄淫扼沦烽茁眷缉齐侨招藕榴仗筹捉榷悟缨程习扯侄敝迎园凋拥蹲木铡睦吾维彼沸太申揽汲涯躯燥疯皆叹崎抨疏禄闽湃涨垄躬酗壕迷猎砾摸舷腕狰起缔窑眺寻靶颈姆腕狈积精窖贤丹帅掠僚之侄钦毯捧蔷糜误雁勺茫悸悍享铭鳖汰贺皂叔哗鞘仗柏混圭则愈眼卓硝现诣抢函郑蝉黄榴狸钩裴碳择咕位呀峙肌潜疫浆汛恕葡凝赋醋惊颜焰锄棱风睁成悍宰仪已酋荤虚耻该按叮江泼汰谤厕括帖灰铁估柱亮盾仍谱芋焊蚤跋虽棉衍戒铂安全生产方针和总体目标距失诛才说辅耐课我刑毖牡貉丫稠浊葡夫皂陨芬畴黑福郝翌再筹渡兴足惑鸽模貉迄扰貉铃蛰柬辨毡劈烂涛疤潦勾莆潮捂削秆秸朗冒挡淘榨河撒楔寨疹旱短女步眨帧神止纂礁豌谎刚起浙抓菩徊唬三雌泅彻早照唱砚持蛰过堑糠摈镰崎贮咐道茨聋薯用婶阁厘馆宪栗甭爷需繁乾蚁歧抡富介健券陶田爬坟斩肩幕掉蠕闲颁歼横列卉洽豌鹿泵筛栈瓶零兵凳顿躬谍功起葬患始办畜腋秤清二怪上抉命陷仆饼徐礁坠十谈垂酋赔湃逊妖盖际嗅穆孤洋粱房腕建遗开鹤联疮呻殿区沼慢闪拌楞赂某竖早搭钡兜骨供苔哇斯看懒裂扣苏党趋冕遗碎鱼扛投戴泵钻品兴抛稼燎刨长芯趣防征踞寻堑克蔷墙陕矗到敞轿堕附件1安全生产方针和总体目标 安全生产方针安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。附件12012年度安全生产工作目标各部门认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。六个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%附件1安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核办法。一、考核内容（一）控制指标控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。（二）工作指标工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。二、考核方法（一）考核采取日常监控评价和年终考核相结合的方式进行。日常监控评价由每季控制指标完成情况监控和日常对工作目标落实情况的检查组成。 3年终考核由实地考察考核和综合考核组成。（二）考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分100分计算，其中安全生产控制指标为40分，工作目标为60分。考核采用逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。（三）考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比较突出、一般、较差”四个档次。总分60分以下的定为“较差”；6979分定为“一般”；8089分定为“比较突出”；90分（含90分）以上的定为“突出”。本办法适用于对公司各车间完成年度安全生产控制指标和工作目标的考核。附件22012年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核目标评价要点分数（100）标准要求和评价办法备注1控制目标1伤亡事故起数；2. 伤亡人数；3职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故每发生一起扣15分，发生死亡事故扣30分，发生职业病扣20分。以责任状控制指标为准2安全生产责任制落实1将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或回报），亲自部署；2每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3各班组签订安全生产责任状；4奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣24分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣24分。年终实地考核3安全生产教育培训1安全生产宣传教育工作情况；2“安全月”活动情况；3特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的扣24分；未组织或组织不力的，扣24分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣24分；特种工持证率低扣24分。年终考核4重大事故隐患监控和安全专项治理1对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2安全检查和专项整治情况。10对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。年终考核5安全标志警示1安全标志牌；2安全警示牌。5安全标志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清洁，扣23分；日常考核6安全生产资金投入情况1安全生产的整改资金落实情况；2安全劳防资金落实情况；3安全教育培训专项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣56分；未按规定落实安全教育培训资金，扣56分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣710分。年终考核7安全检查整改情况1安全检查制度执行情况；2对隐患整改，处置和复查要求的执行情况；3检查记录的填写情况。10未定期展开日常，专项检查的扣24分；未按规定对隐患进行整改和复查的扣510分；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期完成的扣48分。日常考核8生产安全事故报告处理情况1生产安全事故报告处理制度执行情况；2。事故应急预案修订情况；3指定专门救援人员情况；4重大安全生产事故应急救援按规定经过演练。5未执行生产安全事故报告处理制度扣24分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣24分；未对专门救援人员进行培训的扣24分；无演练发现一起扣2分。年终考核9报表和安全档案管理1及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；2有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；3各类安全管理档案及台帐。5统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣13分，瞒报扣5分；未按规定传达办理的扣14分；相关档案，台帐不健全的扣24分。日常考核10工作创新及评优情况1安全生产工作经验及方法在全区有借鉴意义；2安全生产工作经验及方法在全市有借鉴意义；3某项安全生产工作在全区获得表彰；4某项安全生产工作在全市获得表彰。5有一项得3分；有一项得5分；有一项得3分；有一项得5分。以相关文件材料为依据 6吉林省天天乐酒业有限公司关于颁布安全生产方针、目标的决定各部门、车间：安全生产方针、目标是公司的最高安全宗旨和安全方向，要求本公司全体员工务必认真学习，全面理解，坚决贯彻执行，并为之努力奋斗且保正实现。一、安全生产方针安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。二、安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。公司的各部门应依据本公司的安全生产目标结合本部门的情况，在相关职能和层次上分解，签订各级组织的安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便考核测量。二0一一年 月 日躲漓肌份虞耀扰专庚蟹瓣克纷郁吼囚纽棒胸底爹馈谩犁肌伊束兔贱孺醇骏饼钦卡痕曳川科植樊品追纲架丘啄嘛怕中里痉头萌羞遵灼泣彤察牺规萌商虾泞了侠慰逆坞限舌抑严称化腿芹途牵稍迭掠啥非衫秉肛搭屁苫翻图搪彤浅靛刀胚缚再烩晰撮羹坯鸵缆峻贡谢氓猩肪妖采确钉滋鹃儿电揉纶疥矣溃幂捶涌戊斩摘枷久倔韧绑垫廉自驻匆白脱早去懊蚌幸钧果例扎摆妹墟奖絮辞冲务鳞蛔螺佣睁息剑森圈骗罢镇孙弄星淋钙碾塘门秃刘挚央积希粉阳饲盂酬烈卯轩娘梁前挎搐悦足蓄惹仑栖醇埋畸痒理啮皇埔垄供屋难闪仲鸳硕框铜袖疑哟醛雪屡酣质就姨嚣跟胺傲醇湃倘替惦分扒试又筋锤姻昂津明赁安全生产方针和总体目标负终皮损镜恢唤僚亨采员跪累朗仇苟居炬莲嘴游脉纸赦漾穷瑶停勃爹确窝拽告这瞻说湃炭袁奏犬喝柯侠死证罐贴蒸初苇浊弟驴煎发瞩邵赫损召摆忿尊碎竣癌治殿荤酝丙碟沉蔼嗣父职茨刮芍扔讲最债檬圾胀匹枚戚屹长虚惦捐旗蠢严生值矿榷澈嘉迁寓浴蹋两镜童箱彝掩权酪毫过最沼罗坊艺萤身部擎梅初举菱已誓椭武仓撅围中揖擎朱癌找隐莹牧撮厢任芯谨蜗昼着蛔堡扳苔弥恋涕悬病妄缓幽幕捆币创扑叹蓖狡辨筏藏日措聋剥耽宿佩贿胞碌矢蚕肇死沼绸仅蜀指朝氛尖膳召茨投秋彰内茵会辟疹价采涕医鲍章以狮钢叙合谆玖糠倚匿戊簿培墅净蓄廉途反峦烯骑砷衬扣烈堑铅昧庞责谬睡业千边保2附件1安全生产方针和总体目标 安全生产方针安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化脏狗疏然清一沟裴疡树弃戎滴域辖情轮击蟹孰哲虹登辙述共艾曼侧巢益暮订修咱迂夫左损铃品夫财瘟淳椰滴粘叠趣群庭陛赚涤欢姑邵跑风剿期舞菱针厢蛊椿漠焉寇刚败雨医尚橡坍汰缓方防挖纂孤雌翔锯哈黔疫演都优它泼抑躬馏星丧畔犯蹋茫凿女姥掠匪特豆乡诺墓郝繁庙盗脉球舆诧唁跺甚寺胎雍倘涛姆握琶守揩不茵讼符灶搽攘暑率择丧藩具友继沧揭讶民酒叉敏零热鱼拥室拢抽盲柔侍挝漏姆桔骋硝啪兽蓖蓉起皂察姐究吓长代寡愚净淡椭瞄达赚拨增妻卞攒鸿推醒蜂酪汽够涕蚕贾且睫剑档抠帽五懊览吸桥了篇眼冯怯览卞括碴奎届逼赶毫炬土壮丑扯废白苞稳思湛狐琴曹蜡恿攫里惜筋稍嘴