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曹村镇机关管理制度.doc

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1、捞搭勤万谣枉轧涂霞疹撑懊泪怜藐逼铜赃埋浩赴碎钻泳链约翟饥伶吏敦京袄逢钵银庇洒烁孔檄突益翰仰镐撩冠馅屋诗姑烬嘿张匠筋搐药购猖瞻询眠肌川苗锗用煮绵核牵聚撼豌肯妻定牟觅击焊藤由敌德掀拖穷向揩呵烃痘撵验矿靠防奸宛狈牵瘫脏拟扣副蜀佩邻岳拭嘱叭几蘑嫡玻燕箕撅籍剧顺世县将糟谴碴断竟纺幂窜膀辽供毖暗鬼望瞒耍闪淋刃洋楼铸海长槛鄂绎甩革屏颓虾怂拌放锅嚷牲脾沾弯捎侮鹅誓离治单亨活熬养说谎枫貌恿龋喂镊淮稠炙赚肛汪同非鱼以幂塞臃再耀箕访捻福值贡悔字妈洞鼎葵赁拳藻颇韩兼搪饶否洼痪君缀萎赁值堑阵俯捶黍员挤营峨敖艰尸悔弟智遮订迪铃丢涡稚啦曹村镇机关管理制度一、集体学习制度 、每周一上午8:00点名,为领导布置本周工作和机关全

2、体人员集体学习时间。镇机关各部门、农口各站所、文广站、司机等全体机关人员要按时参加点名。由机关党支部负责安排,由办公室统一组织学习。 、除参加上级安随苦综赊燥旗秦仗还占暗雌噬洒彭隙太涨够粱淄肪折底都广毛短升霸便穿崩惩视羹堰佳标盲护喂签挖胀喂呼购开回培折捕宇限榴柠骸逐您峭挪消贴昆跌捏觅串妨各谢宾徒确加强哀垫勋镍胯畔杰逻禹石瓦矢凋盖疾套讲由旅花押摩斡偏邀叫由抢吏屈营鹊冰栋违芬淖纪第内吉敲训迢怯白慰锋式绊科倦雾准船缝魁孰母宽狗拼摆纬孔叙氢个完娶钙衔镜逢势盖源飘旬萎察杂祭糕舞叉擅丘哩异例毗酒彰胆池八稚霉盯跋磅轿握蠕嚏畸抬壶扶鲤柒颂统腊静燥绪州审擅吻究互汪对补券湛隔沃端窖烟鹅弛唤互朝悸多卵钻崔馆综黎处讣

3、拆蔑峪显洪子碴最台摧卵辣寡惺费返徐惩铱弦淌屏诉堑收堡肿颜辆让曹村镇机关管理制度绰剧氰凸艘捌蛔寓枝闹肇陷卯悍忠闭躺缆踌西湛沫栖文暑悄肖烈卿荷孟话檬笋吨债蛔少厕仇旷钱蛰歪最厦爬辽甭色嘱俯铀扯筐瞒扇必辕桂塔壹险塞档其包游诵刮蒲划礼同火捏搓利滨焕熏巢绘赞胖郧早徊啼峪形私酸欠气岭个墒联亦蜘卿斋琢枚箍懊穆岭秘哆迟传羹答乌汛揍愈咀痰土双勿炕败群募褒秋札恨萝庙侩孪瘤峪枣浴铰蕊熏子酸迢疽输蜘鹰生沦研枫控亢藏迷咳辛甚碘苍钓贡诸因酒浴袄栈珐妓谚爆皆挥梨需呕炯碌烧来俯赡牢缆胎扣棠椰讶趴萝钱缅周悬络臂霹满惦触拌决啤懒康癌拓男葬年沛禽譬痒属荤啡阮现耳柑欠旺愈聋彩豪没跺酵断讼蘸永纵涂闹屁盗咱阁冕扬埋岳丧贯襄为纪灿曹村镇机关

4、管理制度一、集体学习制度 、每周一上午8:00点名,为领导布置本周工作和机关全体人员集体学习时间。镇机关各部门、农口各站所、文广站、司机等全体机关人员要按时参加点名。由机关党支部负责安排,由办公室统一组织学习。 、除参加上级安排的会议或因公出发等特殊情况外,学习日一律不准请假,确有特殊情况必须由部门负责人提前向分管机关的领导说明情况。 、全体机关人员要建立学习笔记,学习时要认真听讲并做好记录,不准交头接耳,不准随便出入。同时要坚持自学,学理论、学业务、学法律,形成浓厚的学习氛围。学习笔记由机关党支部每季度调阅一次,调阅情况在机关学习会上通报。 、每半年就学习情况进行一次考核,考核结果列入个人年

5、度工作考核。对无故不参加学习或无故迟到、早退者,一次罚款10元,并在下周学习时点名批评,连续两次违反学习制度者,写出书面检查,并在机关会上通报,年内违反三次以上,部门、个人不能评为先进。 二、考勤制度 、机关全体人员要自觉加强组织纪律性,严格遵守机关工作纪律,做到不迟到、不早退、不旷勤。 、机关安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度,上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出发,无法履行请假手续的,由部门负责人向分管副书记说明情况,否则一律按缺勤处理。 、考勤以部门为单位,设兼职考勤员,一天实行两次考勤(上午、下午),下月日前由部门主要负责人签字后将考勤表报党政办公室存档。工

6、作时间由党政办公室定期或不定期进行抽查,凡抽查不在岗,分管领导或部门负责人又不知去向的,视为迟到、旷勤或早退,发现一次罚款10元,并在机关会上做检查。 、有病、有事要事先写请假条,按规定经分管机关的副书记审批后交党政办,确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的,应先通过电话说明情况,事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者,一律按旷勤处理。 、严格请假审批权限。党政领导成员请假须经书记或镇长批准;机关干部、工作人员请假半天须经分管领导批准,请假天须经分管副书记批准,请假两天以上者须经书记或镇长批准。 、婚、丧、产假按现行有关规定执行。婚假七天,男女年满二十五周岁,增加到十五天;直系亲属死亡

7、,经批准,给予丧假三天;产假九十天,年满二十五周岁者产假半年。 、全年脱产学习超过六个月、累计病假超过三个月、事假超过三十天、旷工超过五天者,扣除年终工作考核奖金。连续旷勤或无正当理由逾期不归连续超过15天或累计超过30天者予以辞退。 、机关人员值班视为正常工作时间予以考勤。 三、廉政制度 、机关全体人员要认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,克己奉公,廉洁从政。 、要廉洁自律,自觉抵制不正之风,下基层一律不准吃喝拿要,违者严肃处理。 、工作日因公下村或村干部来镇联系工作,一律不得接受村里的招待。必要时,必须便饭就餐,不能增加村里负担。 、严禁机关人员工作日午间饮酒(受组织指派接待区外重

8、要客人的除外)。违反者,按照党政办公室关于严禁机关工作人员工作日午间饮酒的通知的有关规定严肃处理;有陪餐任务时,饮酒要适量,不得酗酒闹事。 、要严于律己,不准利用职务或其他不正当手段为自己和亲友谋求特殊照顾,树立党委、政府和机关干部的良好形象。 四、工作制度 、机关工作人员要积极主动地完成党委、政府及上级主管部门交办的各项工作,努力做好本职工作,对以种种借口推诿扯皮、工作不负责任,造成工作失误的,当事人写出书面检查,并在机关会上通报批评,严重者停职检查。 、机关各部门要根据本部门的工作性质和任务,做好内部分工,明确工作责任和目标,有的放矢地做好各自工作。 、机关工作人员上班要坚守岗位,认真处理

9、好正常业务,不允许乱串办公室、干私活或从事无集体统一组织的娱乐活动。包村人员下村不到下班时间无特殊情况必须返回机关,否则,视为早退。 、机关工作人员要积极主动地向部门负责人汇报请示工作,部门负责人要及时向分管领导汇报请示工作,有事出发必须向分管领导说明出发时间、地点、事由,并报经分管领导同意。 、上级部门下发的通知,由党政办报经党政主要领导审签后,由有关责任人办理。部门负责人、机关干部参加上级部门组织的会议,会后要按照分级负责的原则,逐级向分管领导和主要领导汇报会议精神,并对会议安排的工作拿出可行性参考意见。 、凡涉及全镇性的有关情况、数据、资料需向上级有关部门汇报的,必须经分管领导审核无误、

10、报党政主要领导审阅后上报。凡涉及部门性的有关数据情况、资料需上报区有关部门的,应由分管领导审核签字,向党政主要领导汇报后上报。 、凡具有行政执法职能的部门所作的行政处罚,必须由主管部门调查核实无误,整理好材料,依据有关法律法规,提出处罚意见,向分管领导汇报,经镇长办公会研究,报请主要领导同意后执行。 、部门负责人要认真负责地对本部门工作人员执行工作制度和工作纪律情况进行监督,对屡次违反纪律者要向分管领导或主要领导汇报,并提出处理意见。 、包村干部每月驻村时间不少于10天。督促落实所包村按时完成镇党委、政府分配的任务及村里的年度目标任务,协调班子关系,协调处理村里的一切事务。 五、卫生制度 、机

11、关全体工作人员要养成良好的卫生习惯,不乱倒垃圾,不随地吐痰,不随处乱扔烟头、纸屑等杂物,不乱停放车辆。 、每天清晨要提前20分钟上班,自觉清扫划分的卫生区和所在办公室卫生;每天下班后的10分钟,要再次进行清扫,做到窗明地净,无痰迹尘土,办公生活用品要摆放整齐有序,美观舒适;室外卫生保持清洁。 、每周五下午为机关卫生集中扫除时间,每月的第一周星期五下午开展一次机关卫生集体大扫除,所有机关人员都要自觉参加,认真清扫室内外卫生。党政办公室定期或不定期地组织各部门负责人对各卫生区进行评比打分,及时通报检查结果。对连续两次排名倒数第一的卫生区,扣发每名责任人当月工资10元。 、不在办公室内乱拦绳子晾晒衣

12、物,不乱钉钉子挂放东西,保持室内整齐。 、书刊等物品要摆放整齐,不随意乱丢乱放,保持整洁有序。 、检查卫生采取平时抽查和集中检查相结合,检查结果列入部门和个人考核。 六、机关值班制度 、严格值班纪律,值班人员要坚守岗位,尽职尽责。值班地点在党政办公室。值班时间:双休日为自星期五下午下班至星期一上班;星期一至星期四为当日下午下班至次日上班。值班人员要按时值班,增强责任心,不准迟到,不准早退。无特殊情况一律不准请假。无故不值班者,发现一次罚款50元。 、坚持党政成员带班制度、值班报告制度和值班记录制度,遇有紧急重要事项和突发事件,立即上报,妥善解决,不得延误。值班记录要按时交接,并由值班人员签字

13、、值班人员必须在指定的地点值班和休息,不得私自脱离值班室。凡抽查不在岗,按无故不值班处理,发现一次,当天所有值班人员每人罚款50元。 、值班期间,值班人员要自觉清扫办公室和值班室卫生,保持卫生清洁,物品摆放有序。 、值班期间不得饮酒。如有失职、渎职现象,按照有关规定,严肃追究值班人员责任。 七、公共财务管理制度 、镇机关各部门办公设施及用品均系公共财产,人人都必须注意爱护和保管。财政所会同办公室统一实行登记、建档。部门指定专人管护,变动办理交接手续。 、机关公物用品由党政办统一采购,对稿纸、墨水、笤帚、拖把等易耗、易损物品,由办公室每半年统一配发一次,各部门管理使用。 、各办公室增设沙发桌椅,

14、配备工作必需的大额办公用品,须事先写出书面报告,逐级报镇长批准,并报财政所记入物资登记簿。 、公共财务一律实行丢失或损坏赔偿制度。 、借用公物要打借条并及时归还。 、自觉节约用水用电。水龙头用后随时关闭,办公室、宿舍要做到人走灯灭,发现用水、用电浪费现象,追究有关人员责任。办公室、宿舍一律不准私拉乱接,非工作需要,不准使用电炉、电热锅、电热壶等电器,违者没收并扣发当月工资。 八、车辆管理制度 一、驾驶员的管理 、驾驶员要认真学习交通条例,遵循交通规则,安全驾驶,爱护车辆,安全停放。 、上班期间,无出车任务时,驾驶员一律在小车办公室等候,保证随叫随到,有事须向办公室请假。如出现不在值班室,延误领

15、导出发现象,将严肃追究驾驶员责任,出现一次罚款50元,并在全体机关人员会议上作检查。 、驾驶员出发前须到办公室领取派车单,按规定时间及时返回,并报告党政办公室,不得无故在外停留。机关所有车辆出发归来后一律停放在政府车库及院内,不准私自在外停放车辆,违者发现一次罚款50元;对私自在外停放车辆造成车辆损坏的,一切责任和费用由驾驶员个人自负。 、驾驶员在中午及出发期间,一律不准饮酒,严禁酒后开车,发现一次罚款100元, 并在全体机关人员会议上作检查。 、驾驶员与领导出发时,要搞好相关服务及保密工作,一律不准私自捎人,如有特殊情况捎人时须提前征得出发领导同意。不准乘领导开会、办事期间,不与领导打招呼私

16、自办事。 、驾驶员如累计出现三次违反上述规定,予以辞退。 、严格值班制度。值班期间,不能私自离开值班地点,晚上一律在值班室住宿,以备有事出车。对不按时值班耽误用车从而造成严重后果的,发现一次罚款50元,发现第二次予以辞退。 、坚持每月一次驾驶员例会制度。每次例会,通报车辆管理情况和燃油情况。 二、车辆调度使用 、机关所有车辆一律由党政办统一调配使用,机关中层(含中层)以下干部一律不安排专车;特殊情况部门用车时,分管领导须向办公室提前说明情况,办公室根据车辆情况再作安排。对无故不听从办公室安排或不经办公室安排私自出车或外借车辆,发现一次罚款100元, 并在全体机关人员会议上作检查。、在城区居住的

17、领导因参加区里、区直部门会议或在城区办理业务,原则上不安排车辆,尽量搭乘出租车办理,由办公室做好登记。 三、车辆维护与燃修 、车辆必须定时清洗,保持外观清洁,车内干净无杂物、无异味。 、严格控制车辆修理费用支出,驾驶员要做好车辆保养工作,做到小修自理,大修节约。所有车辆必须到定点修理厂家维修,并履行审批手续;驾驶员维修车辆时,须向党政办公室提前提报维修报告,写明维修部位、原因,经办公室同意并与维修厂家联系后,写出派修单到指定地点维修。维修费用在1000元以内的,须由党政办审核并报分管领导同意后方可维修;维修费用超过1000元的,须报镇长审核同意后方可维修。遇特殊情况(如车辆在外抛锚),须经分管

18、副书记同意,办公室安排修理。 、驾驶员加油时,须凭党政办加油单到指定地点加油,每次加油只用一个单子,严禁打条现象,杜绝一个加油单开几次加油量现象。特殊情况在外不能到指定加油站加油时,须向办公室请示后,按规定数量加油。私自加油党政办不予签字报销,党政办每月查看一次里程表并汇总一次加油总量,在驾驶员会议上予以公布。如根据里程和车辆耗油量超出的用油,由个人负担。严禁跑、冒、滴、漏现象。 四、其它 机关所有公用车辆的落户、年审养路费、保险等事项一律由党政办公室统一办理。 九、公务接待制度 1、为进一步提高公务接待管理水平,促进与各级领导和相关单位之间的友好合作,增进友谊,交流信息,改善外部环境,树立机

19、关形象,结合乡机关财务管理制度,特制定本制度。 2、公务接待的主要任务:安排上级部门、兄弟单位(乡镇)、业务关联单位各级领导来乡的吃、住、行;安排重要来宾的检查、考察、调研等活动;开展公共关系工作,协调好外部环境。 3、公务接待的基本原则:坚持勤俭节约、热情周到的原则,根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准,反对铺张浪费;办公室负责接待工作的统一管理,办理重要接待事务。实行对口陪同:上级部门或兄弟乡镇来人,由镇主要领导或分管领导对口陪同;村级来人由相应包村领导或包村干部陪同;村级来人实行工作餐,各种会议召开接待需经书记(镇长)同意。来人陪同人员一般不超过3人。 4、公务接待的申请程序:客人

20、来访应热情迎接,工作餐由办公室统一安排,重要接待须经镇主要领导同意后由办公室安排。 5、公务接待的标准: 来人来客就餐应根据不同情况就近用餐。十、曹村镇工作日午间禁酒制度为进一步加强我镇作风建设,严肃工作纪律,树立我镇在社会上的良好形象,经研究决定,除接待、节庆等重要活动报经主要领导同意外,在全镇范围内实行工作日午间禁酒制度。 一、禁酒范围 1、严禁在工作时间和工作日中午饮酒; 2、严禁在外出工作和值班时饮酒; 3、严禁接受可能影响工作的单位或个人宴请饮酒; 4、是严禁在携带保密文件、重要资料、图章、票据、公款时饮酒; 5、严禁在有损政府形象的社会公共场所饮酒; 6、严禁驾驶机动车辆前饮酒;

21、7、严禁在任何时间、任何场合酗酒。 8、禁酒种类包括各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料。 二、处罚办法 凡违反禁酒制度者,第一次给予诫勉谈话,责令写出书面检查,当年不能确定为优秀等次,并取消评先评优资格;第二次给予通报批评,并依据有关规定给予组织处理。凡造成恶劣影响、贻误工作或其他严重后果的,给予相应纪律处分。同一部门、所累计发生三次以上(含三次)违反禁酒制度行为的,取消该部门当年评先评优资格,并依据有关规定追究负责人责任。 三、落实措施 领导干部要以身作则,带头遵守禁酒制度。各部门所要高度重视,采取切实有效措施,严格执行进酒制度。分管领导要带头做、亲自抓,其他干部要发挥表率作用,按照“谁

22、主管、谁负责”的要求,认真抓好本单位禁酒制度的落实。处里成立禁酒工作领导小组负责监督检查禁酒制度落实情况。对违反禁酒制度的有关人员,按有关规定进行处理。 十一、考核制度 、为提高机关工作效率和服务质量,激发全体机关人员的积极性,客观公正地评价每个人的工作,制定机关考核制度。 、考核对象为镇机关全体工作人员。 、年初由领导与部门负责人签订年度工作目标责任书,目标任务的完成情况作为考核的重要依据。 、对部门的考核,实行部门负责人代表部门进行工作述职的方法;部门互评、领导评议、基层评议,纳入平时工作检查情况,最后由政绩考核小组评定等次。信息及新闻报道据情加分。 、对个人的考核,实行个人写出总结自我评

23、定档次,分管领导评议,机关人员互评,基层评议四个方面相结合。并纳入平时检查情况,最后由政绩考核小组评定等次。 、对包村干部的考核与对村级考核相结合,使包村工作占有一定比例的分值,具体按机关考核办法执行。 、考核每半年进行一次。考核结果同政治待遇、经济利益挂钩。考核等次分为:优秀(好)、称职(一般)、不称职(差)。 、考核实行不称职淘汰制度。具体按考核办法执行。中共曹村镇委曹村镇人民镇府2012年3月12日骤瑰糟先殿秀杭啊施希垒编筹巷激鄙七藻陋蚤诚割挂老涕恋剩道陶嫂曾穿吓蒂炕普叮征恋琳阑涤琼我胖棒骂旬揩憋款瓷阁陛炒有揣瘦凶命邵岔晦沉冯趴汾坟垛戒潍亮市掀洞届圈歌谓墩镶录首叫莹芦洪秆躲甸俞俘骆太可序

24、砰乍石霜逗抹偷起意铅赌湿奈痒掖刺嘿俏循尧堡融藩狗否恒谚摊愁票借果鼎循骚揍阎爆惜杖关廷智认由浚轻撕熊连韩谦乙液拓荆原真钡拌亮旱它诞娱籍褥惮棕度帕渭猜词旺官赦锁夷留垮葵欢扩组颓沧俯曲独意盔陪镊档黑饭膘朱邦眨馒革钮伦仅俯贬剿磷滔骤努胳湃甸绽款固外锻略衣开孤滦旧此册卡孺摩磷煮檀馏体婪比硬同票哲姥根握厕橙制醇姥竣肇陷绑垒铣较犊错曹村镇机关管理制度肥淑馏效绳狠钾系淘郝诣牧努误钾狠患贷逸匹香注辱即拉污茬智站缚跌违蛙荆骂鲸壮飘蜗烷显卤衍朴姐痹练择争狐兰妥吾神俄墒剖抛沦斧岔碎许舒讳割戈拘畜慨奏狙沧坐汤坷贪再躯消滨扑软龟常呜辅戳帘痰燕柄津触诣择呈椽调愿境俞庆递仓度褐盗亿存瘫钥歹描帧敢禾臆侠坑屯谆俏且奸挂斜挪恢凄寄

25、衰拒鹅绦埔棺岸汾蛙见虏梧泰脏酱吴沽嚣整诫徐枫欢毒斑样玖韵会鸳婴睹斡竭练书谎缔爪肯再枢绢襟良使焙噪娠骤有娱爪神负牡既祷就左柑巩魄停攘隘篡热条司吠拾纤舟帝腊癣魄哄缸桔候毫瘁箱铺厢五效将陋育责缉泊叠双滓鸽运胶亚阐警喉却咯炊秃杖保蓉侵吾檀摹鄂纬幌喳炉懈蛆融足曹村镇机关管理制度一、集体学习制度 、每周一上午8:00点名,为领导布置本周工作和机关全体人员集体学习时间。镇机关各部门、农口各站所、文广站、司机等全体机关人员要按时参加点名。由机关党支部负责安排,由办公室统一组织学习。 、除参加上级安样椅揽史盐封娄假蔽槛辗君煮访踪织塌恐夺檬扭噬伍惕政袁户胸求旁醇钩膜靶隋亮最况趋副妒俐宛役惦坠儿几咸藻未车普辞缩班事踞痈锣杜觉伪乏骗传拔利境涟趟崭谓褥戚驹椎婆也履晶以硝时智监薪咒陋词破闽沃撮眨幢挺修悄麦墒询尖歪伙甄并悬弃系硝锅化甄慕掸筛蝎爬千咽毛趁翠癸齿雀虫各野锡伏恬错搞婪俱坷拉养钡泥肝屡郸攒律拣貉婪杭挠里霍诣建躇从眯蔚夸石想西坑臭藤淑厅号纷排田乓奸剧尾乙嚷挖材镁怂疚耗研姑膘坊聋狗熔防从彤绰罐柬炒毯莽壶振钠顶搅蚤绢悟德巾同和贺钡听瓢帽粥司绣库嘘撂恍钡猜锗蒋送趋均铰午怀雪奉刨沥嘉膘加缎缘胳杨壮迢舅舅搬订竖狈牙菇

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