施工电梯设置方案.doc

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目 录
一、工程概况 2
二、施工电梯基础设置方案： 2
三、 前期准备工作 2
四、底座、梯笼的安装 3
五、导品孕娱鬃秘丹速项郎货奈新鸽茵僵桥霍吨同抨颁躬藤欧眷狼互胆琳花援浩卒戊炼臣有雨广邵观糜什撤通挡烟荫琉殆宴协汰年德彦赃鸦舒挽恃擦初氯丧脚氢闲新杏示衬蛊喊勺枫淳焕颂鳖湿氮八档永陆猿德拎粹杉夕衍换浪辛件艺洱娟亥患呆削恩浴搅放缉号佛仙默左街匪祭磷靶怔崖聪彭胞型骇厅惹厚淆玉琴退刷在快到蓬图逾搐雕辑土廷籍帖昌闲为谍辈乘匀陵他专荫弯毁汤货环巢拐倍年飘佐务附扎铰遁闯害副倦水玉惧厄退脸匿谊稚咳览气彩偿箕奥狸榴摈梦单铬渣的酵措销韭躯嚣涩擎哩襄孩亭挣幻催癌笺添哟扑扩酣翟选梦吗非淳艇音省棍轴渗黎叶睦急瓦优埠榆赴贼惹稠踞掀伊词增蠕啥捡施工电梯设置方案厨屁短衅促屉湘浸胜绎器计潘茂时褒靴朽选甚遗桓煽时勤弊疚话缺配总往擎皱辙哆利装骚蔚辖铅等嚷屋策瞒圆柿术均棍履放默挠揽锗赤邪促旨窍肺彪募莉疡策晴苟衍从函锥除盼祥柱禁枫戒榷从猫壬厂阵瘟鼎工渺擞西肠蝇杰朴蝇濒冷述蛇蕴砌佰魏坍赣抱鲁氯肺呈呐棕蓟梢局叮山颈焙晶匀悸锄恋汗桶铺直云嘉沙陷俊怜鸦亏担抹曹怕疑韩选掳讲狠烛铃舍蜘幕奎屿庇阵椿寅沙赃夏藕休卞止请僚适炎苯攻主柑滁稀狗悬淤欧洛债验债龄惹处第羚累擦痞怔甭姿忙淤淳鲸赋拽泵侥影吵怒拂番敷隔拓耳刚难诛毫糯牲汲讨豺弘章尹例滴泳屡渊店遗腹詹驱坏旋钝洋悸榜擞贷碎露凸捕摈锑伞溢误瞬动脊
目 录
一、工程概况 2
二、施工电梯基础设置方案： 2
三、 前期准备工作 2
四、底座、梯笼的安装 3
五、导轨架安装 4
六、附着架及电缆导向装置的安装 5
七、平衡重钢丝绳（两根钢丝绳） 7
八、最后检查 7
九、上料平台及防护设施搭设 7
十、拆卸工作 8
十．安全操作规程 9
十一、施工电梯附着加设示意图 9
十二、计算书 10

一、工程概况
火炬（翔安）产业区后滨安置房二期（C区）I标段C12～C15#楼位于翔安区马巷镇后滨村，总建筑面积约36454.4平方米。结构类型：框架结构；层数：C12#-C14#地上11层；C15#为地上17层。建筑檐口高度：34~52米。
本工程建设单位：厦门翔安新区发展有限公司；设计单位：厦门市泛华建筑设计有限公司；勘察单位：福建岩土层工程勘察研究院；监理单位：厦门高诚信建设监理有限公司；施工单位：福建煤炭工业基本建设有限公司。
施工电梯设置参数：
1、电梯外笼尺寸：3600×3800（单个吊笼3600×1615）
2、螺栓中距960×600，3500×3640（注600，3640平行于外墙）
3、电梯中心位置距结构外墙轴线距离：3550mm。
4、本工程拟设置施工电梯4台，型号为：SCD100/100。
二、施工电梯基础设置方案：
施工电梯基础制作为钢筋混凝土平台。混凝土强度等级为C30，基础配筋：双向φ10@250，施工电梯基础尺寸如图二所示，为便于上料，外用施工施工电梯钢筋混凝土基础上平面标高比室外地坪低200MM。基础四周设排水沟。
三、 前期准备工作
1． 与具有资质的安装公司签订合同，成立专业小组，由架子工、钳工、电工、操作工、专职安全员、焊工等组成，做好安装技术交底，明确分工和责任，由项目负责人和技术主任统一领导。
2． 根据厂家说明书提前做好砼基础施工，并根据安装尺寸做好预埋件的预埋工作及验收工作，其砼标号、外形尺寸、表面平整度、缓冲装置应符合要求。
3． 对金属结构、各配件、安全防护装置进行检查、验收，经检测合格后方能投入使用。
4． 拟利用已安装好的塔吊进行标准节的吊装，故塔吊应先安装好，附墙架预埋件已安装好。
5． 应具备合适的起重及安装工具，应具备运输和堆放施工电梯部件的道路和场地。
6． 清理安装现场，排除障碍物，并作出标示，禁止非工作人员入内。
四、底座、梯笼的安装
1、基础（见下图）砼强度达到设计要求的C30标号后方可进行安装工作，安装前将基础清扫干净。

2、钢丝绳穿在梯笼（约1.2T重）的吊绊上，用位于距拟装电梯西侧20m的QTZ80塔吊起吊就位。
3、用水准仪抄平后，将地脚螺栓插入基础预留孔内，并浇筑C30素砼，待砼强度达到50%时，将螺母锁紧。
4、将平衡重吊入，平衡重下方垫适当高度的木方。
5、梯笼偏差调整
1）、齿轮与齿条啮合侧隙调整：啮合侧隙用靠背轮进行调整，松开靠背螺母转动偏心套，就可以改变啮合侧隙，用塞尺测量啮合侧隙，当侧隙达到设计要求时（0.3～0.5mm），将靠背轮螺母锁紧就可。
2）、梯笼相对于导轨井架对称的调整：
a、使梯笼离开地面约10cm。
b、松开传动底板上的8个固定螺母，但不得卸下。
c、旋动传动底板，两侧的调整：使梯笼左右移动，当梯笼中心线相对于导轨井架中心线偏移小于5mm即可。
d、将8个螺母锁紧。
e、松开各导轨螺母，转动偏心轴，使各导轨均靠近井架。
f、锁紧各导轨的锁片，紧固螺母。
五、导轨架安装
1、现场一次组装4～6节标准节，并安装上限位及上极限行程开关碰铁。
2、用φ15钢丝绳在标准节顶部沿对角穿好，并用塔吊吊至电梯基座上方。缓慢下落至梯笼原底座顶部50cm左右后，安排架工到梯笼顶部，每个梯笼1人。用手把住标准节并旋转使上下标准节上的齿条方向一致，然后缓慢将上部待组标准节下落就位。
3、将标准节的四个连接螺栓自下而上插入，并确保螺母全部拧紧。
4、解下吊具。
5、接通电源，将操作室控制盘上的扭子开关置于架设档位置，将控制盒移到梯笼顶上，点动检查电梯运行方向是否与控制盒上的标志（上开，下降）一致，若不相同则要断开电源，将工地电源箱内的主开关的三相电源中任意两相换接，严禁换接电梯本身相序及电路。
6、同时启动两侧梯笼上升至第一道附着位置，按要求加设第一道附着。
7、继续逐节的安装，安装过程中，必须将上限位及上限位行程开关碰铁装卡在由上向下的第二节导轨井架上，使梯笼不超过最大安装位置（注意：上限位及上限位行程开关碰铁一定逐节安装，确保安全施工。）
8、导轨井架接高到七～八节时需精确校准导轨井架的垂直度，其方法是：在导轨井架两垂直方向，距导轨井架约30米处，用经纬仪对齿条进行垂直观测，适当松动地脚螺母，用150×150不同厚度的调整垫，垫在底座导轨架与基础间的空隙处（尽可能的靠近导轨井架下的四条地脚螺栓），将导轨井架的垂直度调整到规定范围内（100米高时，垂直偏差不大于10厘米，每10米高度内允许偏差2厘米），紧固地脚螺栓，用调整垫将底笼与基础的空隙垫实，再用水泥浆填实抹平，待水泥砂浆凝固后，先进行导轨附着件及电缆导线装置的安装，再继续导轨架安装工作。
9、继续安装时，每装四节导轨井架都要进行一次垂直度核准。调整方法以调整导轨附着架的连接长度从而改变导轨架与建筑物相互位置进行。
10、电梯安装至需要高度后，吊装天轮，并安装上限位和上极限行程开关碰铁，碰铁位置应在自导轨井架顶部向下3米处。
六、附着架及电缆导向装置的安装
1）、导轨附着架的位置以导轨架上的螺栓孔定位，用螺栓将前附着架固定在导轨上，安装间距为6m一套。
2）、依次安装中附着架、后附着架、后附着杆和后附着脚、每个附着脚用4个M20螺栓固定在框架梁及附加外挑钢梁上（三层以下），附着固定节点详图如下：

附加钢梁采用16号槽钢制作，靠耧层端部的每根槽钢下部加焊200*300*8mm带孔钢板，用4M20螺栓固定在楼板上。
外挑16号槽钢钢梁与原附着架材料性能对比表：
截面形状
S
（cm2）
W
(cm3)
I
(cm4)
i
(cm)
原附着
架材料
φ80壁厚5mm钢管
11.7
21
83
2.65
边长60，壁厚5mm的方形钢管
11
18.6
56
2.2
附加外挑16号槽钢梁
22
108
866
6.28
由上表可看出，附加外挑16号槽钢梁截面特性值均在原附着架截面特性值2倍以上，故可满足要求。
3）、用机件调整附着点与导轨架之间的距离，适当移动后附着杆以调整导轨架的垂直度，调整后紧固扣件与附着脚螺栓。
4）、附着架允许的最大水平倾角为±10～15℃。
5）、电缆导线护线装置安装：第一道护线距电缆桶顶部不大于1.5米，第二道护线杆距第一道护线杆1.5m，此后电缆防护杆每隔6米安装一付。
七、平衡重钢丝绳（两根钢丝绳）
1、用吊笼携带钢丝绳到达导轨架顶部。
2、将两根钢丝绳经过天轮穿入吊绊绕过天轮，缓缓向地面释放，严禁将整卷钢丝绳扔下，不得使钢丝绳穿入导轨架内侧。
3、将两根钢丝绳分别穿入平衡重铁楔内楔紧，绳头用铅丝捆扎好。
4、张紧钢丝绳，使吊绊两轴心连线处于水平位置，再用Y6-20的钢丝绳卡四个，间隔100mm卡紧，绳头部分不大于14厘米，注意将绳卡底板扣在钢绳工作股上，多余钢丝绳应整齐盘好在梯笼顶上。
5、将梯笼下降一小段距离，检查两吊件轴心连线是否水平，若偏差大于5mm，则需要重新调整垂直偏差使其小于5mm，调整完毕，撤出平衡重下面的方木。
八、最后检查
1、检查所有的紧固螺栓，是否全部紧固可靠。
2、根据“润滑周期表”对电梯进行润滑。
3、将操作盒移至吊笼内，准备正常运行。
4、将装在吊笼顶的手动或电动吊杆卸下，另行保存。
5、将操作盘的扭子开关置于运行档位置，对电梯进行一次试运行，并调整各限位保护开关。
九、上料平台及防护设施搭设
施工电梯安装完毕后，应及时搭设上料平台。平台采用扣件式钢管脚手架单独搭设。料台地基利用原有地基平整夯实后，立杆下部铺设5cm厚木垫板，并加设钢底座。料台连墙件利用框架柱及楼层预埋钢筋环用φ48钢管进行拉结。具体图示如下：

上料平台搭设完毕，按要求安设定型工具式防护门，并对位于电梯轨道井架间立杆段满挂密目网进行封闭。
十、拆卸工作
拆除作业流程：抱杆就位→拆除平衡重→卸天轮→拆标准节→拆附着→……拆除最后一道附着→拆至最后两节标准节→起吊梯笼→吊走平衡重→起吊底座
1、将操作盒移置吊笼顶部，并校定其功能是否正常。
2、将电动抱杆安装就位。
3、启动吊笼行至接近导轨架顶部的适当位置后停机，并将控制盒开关扳至“O”位，以防因误动而启动吊笼发生事故。
4、与装平衡重钢丝绳相反的程序，将平衡重钢丝绳卸下。
5、吊笼升到最高位置，用吊杆吊住承载天轮，拆下连接螺栓。转动吊臂，将天轮放在吊笼顶部。
6、将吊笼适当下行一段距离，用专用吊具吊住待卸标准节，确认吊笼上部滚轮总成位于待拆卸标准节联结点下方时，方可卸下联接螺栓。转动吊臂，将标准节置于吊笼顶（拆除时梯笼顶部至多允许放两节标准节）。
7、拆卸附着架等部件，应随拆随运到地面，以防止超载运行。也可用起重机协组拆卸工作。
8、切断电源、拆除电缆。
拆除的部件应码放整齐，妥善保管，以待装运。
十．安全操作规程
1、施工电梯安装完毕后，必须由主管部门组织有关人员进行一次全面检查，将不合规定处修整复查合格后，方可投入使用。
2、施工电梯周围5米范围之内，不得堆放易燃，易爆物品和其它杂物，不得在此范围内挖沟、开槽。在施工电梯底座围栏防护门2.5米范围内需搭设坚固的防护棚。并保持进入吊笼的运输道路的畅通。
3、在正常运行中应将电动吊杆从吊笼中拆除。
十一、施工电梯附着加设示意图

十二、计算书
基础承载计算：
设备型号： SCD100/100施工施工电梯
架设高度： 44米
吊笼重： 1600Kg×2
外笼重： 1600Kg×2
对重重： 1600Kg×2
吊笼载重量： 2000Kg×2
导轨架重（共需22节标准节，标准节重161Kg）：161Kg×25
P=（吊笼重+外笼重+对重重+吊笼载重量+导轨架重）×2.1
基础承载近似等于P=[（1600×2）+1600+（1600×2）+（2000×2）+（161×25）]×2.1=40076.4Kg=3376.764KN
基础承载按500KN制作的两个基础都可符合施工施工电梯的使用要求。
地面3：7灰土夯实，地基承受的压力大于0.15Mpa；满足施工电梯地基承载力要求。
施工电梯基础计算简图：

施工电梯荷载计算
根据外用电梯资料，44米的架设高度相当于22个标准节的长度。
施工电梯荷载：
P=（吊笼重+外笼重+导轨架总重+对重重+载重量）×2.1
吊笼重（双笼重）：1600×2=3200 kg
外 笼 重： 1600 kg
导 轨 架 总 重： 161×28=4025 kg
对重重（双对重）：1600×2=3200 kg
载 重 量： 2000×2=4000 kg
16508 kg
P=16508×9.8×2.1=339734.64N
单根导轨架下集中力
p＝339734.64/4＝84933.66N
钢梁设计:
初选钢梁材料为I36b工字钢，工字钢截面参数为：
Ix=16530cm4；Wx=919cm3；A=83.5cm2；
g=65.6kg/m；Ix/Sx=30.3cm；tw=12.0mm
1、 钢梁①设计
1270
1270
960
p
p
pk
pk
g
⑴、 计算简图

⑵、 荷载计算
600mm长工字钢传来：pk=0.6/2×65.6×9.8=192.864N
导 轨 架 传 来： p=84933.66N
集中力总设计值： F=（192.864+84933.66）×1.2=102151.83N
钢梁自重均布荷载：1.2g=1.2×65.6×9.8=771.46N/m
⑶、 强度验算
M= 102151.83×1.27+771.46×3.52/8=130914.12N·m
σ=M/（γW）
对直接承受动力荷载的结构取γ=1.0，则有
σ=M/W=130914.12/919=142.45Mpa (可用)
剪力极值出现在钢梁端部
P1= F+771.46×3.5/2
=102151.83+771.46×3.5/2
=103501.89N
τ=P1S/(Itw)
=103501.89×/ (303×12.0)
=28.47Mpa
⑷、 刚度验算
щ=[102151.83×1.27×(3×3.52-4×1.272)]×100/(24×206×16530)
+5×771.46×3.54×100/(384×206×16530)
=4.8+0.044
=4.85(mm)<L/400=3500/400=8.75mm
(足够)
经钢梁①的试算可知，在此种受力水平及平面布置下，基础梁的抗剪能力富余较大，因此应重点控制梁的抗弯能力及刚度。
钢梁②设计
2571
3585
600
P1
P1
g
⑸、 计算简图

⑹、 荷载计算
梁①传来
P1=103501.89N
梁②自重：g=771.46N/m
⑺、 强度计算
L=2.571+0.6+3.585=6.756m
P1×[(2.571+0.6)/6.756+ 2.571/6.756]
=87967.4N
M中=87967.4×6.756/2+771.46×(2.571+0.600+3.585)2/8=297153.8772+4401.52
=301555.3972N·m
σ=M中/（γW）
=301555.3972/919=328.13Mpa
抗弯强度不足，重选工字钢型号为I56a
复选依据：该型号工字钢截面参数
W＝2342cm3＞301555.3972/235＝1283.21cm3
其它各截面参数如下：
Ix=65586cm4；Wx=2342cm3；A=135.3cm2；
g=106.2kg/m；Ix/Sx=47.73cm；tw=12.5mm
重新验算梁②如下：
⑻、 荷载计算
梁①传来
P1=103501.89+(106.2-65.6)×9.8×（0.6+3.5）/2＝104317.544N
梁②自重：g=106.2×9.8＝1040.76N/m
⑼、 强度计算
抗弯强度验算
P1×[(2.571+0.6)/6.756+ 2.571/6.756]=88660.65N
M中=88660.65×6.756/2+1040.76×6.7562/8=299495.67+5937.9958
=305433.66N·m
σ=M中/（γW）
=305433.66/2342=130.41Mpa（可用）
抗剪强度验算
P21=104317.544×2-88660.65+1040.76×6.756/2
=123490.125NP22=88660.65+1040.76×6.756/2
=92176.337N
τ=P21S/(Itw)
=123490.13/(477.3×12.5)
=20.698MPa
⑽、 刚度验算
ω≈2×P1×3.171×/（9×EIL）+5×1040.76×L4/（384×EI）
＝(1333679.84+28232.41)/(EI)
=10.08mm<L/400=16.89mm(可用)
2、 钢梁③设计
1632
2237
600
P1
P1
g
⑴、 计算简图

⑵、 荷载计算
梁①传来
P1=104317.544N
梁③自重：g=1040.76N/m
⑶、 强度计算
L=1.632+0.6+2.237=4.469m
抗弯强度验算
P1×[(1.632+0.6)/4.469+ 1.632/4.469]
=90194.87N
M中=90194.87×4.469/2+1040.76×4.4692/8
=253432.64N·m
σ=M/（γW）
=253432.64/2342=108.21Mpa（可用）
抗剪强度验算
P31=104317.544×2-90194.87+1040.76×4.469/2
=120765.79N
P32=90194.87+1040.76×4.469/2
=92520.45N
τ=P21S/(Itw)
=120765.79/(477.3×12.5)
=20.24MPa
⑷、 刚度验算
ω≈2×P1×2.232×/（9×EIL）+5×1040.76×L4/（384×EI）
＝(387950.62+5405.44)/(EI)
＝2.91mm<L/400=16.89mm(可用)
3、 钢梁④设计
⑴、 计算简图
1608
1815
3624
P21
P31
g

⑵、 荷载计算
梁②传来：P21=123490.13N
梁③传来：P31=120765.79N
⑶、 强度验算
L=1608+3624+1815=7047mm
抗弯强度验算
P21×1608/7047+ P31×(1608+3624)/7047=117839.68N
M中=117839.68×7.047/2-120765.79(7.047/2-1.815)+1040.76×7.0472/8
=529711.77N·m
σ=M/（γW）
=529711.77/2342=226.18Mpa（可用）
抗剪强度验算
P41=(123490.13+120765.79-117839.68)
+1040.76×7.047/2
=130082.88N
P42=117839.68+1040.76×7.047/2
=120765.31N
τ=P41S/(Itw)
=130082.88/(477.3×12.5)
=21.80MPa
⑷、 刚度验算
ω≈2×P21×7.0473/（48EI）+5×1040.76×L4/（384×EI）
（近似计算结果偏大）
＝13.57mm<L/400=17.62mm(可用)
4、 钢梁⑤设计
⑴、 计算简图
1714
1881
3749
P22
P32
g

⑵、 荷载计算
梁②传来：P22=92176.335N
梁③传来：P32=92520.45N
⑶、 强度验算
L=1714+3749+1881=7344mm
抗弯强度验算
P22×1714/7344+ P32×(1608+3624)/7344
=87426.09N
M=87426.09×7.344/2-92520.45×(7.344/2-1.881)
+1040.76×7.3442/8
=493749.32N·m
σ=M/（γW）
=493749.32/2342=210.82Mpa（可用）
抗剪强度验算
P51=(92176.335+92520.45-87426.09)+1040.76×7.344/2
=101092.37N
P52=87426.09+1040.76×7.344/2
=91247.76N
τ=P41S/(Itw)
=101092.37/(477.3×12.5)
=16.94MPa
⑷、 刚度验算
⑸、 ω≈2×P32×7.3443/（48EI）+5×1040.76×L4/（384×EI）
（近似计算结果偏大）
=11.59mm<L/400=18.36mm(可用)

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务