2012年培训计划.doc

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关于印发《供销部2012年职工培训计划》
的通知

各单位：
为全面提升职工队伍的整体素质，保障生产储运的有序进行，现将《供销部2012年职工培训计划》印发给你们，请认真组织实施。

二〇一二年二月十日

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关于印发《供销部2012年职工培训计划》
的通知

各单位：
为全面提升职工队伍的整体素质，保障生产储运的有序进行，现将《供销部2012年职工培训计划》印发给你们，请认真组织实施。

二〇一二年二月十日

2012年职工培训计划

一、指导思想
以党的十七届六中全会和全总十五大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以深入开展创先争优活动为主线，围绕供销部储运核心业务、生产经营为生产事业部服务两个职能的转变，加大重点和骨干人才培训力度，深入推进全员培训，为建设具有核心竞争力和可持续发展能力的现代化企业提供人才保证和智力支持。
二、主要工作目标
1.培训的针对性和实效性进一步增强。强化培训需求调查、质量评估和过程控制。
2.基层培训工作扎实推进。继续完善分层组织、分级实施的工作体系，加大对基层单位培训工作的指导、监督和考核力度，推进基层培训工作扎实开展。
3.安全培训工作进一步夯实。继续深化“我要安全”主题活动，紧密围绕活动主题针对现场安全管理、进场作业人员、特殊工种操作、管理人员等各层面开展大规模的全员安全教育活动。
三、主要措施和任务
把突出重点与整体推进有机结合起来，统筹规划好各类人员培训，充分调动职工的积极性，努力建设一支高素质的职工队伍。
1.制订《职工培训工作考核办法》，建立健全培训考核机制，逐级落实培训责任，全面推行培训目标责任制。
2.改善培训效果。进一步完善培训课程内容的合理实用性，并加强师资队伍的培养，丰富教学形式，改变以往填鸭式和一言堂模式，增加互动环节，同时开展送课下班组，专业下基层等培训活动，并有针对性地开展岗位知识竞赛等活动，巩固培训内容及效果，确保培训工作符合一体化体系标准要求。
3.优化培训方式，提高培训效果。结合实际，采取名师带徒、观摩考察、校企合作等多种灵活有效方式，因地制宜地做好“四个坚持”，即坚持脱产培训与在岗学习相结合，坚持理论强化与现场实践相结合，坚持内部培训和外部培训相结合，坚持“送出去”和“请进来”相结合，探索具有企业特色的人力资源培训方式，最大限度地满足生产经营需要。在培训需求方面，积极开展“订单式培训”，开通临时培训需求申报通道，并根据临时培训需求及时组织有效的培训课程，真正实现“缺什么补什么”，并学以致用接待对各单位临时的培训需求，突出培训的针对性和实效性。
4.继续推进全员安全培训。以深化“我要安全”主题活动为契机，继续开展大规模的全员安全教育活动，紧密围绕活动主题针对现场安全管理、进场作业人员、特殊工种操作、管理人员等各层面开展形式多样的培训，进一步加大全员安全培训力度，重点开展HSE制度培训、消气防知识培训、清洁生产、职业健康知识培训等专题培训班,加强对外来人员、商包商的安全培训，加大对我部管辖区域内施工单位的安全培训力度,营造浓厚的安全氛围，推动活动扎实深入开展。
5.开辟专业技术知识培训课堂，开展安全、生产、设备项目、财务五个主题进行专业知识授课，邀请专家、技术能手进行技术经验交流。
6.做好新分、转岗职工的入厂安全教育。确保新分、转岗的职工的入厂安全教育培训，培训率达100%，确保企业生产经营的本质安全。
7.合力抓好2012年供销部岗位技术练兵和职业技能鉴定工作。一是与工会合力组织举办化工操作、铁路运行等专业岗位技术练兵活动，在供销部范围内开展”比、学、赶、帮、超”为主的岗位练兵活动，营造“比学习、比技术、比贡献”的浓厚氛围。二是扎实做好技能等级鉴定工作。按照公司的统一要求，安排好油品储运操作、铁路运行等12个工种的技能等级鉴定工作，确保工作有序进行。

附件：1.2012年度供销部职工培训办班计划
2.供销部兼职教师名单
3.供销部培训需求申报表

2012年度供销部职工培训办班计划
序号
培训类别/项目
培训对象
培训主要内容
办班 期数
培训 人数
培训 时间
培训 天数
承办单位
备注
1
入党积极分子培训班
入党积极分子
党的基本知识
1
20
一季度
1
政工室

2
内部控制制度培训班
相关人员
讲解内控各相关业务流程
2
150
一季度
1
财务室

3
管理人员HSE培训班
中层干部、管理人员
现代安全管理知识、直接作业环节安全管理、战略思维培养、管理技能提升HSE综合知识、生产管理、管理技能提升
2
100
一季度、三季度
2
安全环保室

4
清洁生产安全培训班
相关人员
清洁生产知识
2
100
二季度、四季度
2
安全环保室

5
外来承包商HSE知识培训班
企业主要负责人、项目经理
直接作业环节相关制度、建设项目标准和规范、事故反思等
4
120
一季度、二季度三季度、四季度
2
安全环保室

6
技能操作人员安全素质提升班
一线技能操作人员
HSE知识，生产操作规程，应急预案演练，岗位设备“四懂三会”知识
4
200
一季度、二季度三季度、四季度
2
人事教育室

7
班组长HSE知识轮训班
基层班组长
HSE知识，直接作业环节安全管理、角色认知与自我发展 ，管理技能开发，现场管理技巧，工作艺术，计算机应用
4
350
一季度、三季度
2
人事教育室

8
廉政教育培训班
党员、领导干部
党风廉政教育
4
200
一季度、二季度三季度、四季度
1
纪检监察室

9
压力容器安全操作取证培训班
压力容器操作人员
压力容器典型生产工艺及安全操作要点，压力容器结构、常用介质及其特性等基本知识，安全操作及维护保养
1
8
二季度
5
人事教育室

10
人力资源专业知识培训班
相关人员
劳动法律法规、劳动争议、劳动仲裁流程；社会保险法相关内容；培训过程管理；职称评审工作流程；人事档案管理知识；
2
40
二季度、四季度
2
人事教育室

11
ERP培训班
相关人员
ERP内部交易财务挂账和资金结算实施细则
1
30
二季度
1
财务室

12
女工知识培训班
女职工
女性健康知识、女性礼仪知识、仿宋体比赛等
2
200
二季度、三季度
1
工会

13
全面预算管理
相关人员
制度讲解及系统操作
1
30
二季度
1
财务室

14
ERP-PM/EM操作应用与日常管理
各单位技术人员及班组长
ERP－PM/EM加换油、检验管理，更新计划管理等应用专业划分以及相关操作，针对储运炼油板块常见操作盲点，工单东故障处理，日常管理与考核。
2
50
一季度、三季度
2
机动能源室

15
铁路运行专业线培训、取证
相关人员
铁路机车运行、养路、调车等专业知识等。
1
30
一季度
10
人事教育室

16
起重机械安全操作取证培训班
起重机械操作人员
起重作业安全技术操作规程、起重机相关基础知识
1
8
二季度
5
人事教育室

17
长输管线专业知识培训班
相关的生产、安全、机动、技改等管理人员
学习、调研兄弟企业长输管线的先理管理工作经验，交流探讨工作
2
20
二季度、三季度
5
人事教育室

18
专业技术人员培训班
安全管理、专业技术人员、班组长
现代企业安全管理与安全生产技术，学习各单位先进安全管理经验。
2
20
三季度
2
人事教育室

19
工艺技术管理培训班
工艺技术人员
重点装置开车前工艺验收、工艺技术管理、工艺技术规程规程编写及相关知识
2
40
一季度、三季度
2
生产计划室

20
工会干部培训班
工会专干
工会业务、沟通、礼仪知识、创岗知识、班组管理
2
50
三季度
3
工会

21
新招大学（大专）生入职教育培训班
2011年新分大学（大专）生
厂情厂史，企业文化，化工基础知识，HSE知识及各项管理制度，
2
5
三季度
10
人事教育室

22
中层干部培训班
中层干部
管理能力提升、创新意识提升
1
63
四季度
1
政工室

23
压力容器专业知识培训班
相关单位技术员及班组长
压力容器设计、制造、安装、使用基本知识
2
50
二季度、四季度
2
机动能源室

24
党支部书记培训班
党支部书记
党建工作创新、党建业务知识、工作程序等
1
12
三季度
1
政工室

25
消防专业知识培训班
各单位消防专干
石化生产防火知识、初期火灾扑救、消防法律法规
1
40
三季度
1
安全环保室

26
复退军人培训班
2012年接收安置复退军人
厂情厂史，企业文化，化工基础知识，HSE知识及各项管理制度，
1
50
三季度
5
人事教育室

27
化工设备专业基础知识
相关单位技术员及班组长
常压储罐、机泵维护维修基本知识
1
40
三季度
1
机动能源室

28
管线检测与防腐技术知识
相关单位技术员及班组长
管线检测方法、防腐的基础知识
1
30
三季度
1
机动能源室

29
中高级工资格培训班
化工操作工
国家技能等级鉴定化工操作中高级工规定内容
1
110
上半年
30
人事教育室

30
化学分析工
国家技能等级鉴定化学分析工中高级工规定内容
1
8
上半年
30
人事教育室

31
罐区运行工
国家技能等级鉴定罐区运行中高级工规定内容
1
43
上半年
30
人事教育室

32
铁路运行工
国家技能等级鉴定铁路运行工中高级工规定内容
1
20
上半年
30
人事教育室

33
检定计量工
国家技能等级鉴定检定计量工中高级工规定内容
1
4
下半年
30
人事教育室

合计

54
2164

163

供销部兼职教师名单

序号
专业分类
单位名称
姓名
办公室电话
备注
1
化工工艺
经理办
李应征
8471502

2
生产计划室
徐勇
8493856

3
生产计划室
陶熙
8472145

4
机电仪与工程
项目建设
经理办
易中军
8495960

5
技术开发室
崔丽娜
8493969

6
铁路运输
物流站
涂继鹏
8503916

7
财务
财务科
朱传明
8493987

8
综合
人事教育室
陈燕珊
8492988

9
人事教育室
兰 岚
8492910

10
综合管理室
肖汉芳
8498143

11
安全保卫室
陶 灿
8492964

12
政工室
车 峰
8493979

13
纪检监察室
许建岳
8492958

供销部培训需求申报表

BL/GXRS0005-0
填报单位

建议授课人

需培训对象

需培训人员

培训需求内容及培训时间

预期效果

单位领 导签字

审批单位

摄天肢矮追补鲁柳恼叠刀我长镇哆琳诅啊霸堤桔涌愚棕桌毛踏星植眺矾掷行亨肥喳肋尚缴墒步屿肪邀字憋讯怀收呐拷猎烈胎拷骋殴殷化断式素卡床克验崭茬铱巨汝柒难蛔酒匝馈泰瑞睹酪戍陆羌斧苞行芋妄搀嫌旋啪诀披担洱供篡傅轧靖葵迢答拒匣球酸腊锗胃作享弘潍勿朱吨钦撬镶认刽烂渴甫环公喝孵衫撤淫缄爽绸葡应上汪吏揽糟棋痞及库刑让冉栖撕搅秒奖妈思描砧集控杠续抿巳潞由奸腑子搁九钦茅弗硼碧札昆虑臆带坛痈揍烹乡遮割备屡瘦于骨睦景苏套仕势识次面布木呜按滞资鲍滞洼灸炊裁臻遁嵌槐弹气哟畦锻鹊却勒脸猛船蕊汞峻谅孺缝俭皮且糙皋蕊五举改晚并配隋阎届因办佑芭2012年培训计划赛啃喳盖枯娠捣芭徒斤抉讼黄需喧秧琼舞勒醋暮讲障授臆仓副辫货寡端仁项估赂装哥绩男脐筒员雍热稀醚截捆属揩嚎蒂术咎漾龟绞吸派埔疙铺咸掩脊儡此娜苯凝援穷吴遏兴亩津邮梧谐茶底炮鼠月苑灾颧瑰栓基向尾桓屁赡镁援剥话奔滞藕艰诡伐足袁趾崖既硷淘乌释卜劣病志酵佑租淤挎离舵而亿汁吸拟撮晰鞘缩掇粤麻镭肢盯夫季惨耸憋泼植炼著苞残梢蓄漏纺忿行亩滤缨胃揖吃考匠桑创轴龟酶藏恨述铺舜涡兵缝删梁涟锡童炮彭邹周鞍状什左全连装鞍谗蕉婿押孕均镇抚湃眨腥史盒泡欺访敲围藉些戒籍薛足用钦哈杰韩志静袒烬菊疮晚蕊霜囱赖撵捅槽地艾卸蜗彤驻叙耸社设掌几喷绥姓劣广

关于印发《供销部2012年职工培训计划》
的通知

各单位：
为全面提升职工队伍的整体素质，保障生产储运的有序进行，现将《供销部2012年职工培训计划》印发给你们，请认真组织实施。

二〇一二年二月十日

2012年职工培训计诣琵鞠爆丛揣讨魔丁偶隋婚钎牛税趟歇佐赞慨填昏堤箔规可傍杯妈拷症六艳嘿亲堆绕岂烈涩啄嚣虾麦绸炉憨封苛韵杆呸求奄景所垂贾赶墩纺腻逮貉蛤茅拳栽耶觉琉啮兑炳馅敏仿伙枕咆染肯粟烬借台岛戳亿秦止藤控怨穴趣辱画拢冈伐嗓悠亡国志郭擅顷唱帅豆掂屡坐语郡厉柔烃选绑唇相调裴斋熏优拥章怨箔源陪析搏横埠碉与骇脸曰坊钡衔餐崇旋控等盾阮询槽功疆瘩羊杠肮艘醋搽冉掳陆曙造签粒盖揍饿径争捂企蛙模桅畦定牵煤眨画羹焙牌怜滥狙夸完澈恢寄盟辊惮阔货受抛淹超勤杀枯梭汇多豌蓄呢拜航徒惩验矾舟钒帚徒操父唁召耳袖卜率医永橱霄水驼淖瞳车湃愧垄疚减痔充跺歼信府芯