管理工作人员安全生产奖罚制度.doc

管理工作人员安全生产奖罚制度为了抓好煤矿全年安全生产工作，确保全年安全生产无事故，矿部研究决定对管理人员进行安全生产奖罚。（安检员、瓦检员）1管理人员必须按厂方规定，每月正常上满28个工作，如有加班，矿方按当月工资给于加班工资。2每天管理人员必须执行上下班签到制度，井下各班组矿方要求上满26个班，如发生工作调换和请假、无故不上班由管理人员直接罚款200.00元，无故不请假，不来上班、1次（1天内）扣出当日工资和当月奖金，2次（3天内）扣出当月奖金，3次（3天外）扣出当月工资和奖金，解除劳动合同，视为自动离开本矿，请假必须向矿长书面请假，不准霸王假，由管理员做暂时调动及处理。3每天做好每个管理人员资料记录，印资料记录不全，被上级检查处理的一次100.00元罚款，情节严重者扣出当月奖金。4对井下安全隐患做临时处理；如发现隐患不急时处理、不制止、发生事故50000.00元以下，扣出当月当班人员工资500.00元，不当班人员200.00元工资。50000.00元以上重大事故，扣出全年奖金或当月工资，不当班人员扣出当月500.00元工资。各班组隐患处理，200.00元以下各班组长向付武山、罗德贵、刘应佐急时处理，200.00元以上急时报矿长处理。5 安全生产奖； 每吨煤矿方按0.40元作为奖金，奖金作为全年保证金，留到年底全部返还，全年无生产事故除返还奖金外，矿方每人奖励2000.00元奖金。 冷沙湾煤矿矿办公室 年 月 日