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违章处罚管理制度(参考).doc

上传人:胜**** 文档编号:1750703 上传时间:2024-05-08 格式:DOC 页数:7 大小:123.50KB
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资源描述

1、违章人员管理规定一、目的和范围1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”,强化安全生产监督管理,控制施工作业的违章行为,实现“个人控制违章,班组控制异常,作业分部(分公司)控制未遂,项目部(公司)控制轻伤,工程局控制重伤”的安全生产目标,制定本规定。1.2本规定适用于工程局局属的建筑安装工程施工、工业生产及设备维修租赁等经营活动。 1.3对违章作业人员的管理,除应符合本规定外,尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。 二、管理职责3.1局安质部负责汇总、分析、定性和各类安全违章信息数据及向人力资源部提供开除类的违章作业人员信息。3.2局属二级单位安质部是各单位安全违章信息的归口管理部门,负责违章作业人

2、员的记录、汇总、数据分析及采取措施纠正,并负责向局安质部上报严重违章类(黑色上岗作业牌)、开除类的违章作业人员信息,安全员对其上报的员工违章数据信息的及时性、准确性、完整性负责。3.3局人力资源部负责对开除类违章作业人员的违章信息数据的公布及人力资源的管理。3.4局安质部、人力资源部负责对直属单位安质部的安全违章信息数据进行监督检查。三、一般规定2.1安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。2.2安全生产管理人员发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,采取措施消除安全事故隐患。2.3施工作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具

3、、机械设备等。2.4在局属的建筑安装工程施工、工业生产及设备维修租赁等经营活动场所的施工作业人员必须经三级安全教育培训合格、持体检合格证明,经人力资源管理部门登记、取得施工作业上岗证,挂牌上岗作业。2.5局属二级单位人力资源管理部门必须建立施工作业人员上岗作业牌管理档案,对违章人员作业牌按颜色分类管理。2.6对上岗作业牌进行持牌扣分的办法记录管理白底色上岗作业牌10分,已累计扣4分换黄底色白字上岗作业牌,已累计扣8分换黑底色白字上岗作业牌。2.7对违章作业人员违章行为的严重性在“上岗作业证”按不同的分类进行区分;正常类(白底色上岗作业牌)一般违章警告类(黄色上岗作业牌)严重违章警告类(黑色上岗

4、作业牌)开除类(工程局范围内通报,半年内工程局范围内的公司、项目部不能招用),并按照有关规定进行处罚。2.8安全生产管理人员发现违章指挥、违章操作的行为,应当立即制止,对违章人员的不安全行为视其情节轻重进行批评教育、处罚再教育、开除并通报,把个人的违章行为记录在违章人员违章数据库。2.9对不服从管理的违章作业人员按照升级处理的办法处理。2.10被局通报的违章作业人员,半年内工程局范围内的公司、项目部不能招用。2.11安全生产管理人员应经常对违章人员违章数据库进行分析研究,进一步提出控制违章行为的控制措施和建议。四、违章作业人员管理流程:拍照、纠正发现违章行为是、否严重违章是 否教育、处罚一般违

5、章行为记录违章行为、累计扣4分换黄色工作牌再发现违章行为是、否严重违章是否一般违章行为记录违章行为、累计扣8分换黑色工作牌再发现违章行为严重违章行为统计、分析、上报记录违章行为、累计扣10分开除或下岗、上报全局通报附件1施工作业人员违章扣分表序号行 为处罚参考扣 分一、严重违章行为1.未经审批、许可拆除安全防护设施,安全保护装置,违规者102.未经审批、许可拆除结构主要受力梁、柱、连接件、支撑件,破坏结构稳定性,违规者103.未经审批、许可在结构体边进行开挖,破坏结构稳定性,违规者104.未经审批、许可在严禁烟火的危险区域和易燃易爆物品区进行明火作业,违规者105.违章作业、冒险作业、违章指挥

6、造成的未遂事故,违规者106.无证驾驶、酒后驾驶,违规者107.不服从管理,对安全生产管理人员打击报复,违规者108.9.二、一般违章行为10.无故不参加安全工作例会或安全活动,违规者处罚50元211.不按规程强行(盲目)指挥,违规者处罚100元312.进入现场不戴工作卡(牌),违规者罚款50元213.进入现场不戴安全帽、不正确佩带安全帽或将安全帽放在地上垫坐的违规者处罚100元314.在施工现场不穿工作服或穿拖鞋的违规者处罚50元 215.高风险施工作业项目没有办理安全作业票、没有指定安全监护人及安全监护人擅离职守,违规者处罚100元416.违规在危险区域和易燃爆物品物品区明火作业(特殊情况

7、必须办理动火工作票)或负责监控用火、用电和使用危险品的人员擅离职守,违规者处罚100元417.在危险区域和易燃易爆物品区,进行明火作业,特殊情况未办理动火工作票,违规者处罚100元418.高处作业(2米以上)、悬空作业不系(带)安全带,违规者处罚100元419.高处作业抛物件或没有使用工具袋,使物件高处失落,违规者处罚100元420.工作时间在作业场所睡眠、玩耍或坐在平台栏杆、走道或飘板等危险处休息的违规者处罚100元421.擅自乱用易燃及爆炸性物品,违规者处罚100元422.酒后上岗,违规者处罚100元423.擅自乱拉、乱接电源、随意更改供电设施,违规者处罚100元424.带电作业,不佩带相

8、应的防护用品,违规者处罚100元425.擅自搬(移)动安全警告标志与保护设施,违规者处罚100元326.乱攀登安全设施、擅自乱闯、跨越危险设施、警戒区域,违规者处罚100元427.操作不属于本专业工种的机械及电气设备,违规者处罚100元428.特殊工种无证操作者,违规者处罚100元429.穿手套操作车、刨、钻、铣床、弯、剪、切机械设备的,违规者处罚100元330.禁止利用施工脚手架、金属管道等作电焊线,违规者处罚100元331.施工使用电焊、气割及磨光机、砂轮机等切削金属物件不戴防护用品,违规者处罚50元232.施工现场的氧气瓶和乙炔瓶不得在太阳下曝晒,两瓶之间距离不少于5米、与明火作业不少于

9、10米,违规者处罚100元233.高空作业严禁向上或向下乱抛工具或其它物品,违规者处罚100元334.在高处上下或多层交叉作业,无安全隔离措施施工作业,违规者处罚100元435.在超过4米的脚手架、门架,无安全设施的工作平台、走道上施工作业的违规者处罚100元436.严禁操作不熟练或非本专业使用的机械设备及工器具,违规者处罚100元437.禁止利用设备管道、桥架等作固定点起吊设备和材料,违规者处罚100元438.起重设备吊装没有严格执行“十不吊”的,违规者处罚100元439.使或强令他人违反消防安全规定冒险作业造成火险的违规者处罚100元440.现场不得使用制动、转向、喇叭等失效的带病机械和机

10、动车辆,违规者处罚100元241.现场的机动车辆装运物件应垫平稳、捆牢、不得超载。违规者处罚100元342.各种车辆驾驶员,进入施工现场,离开驾驶室时,必须佩戴安全帽。违规者处罚100元343.机动车辆的车厢(斗)内、车门外载人、人货混载,违规者处罚100元244.现场的机动车辆在工地内的施工道路上行驶时,车速超过15公里/小时的,违规者处罚100元245.车辆未按指定区域停放,随意停放在交通道路上及生产区域道路上(消防通道)的,违规者处罚100元246.在危险区域、易燃易爆物品区和施工现场严禁流动吸烟的,违规者处罚100元247.作业现场游嬉、打闹、追逐的违规者处罚100元248.挪用、损坏

11、消防器材、设施、设备及消防安全标志的,违规者处罚100元249.违反消防安全规定,在有禁火标志或易燃易爆化学物品存放场所使用明火或夹带火种进入以上场所的违规者处罚100元250.不具有专业上岗作业资格证进行电业、电气焊、易燃易爆化学物品作业的处罚200元351.不配戴防护用品进行粉尘作业或有毒、有害气体、化工、油漆作业,违规者处罚50元/人次252.乱抛杂物、乱倒油脂、化学物品及工业废物料或乱堆废弃垃圾,违规者处罚100元153.随意阻堵公共卫生、给排水设施的违规者处罚100元154.随意燃烧物品、随意乱张贴,违规者处罚100元155.随意大、小便,违规者处罚50元1附件2违章作业人员记录数据

12、库序号姓名身份证号码时间工种违 章 事 例违章扣分执罚人罚单编号累计扣分123456789101112131415161718192021苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。三、 苗木价格:每株计人民币四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( )五、 付款方式:任务完成后,10日

13、内一次付清。六、 有关事项:1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月7

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