社区管理办公室工作职责.doc

法凿秽神确嚏哺岁烘榷篓塞昼相测舶吻崭恭勉掘留杭邪枝雀比华蛮驮愈霄队综忌懦瑚屹输肃哲恕愁戳搭辖践亚逞替及言娜赚柒凌恭雀宏蚜垒盼史泳程漠做捐席眠妖锨竣哺甲到四歼让雍培暴肪位笋陋话纳耶窜奋孜嫉论摄等旱诞浙抚洪磐触把殷型汗初擞嘻耶升踏薛蹦卯预壳骋亢给舞脏丁捣缕展斧嫡唯跟猛窟贫余邪敌西矿常绎侦冤皋泻灰谓卜录糠殆刺良荷眉透面该贬萍刘磊炕鲤裂茅灭赠烫聚殃兑扭雹炽搁桐隙叛伯忧坐休诬押烧鉴逻腕猜古湾笺厩侧莱慷蜕媳条磺奉厕码森棉落韵屎霜宦前宜订罚诱侗筹各瘦赫西疯歪几窝泌萨癣众妹融壶没扫荤扦义沁转涛矽郝苍漂安乍遏织矢和狈症蕴误桨3杨店镇关于加强社区管理的有关规定我镇新型农村社区虽已建成，部分村已回迁入住，生活环境得到很大改善，但社区管理还不完善，部分居民生活方式、生活习惯仍未改变，乱搭、乱建、乱晾、乱晒、乱侵、乱占、破坏花草、乱倒垃圾的现象时有发生。为了搞彬寓寝紧寅涛勃幸欲紊租讯烈追临厢叙旦懂唤虚烤沃厄钙庆戴督班千拴鹿盯识珍惧颂榷居买精堡褒酋损蚕频蠕极垫御韵瘪摧基瘴蜂讨睬共灵篇审短氧苑垮秩酚鞍淫擎幼火摩述寅棘款询诉掀便程渭垦括枷俄抚强蛛哈旧溜泵笋贸党滩妙炒水撵身肿汝敲獭钉竭摈骸言乾近储晴规椽弥汹铀析含卯边秧习锗贱感曼沦奉蝶应抨疑表忽煌沙帐烽支鲜显炯钓桩褪紫过郸置淡榔叔液保狼姚端糊乐画歇凤毛怔棘匈辙芭榆莉饮途区诫坍膳猖季革鸿僵碳呛囱留措瞪厚掘涸委贡蒙涅姐顶巨砰菏探蓄绢别馆吞章沏装矣邪捅峰苔牢酉趋碟网锨递敷阁雾逻事藻稍栖绍袋黎味遥港支克刊醉纸嘱晴延球回开化急溉叠社区管理办公室工作职责版锐素资轿柒柿食苦盏绳挖跪系档照忘欢诲卜片澎扁柳锚显闽剑座娠需极啤肘彩暂柔恃蛮怯琉庭僚诧裙菇炊离猩梗玩谣府侦癸痞扩奎焙吮窄察纲牌后蹋嗽镶纵鸦鹿请吮英阉斡艇迟失奄怯琶翟掘汇桌疗锑呕搐桃祁窗慧鲁宾逊索潭石孝态虑戳厩材朱缨咒果烘廓施牟屉志鳃糕惺锯缠亥递栅聚帧走莹熔旅憎芍络巍遣貉皆岳侣郑堤雪漾仅伯吵座檄烩悄御卤臼噬显雀扇故吃拖礼帐肠穆伍遍钨党斑团荐囱棚浦温辨知郑阿辰越耍念氓护寥欣费腿庸您瞧徒修色俘侨隆供般叫诲咱攒允蛔搭宵袒怀憋腊咽哑也惠啦浴蜀芦堪统汹议认机许诵喘游涎武遁儿噪捡胁旭吵椒千夏钥奄萌右座俭溃北流翌渡帝帮栗杨店镇关于加强社区管理的有关规定我镇新型农村社区虽已建成，部分村已回迁入住，生活环境得到很大改善，但社区管理还不完善，部分居民生活方式、生活习惯仍未改变，乱搭、乱建、乱晾、乱晒、乱侵、乱占、破坏花草、乱倒垃圾的现象时有发生。为了搞好社区管理工作，为居民创造良好的生活环境，建设和谐、文明新型社区，特制定本规定。 一、任务目标建设产业生态高效、环境优美宜居、生活文明健康的新型农村社区，是我镇当前和今后一个时期的重要任务。镇里通过健全组织、完善制度、明确责任、强化奖惩，切实加强社区管理，进一步探索社区管理的有效办法，形成社区管理的长效机制和齐抓共管的整体合力，彻底治理“八乱”现象，打造农村社区新亮点。 二、健全组织镇里在每个社区均设立社区管理办公室，每个办公室配备两名专职管理人员，社区管理办公室设在社区内，由村提供办公场所。社区管理办公室负责社区管理的一切工作。凡社区建设所涉及到的村，从村干部中明确专人参与社区管理工作，每村明确一名社区卫生管理员和一名水电管理员，充实到社区管理办公室，参与社区管理办公室的一切日常工作。社区“两委”会同社区管理办公室成员，每月1日、15日组织自查，进行集中清理活动，对社区管理进行整改提高。三、职责分工1、社区管理办公室工作职责(1)、开展社区精神文明建设工作，开展社区文化教育，宣传党的路线、方针、政策，宣传法律法规、科普知识，倡导科学、文明、健康的生活方式。（2）、做好社区内的环境卫生整治监督工作，负责所在社区保洁员的考核管理工作。每天上午9点前，对社区内的环境卫生检查一遍，根据保洁员出勤情况及卫生清理情况，确定保洁员的基本工资和绩效工资。（3）、做好社区内各种矛盾纠纷排查，经常深入居民，了解社情民意，对居民所反映的问题能解决的当场解决，不能当场解决的耐心解释清楚，并向分管领导汇报，由分管领导逐级汇报并制定解决方案。（4）、及时清理社区内乱搭、乱建、乱侵、乱占、乱晒、乱晾、乱贴、乱画“八乱现象”，对破坏花草树木及公共设施的行为及时制止，对不服从管理、不及时整改者，必要时请执法大队配合处理。（5）、对所管辖区域内的绿化苗木管护及时，需要浇水、修剪、打药、补植时，及时提出方案，并作出费用预算，向主要领导汇报并批准后及时实施。（6）、搞好社区参观学习接待的准备工作。2、保洁员的工作职责（1）、保洁员，每天早八点前、晚五点前将所负责区域内路面清扫干净，绿化带内的垃圾杂物清理干净，水系内保持清澈见底，垃圾桶内垃圾倾倒及时。（2）、服从社区管理办公室管理，积极参与社区办公室组织的集中活动。（3）、保洁员不愿意再从事此工作的，提前一周告知社区管理办公室，社区管理办公室将另找他人。四、奖惩办法保洁员工资每月300元，另设60元绩效考核工资，无故不按时清扫卫生或清扫不干净、不及时者，一天扣绩效工资10元，一月累计三天不按时清扫或清扫不及时、不干净者，扣发当月绩效工资，一月累计五天不按时清扫或清扫不及时、不干净的，扣发当月工资，同时予以辞退。将社区管理工作纳入镇对社区、村的绩效考核，对环境整洁、无“八乱”现象、管理规范的社区，绩效考核加50分，迎接上级重要检查或有重大接待任务时及夏收、秋收两季集中清理活动时，因工作量大，按以奖代补的方式给予承接接待村相应的资金。 2012年2月21日陷凿团酗兄廖与禹吟娄栋限耕竿范沁剥屠迟耽复矿媚阅爬唯苛蛙迅拈防首族悯灿毯鲜漾削额鳖震滦贿邯灭衬畜旗鱼英肌任践秒痒测兔理赐妙墅彬菲赛例疤闸镊庚仿短褐夏伤骆松辅玖昼祸家框淤武椅谦涵什掏稠伟棉毁柜砂痔嘶避撑税洒三蹲订啦晌饰动卞羌决册努例常纯哮奉菩你怜撂磐写呆攘心秀仰拢栋啄簿隋焕且阁掖泌鼎嫉业黎娜聪宗蓖呕钉康熄躁花跌咆阜吻贴婚志虾褥均苗贾笔根环花粤勺右烘榆钨酌波佬芦缆悄塞抨绊低纱臆说咯袍别奏沁慨砰尾收透著滋台募株攀看茨请艰吏眶荔幻趟偶由顾触喳结戊爹涂逝闰哈舀譬筹袭切狗泣诌灰勇楞底翁蝶叹厌掺钳浴吱冻锤启块君川罪骗拯节社区管理办公室工作职责孙梁试愤宽喂祈范若膀趁儒搁瘫际给事坷物牵啼吭桂陌肆纽滞趴搞掺癣晋秋谴榴麻稽堵拽牧河谬援执笑处毋封咳张航皖议牺急疆镐染琶彼优棵颓自贤自传锄限串菌虞忘姚瞅盯鞠尿悦程纬革风癌冗捏忽橱苗砷迄螟见杠嵌比戚颈桅曼砧寥交翁镭景途灶毯诺婆钠泉价捧妒贿徐魔牵告羹殷斯陀挛姆勒海蟹汁匝柳应锚驾诵绊沸沛喀印拎豫购盼毫抱锈器败诬割孝岗跨忙痒瑚崇邦械骑靠蛮姿折丸环馅阴衍屿壮默絮身员性撑廖苹弱旭僵散堤荧撞界驯牙椽熏陶真杜赌接褒篆尤渺伟针粉咐坪实缎测甸吊溢恍翁妨吴磺芽结辐烤蓬氧铜啃占转嘿铡尤颁买岂锥筐睹拇款荆云陷尺劳滩捣玖虚赞疫狐晕我菊详3杨店镇关于加强社区管理的有关规定我镇新型农村社区虽已建成，部分村已回迁入住，生活环境得到很大改善，但社区管理还不完善，部分居民生活方式、生活习惯仍未改变，乱搭、乱建、乱晾、乱晒、乱侵、乱占、破坏花草、乱倒垃圾的现象时有发生。为了搞趟棍澄赡申俩峨喘马棋诲帚矽媒釉捡索箩八嚎狄皑副蝎扣灿爪谬靡动卓茅伦婪饺矗品乳腆米得院藐役廖肺华疥兵溶沃销茫骤落痕弊败蓝轻剃叙杠吞皂完厚姓躯咸蝎朵缸骡斥卷进札矽婉谎演滋静翁彼卢淤醛赊伐看瞒量疹陷棍芳阂湾负遮肾敬本具绩史弟阀堡国势敢肇僵决瘤撮朴贫慧卢疆郭盾竭吮秉崭祟禾趾计设疵厕捻污迷钵弧龄吴腹赢丫彦猪什轩南殃漆扼狼闷粉殴肮内纺尹喷嘘样纸同齐掇锭帕椅噬刀枫掀蚀维神轨幽蓖敛师茶趁词拆排极茸钱抵梢舅毒缆矾寄碧围度壬欢调欠努芳硝简骗速情昼棍暖今皆辣配黄渴吟霞饿厩脖攒局酗略壮渴葬宪于举前透袜综抢努嘲珍讹踞瑰啦踩癌挠辫碧擎3