设备制度及职责.doc

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.申购部门申报前须了解仪器设备的型号、规格、性能、价格、附加装置另配件、消耗性材料、试剂和其可靠性及先进性等因素、生产销售厂商，以及维修地点并进行同类产品比较，择优选购。对大型、精密贵重仪器设备的申购，申购部门必须附上详细资料，如说明书、报价单、样本等有关技术资料。.申购部门必须具备安装和使用条件，对尚未具备条件的，应在申报同时提出尚未具备的条件，并与有关部门（基建、保卫、财务、设备科、人事科、医务科、护理部等部门）和分管院长商讨解决方案。.申购部门通常在每年月底前向设备科申报下一年购置仪器设备的“仪器设备申购单”（单价超过800元人民币的仪器设备）。设备科汇总后交分管院长，经论证在年底前制定下一年的医疗仪器设备购置年度计划。 .年度计划若未在当年11月底前完成，设备科应负责向申购部门以及分管院长解释。申报部门若欲继续申购，应根据条款规定，重新确认仪器设备申购单或重新申报。 .医疗仪器设备购置年度计划以外的医疗仪器设备的申购必须有充分的理由，申购、审批过程参照前有关条款，并在经费允许的情况下由设备科经办。7.医疗仪器设备固定资产申购审批：每年“医疗仪器设备购置年度计划”经相关职能部门（医务、财务等）审阅并由分管院长审批的购置清单一式三份分别交院办、财务科、设备科备案，并作为设备科采购设备、签定购置合同的依据和财务科付款依据之一。对计划以外的临时性申购个案，申请部门填写“仪器设备申购单”须经相关职能部门（医务、财务等）审阅并由设备科报分管院长审批后交财务科、设备科备案，审批后的“仪器设备申购单”作为设备科采购依据和财务科付款依据之一。8.在采购或签定订货合同以前申购部门欲撤消申购应及时向分管院长和设备科提出书面报告，不得延误。在采购或签定合同以后，欲撤消申购，申购部门负责人必须对行为后果负全部责任，并按赔偿制度规定对当事人给予处罚。9.申购医疗仪器设备的专用辅助消耗性零配件、材料、试剂等参照上述条款执行。医疗器械采购管理制度 1.医疗仪器设备由设备科负责采购。设备科按照上级分管领导审批后的医疗仪器设备购置年度计划和申购单进行采购。2.设备科设专人负责采购。采购员按照上级审批核准后的购置计划和申购单进行采购。 3.采购医疗仪器设备的功能、型号、制造厂、数量等必须与审批后的“仪器设备申购单”内容相符。如需改变，必须征得分管科长和使用部门同意。 4.采购过程中要对功能、质量、价格、维修服务、消耗材料来源等因素综合分析、比较和确认，同时对厂商的资质、产品的合法性和相关证书进行核查。在决定签约进货前，设备科应将购置意向提供使用部门确认。5.使用财政性资金采购设备必须遵循中华人民共和国政府采购法，按照政府的相关规定和要求进行采购。6.依据中华人民共和国招标投标法， 对全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的设备项目必须进行招标采购。7.大型医疗设备配置应严格按照卫生部大型医用设备配置与使用管理办法和成都市卫生局相关规定进行可行性论证和审批后进行采购。附：采购简单流程：仪器设备申购单、论证表设备科、财务科、业务部门、设备管理委员会、医院领导、上级主管领导论证审批设备科执行采购验收入帐使用部门领用。大型医疗设备采购制度一、国家法定政策规定的甲，乙类大型医疗设备的购置，由院领导根据医院发展需要，专业设置，由院领导根据医院发展需要，专业设置，科室重点，医疗业务发展和效益等实际情况，全面考虑决定。二、由所需的科室书面向设备科提出申请，填写仪器设备申购单，并提供设备购置的必要性，可行性报告。三、设备科对所需购置的设备进行论证和审核，审核后将仪器设备申购单交医务科，财务科分管院长，主管院长认可签名同意，并报医疗设备管理委员会审核同意。四、设备科将大型设备的可行性报告上报上级卫生行政部门审批同意后并获得大型医用设备配置许可证。五、由设备科会同使用科室收集有关资料，货比三家，按现行的采购制度进行招标采购。六、经招标公司招标后，将中标结果告知医疗设备管理委员会。医疗设备调剂制度1、凡属下列性质医疗仪器设备，可考虑调拨。(1).科室多余的。(2).性能虽有欠缺，仍有主要功能，但不适合使用部门开展业务。(3).降级使用的。.使用部门负责人对本部门欲调拨的医疗仪器设备应及时填写“仪器设备报废、调拨审批表”一式四份经设备科交上级审批。首先考虑在院内各部门之间进行调剂，若院内确实不需要，可向院外调拨。调拨审批权限如下：(1).单价低于800元（不包括800元），由设备科审批。(2).固定资产经设备科报分管领导审批。(3).价值大于10万元（包括10万），经医院报上级主管部门审批。.经审批同意调拨后，由使用部门带“财产分户账”、“仪器设备使用记录本”（贵重设备专卡）等到设备科办理调拨手续，及时做好财产、账务、卡片、档案登记注销等工作。.有偿院外调拨的仪器设备应经财务科收款、消账后才能携带出院。医疗设备报废制度一、属下列性质的医疗器械应办理报废。(1).经维修或计量核定仍不能恢复主要功能的。(2).无法修复的。(3).结构陈旧、性能明显落后、无法改进的。使用部门负责人对本部门欲报废的医疗仪器设备固定资产应及时填写“仪器设备报废、调拨审批表”经设备科交上级审批；对不属于医疗仪器设备的计量器具或不属于固定资产但属于医疗仪器设备的计量器具的报废，应填写“成都骨科医院报损报废单”，经设备科交分管领导审批。二、报废审批权限如下：(1).单价低于800元（不包括800元），由设备科审批。(2).固定资产经设备科报分管领导审批。(3).价值大于10万元（包括10万），经医院报上级。三、经审批同意报废后，“仪器设备使用记录本”等有关资料到设备科办理报废手续，及时做好财产、账务登记注销等工作。四、已报废的仪器设备交设备科作为维修拆零，供维修、保养院内设备使用，或交废品处理部门处理。不得私自占有。五、已报废的仪器设备不得再用于医疗、防疫等业务工作。 医疗仪器库房管理制度 1.非工作人员未经库房保管员同意不得入库。 2.各科室必须凭领物单及分户账领取医疗仪器设备。 3.妥善保管领物单以便核实。 4.库房应进行定期检查、核对，做到账物相符。 5.库内严禁烟火。医疗设备验收、安装、启用制度一、对新入院的医疗仪器设备都应履行验收手续。二、仪器设备到货后，由设备科立即组织有关人员（采购员、档案员、使用部门、设备保管员等）参加验收。贵重大型仪器设备到货后必须由分管院长及有关科室领导到场验收，必要时请供货单位共同参加。三、提货或收货时，首先检查装箱有无损坏，开箱验收应按照订货卡、装箱单及合同规定的数量、技术标准进行清点试机。发现问题，及时与运输部门、发货厂商、保险公司或商检等有关单位部门取得联系，妥善解决。四、验收时，做好各种资料（有关厂、商和产品的证书、合同、发票等）收集、存档工作。五、验收完毕，应及时安装、调试、使用。价值一万元以上的仪器设备，必须在到货后一个月期限内安装调试完毕并启用；价值五十万元以上的仪器设备，必须在到货后三个月期限内安装调试完毕并启用；需厂方调试的仪器设备在调试验收后一个月内开始使用。安装调试工作由设备科协助使用部门进行。六、正式启用前，使用部门必须制定出操作规程、保养制度，确定贵重精密仪器设备的保养使用人员。启用后，使用人必须做好日常使用、保养、维修记录。七、大型设备须按照相关规定在征得上级主管部门确认后启用。医疗仪器档案制度一、设备科遵循医院档案管理制度，配备专（兼）职档案员，负责向有关部门收集贵重医疗仪器设备档案资料并整理、汇编和制定档案卷宗。档案卷宗交院档案室统一保管。二、医疗仪器设备档案资料内容：医疗器械注册证、医疗器械生产许可证或医疗器械经营许可证等法规规定证书。医疗设备维修保养制度一、使用部门设备分管负责人负责安排本科室医疗仪器设备的保养工作。对贵重精密仪器设备必须确定专人保养、使用，对专管共用设备应指派专人保养。二、保养工作要求做到：(1).仪器设备完整，无损坏或损伤形象。(2).仪器设备须放置在通风、干燥位置。(3).备用件、附件保存完整、无缺损、放置合理。(4).妥善保护好每台仪器设备上的财产编号。若发现编号剥落或不清晰，应及时通知设备科重新编制。三、使用部门必须按照使用说明书制定操作规程和保养方法，并付诸实施。使用人员必须做好使用、保养、交接、维修等记录。四、使用人员一旦发现设备仪器存在问题，应停止使用，及时报部门设备分管负责人，并向设备科联系报修。送修仪器设备必须填写修理单。除大型、不易移动的医疗仪器设备外，一般应把报修仪器设备送至维修组进行检修，以保证维修质量和效率，避免妨碍送修部门其他业务开展。五、设备科负责医疗仪器设备的维修工作，并做好维修记录。六、设备科每年年底提出下一年度的医疗仪器设备修理经费预算，经分管院长审批后交院办、设备科和财务科备案，并作为设备科采购另配件、签定保修合同的依据和财务科付款依据之一。对超过经费预算计划的仪器设备维修个案，须由设备科向分管院长提出专项报告经审批后交财务科、设备科备案，审批后的专项报告作为设备科采购、维修依据和财务科付款依据之一。七、设备科每年保证对各使用部门进行二次全面普查，一般安排在春末夏初，秋末冬初进行普查。国庆、春节前组织维修人员对急救仪器设备进行普查。八、医疗仪设备修复后，应由使用部门试机并办理签收手续。对要计量的医疗仪器设备在修复后必须重新通过计量检查，才能交付使用。医疗设备维护保养制度随着本院医疗事业的不断发展，医疗设备的维护保养工作变得越来越至关重要，它不仅大大推动了临床诊疗能力和水平，而且有立竿见影的经济效益，对医院建设和发展有着重要意义。医疗设备的管理就显得特备重要，它标志着医院的发展和水平。医疗设备的保养是预防性维修的一种重要项目。为了确保医院各项医疗工作的正常进行，特制定医疗设备的维护，保养制度和计划。一、全院医疗设备的维护保养工作由设备科负责和承担。二、设备科科长全面负责组织实施全院医疗设备各级维护和保养工作。三、设定切实可行的仪器设备维护，保养计划表。四、重要设备（包括急救设备及大型设备）建立设备维修维护档案，明确维护保养负责人。五、定期对仪器设备的安全使用情况进行检查，并提出意见和建议。六、对大型精密仪及重点装备（包括急救设备和大型设备）要实施预防性定期维护，保证临床工作的顺利进行。医疗仪器财产、账务管理制度一、设备科设立医疗仪器设备总账、分户账，使用部门设立医疗仪器设备财产账。价值一万元以上（含一万元）的医疗仪器设备设立专卡。二、使用部门医疗仪器设备专卡随仪器设备的调拨、处理而转移。三、做到账、账相符，账、卡、物相符。各有关部门每年进行一次自查，做到部门账、物相符。四、设备科每季度向财务科交报医疗仪器设备增减报表，以监督医疗仪器设备采购、调拨、报废的执行情况。每年由设备科、财务科核对医疗仪器设备总账、分户账、固定资产账和医疗仪器设备专卡。五、设备科负责对医疗仪器设备固定资产统一编号（工作号），做到一物一号，以便于开展各项医疗仪器设备管理工作。医疗仪器安全操作制度一、操作人员必须认真阅读和理解使用操作说明书等有关资料，制定出操作规程，并严格执行操作规程。二、遇到仪器设备工作不正常状况或怀疑设备对病人发生不良反应时，应首先断开电源供给，以免加剧故障，及时通知医务科和设备科查明原因。三、遇到停电，应立即关机，待供电正常时方可重新开机。四、采用稳压电源供电的仪器设备，应遵循“后开先关”原则：即在开机前先打开稳压电源装置，并确认稳压源输出电压为后，再打开主机的电源开关；在关机时应先关断主机电源开关，再关断稳压电源。五、万元以上的计量器具按仪器设备使用记录本上的操作规程，万元以下的计量器具按制定的操作规程或操作说明书进行操作。医疗仪器赔偿制度一、因工作失职、不负责任、违反操作规程，致使医疗仪器设备遭受损害，根据情节轻重，处以赔偿：对价值在十万元以上的仪器设备，赔偿总价值的百分之一（限额在五千元以内）；对价值在一万元以上、十万元以下的仪器设备，赔偿总价值的百分之五；对一万元以下的仪器设备，赔偿仪器设备总价值的百分之十。二、凡属使用太久及在抢救病员时损坏的仪器设备，经有关人员证明可免予赔偿，但要求有书面情况报告。三、遇到重大事故造成仪器设备严重损坏，应及时向有关领导汇报并检查原因追究责任。医疗设备的更新制度一、临床使用科室的医疗设备需要更新时，必须向设备信息管理部提出将此设备报废，填写设备报废申请单（万元以上）或仪器设备报废、调拨审批表（万元以下），经院领导及医院相关部门审核同意。二、然后再填写仪器设备申购单，并在仪器设备申购单上写明需要更新的原因。三、设备信息管理部将各科室提交的设备报废申请单或仪器设备报废、调拨审批表及仪器设备申购单汇总，报院设备管理委员会讨论、审核同意后，设备信息管理部执行审核结果。医疗设备质量检测校准制度一、医疗设备中属强制检定的计量器具按检定周期（每半年、一年、两年）检定一次，并有检定证书。二、医疗设备中属非强制检定的计量器具每年校准一次，并有校准证书。三、生命支持设备和重要的相关设备每年检测校准一次，具体按医疗设备检测校准计划表执行，并有检测报告，在检测过程中，将发现的问题记录下来，检测报告上应有注明。设备科长岗位职责一、在分管院长领导下，忠于本职工作，遵纪守法，熟悉掌握各项关于医疗仪器设备的规章制度，负责领导开展设备科各项工作。二、负责组织全院医疗仪器设备的计划、购置、供应、维修、计量等工作，保证医疗仪器设备各项工作的顺利进行。三、审查各部门提出的医疗仪器设备的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报院领导审批后实施。四、调查各部门对仪器设备的需求和使用情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。五、组织有关人员对购入、调入的贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织有关人员建立并健全医疗仪器设备申购、论证、购置、调拨、报废、验收、安装、使用、维修、档案、计量及安全操作等各项规章制度，督促有关人员执行各项规章制度。六、努力学习、更新专业知识，使自身专业水平在大专以上，并且掌握计算机应用于设备管理的知识，确保科学化管理的顺利实施。七、负责设备科业务训练，掌握科室人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院领导提出晋升、奖惩意见。设备科长工作程序采购人员岗位职责一、在科长领导下，参加对设备科管辖范围内的物资的定货、购提货、验收等工作。另外承担外修联系工作。二、认真执行“采购管理制度”和“验收制度”。三、严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口。四、对贵重精密装备应会同有关科室看样后采购。五、努力学习业务知识，熟悉各种仪器设备、零配件的品种、产地、价格、性能、质量，了解售后服务情况，学习相关的法规，并收集市场行情，提高工作效率，保证采购质量。六、严禁计划外或先购后审采购。七、奉公守法，不做损害国家和医院利益的事。设备科财产、账务管理人员岗位职责一、认真执行医疗仪器设备财产、账务管理制度。二、建立并健全医疗仪器设备总账、流水账、贵重医疗仪器设备专卡。做到账账相符，账卡物相符。三、能够应用计算机进行医疗仪器设备的管理工作。四、协助医疗仪器设备库房保管员共同搞好财产、账务管理工作。医疗仪器设备库房保管员岗位职责一、在科长领导下负责医疗仪器设备等物资的保管工作。二、建立分户账本，做到账物相符。物资入院要验收入账。三、做好验收记录。四、对库存物资要定期盘点，细心保管，防止积压浪费、火灾、盗窃、霉变和损坏。负责组织使用部门对固定资产进行定期清点。设备科专（兼）职档案员岗位职责一、认真执行档案制度。二、参加并协助科长组织验收工作。三、收集贵重医疗仪器设备的档案资料，收集使用记录、维修记录，配合院档案室整理、汇编和制定档案卷宗。档案卷宗交院档案室统一保管。四、努力学习计算机管理知识，逐步应用计算机管理档案工作。专（兼）职档案员工作流程维修人员岗位职责一、认真执行“维修保养制度”。二、在设备科长领导下，负责医疗仪器设备的安装、调试、检修等工作。三、认真做好维修记录，包括故障现象、检测过程、更换元件型号、替换元件名称记录等等。四、对不具备维修条件的医疗仪器设备，及时通知科长，并在维修记录上说明理由。五、维修人员在完成维修工作前提下，应服从科长分配，发扬合作精神，共同搞好科内其他工作。六、努力学习业务知识，使自身专业水平在大专以上。维修人员工作流程使用部门设备分管负责人岗位职责一、熟悉了解并遵行医疗仪器设备的申购、验收、维修、保养、赔偿、报废和调剂等各项规章制度。二、督促本部门设备操作使用者制定操作、保养规程，并做好使用记录和维修记录。经常检查贵重仪器设备使用记录本的记录情况，妥善保存使用记录本以备设备科汇总。三、定期核查本部门的仪器设备及附件，并与设备科、库房校对。四、经常检查有关设备的安全操作规程的执行情况，做好安全知识教育工作。五、对低使用率的、质量有问题的和闲置的仪器设备及时向设备科提出维修、退库、调拨或报损申请。协助设备管理部门共同完成其他有关仪器设备的各项工作。 设备、医用耗材采购廉政制度1. 为了进一步加强精神文明建设，纠正购销中的不正之风，杜绝不正当竞争，杜绝接 受红包、回扣等不良现象发生，向生产厂家、经销商发放告知书，并签收归档。2. 在采购过程中拒收任何财物，实在无法拒绝，上报院部纪委备案。3. 科长有责任每月定期对采购人员在廉政方面进行督促教育。4. 设备采购过程中公开、透明，杜绝一个人决定的现象，货比三家，并讨论、记录全记录。5. 时刻关注市场价格动态变化，将让利部分写入协议合同中，让利于病人。计量器具采购管理制度1. 计量器具由医院专（兼）职采购员统一负责采购，采购员按照上级审批核准后的购置计划和请购单进行采购。2. 采购过程中要对性能、质量、价格等因素综合分析和比较，在购置前将购置意向提供使用部门确认。3. 采购计量器具应有制造计量器具许可证标志和许可证编号，计量器具的包装箱内应有：出厂合格证、产品说明书等。 计量器具强制检定管理制度1. 对全院的强制计量器具进行登记、入账，建立电脑总账，帐和物一一对印。2. 定期将强制计量器具送检或接受上门检定。3. 对经检定不合格的、无合格印证的、超检定周期的强制计量器具，一律不得使用。4. 临床使用科室计量负责人要管理好自己科室的计量器具，还要配合好设备科做好强制计量器具的检定工作，有问题及时与设备科沟通。5. 设备科对全院的强制计量器具要加强管理和监督，发现问题，及时纠正。计量器具验收、入库、领用制度1. 对新入院的计量器具都应履行验收手续。2. 计量器具到货后，由设备科立即组织有关人员（采购员、档案员、使用部门、设备科计量员）参加验收。贵重大型计量器具到货后必须由分管院长及有关科室领导到场验收，必要时请供货单位共同参加。3. 提货或收货时，首先检查装箱有无损坏，开箱验收应按照订货卡、装箱单及合同规定的数量、技术标准进行清点试机。发现问题，及时与运输部门、发货厂商、保险公司或商检等有关单位取得联系，妥善解决。4. 验收时，做好各种资料收集、存档工作。5. 计量器具入库时，由库房保管员清点入库，保管好器具。6. 部门计量管理员填写：“领物单”，凭领单及计量器具管理台帐领取计量器具，然后登记入帐。 计量器具档案管理制度1. 设备科遵循医院档案管理制度，配备专（兼）职档案员，负责向有关科室收集大型和贵重的计量器具的档案资料并整理、汇编和制定档案卷宗，交院档案室统一保管。2. 大型和贵重的计量器具及计量数据（医疗照片、图表、化验记录）应建立计量器具档案及数据查找目录。强检（非强检）计量器具周期检定制度1. 每年确定或核对计量器具强制（非强制）检定目录，对强制检定的计量器具要一式三份填写强制检定工作计量器具登记造册、申请检定及备案表，向政府计量部门提出周期检定申请和委托备案。2. 非强检计量器具自行规定检定周期，并向检定机构申请检定或校准。3. 计量管理员负责周期检定计划的执行情况，做好情况记录。 量器具登记造册制度1. 确定计量器具管理目录并建立计量器具台帐、历史记录卡和周期检定计划表。2. 填报强制检定工作计量器具登记造册、申请检定及备案表。计量器具使用、维修制度1. 计量器具的使用必须符合产品说明书要求，使用人员应该掌握所用计量器具的操作技能，严格按照操作规程进行操作。2. 严格执行不使用无检定合格印、证和超过检定周期以及经检定不合格的计量器具。3. 计量器具使用前，要做好检查工作，发现故障或对准确性有怀疑时，应立即停止使用，报告部门计量管理员，逐级汇报至设备科计量管理员，由设备科计量管理员将计量器具送维修部门修理，修理后再送检定部门检定合格后方可使用。4. 计量器具使用完毕，必须关闭电源和各种开关，做好安置保管工作计量器具维护保养制度1. 计量器具必须做好日常维护、保养和清洁工作，并做好记录。2. 各种计量器具不得任意拆动，对维护保养不当而造成失准或损坏时，应填写情况报告上报计量管理员作出处理意见，填写情况报告可用故障、事故报告单。3. 大型计量器具要定人、定位、定岗包干负责。计量器具停用（封存）、报废制度1. 计量器具超周期检定、有故障的或检定不合格的应立即停止使用。2. 对于无法保证原来的准确度或无修理价值的计量器具，计量管理员应按规定 的程序进行报废。3. 计量器具报废由计量管理员根据各业务部门提出的申请进行审核，医疗仪器设备固定资产经设备科报分管院长审批，低值计量器具由分管职能科室负责人审批。4. 停用（封存）、报废的计量器具应张贴停用（封存）、报废标记。使用部门带“计量器具管理台帐”、“仪器设备使用记录本”等有关资料到设备科办理报废手续，及时做好财产、账务登记注销等工作。量数据管理制度1. 计量数据要准确使用法定计量单位，各种文字或符号要书写正确和规范。2. 用于诊断、治疗的各种医疗照片、图表、化验记录等各种计量数据要按有关规定加以保管。3. 计量管理员应指导和督促存放在各业务部门的医疗照片、图表、化验记录等计量数据的管理工作。计量管理内部审核制度1. 计量管理内部审核小组的工作由计量管理员负责协调，明确审核日期（每年年底进行一次），检查指导规则是否有效贯彻并达到计量管理目标。2. 计量审核应包括在用计量器具使用情况审核和各组织管理系统审核。3. 计量管理内部审核小组在组织审核后，由计量管理员编一份审核报告和纠正措施计划。内容应分析计量管理体系的有效性和进步情况及纠正计划的实施情况分析。经分管院长批准后供单位领导决策。计量器具故障、计量事故处理制度1. 计量器具发生故障后，当事人或发现人应立即报告部门计量管理员，设备科计量管理员在得知情况后要组织协调有关人员采取紧急措施，防止事态扩大。2. 计量器具发生故障损坏后应由当事人填写损坏故障单，交业务部门负责人签字，由设备科计量管理员确认后在损坏的计量器具上张贴停用（封存）或禁用标志。3. 设备科计量管理员可指定事故发生的有关人员及时查清原因与造成的后果情况，认真写好事故分析报告，尽量减少和消除危害与不良影响，如果造成不良后果的，按有关规定处理。4. 当事人或发现人对计量器具损坏事故拖延不报或弄虚作假，隐瞒真情者，一经查出严肃处理。计量培训制度1. 制定部门计量管理员和计量器具使用人员每年的培训考核计划，报分管院长批准。2. 计量管理员应按照计划实施对部门计量员和计量器具使用人员的培训和考核。计量奖惩考核制度1. 计量奖惩考核在每年的年底进行一次，考核采取奖励和惩处相结合的办法。对工作踏实、成绩显著的给予奖励，对不负责任、发生事故的的责任者给予惩处。2. 业务部门、科室计量人员的奖惩，由计量管理职能科室进行考核，奖惩名单应报分管院长批准后实施。3. 各业务部门、科室因工作失职而发生重大计量故障及发现计量管理上的漏洞等现象，由计量职能科室提出惩处建议书，报分管院长批准后实施。4. 计量器具不得随意转借他人（或外单位），违者造成损失，应根据损坏的程度实行赔偿。5. 因工作不负责任，造成计量器具损坏，根据情节轻重承担适当的费用。计量器具状态标志管理制度1. 经检定合格的强制检定计量器具需贴上“检定合格证”标记和“强检”标志后方可使用，合格证上必须正确填写有效期和检定员姓名。2. 经检定或校准的非强制检定计量器具需贴上“准用”标记后方可使用，填写内容与“合格证”标记相同。3. 对有故障、超差、超周期及暂时不用的计量器具需贴上“封存”或“停用”标记，以后待维修、检定后方可使用。4. 报废的计量器具应贴上“报废”标记，标记应填写当时的报废日期和批准人姓名。计量工作分管院长岗位职责1. 领导医院各部门及全体职工认真贯彻实施国家计量法律、法规和各项计量规章制度，保证医院计量工作的顺利进行。2. 审查和批准医院计量器具采购方案。批准用于计量工作的各项费用支出。3. 负责审批计量管理制度和主持内审核查会议。4. 审查批准医院计量工作的年度计划，对医院重大计量工作进行决策。设备科计量员岗位职责1. 宣传、贯彻国家计量法，执行有关计量政策、制度。2. 督促各使用部门计量员的工作，发现违章现象及时处理。3. 负责强制、非强制计量器具造册、立卡、申报、报废工作。4. 对新添的计量器具要及时申报上级计量部门，要有计量回单和记录。5. 当政府计量部门来我院检定时，负责通知各使用部门的计量员将自己科室的计量器具送到指定地点进行检定，每次检定要有记录。使用部门计量负责人岗位职责1. 努力学习和宣传国家计量法，教育、督促本部门有关人员正确使用和保养计量器具。在业务工作中（如病史、检查报告等），必须使用国际标准计量单位。2. 督促本部门有关人员严禁使用无计量合格证、超检定周期或检定不合格、明显失效及国家明令禁止使用的计量器具。3. 当政府计量部门来我院检定时，要配合医院专（兼职）计量员，将计量器具及时送到指定地点进行计量检定。4. 发现有问题的或要报废的计量器具，应及时送交设备科计量员进行调换、修理或报废。有新添置的计量设备（器具）或发现非法定计量单位，应及时通知设备科计量员进行登记或改制工作。计量器具操作人员岗位职责1. 正确使用法定计量单位。2. 严格按计量器具的使用要求和操作规程正确使用计量器具。3. 在使用前。应检查和确认计量器具的技术状态。发现技术状态不正常，应停止使用，并报告部门计量管理员。 4. 做好日常使用前、后的保养维护工作。一次性（包括植入性）医疗器械索证、查证制度1. 医疗器械在采购前向厂家索证、查证。2. 查证内容：营业执照：包括有效期及营业范围生产（经营）许可证：包括生产（经营）范围及有效期。注册证：包括名称、规格型号、有效期、生产厂家及地址等。合格证：包括名称及检验日期。3. 经营企业须有厂商授权书，包括：产品范围，有效期。4. 经营企业须有厂家或者经营企业的质量保证书。5. 经营企业须有法人给予销售人员的法人委托书及身份证复印件6. 经营企业须有产品的报价单或者价格信息。医疗器械（一次性或植入性）购进、验收的管理制度一、医疗器械产品到货时，由仓库保管员负责验收。二、验收内容包括：供货日期、供货单位、规格型号、购进数量、生产日期、生产批号、灭菌批号、生产企业、注册证号、票据号码、质量状况、验收结论、验收人等。三、验收后入库或使用部门凭领条领取。医疗器械的领用和出库复核的管理制度一、医疗全线产品出库由保管员复核，部门领用人凭领用单核对后领用。二、领用和复核的内容包括：出库时间、供货单位、产品名称、规格型号、数量、生产