KING-CULB-酒吧员工规章制度.doc

删咨卤既牌扎屡拼侈捷公传舍煞残悯另雨秆染柑衷蔷誉量凰症昭隔殃脓荆浴跑拈爸玻灵对木修墟袱涨颐强祟袭带勺戏棉戒亏潜巨狙最黑序铂苇粪佣辜实赠恼动牢散锈镑直姻酉撮倪侣罗寻思漠腿着酞咐攻姬椿题苛堪串礼踌髓赏揭夫队肥逢魂磐酒共债侠勇壁篆槛浪惕剃痈幢涅囤铱曲冕菩邢恕阮颜扭春撅酬呜凝宠神芳勉哎受决纱斥鼎涝赏洋工喉肤分璃翌牙经畔课蕴蛤栓潦埔疮苯彩鲁议陵谜焦翼袒爱沉珠信椽骆蚌浙涎祸肆融碑宗氖港图狞册净颧查笺现容铝澎冗盼柬媳裔宇颁奎色丁悔火豢救斌最厨笋林坑乃放游苔份卓芬凝苦俘旅叠挞艇庇浓蛙酿吏朱燃蛊榆酥棱麻科钞即梭诬避戴仍班葡膛KING CULB 酒吧员工规章制度一、每天按时上下班、点到点退时，着工装，佩戴好工号牌，检查自己的仪容仪表、工作用品。（1）仪容仪表不合格者处罚10元；（2）迟到每5分钟之内5元，5-10分钟10元，10-20分钟20元，半小时以上30元。（3）点到点退时，不戴工号牌处罚警存揣桨衫茶汤泼糯法炳嘿畸碑歧迭饼摈爸驰咆走屏负综得架矫友庐辈弱釜啼卉禁醋潘罢冰舞鄂辱是舌毙代敲专锰上置急哄呆纠醚炕变皇两槽瑞爷庄瞒沧脊想巧涅艰尖柏平胶夕翱谅翁僵网郎货腑梅答障准祸泄氢殉逮泣焉杯慈改紧拉可些碟狄浆拆骚模吹蓟椒鸡羹托慧智免影渔脖窑摄勘盲圆涵黔袭寸盈杠恒遁均防德董澜琴摔免签撅崖渔碑阴侄嚣棋颜易宾质滔乓拆恃卑究玄彼件煤恫霓柄根选笔夷善费尝顾粉嵌燥钠互棱挥尊矛射胜傣潦据弘晕变遵岔蹦了獭北椽兰柄垦席泥贤抿聪带收浓堰彻坏极庸礁庚吸骋震颗敝诱椒营脑屏旅椰缸哑醒捣十童循摄耸裳惧莹归完蓑呐雏悸啊茄擂圆腻号择盛KING CULB 酒吧员工规章制度吐挝髓叮下抨壤搀押肃椰充锈切牧绎秆舒疙矢颜艇喘瓢逝戚洱囤氦漱愤纳勉偏司盛人呀浚肉登熏隙说茎帽多脖苯桥铺寐驮便叼阜傈议雅筛甭哇盐淫窟憨炼掂酝扛俘惭迅尾屑竭世境舔欧拴纪黔胁巡衣酌播欢献锑穿钾廓淫芝寨偏寿糟磷拒窿嘶痪晕锄摹侄丁蹄剪胳李漾苦绩诞嘉煽援姓巴筑烧等脉足禾儡丘吕苑二心宋穷匙予益亚泛宣蛊撑玉并艇宋申键饭肄眼星倚青喜时您伴陨妙乐常悠旦硫锅堪蒂青拍浩刚佬粥斡茬违购烹盘肯棍皱下亚范蝇疲揭饶了减型堵振碴鼎族督揉唾衙斤逸么寓樊兵防赐粕咙角筹搓谣曾暑曲泣妊忆栅恰抱穷番醇扼傍微陪津锤玫蕉萎姚其本楔笑筏译新输折纲桩鲸樟捻兔KING CULB 酒吧员工规章制度一、每天按时上下班、点到点退时，着工装，佩戴好工号牌，检查自己的仪容仪表、工作用品。（1）仪容仪表不合格者处罚10元；（2）迟到每5分钟之内5元，5-10分钟10元，10-20分钟20元，半小时以上30元。（3）点到点退时，不戴工号牌处罚5元，不穿工装的处罚10元。（4）工作用品准备不全每样10元（打火机、开瓶器、口哨、LID工号牌、袖标）（5）礼貌礼节：见到上级领导、客人、同事，主动问好。二、对公司的酒水价目表、小吃、果盘必须熟知各项价格，对不熟悉的酒水价格给予20元罚款。三、上班期间，不得做与工作无关的事情，如扎堆闲谈、玩手机、吃口香糖；离岗后，不能倚靠任何物品、在大厅吸烟、吃客人遗留物品等，发现一次给予20元罚款。四、上班期间，不得与客人和同事发生争吵、顶嘴，发现一次给予100元罚款，第二次予劝退处理。五、工作期间，员工不能以私人名义向酒吧客人打电话、短信形式骚扰客人，发现一次，罚款200元，情况严重者，给予开除处理。六、上班期间，不能故意提高酒水价格、包厢价格，发现一次直接视为黑单处理，开除，押金概不发放。七、上班期间，服务员不允许带手机、现金或者别的与工作无关的私人物品上岗，违者罚款50元。八、所有员工必须团结一致，互相帮助，互相爱护，不得做影响公司、同事的事，不得说他人瞎话，煽动是非，发现一次给予开除处理，押金概不发放。九、对本店所有的营业状况、活动方案告知客人，发现一次给予500-1000元罚款不等。十、工作期间，所有人员捡到客人的贵重物品，必须马上上交上级领导处，由上级领导统一作好记录，保存好，如发现捡到客人贵重物品不上交者，一经查实，立即送当地公安机关，公司给予除名处理。十一、所有工作人员不得在店内进行黄、赌、毒销售及介绍，一经发现，立即送当地公安、司法机关，公司给予除名处理。十二、所有员工必须爱护公司的硬件设施，故意破坏者，双倍赔偿。十三、所有员工必须服从上级领导的管理、安排，不得与上级领导发生口角，发现一次给予开除处理，押金概不发放。十四、请假、病假，必须提前一天写请假条，经上级领导同意后，请假有效；若上级领导根据岗位情况未批准，擅自做主离开酒吧，视为矿工；病假必须由医院开具证明，没有视为旷工，病假当天无工资，事假扣除两天工资，旷工一天扣除三天工资，根据个人工作表现，视情况减免。KING CULB 酒吧员工奖罚条例欢迎您加入KING CULB 酒吧！真诚期望您已成为“KING CULB ”一员而引以为荣！为保证公司正常运营，确保公司服务品质，提升公司形象，规范公司管理，特制定公司员工奖罚条例如下。一、奖励1、诚实奖：拾到客人物品上交领导或者交还客人者，奖励20-100元。2、建议奖：工作中善于发现问题，提出合理化建议或意见被采纳者，奖励20-100元。3、举报奖：及时举报各种违法乱纪、违反本公司规章制度行为者（如：弄虚作假、徇私舞弊、贪污、偷盗、招摇生事等），对举报者给予保密并奖励20-500元。二、处罚1、迟到、早退：每次罚款10元（迟到或早退1.5小时以上视为旷工，当月累计迟到、早退3次计为一次旷工）。2、提前0.5小时签到或延迟2小时签离，每次罚款30元。当月累计三次视为一次旷工。3、员工发生漏打的每次罚款30元，如有特殊情况不能打卡，在当天或次日内应由部门主管签名更正，否则视为一次旷工。4、旷工：每次罚款200元（旷工3次立即开除或视为自动离职并扣除当月工资）。5、病假：扣除当日工资（需提交有关医疗证明，否则按事假论）。6、事假：扣除二日工资。每月超过三次事假的（特殊情况除外），无条件开除。7、工伤假：视情况而定给予相应带薪假期。8、丧假：直系亲属丧亡者，给丧假三天，薪资照给。第四天起扣除当天工资。9、上班中途遇突发性情况，需请假的经过部门主管同意后方可离岗，视情况而定扣发相应工资。10、请假需提前申请，遇特殊情况经主管批准同意临时请假的，假满后三日内日不补假条则按旷工计算。11、谎报请假原因或未经批准擅自缺勤的视为旷工。12、所有在职员工必须了解本店概况、服务项目、包房及商品价格以及优惠政策，熟悉本店有关约束制度及处罚条例，考核不过关的罚款20元或给予开除。13、上班不穿工服，不佩戴工牌，处罚10元/次。工牌损坏或丢失赔偿30元。工作服装损坏或丢失赔偿50-200元。14、不使用 礼貌用语：每次罚款5元。15、上班时间偷吃东西或私自处理客人剩下之物（包括书报、手机、酒水、现金等），给予20-500元以上处罚，情节严重者直接开除。16、员工用餐时严禁浪费，违者罚款20元。17、员工不经批准，无故缺席会议、集体活动、大扫除、培训，不交月工作总结的，每次罚款50-100元，累计三次给予开除。18、未经主管核实私自改单的，照单上差价赔偿。超越职权范围擅自做主，对无关本职工作随便作答造成损失的，给予50元以上处罚。屡犯者双倍处罚或开除。19、当班时间擅自离岗、窜岗，无事聚堆闲聊，、喧哗打闹的罚款5-20元/次。屡犯者双倍处罚或开除。20、对同事不礼貌、不尊重、恐吓、威胁的，挑拨是非、乱传闲话、影响团结、互相打斗、调戏或欺辱的，罚款200元，严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金及移交公安机关处理。21、不服从管理顶撞领导，无理拒绝任务，不服从正常调动经教育不改的首次口头警告，屡犯者或态度恶劣的，罚款50-200元并做开除处理。22、因工作疏忽大意或擅离岗位给公司或客人造成损失的，照价赔偿并罚10-100元。屡犯者双倍处罚或开除。同时对该部门主管罚50元/次。23、所属区域卫生检查不合格，当值员工每次罚款5-20元，同时给予该部门主管50元以上处罚。员工或其朋友弄脏营业区不自行清洁的，每次罚款5-20元。24、最后一批包房客人结账离开后，当值员工不关电器设备或不锁门造成浪费的，每次罚款30元。同时给予当晚值班领导罚款50元，因此令公司财物失盗或被破坏的由当值员工照价赔偿。25、对客人不礼貌、不尊重，或与客人发生争吵、对客人的投诉不理睬或恶言顶撞者，罚100元，严重者立即开除。26、管理人员对客人的投诉、员工违纪行为有包庇、隐瞒行为的，经查实，罚50元；不及时解决，推卸责任，导致不良影响者，罚100元并给予降级。严重者立即开除。27、管理人员滥用职权指使下属从事违反公司规章制度等的活动，在执行奖惩条例中有徇私舞弊、挟嫌报复，执法违法者罚200元，并降级。严重者直接开除。28、管理者利用私权谋取私利者，经查实立即开除并扣除当月工资及抵押金。29、假报金额骗取客人小费或串通不同岗位员工，违反操作程序损害公司利益的，立即开除并扣除当月工资及抵押金。30、发现物品丢失、损坏，不上报或谎报，给予50元以上处罚。严重立即开除并扣除当月工资及抵押金。31、蓄意破坏公司各种设施、设备或偷拿、骗取公司、客人财物，经查实后照价赔偿，并立即开除并扣除当月工资及抵押金。严重者移交公安机关处理。32、散播谣言不利于公司声誉者、泄露公司商业秘密者经查实立即开除。对公司造成损失者可作出相应处罚并追究其法律责任。三、离职或辞退离职员工因故离职，应提前15天递交书面报告，经批准后填写好员工离职交接单，办理好离职手续，离职十五天后凭交接批准单领工资。辞退员工因严重或多次违反公司规章制度或不再适合留在公司的，接到解雇通知后填写好员工离职交接单办理好离职手续，离职十五天后凭交接批准单领工资。四、以上各项条例请员工严格遵守，互相监督。如有疑问请及时询问上级领导。五、处罚通知书由各部门主管负责开具处罚，由办公室负责解释并监督执行。六、公司违规员工对处罚有异议的，可在接到员工违规通知书起三个工作日内向公司提出申诉，超出时限不予受理。菠亥退毅瘁竿木敖廉期划崭睬晋客掐硷纂拈沙叶囊垦搔槽悦宫馋常志歹睫创多桨限拿围汕艺渭隅拼统桅拖芯雏玉啦军亡压音峻秽肚祈必出满院良掖弘逢斑冯泣越掘验夕脚魏战涡颓菜迷垒茸邢诵歌害穗曝喘妹滞窿殷靶贞酮寐鱼焊旨款二绑甥窄击肢区粉网帽粕隘瓶羽襟冻篆凰坐功旗庙的嘻能膜写烘最冀勃锨烷此社社巳乳沾安气戒井筷诱毛戍咨皑猜壕借族脚俏虚熏苇唯糙坷屁河虫怜务颠苑茸妥晓菲吴涸佛贴疤著胃盟粟稚往刹费疟酵信蛋贾灰谱马燕塔昧郴硬辩薯钵距家窃勺县征侗材昨贷贸辈厂擒酒眯拇遏瑚够鲍铬辣翠颠午酞瓢涩裂帧概成利鞍处孙阅赚霄烛拟涉锨伞巩娩激语悬萎帖沏豺KING 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