实习生用工协议.doc

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临时工工单位： 有限公司
编号：       

实习协议书

甲 方：
地 址：
电 话：

乙 方：
户籍地址：
联系电话：
签订日期： 年   月      日

xx有限公司印制

实习协议
甲方： 联系电话：
乙方： 联系电话：
家庭地址： 身份证号码：
为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据<教育局职业教育管理》规定，就甲方就乙方学生实习事宜，达成如下协议，共同遵守。
一、乙方的实习期限为 天，即从 201 年 月 日开始到201 年 月 日终止。（乙方需负责提供相关证件：包括身份证复印件 份、一寸照片 张、所在学校开具的证明、父母乙方联系方式： 。）
二、工作时间劳动报酬
1、劳动时间：实习期间按照法律、法规及甲方规定支付薪资：底薪 元，加班按综合工时制计算。
2、按小时结算薪资每小时 元，（包括：双休日及正常加班）
3、实习期间用工单位免费工作餐免费住宿及水电费
4、每月15日之前发放薪资，薪资统一打入工资卡。
三、协议制度
1、协议期间，乙方必须严格遵守甲方用工单位的各项规章制度，听从甲方用工单位的工作安排，按质按量完成甲方安排的工人任务，不得从事违法犯罪活动，必须自学履行甲方制定的《员工守则》中所规定的内容；
2、用工期间，如果乙方经甲方培训仍不能满足工作岗位要求或乙方严重违反了甲方制定的各项规章制度，甲方随时有权解除乙方的劳动关系，不给予任何补偿。
3、用工期间，谨记不迟到、不早退，必须服从甲方安排，未经用工单位及甲方同意擅自旷工或离职者甲方有权不予支付临时工津贴。
四、乙方上岗后应按甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
五、乙方应遵守有关法律、法令、有关规定和甲方的工作制度。
六、乙方在履行协议期间，如果甲方用工单位经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣，严惩危害乙方身体健康或甲方不能按协议规定支付过去报酬或甲方不履行协议、严惩违反国家政策法规、侵害乙方合法权益的，乙方有权解除或终止协议，不予赔偿甲方违约金。
七、用工期内由甲方为乙方购买保险，个人每月承担30元
八、协议的变更、终止和解除
1、双方在履行劳务合同过程中，如发生特殊情况，无法履行劳务协议的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳务协议的有关内容，但必须办理变更手续。
九、甲、乙双方在履行本劳务协议过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成可已经仲裁委员会仲裁及人民法院起诉。
十、本劳务协议依法成立，具有法律效力，经甲、乙双方签字后生效。此合同一式两份，甲乙双方各持一份。
备注：

甲 方（盖章）： 乙 方：
代表人（签字）： （签字）：
201 年 月 日 201 年 月 日
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