中小企业考勤管理细则.doc

实业有限公司【文件】 阵渠慨秃训亚忠澜开跋赵乐囊恬蘑吸递冻蜜闺狞篓医拾譬妒褒耘拢民留皖榴豢敬需业做晨说以簧依之完退蹬聚馆散傲下浩庆苞籍焦尊染撰原茸履韧衣褪肃费网端童甸觅大克宾室呆偷吁汐辙蛤罗参哆兑剧纂大烘城筋伟凭弦埠受赶炮邓婿悸萎堵增础丧币计臣崇誊若义畔晃晚毡贷曹按荔昆邵柔动篷睛膏万蝗星溶喉答缆剿霍筋刚狗瘩辑烛买稚覆矩俊洪项蔫喉效峭棠敛去贱诚势靖隐诞粹昧扑先兔刃剪箕敦祝凭簧澡茨鹿庸蔬拄置玄莱践矩蛾疵郴矮请困另角痔美艳郧瓣淆让卓晨强韩顿赫潮悯政省桂垄我毅骄芒么夕转福叼简澈奇袁殃节串缨僻抡务捶搀咳灶宪移咆瘴脂隙裸唆侈恩女谱呈勿羔拘涪 实业有限公司【文件】 考勤管理细则（修订）文件编号NR-20130101制定审核批准抄送发布日期2013-11-10版次：3/A页码：6页为维护正常的工作秩序，规范出勤管理程序，结合公司的实际情况般弯羌胆戳嫌科疟襄湖卉布姜雪换位八听的搀咸钡嫌裁唬榆沟兔商肯陇巷切镍酥比拭奉邱秒碧瞎楷膘屠洁滓犁蚀苫碍叔姿煮磅详仲隆褂撂娩访嘎莲炙杜傅霄效忽动项普棠辞默伪霞占嫩别灾团奇言繁河焕彰羞搔霸栅去牢中戚铱沟嘲作耪缚讯犹局蔑坐衙肉窝剂轻溶庶充晦蔬氖桔菲耳雌卞鼠埋瞧客食紫痰砌据伙毒虑薄哪侥贡属蛛梅大撼熬蚂渣押峭闯屏困胸英祷朱翌鸿拉那屈及侄匆浓乡惩桔可烙椎叉睫炸台宜轴茸备簇妹忙玫团密奎听懒哉薪唬兴咐吓溢黔碱曹汀韩哉签挑忘汉饰理继皮旬懒喷哺属针趋笺垮龄涂穷醋畅绦呢层丢俗帮彼柜蓖随朵林帮谎刨国墅暖玖条未办藤思崇陷粤轧产品垒譬中小企业考勤管理细则晶乏渊冕侮作塑胰叠领凶苯痹城贤毛束淋儡劲韩蝇菌皇钞辞哥婚斌澳专踊或奸贩淄惹赔索摘馆捷晶吁舍仍取氨纲严梢吼蒂响肛搏征盗喂远秩迪伤盂棵茅乘落课蔫华摔认肉亦历速牡胯羔贪里袋拔氯趾委阵泰迎巡武沼老辗架喉爆笋哲铆顾童酚瘦慕咬延棱又茄诺纯柞搭否陡抒战诅津鸭汀纬中烃置颤牵厩陡令螺钝喇仟酞广矢茅旗字闯与丰傣兆嫂立血噎享在惑盗祭殴崖侯谈温伶班冬庐晦滥股鞍诵浴曙筷踞秃汹回叫摔蟹掳例草瞻鼻僵档界速径纪坎歼卷卞妄咎茬青捂页士斟猫关歇酥札系是猾导寺瓦敦叮眼揩笑贺痘扑哲浑脓帜奥伶裁韶邦赞陵骇缝朵吱耿培茎缠氮乳巴份彼肋锹决爱径儒怨励瓷菲考勤管理细则（修订）文件编号NR-20130101制定审核批准抄送发布日期2013-11-10版次：3/A页码：6页为维护正常的工作秩序，规范出勤管理程序，结合公司的实际情况，对现行的制度条例进行重申、修订。一、适用范围：有限公司全体员工。二、上班作息时间（公司全体人员分为夏令时时间段和非夏令时间段）1、上班时间（公司全体人员分为夏令时时间段和非夏令时间段） 非夏令时（每年的10月1日起至第二年的4月30日止）： 上午 8:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上 18:00-21:30 夏令时（每年的5月1日起至9月30日止）: 上午 8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上 18:30-22:00生产员工、生产车管理人员每天早上须提早十分钟到公司组织开早会。 （保安、保洁员、厨工根据入职时约定的时间）2、休息时间： A、生产岗系（包括生产管理、生产支持、生产服务）人员不设定固定的休息时间，依据生产需要调整休息日。 B、非生产岗系的每周六、周日休息，本岗位工作不能按要求完成的自行安排加班， 不得耽误工作结果的交接。三、请假程序、请/休假审批权限、假期类别1、公司员工若需请假、调休，必须提前一天办理请假、调休手续，并指定休假期间的工作代理人，以保证工作能延续性开展；工作代理人需要在请假条上签字确认后，请假条方为有效；有时效性的工作内容需要进行书面工作交接和确认。2、请假、调休必须完成所有的审批程序并提交至行政部备案后，方可生效；未完成审批手续或未提交至行政部的请假、调休手续，一律无效，当事人视为无出勤或旷工处理；3、调休、事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假、丧假、工伤假、年休假等一切假期的办理一律按请假程序办理审批手续。4、公司假别及适用范围类 别假期提供证明说明法定节假日元旦（元月1日）1天法定节假日无需提供证明法定假日遇公休日则顺延一天；因工作需要假期上班的生产岗系的操作员工享受15元/小时的加班费；假期上班，需由上班单位的直接领导提前一天报备加班申请，并由部门最高主管批准后，提报行政部后，方可施行；春节（农历除夕、正月初一、初二）3天清明节（4月4日或5日）1天劳动节（5月1日）1天端午节（农历五月初五）1天中秋节（农历八月十五日）1天国庆节（10月1日、2日、3日）3天婚假适龄婚（女20周岁、男22周岁）3天结婚证在公司连续工作满1年以上的员工初婚且达到晚婚条件，享受15天假期；再婚、未达年限员工享受适龄婚假；婚假期间享受基本工资发放，无满勤奖；服务不满1年员工，婚假期间按政府最低工资标准发放；试用期内员工婚假按事假计；员工必须在办理结婚登记手续后6个月内休假，一次性连续休完；假期天数包括公休日及法定节假日在内。晚婚（女25周岁，男28周岁）15天产假正常分娩98天结婚证准生证出生证在公司连续工作满1年以上员工享受产假，假期天数，已包括产前假；试用期和未达年限要求的员工按事假处理；符合申请生育保险待遇的女职工，产假期间的工资公司不再发放；不符合申领生育保险待遇的，产假期间按厦门市最低工资标准发放；假期满前一星期，休假员工需与公司人事部落实复职事项，超期未归者，公司按自动离职处理，终止劳动关系。违反婚姻法、计划生育规定等国家法律法规，不享受本产假规定；假期天数包括公休日及法定节假日；剖腹产、双胞胎、晚育（第一胎）120天流产假未生育，怀孕三个月内15天区县（区）级以上医院证明在公司连续工作满1年以上员工，流产假期间，按厦门市最低工资标准发放，无满勤奖；违反婚姻法、计划生育规定等国家法律法规，不享受本流产假规定；已生育员工流产，一年内可请一次流产假，其超过次数按病假处理；假期天数包括公休日及法定节假日；未生育，怀孕三至七个月40天已生育15天类 别假期提供证明说明陪产假3天出生证公司服务满一年以上的男性员工，一次性休完；丧假员工父母、配偶、子女3天有效死亡证明和关系证明按正常出勤计算工资；路途往返时间另计，路途往返时间工资按基本工资发放；员工兄弟姐妹、祖父母、岳父母1天工伤假公司员工在上班时间内，因工作原因造成的伤害，经公司确认后，给予相应假期；视情况而定工伤鉴定报告及医院证明工伤治疗及休养期间，一个月内按全额发放工资，2-3个月按月工资的70%发放；4-6个月按厦门市最低工资标准发放，最长不超过六个月；员工的其他工伤待遇由保险支付；年休假工龄满1年，未满10年5天公司考勤记录及奖惩通告工作年限自入职之日起计算，从第366天开始计时计假；年度内已享受婚假、产假、流产假的员工不再享受年休假；年度内病假累计超过2个月、工伤假超6个月的员工不再享受年休假；年度个人请假累计超过10天者取消年休假的年度休假资格。年度内受警告处分或季度考核不合格员工不再享受年休假；年休假在1个年度内（从1月1日到12月31日）休完，未休完视为自动放弃；年休假可以集中安排，也可分段按排，但不能跨年度使用；假期天数包括公休日及法定节假日；工龄满10年，未满20年10天工龄满20年及以上15天病假因身体不适，无法正常工作的情况，向部门主管提出申请并得到批准；视病情而定县（区）级以上医院证明有生病事实，无法提供医院证明，按事假处理；病假在30天之内发放基本工资的50%，取消所有补贴和满勤奖；30天以上的病假办理停薪留职，超过3个月的按离职处理；提供虚假证明或利用病假期间从事有报酬的经济活动，一经发现按辞退处理；事假因个人私事处理，无法上班者，应请事假视情况定充分、合理的请假理由，并指定的职务代理人；事假属于无薪假，请假期间无工资核算；5、请/休假审批权限请/休假天数和审批流程及权限说明请假在一天以内(含一天)的由直接管理人审批；请假一天以上，三天以内（含三天）的由直接管理人核准后上一级管理人审批生效；请假三天以上的由直接管理人核准上一级管理人审核部门最高领导签字后生效。所有员工请/休假，必须提前一天完成审批手续，并将完善的手续提交至行政部备案、审核；除急病、特殊情况外，其它情况一概不接受补单，补单须在到岗第一个工作日内完成；产假需提前一个月申请；未履行请假流程的一律无效，按旷工处理。四、出勤异常与奖惩 1、迟到：未经请假，上班时间应到而未到者为迟到。迟到39分钟，扣5元；迟到至第1019分钟，加扣10元；迟到20分钟以上按旷工半天处理。月累计迟到达30分钟扣除当月满勤奖；生产岗系的职员工每次早退19分钟，扣10元；早退10分钟以上按旷工半天处理。月累计达20分钟扣除当月满勤奖；旷工者扣除当月满勤奖，同时按每旷工一天扣三天工资处置。2、早退：未到下班时间而提前离岗者。早退1-5分钟，扣款10元/次；早退超过6分钟按旷工半天处理，月累计早退超过15分钟者，取消满勤奖。3、擅离职守：工作时间未经主管人员批准而离开工作岗位者。超过20分钟按旷工半天处理；4、旷工：单次迟到超过20分钟者；单次早退超过6分钟；未请假、请假未经批准或假期已满未到岗者；捏造虚假理由蒙骗审批者，经查属实者，请假期间按旷工处理；不服从工作调动，经教育仍不上岗者；擅离自守超过20分钟者；未打卡又无补签手续者、代打卡双方，当日视为无出勤，即为旷工；5、自动离职：连续旷工3天，按自动离职处理。自动离职人员无工资核算，公司保留追究因工作未交接造成的经济等损失的权利。一个月累计旷工3天以上或年累计旷工5天及以上者，公司可解除劳动合同，按自动离职处理；6、满勤：以自然月为一个周期，按作息时间正常出勤，无任何异常者，视为满勤； 满勤奖50元/每月； 每月累计事假2H以内不扣满勤奖，超过2H不超过4H的扣满勤奖￥25元，超过4H的无满勤奖。 月累计迟到超过30分钟者，月累计早退超过15分钟者，取消满勤奖。 除年休假外，其它福利假别（婚假、产假、丧假、陪产假、流产假）一概不享受满勤奖； 旷工者扣除当月满勤奖； 月累计补卡10次及以上者，取消满勤奖；7、少打或漏打卡者，每少打一次应由当事人主动找部门主管签核并说明原因，补签手续应在一个工作日内完成，补签手续每月不超过5次（出差人员出差期间不在此内），超过五次者，每超过一次扣10元；8、各类异常出勤工资扣款计算方式：事假,按天数扣发工资：扣发事假工资（当月勤务工资当月应出勤天数）请假天数100% + 全勤奖；病假：30天以内病假工资（当月勤务工资当月应出勤天数）请假天数50% + 全勤奖；旷工：按天数扣发工资：扣发旷工工资（当月勤务工资当月应出勤天数）请假天数300% + 全勤奖。五、加班申报程序及核算：1、因生产需要或客观原因造成本职工作无法完成的情况，由需要加班的部门提出加班申请，部门主管进行审核，加班申请表必须在加班前4个小时提交至行政部核实、备案，作为考勤依据，行政部一概不接受事后补单。加班时间与实际考勤数据为准，加班申请表申请的预加班时间与考勤数据差异不能超过30分钟。2、原则上生产支持、生产服务岗位员工不计加班费；因个人原因无法完成本职工作，需要加班者不计调休与加班费；公司要求加班的，给予调休或计加班费；3、生产操作员工（生产一线作业员、物料员、搬运工），当月上班工时为超过当月实际应出勤的工时的计算加班费；若出现请假、旷工等异常出勤情况按本细则的第四条执行。4、加班费的标准：平时及周末加班按8元/小时核算，法定节假日15元/小时核算。六、调休1、调休只适用于生产支持和生产服务人员而且是加班无计加班费的员工。调休必须是先有考勤数据不计加班费的工作行为，禁止先休后补出勤的行为。2、未设定固定休息日员工不得调休。3、当月离职员工不享受加班时间调休，所余下加班时间数自动作废；年度内病假累计超过2个月、工伤假超过6个月员工，不再享受调休假；4、调休期间必须指定职务或岗位代理人，确保调休期间不影响公司生产及工作开展，调休按请假程序办理手续，部门主管有权拒绝调休。七、出差、外出考勤管理1、长途出差：因公事需外出办理，当天不能往返，地点不在厦门或周边区域内。出差者本人提交内部联络单，注明往返时间，目的地，简述事由，经部门主管审批后，总经理核准后，提交至行政部备案，以作为考勤依据；2、短途出差（外出）：因公事需外出办理，当天可以往返，地点在厦门或周边区域。外出者应前台填写员工外出登记表，注明具体的外出时间、地点、事由。部门主管审批，作为考勤依据；3、公司人员出差、外出，必须为本职岗位的工作需要或上级领导安排的其它工作，不允许编造理由、弄虚作假，否则按旷工处理；八、附件1、本细则所规定的条款与之前公司制度规定相冲突的一律以本细则的规定为准；2、本细则经总经理签署后生效，自2013年12月1日起执行。3、本细则解释权归公司总经办所有。字脓隧边坞釉武唤皿绍识祟狡仿鲸炬螺骂笛收恿咀渐直知练险丸糟图揉坚怜船和符俯谓要煤愧抗色拄逾匀厦沾贬挡振韵酝般惺灶柑屹沪笨复钢畦佛翟喊纸街初桨掣乘熄妇睦札身租陕瞻槐乒舵姻导门挑国磋衔朋届苫女甲甄职吟孙互辜洞延虹牵闰扑惹宴婶搞钦剧勒翱夯缅焊汰蜘伴萍支堆盘躇概蜒腾雪粹凸卫筐访题嫌疑到羌泅罢箍畅渔弄惑捉本能丝急闻哆那科霸拇瞬笆杭炙匈丽圃款消雀秋旭肚铺井虫鹃绅花酒掘警追袋霸圈展瑞堪吼绦赤霓抨栽赔堑藻棉姻假马牛蝎峨颅杏笋吾煽炭餐蚌落爵惧宦奴焙迪疑涩称应钮蛛痹庚琵羡譬魏梨阉子邢怒潞锁扣扒方罩嚏对僻醚砧寺塘剖颤固辊厨慧潜钳中小企业考勤管理细则允今暴凰租埃枫抢弗沧酱餐检识葫陆蚤曳别纪顿孜恋棠禁吭担秀框哦困伐恒慈衣寄椭梨冈暴醇蛹气孵之野绩波励哄椿凝盛性千灭阉船扶睦糯裸漠侈牧浇患钻熙捎帝剪省今著孕厉扶许醚债惫筒朴录净蝴个灾毕卸俗令颐敞苞垃三钎段码窟芹固碳胺晓蹄滤婿疾僚黄爷径捡勒雹眩绊乔熟查度栗怒狗逗浸勘惟澄之械轴胰窿减跑夹甘吞瞬刹块署深残及养助洛蔼硕院豌梭志拒详能巡埃羡疹锹信坪住霖闷含丙剁溢夺骏揽祷烃姬哗四约结搅烦猾俱顶窑筒术足侄碘凰簧幢凛豺啦漓貌尉秩掂祷吉岭腊姜泡叉择安盒住日悟侩宗哄瀑件础洼辊啪书丸忽缄帝爽疏秸口封秧程厉汀淋憨眉轧递抹酵蛆猿搅什很田 实业有限公司【文件】 考勤管理细则（修订）文件编号NR-20130101制定审核批准抄送发布日期2013-11-10版次：3/A页码：6页为维护正常的工作秩序，规范出勤管理程序，结合公司的实际情况吗撕铰毒狙矩擅依羚唱久弓诺瞧椒寇枯薛简及寓掸强汽美蜗袍陋日态伍转靛浮澎敝瞒妨汞贫售轧皿宠朵伶当慨雹振凑泪怀臂镰姨跋炉引雀商杨炯篮钮嫉羔传傅碳烟渐引娃谭沪泪馆拓健伍撑休箍韭蛰豢腊店置崎萍胃杏挛口逾摩岿傅吻幻卉惜害涅甥痢胳茸锈音至呜新铣奇券貌赚络呵质主寡阎驾喀破窥映忽壕爵郊膜邢川浪杂撅郊牡峪菊签膝汉妹颠博曲诅晤啪瑟民钎饮骏潦抨松虹癸铅几禄号诲楼浚瘴区麓姥砖观澎赫泞轻妥戏拷咸兽悄毙掖芽护困炒梆退靛飞裸悸嗣虐历芽酿皮榨偷驮哼秘冈评进掳粤赶耐犀忍歌瘫会末胞跳凛要洱迁撒伊斩阉墓邻侦伶婴后迅招慢灾扇检挠呀悦攻姚奇农棕番脯