1、劳动合同书甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日甲方 法定代表人 注册地址 乙方 性别 身份证号码 户口所在地 省 市 区(县) 街道(乡镇)甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。聘用期1. 本合同生效日期为 年 月 日,终止日期为 年 月 日。其中试用期为 天。试用期满需经过管理部门的评估方可通过试用期。2. 本合同到期后即行终止。如双方同意,可在合同到期前30天续签合同。3. 如果客观情况致使不能继续履行本合同,经双方协商可在合同期内终止本合同。受聘职务4. 根据公司的安排,员工将被委派为: 。5. 公司经与员工协商,可根据工作需要随时调任员工做其他工作。工资6.
2、 在合同期内,员工将于次月5日收到当月工资,工资按公司工资制度执行。7. 月平均工作日为20.92天,工作不满一个月,按相应比例支付工资。8. 公司可以根据有关规定对员工的工资进行调整。工作时间9. 根据政府部门的有关劳务规定,乙方每周工作40小时。经有关领导批准后,超出上述时间的工作一般被视为加班。根据公司规定,加班将予以适当的倒休,每周至少休息一天。10. 加班工资依国家有关规定按下列比例支付。法定节假日 300%11. 工作时间可根据工作需要进行必要的调整。工作条件12. 公司应为员工提供安全、干净的工作环境,建立标准的工作程序和劳动保护制度。13. 公司应对员工实施岗位培训计划,并为员
3、工提供各种加薪和晋升机会。福利14. 公司将按有关规定为员工办理社会保险,其费用由保险机构按保险规定执行。15. 公司另行制定的其他福利计划,按公司有关规定执行。个人所得税16. 根据国家法律规定,个人所得税应由个人负担。公司将从个人工资中扣除并代缴。个人所得税的计算依据政府规定执行。假期17. 双方履行本合同满一年,员工可享受带薪年假。18. 具体休假日期应与公司管理部门协定。19. 对于病假、事假、婚假、产假及丧假等假期的天数和请假程序,按公司相关规定执行。员工的义务20. 遵守中国的法律及有关规定,遵守公司的各项规章制度和工作程序。21. 在受聘期间,未经公司允许,不得在工作时间之内或之
4、外再受聘于其他公司。保守秘密22. 员工应对本人所知道的公司业务保守秘密,任何有关公司活动和利益的泄露及出版物,未经公司许可不得发表,此条款也适用于本合同解除之后。道德标准23. 员工应为维护公司形象和利益努力工作,不为个人、家人、朋友谋取任何私利,不接受会员、客户的礼物和现金等馈赠;未经批准,不参加会员、客户的宴请、参观、考察、旅游等活动。员工也不得向会员、客户提供贿赂。合同条款的变更24. 经公司管理部门讨论决定或与员工协商一致,可对合同条款进行变更,并以书面形式附在本合同后。合同的终止和解除25. 试用期内,双方可随时解除合同,且双方都不承担违约责任。26. 试用期后,员工因个人原因解除
5、合同,需提前30天提交书面辞呈。除员工应得工资外,公司不再支付其他任何补偿。27. 如因公司原因,公司应提前30天以书面形式辞退员工,除支付员工应得工资外,按员工在公司工作年限,每满一年支付相当于员工上年度月平均工资一个月工资的补偿金。员工工作不满一年,按一年计算。补偿金最高不超过十二个月。28. 在不可抗力情况下,公司也可以书面形式解除聘用。29. 由于员工严重违反国家法律和公司规章制度,公司可立即解除合同,亦不承担赔偿。如员工因上述原因或因渎职造成公司巨大经济损失,公司有权要求员工进行赔偿,甚至追究其法律责任。劳动争议30. 员工与公司之间的劳动争议,可友好协商解决,协商不一致,应提交当地
6、相关政府部门进行仲裁。双方须遵守其最终裁决。其他31. 如乙方同意本合同上述各项条款,请签名确认,并返回一份。32. 本合同一式两份,双方各执一份。33. 所有有关合同变更、续订、解除、终止或公司其他书面通知、协议及公司各项规章制度等,作为附件附于本合同,并具有同等效力。34. 本合同各项条款的释义及解释,如与政府部门的有关法律、法规和各项规定有悖,以政府部门的法律、法规和各项规定为准。甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)法 定 代 表 人 或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同于 年 月 日终止。甲
7、方(盖章) 乙方(签字或盖章)法 定 代 表 人或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日 劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 年 月 日,续订合同于 年 月 日终止。甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)法 定 代 表 人或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿,协商同意,对本合同做如下变更:甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)法 定 代 表 人或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日 劳动合同解除/终止通知书根据公司规定,经甲乙双方协商同意,乙方因:于 年 月 日,同意与公司解除/终止劳动合同。甲方(盖章) 乙方(签字或盖
8、章)法 定 代 表 人或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方) 经甲乙双方友好协商,自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定:一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务:建账、记账(总分类账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求,需在约定书中注明,口头商定无效。 二、甲方在每月25日至次月15日前,按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据,每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及
9、税务机关要求的其他资料不及时,造成乙方延误各种纳税申报的,责任由甲方自负。三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下,乙方应按时为甲方代理纳税申报,造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。四、乙方丢失票据,书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金,责任由乙方负责;甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任,由甲方负责。 五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。六、甲方在签订业务约定书的同时付款,否则无效,到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续,若到期后未续约付款的,约定终止,双方不再相互承担责任。七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银
10、行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方,不能及时通知乙方由此而产生的后果,由甲方自负。 八、业务约定到期或终止时,如果甲方聘用乙方工作人员,乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。 九、甲方为:1.纯地税户 2.国地税户3.一般纳税人,每月凭证不超过一本,无特殊核算要求(超出要求范围的,服务费另行协商)。十、约定期限: 年 月至 年 月,付款方式:每 ,另每会计年度账本及报表资料费贰佰元,工商年检代理费贰佰元,残保金代理费贰佰元; 年 月 日合计收取 元。十一、本业务约定书一式两份,双方各持一份,经双方签字盖章付
11、款后生效。本约定书未尽事宜,甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。十二、会计每月25日至次月1日联系取票据,以下列举部分单据: 1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等);2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等);3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等);4、银行缴税税票,利息单,进账单,支票存根,电汇单及其它各种银行票据;5、企业自制原始凭单:工资单,折旧单等;6、一般纳税人发票汇总表(一套),作废发票(联次齐全),抵扣票认证清单,金税卡;7、其它需要的资料_8、凭证报表由乙方暂存,待工作完成后,年度终了时返还客户。 注意:月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。甲方: 乙方: 联系人: 联系人:联系电话: 联系电话:电子邮件/ QQ: 地址: