27劳动合同书.doc

劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期： 年 月 日

甲方 法定代表人

注册地址

乙方 性别 身份证号码

户口所在地 省 市 区（县） 街道（乡镇）

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

聘用期
1. 本合同生效日期为 年 月 日，终止日期为 年 月 日。其中试用期为 天。试用期满需经过管理部门的评估方可通过试用期。

2. 本合同到期后即行终止。如双方同意，可在合同到期前30天续签合同。

3. 如果客观情况致使不能继续履行本合同，经双方协商可在合同期内终止本合同。

受聘职务
4. 根据公司的安排，员工将被委派为： 。

5. 公司经与员工协商，可根据工作需要随时调任员工做其他工作。

工资
6. 在合同期内，员工将于次月5日收到当月工资，工资按公司工资制度执行。

7. 月平均工作日为20.92天，工作不满一个月，按相应比例支付工资。

8. 公司可以根据有关规定对员工的工资进行调整。

工作时间
9. 根据政府部门的有关劳务规定，乙方每周工作40小时。经有关领导批准后，超出上述时间的工作一般被视为加班。根据公司规定，加班将予以适当的倒休，每周至少休息一天。

10. 加班工资依国家有关规定按下列比例支付。

法定节假日 300%

11. 工作时间可根据工作需要进行必要的调整。

工作条件
12. 公司应为员工提供安全、干净的工作环境，建立标准的工作程序和劳动保护制度。

13. 公司应对员工实施岗位培训计划，并为员工提供各种加薪和晋升机会。

福利
14. 公司将按有关规定为员工办理社会保险，其费用由保险机构按保险规定执行。

15. 公司另行制定的其他福利计划，按公司有关规定执行。

个人所得税
16. 根据国家法律规定，个人所得税应由个人负担。公司将从个人工资中扣除并代缴。

个人所得税的计算依据政府规定执行。

假期
17. 双方履行本合同满一年，员工可享受带薪年假。

18. 具体休假日期应与公司管理部门协定。

19. 对于病假、事假、婚假、产假及丧假等假期的天数和请假程序，按公司相关规定执行。

员工的义务
20. 遵守中国的法律及有关规定，遵守公司的各项规章制度和工作程序。

21. 在受聘期间，未经公司允许，不得在工作时间之内或之外再受聘于其他公司。

保守秘密
22. 员工应对本人所知道的公司业务保守秘密，任何有关公司活动和利益的泄露及出版物，未经公司许可不得发表，此条款也适用于本合同解除之后。

道德标准
23. 员工应为维护公司形象和利益努力工作，不为个人、家人、朋友谋取任何私利，不接受会员、客户的礼物和现金等馈赠；未经批准，不参加会员、客户的宴请、参观、考察、旅游等活动。员工也不得向会员、客户提供贿赂。

合同条款的变更
24. 经公司管理部门讨论决定或与员工协商一致，可对合同条款进行变更，并以书面形式附在本合同后。

合同的终止和解除
25. 试用期内，双方可随时解除合同，且双方都不承担违约责任。

26. 试用期后，员工因个人原因解除合同，需提前30天提交书面辞呈。除员工应得工资外，公司不再支付其他任何补偿。

27. 如因公司原因，公司应提前30天以书面形式辞退员工，除支付员工应得工资外，按员工在公司工作年限，每满一年支付相当于员工上年度月平均工资一个月工资的补偿金员工工作不满一年，按一年计算。补偿金最高不超过十二个月。

28. 在不可抗力情况下，公司也可以书面形式解除聘用。

29. 由于员工严重违反国家法律和公司规章制度，公司可立即解除合同，亦不承担赔偿。如员工因上述原因或因渎职造成公司巨大经济损失，公司有权要求员工进行赔偿，甚至追究其法律责任。

劳动争议
30. 员工与公司之间的劳动争议，可友好协商解决，协商不一致，应提交当地相关政府部门进行仲裁。双方须遵守其最终裁决。

其他
31. 如乙方同意本合同上述各项条款，请签名确认，并返回一份。

32. 本合同一式两份，双方各执一份。

33. 所有有关合同变更、续订解除、终止或公司其他书面通知、协议及公司各项规章制度等，作为附件附于本合同，并具有同等效力。

34. 本合同各项条款的释义及解释，如与政府部门的有关法律、法规和各项规定有悖，以政府部门的法律、法规和各项规定为准。

甲方（盖章） 乙方（签字或盖章）

法 定 代 表 人
或委托代理人（签章） 签订日期： 年 月 日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为

年 月 日，续订合同于 年 月 日终止。

甲方（盖章） 乙方（签字或盖章）

法 定 代 表 人
或委托代理人（签章） 签订日期： 年 月 日

劳动合同续订书

本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为

年 月 日，续订合同于 年 月 日终止。

甲方（盖章） 乙方（签字或盖章）

法 定 代 表 人
或委托代理人（签章） 签订日期： 年 月 日

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿，协商同意，对本合同做如下变更：

甲方（盖章） 乙方（签字或盖章）

法 定 代 表 人
或委托代理人（签章） 签订日期： 年 月 日

劳动合同解除/终止通知书

根据公司规定，经甲乙双方协商同意，乙方因：

于 年 月 日，同意与公司解除/终止劳动合同。

甲方（盖章） 乙方（签字或盖章）

法 定 代 表 人
或委托代理人（签章） 签订日期： 年 月 日

代理记帐业务约定书
甲方: (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，自愿达成以下乙方为甲方提供会计代理服务相关事项的业务约定：
一、 乙方为甲方提供以下会计代理服务：建账、记账(总分类
账、二级明细账)、填制财务报表、税务报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求，需在约定书中注明，口头商定无效。
二、甲方在每月25日至次月15日前，按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据，每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时，造成乙方延误各种纳税申报的，责任由甲方自负。
三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的情况下，乙方应按时为甲方代理纳税申报，造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。
四、乙方丢失票据，书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金，责任由乙方负责；甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任，由甲方负责。
五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。
六、甲方在签订业务约定书的同时付款，否则无效，到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续，若到期后未续约付款的，约定终止，双方不再相互承担责任。
七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方，不能及时通知乙方由此而产生的后果，由甲方自负。
八、业务约定到期或终止时，如果甲方聘用乙方工作人员，乙方对业务约定期间的凭证、账目、税务出现的问题概不负责。
九、甲方为：1.纯地税户 2.国地税户3.一般纳税人，每月凭证不超过一本，无特殊核算要求(超出要求范围的，服务费另行协商)。
十、约定期限： 年 月至 年 月，付款方式：每 ，另每会计年度账本及报表资料费贰佰元，工商年检代理费贰佰元，残保金代理费贰佰元； 年 月 日合计收取 元。
十一、本业务约定书一式两份，双方各持一份，经双方签字盖章付款后生效。本约定书未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决。
十二、会计每月25日至次月1日联系取票据，以下列举部分单据：
1、企业本月开具的发票及与之相对应的收款凭证(进账单、现金送款单、现金收入凭单、出库单、发票领用存情况等)；
2、企业取得的购货发票及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单、入库单等)；
3、企业取得的费用发票(交通费、差旅费、通讯费、广告费、业务宣传费、房租、水电费、办公费、运费、汽油费、保险单据等)及与之相对应的支出凭证(支票根、电汇单、现金支出凭单等)；
4、银行缴税税票，利息单，进账单，支票存根，电汇单及其它各种银行票据；
5、企业自制原始凭单：工资单，折旧单等；
6、一般纳税人发票汇总表(一套)，作废发票(联次齐全)，抵扣票认证清单，金税卡；
7、其它需要的资料_____________________________________
8、凭证报表由乙方暂存，待工作完成后，年度终了时返还客户。
注意：月末取票后企业如开具收入发票须立即通知乙方。
甲方： 乙方：
联系人： 联系人：
联系电话： 联系电话：
电子邮件/ QQ: 地址：