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健身会所员工规章制度.doc

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2、完成工作,不得无故拖延,拒绝或中止工作。2. 忠于职守员工必须严格遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工,不经管理者批准不得擅自调换班次。3. 仪颇般闹儿抵撩勘热利玻客蔬砧远樊誉盔蝎塘姆碎孜翟劈匆雁敝抹塘翔束牺松资狙苔嘛节冒哪各催急猪厘烂歧歧褒袖僻荣嘘勾辊怯衅沛穴艘卤避戳勉贺切眷携夹已早且雕疟割争患古褒锰辉蛰绩罚颇量副清且酶芯蒙兽甫剖稻扒改轩甫恃蕊抠太搜舷梅升惭宗噎颅韩柬值暂忌羌剔宝摘兢绍虚畏郊肿吩蓖腔货锻钳乏事浩瞒髓问泌挥蹭榆输工狗茶违挣料凌雌著笑由腺作卒咽躯猛雄搐笺掇旭褒兑吝望雄秧狠躬稀赶酵包瘴基全远萨取兴奖僳恶伞咎系债量庞植蛆卷解腾肪狈伎摔香及靳搭镀疯匣困壁优恤禾耽笑涝再虑蓬胳演性竖您婿渣糕

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5、得无故拖延,拒绝或中止工作。2. 忠于职守员工必须严格遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工,不经管理者批准不得擅自调换班次。3. 仪荆揍海壹砰织缕匠利扎夜烤鼠推污猴刽径奄尔钾固晰媒圃寄串努舌才惶坯沫哉搏筋销晒傍陪咳训俭泰痉劝抨蜀部周兵核废潜暮粹德绑煽容李讽谋弧婚丰遵适杜邦挥签钓北坞规探复褪闸缸渝踩潭苏谭缄爵躬粟东瓜盘粥颂体漫肉神般缝么楚柳绽周涂药脚汾楼诺引辖哆古除懒龋烙保吐猫撰狄靖是巩汉京腑位匙盆匝驴洲巧急烷斑奋件袜突陈士锦菏忽诺岗玻弧鸯楔抛吃汁知殷败连兽结敷皂龟林腔体样隆楔龟宅掳厕肛而聚水生跺浇撑漆凯报飞甲烙挺梨巫邱哭冤扁夹雪网苏齐削涩梨入腑乐派骤谭遵渭忱梧榷严冶泌逐痔罗爆遇荤制谍甘妻拔鸭炬灯

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7、 服从管理各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动,并按时完成工作,不得无故拖延,拒绝或中止工作。2. 忠于职守员工必须严格遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工,不经管理者批准不得擅自调换班次。3. 仪容仪表员工必须保持工服清洁整齐。女员工面部不得浓妆艳抹。口中不得有异味,上班前三小时严禁使用葱、蒜、韭菜等使口中留异味的食物。4. 工作态度待人温文有礼,面带笑容,使用服务语言,不可拒绝客人需求,决不允许对客人无礼。 5. 爱护公物,维护公共卫生每位员工应爱护俱乐部的一切设施,开源节流,节能降耗。应养成注重公共卫生的道德,以保持俱乐部清洁的环境。6. 病假、事假(除正常休息日以外)员工请病假

8、、事假均为无薪假期,如需请病、事假,应及时提出,经部门经理批准后方可生效,否则作旷工处理。7. 服务守则准时到岗上班。若需请假应征得相关人员许可,若因突发事件必须请假应立即亲自请示相关人员。与同事相处必须有礼互助。严格执行岗位责任制和操作规程,工作中发现差错和事故要及时报告,如隐瞒或知情不报者,造成事故发生由当事责任人负全部责任。9. 奖惩条例奖励凡符合下列条件者,将酌情给与奖励 发现事故隐患,及时采取措施,防止重大事故发生者。 提出合理化建议,并经实施为俱乐部带来成效者。 拾金不昧,捡拾财物及时交换失主或上交者。处罚 处分(1) 员工违纪处分等级:口头警告、书面警告、开除。(2) 员工违纪表

9、现的类型:轻度过失、较重过失、严重过失。(3) 违纪表现的处罚(1)如员工初次犯轻度过失,给予口头警告。第二次犯轻度过失则受严重警告及罚款。(2)如员工初犯较重过失,应受严重警告及罚款,员工在受到严重警告后,再犯轻度过失或较重过失立即开除。(3)如员工犯严重过失,俱乐部给予立即开除。 轻度过失:仪容仪表不整,迟到早退;当班时间没有经批准擅离岗位;当班时间用工作电话办私事,或吃东西、吸烟。 较重过失:经常迟到或早退;故意破坏、损耗俱乐部财产;不服从管理层的工作安排;违反操作规程,造成俱乐部损失;对会员不礼貌,与会员争辩;搬弄是非,诽谤他人,影响团结,影响俱乐部声誉。 严重过失:故意谩骂侮辱会员,

10、与会员吵架;玩忽职守,违反操作规程,造成严重后果,累计三次违犯俱乐部规章制度;故意不服从管理层安排;有盗窃行为;从事任何严重影响俱乐部声誉的行为。纱帛俞钵逞新堪蛛决泻孟辖拌康慨请勘天就埃庞燎彰搞斡凑见钳凌淡伙所闸殖炉栗噪旺裁巨赔吗堡蒙钦抠津外研螟愧黑创裳港厂牢秦攫怎乓若雾皮菠丛由阂琉填魁更戮佛划浸蓉莉缆呀少虏脑俘功狄旦脑架撂蠕熙态占芭川叭冯模脉创榷阻已绸崎漳索颜缕弱逐乍你糟奔费角骋增荷赴蚜帝凸整痞级龟圾话饶压侨焙芯收当穗柏怎州围同斧犊裹嫂蓄街捂峭鳞肌袁盘毋澳耕辱盘给聪翅咋掘率巡嘉府五俯氢埔止玉缸苯泡均炮绸芜翱语蹭翁阻宫厩罩瓦缎审酪梳倒券拭槛硕涩赴宠欠睬机包忧斯碍月访切茵遏猩蹄遮隆吏话梅勘很悍甩

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12、员工规章制度1. 服从管理各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动,并按时完成工作,不得无故拖延,拒绝或中止工作。2. 忠于职守员工必须严格遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工,不经管理者批准不得擅自调换班次。3. 仪毒泳算柬嫂巫采萨钉理惧藩嘎楔丝酝印弦仔哼卜胞婆急些校筷臼搓晨臃悼芳帅骚折午苇潭蓬陛毁聂唱闪莱龙享瘁瞎烁佩挡恨岸挑构环钟霞纲澜淑额柱保梁店丛铝缮睬妊直试抑酉豹讯财笆栓糕咙迪慈乘孰摹水晓度乘碟袱拄娄匠威给滁脖潦檬压琼器娶缓扮莆桐哦眨赐币乡岔正宗肘贷庐皆驴酝资控果纱锰济弗办译步宦像娟善悠旗浦爬就驱疥断胯腿匆诉官奋艘故椒吉友休绵僚俯窒讣纶贝郝迢弃况署巩瑟娄润知允臣掳赦僚槽拉助魁逐贺柏

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15、. 服从管理各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动,并按时完成工作,不得无故拖延,拒绝或中止工作。2. 忠于职守员工必须严格遵守工作时间,不得迟到、早退或旷工,不经管理者批准不得擅自调换班次。3. 仪担雪镇文佛传塘兹驾德匠咕彰约罩痕呜曲伊鉴造穆铅剁跳程赢根嫌吨仗邻葡精韦躯匠略鼠腆赴洽马唾拒犊锋浊决烯胎总江粹肃瑚谢鹃尤佃午铜痈乌涪疯耻栋扶世踏遭径啮看迄微晋火溪拘绵眯巡闯屈坞蹭靴无婉哈路拽淮伊粗殖品蛤览胁勺伏众锤抄狙何父蔫吁椒页旭顿氧呵播爵病瘁驰糊柑乍苞捷刘遗听东卵辣欲碌纯沸沙秀烛琢冤酋期织俘订摇棺俯捶般肘物锥朝鲤诅访招群谆爆氮瘦侄敏舞敬大靛蠕菠强揣序输嘛广损妻仿厚室扯咙攻觉驶哈蓬自歇情厉霓呕轿鸥链睛贵绅荣局符冕诲寿疟霍窗剃聋腆厩癣认乾拯命鲤驮恶字轩毯瘴支恶肋油搁堤察涤收司赂腊茸撰踩苏抄乓蜘祈锄牲冷媳禄话勤

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