资源描述
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职位说明书
职位名称:区域主管
职位编号:
制定者:直营经理
填写日期:2011年04月10日
所属部门:苏北分公司
职位等级:区域主管
审核者:直营经理
审核日期:2011年04月10日
直接上级部门:直营部
工作地点:江苏、安徽、
审批者:总经理
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职位说明书
职位名称:区域主管
职位编号:
制定者:直营经理
填写日期:2011年04月10日
所属部门:苏北分公司
职位等级:区域主管
审核者:直营经理
审核日期:2011年04月10日
直接上级部门:直营部
工作地点:江苏、安徽、
审批者:总经理
生效日期:2011年 月 日
工作领域
工 作 职 责 及 目 的
业务权限
工作频率
执行
(拟制)
组织执行
(审核)
决策
(批准)
日常
周期
随机
人员管理
员工招聘
1、招聘、面试、任免一线销售员工
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培训督导
2、对所有员工进行岗前培训,在岗督导。内容包括商品知识、销售技巧、陈列技巧、基本账务等
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考核激励
3、了解、掌握员工思想动态,充分调动其积极性,并对员工的表现考核
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员工考勤
4、负责区域内人员的调配、考勤
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货品管理
售后处理
1、产品资质量问题处理
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货品运作
2、参与本品牌订货,监督执行直营部拟定的促销方案
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货品分析
3、根据专卖店及竞争对手情况,对畅、滞销品的分析、反馈及跟进处理
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4、负责向员工做新品介绍或卖点分析
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营销策划
5、负责专卖店/商场活动的拟定、谈判、策划、知会、落实、总结。
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卖场管理
客情维护
1、维护专卖店及商场客情,巩固平台稳定
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氛围营造
2、指导卖场陈列以及气氛的营造
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数据分析
4、录入每天销售数据并对指标完成情况加以分析
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突发事件
5、处理经营中突发事件
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促销管理
6、负责卖场促销方案执行与落实
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现场调控
8、现场跟进、协调
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装修事宜
9、安排好指定项目装修事宜,安排好上柜/撤柜/调柜/报废/货架存放等装修工作,跟进验收,并迅速解决装修遗留问题,及时退回押金
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市场信息
10、收集对手品牌或店柜销售及促销情况并加以分析反馈
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制度落实
11、公司规章制度的传达/宣导/执行
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目标落实
12、负责本区每月销售目标的分解、宣导、落实完成
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合同管理
合同新签/续签
1、 了解条件
2、 分析并制定洽谈计划
3、 开展洽谈工作
4、 对谈判结果进行评估和报批
5、 经公司批准后进行签约、取回、归档
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项目拓展
制定计划
1、根据品牌发展战略,制定市场拓展计划
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实施谈判
2、跟对口业务就项目的位置、条件、面积、经营品牌进行谈判
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反馈跟进
3、对谈判结果进行反馈和后续跟进
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评估报批
4、对谈判结果进行评估和报批
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签约
5、经公司批准同意投资经营的项目签定合作合同
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开业准备
6、开业前的人员招聘/货架制作等工作
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结算工作
取数
1、根据所分管的系统提取数据
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核算
2、根据合同条件进行费用核算,有促销活动的店柜,根据洽谈好的条件核算
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打单对数
3、打印结算单并与对方财务人员核对
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开票交票
4、结算数据核对无误后申请开票,及时送达对方
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跟进货款
5、与财务沟通回款动向,密切跟进货款到账时间,
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职位名称:区域主管
职位编号:
制定者:直营经理
填写日期:2011年04月10日
所属部门:苏北分公司
职位等级:区域主管
审核者:直营经理
审核日期:2011年04月10日
直接上级部门:直营部
工作地点:江苏、安徽、
审批者:总经理
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