宿舍管理制度-A.doc

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宿舍管理规定
文件编号
WI-ADM-03
制定部门
行政部
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版 本
A
制定日期
2004-02-25
修订日期

生效日期
2004-03-01
附 件

宿舍管理规定

核 准
会 签
审 查
制 订

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3

4

5

6

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董事长/总经理 系统控制中心
行政部 财务部
市场部 资材部
品质部 工程部
生产部 开发部

注:方框为阴影部门为文件需分发部门

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1目的
为加强宿舍管理，给全体员工营造一个干净舒适的休息、生活环境，使员工养成良好的生活习
惯，防止各种疾病及事故的发生，特制定本规定。：

2范围
2.1在本公司宿舍住宿的全体员工；
2.2在本公司外租房住宿的全体员工；
2.3不在本公司住宿而进入本公司宿舍之人员。

3职责
4.1总 务：负责对全公司宿舍进行统一管理，制定管理方案，安排管理之日常事务。
4.2行政保安：负责宿舍新进人员床位安排、调整，检查宿舍卫生、安全隐患、水电设施管制，
提报申请宿舍设施维修和各种奖罚，执行宿舍管理规定;
4.3宿舍区清洁工：，负责宿舍公共区域、地面、墙壁、门窗、天花板、楼梯走廊、公共卫生间
、冲凉房及公共区域设施、水沟的卫生打扫。
4.4宿舍长:负责本宿舍安全、卫生、纪律，提报本宿舍设施维修，处理本宿舍发生的纠纷及异
常情况报告工作、安排人员轮流值日、。

4 定义
无

5作业内容
5.1设施：
5.1.1公司为全体员工提供免费住宿；
5.1.2公司生活区宿舍均设有公共卫生间、冲凉房、全天冷热水供应；
5.1.3各宿舍配装铁架床、风扇、日光灯照明，并在公共区设有电热水器；
5.1.4公司在各栋宿舍阳台安装有晒衣、被等物之铁丝和公共晒衣场。
5.2纪律
5.2.1入住人员必须遵守宿舍纪律及各项规章制度，服从管理，维护公共秩序，爱护公共财
物设施；
5.2.2不准在宿舍内私接电源、严禁使用违禁电器（电饭堡、电炒锅、电热管等等）及各种
燃具；一经发现,即行没收.并罚款50元;

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2004-03-01
附 件

5.2.3遵守宿舍作息时间，23:00以前必须回宿舍休息,不准在宿舍内大声喧哗,大声播放录
音机,电视机等高音量的视听设备,影响他人休息。
5.3.4节约能源,人离关灯、关水、关电，晚上23:00前必须熄灯,加班进货以下班时间为准,
并向后顺延1小时.
5.2.5不准擅自带非本公司人员进入宿舍；
5.2.6非有管理人员不得擅自进入他人宿舍，不得乱拿他人财物，不得男女混宿，晚上11:00
后男女不得互相串门；
5.2.7严禁浪费公司资源，洗衣、冲凉不得放长流水，开长亮灯；
5.2.8公共场合不准裸背和穿三角裤衩及穿拖鞋；
5.2.9不准将杂物丢入便池或下水道；
5.2.10不准在宿舍斗殴、吵架、酗酒、赌博、吸毒、传播黄色物品等违法行为；一经发现,一次罚款50元以示警告,情节及态度恶劣者一律开除;
5.2.11不准将易燃易爆、放射性、腐蚀性等物带入宿舍；
5.2.12贵重物品，现金请自行妥善保管，造成物品、现金遗失，厂方除协助找外，不给予
任何赔偿；
5.2.13保持室内美观整洁、不得在门、窗、玻璃、墙壁、通告栏内乱张贴；
5.2.14不准带饭进入宿舍（特殊情况除外）.
5.3卫生管理
5.3.1入住人员应爱护和维护公共环境卫生，讲究个人卫生；
5.3.2不准在宿舍内乱倒脏水、乱扔果皮纸屑等垃圾，不准随地吐痰；
5.3.3不得在墙上乱订钉、乱拉绳子、乱张贴；
5.3.4起床后必须整理好被褥、摆好床上用品、保持床上用品干净，无汗珠、无异味；
5.3.5不得在厕所内随地大小便、便后冲水、便纸入篓、保持厕所干净无异味；
5.3.6宿舍卫生及物品摆放如下：
5.3.6.1天花板无蜘蛛网，门窗玻璃、风扇灯管无灰尘；
5.3.6.2宿舍洗手间冲凉房内地板砖、马桶保持干净无污垢异味；
5.3.6.3起床后床帘一律拉好；
5.3.6.4桶、盆、各类鞋要整齐的摆放在床下；
5.3.6.5毛巾一律挂在晒衣服铁丝上，不得任意悬挂。
5.4床位管理
5.4.1新进员工由行政部责任保安登记安排床位住宿；
5.4.2入住人员必须按照安排床位住宿，不得擅自更换床位；
5.4.3因宿舍床位更换需先写书面申请，交行政总务同意并签名后交给责任保安，方可更换
床位；
5.4.4离职人员应凭离职手续办理床位注销手续；
5.4.5员工如果外宿，必须到总务课办理外宿及退房手续。
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宿舍管理规定
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行政部
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版 本
A
制定日期
2003-12-25
修订日期

生效日期
2004-01-01
附 件

5.5外来人员住宿
5.5.1为加强公司住宿人员管理，确保员工的人身及财产安全，外来人员需进入宿舍，必
须上报行政部总务或其代理人批示并办理有关手续，申请留宿人员必须对外来人员
在宿舍发生一切后果负责；
5.6行李物品出入管理
5.6.1住宿人员携物品外出需有本宿舍长、总务签核的有效《物品放行条》经门卫检查后
方可放行；
5.6.2员工外出租房物品放行，需有相应《物品放行条》并到负责保安处取消床位方可放行

5.6.3员工请假离厂行李外出，应有签字的有效《物品放行条》，经门卫室检查后方可放行；
5.6.4员工离职物品放行应有签字的有效《物品放行条》，经门卫检查后方可放行。
5.7监督与执行
5.7.1行政保安须每天对宿舍的安全、水、电、卫生、纪律进行检查，对违反本规定的现象
和行为及时纠正和上报处理；
5.7.2每周不定期抽调各部门职员代表1-2名和行政总务一起对宿舍安全、水电、卫生、纪律进行检查评比一次，评出最差、最佳房间各一名，奖优罚劣；
5.7.3检查依据本规定和《宿舍5S评比表》进行。
5.8宿舍5S奖罚规定：
5.8.1每周宿舍检查考评分数结果，由保安负责汇总、行政主管审批后，公布在公司公告栏
内，作为奖罚依据；
5.8.2每月5号前，行政总务须将当月的宿舍5S评比记录依据各宿舍得分高低，进行综合汇总，并提报奖罚；
5.8.3奖励原则：当月宿舍5S检查评比平均得分最高的宿舍每位员工奖10元，宿舍长奖15元；
5.8.4惩罚原则：当月宿舍5S检查评比平均得分低于80分，并排在最后一名的宿舍，每位宿舍成员罚10元，宿舍长15元。
5.8.5所有的奖罚均在当月薪资中体现。
5.9本规定最终解释属公司执行经理。

6、参考文件（无）

7、附表
7.1《宿舍5S评比表》 WI-ADM-03-01A
7.2《物品放行条》 WI-ADM-07-05A

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