医院2018年临床教学工作实施方案.doc

医院2018年临床教学工作实施方案 医学生临床教学是医学教育的基础，是医学生从理论走向实践、从学校走向社会、从学生转变为医生的重要环节。我院作为三所医科院校的临床教学医院，在多年教学实践中，制订了一套适应医学生培养教育的方案。1、加强领导临床教学工作是综合性医院一项经常性重要工作，是职能所在、建设所需、育人所系。（1）成立领导小组，由分管院领导带头，成员由专家、临床骨干、高学历人才组成的医院临床教学领导小组，具体负责本专科教学工作。在医务科室设立办公室，具体负责医院临床教学工作。（2）各科室是直接负责实习的基层单位，科主任对实习医生的实习质量负全面责任，各科指定具有丰富教学和临床经验及较强责任心的高年资医师负责带教工作。根据实习大纲要求，制定本科切实可行的带教计划，安排带教、考核工作及考勤、纪律。按计划定期转换门诊和病房，在带教教师指导下安排夜班和假期值班。有计划地安排专题讲座，组织病例讨论，保证实习大纲的完成。实习生每结束一科实习时，该科要负责进行平时考核和出科考试，对他们的工作态度、医疗作风、理论知识、病历质量、技术操作等进行全面评价，并将其成绩记入实习考核手册。2、改进方法（1）要加强沟通，采取多种手段获取临床教学信息，以促进临床教学的不断发展和教学质量的快速提高。我院结合教学实际，利用网络、多媒体等现代化信息设备建立信息交流平台，加强与外界及教学医院的沟通。运用于临床教学实际，促进教学的不断发展和创新。（2）根据实习大纲、计划和实际情况，有计划的安排不同形式的专题讲座、教学查房、经典病案讨论和示教手术及技术操作等，医务科负责组织实施。（3）带教教师必须要求实习生跟随自己从事一切医疗活动，实习生进行的一切操作均应亲自指导带教。实习医生不得独立进行医疗活动。实习生参加各级查房，结合病员病例进行实践教学，并随时向实习生提问和做必要的解答。（4）带教老师严格要求实习医生，对实习生完成的住院病历和各种医疗文书，及时、认真的修改病历并指导学生进行各项技术操作。（5）信息反馈：各科室对实习生要严格要求，实习结束时，认真做好实习鉴定，并征求实习生对教学工作的改进意见和建议，制订出切实可行的改进措施。3、严格管理（1）分级管理是医学生管理的重要模式和方法。医院对医学生要实施学校、医院、科室三级管理模式进行管理。学校是医学生管理前沿，主要担负生源管理，要尽量为医院输送优秀学生；临床教学医院是管理的重点，要根据管理工作需要，制定一套完整的实习生管理制度。明确责任，各科室是医学生管理的主体，科室是管理工作的第一责任人。带教老师对医学生要做到严格大胆敢管、掌握方法会管、依据制度严管、认真细致善管，把各项管理工作都落到实处。（2）凡实习生到院一律签定安全协议书，自觉培养安全意识。（3）实习生严格考勤制度及请销假制度。病、事假三天以内由科室批准，三天以上须由本人注明原因，写出书面假条，由医务科批准，返院后及时销假。有下列情况之一者，给予罚款（从实习押金中扣除），并通报批评：无故旷工，每次20元；工作迟到或早退，每发现一次10元；工作时不佩戴胸牌，每发现一人次20元。4、狠抓教育（1）岗前教育：医学生到医院后，由医务科组织必要的岗前培训，其教育内容包括：医院概况及规章制度、手术室规章制度、传染病及消毒隔离知识等。通过教育，使学生熟悉医院的基本情况，强化了医学生爱岗敬业思想和强化了职业道德意识。（2）科学教育是医学生临床教育的主体，由医务科和临床带教老师实施。开展三基教育：即基本理论、基本知识、基本技能教育。通过教育，让医学生理解基本理论，掌握基本知识，熟悉基本技能，不断提高医学生的全面素质，成为合格的临床医师，更好的为广大患者服务。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)