整合营销传播习题解.doc

整合营销传播习题参考解答第一章 习题思考1.何谓“营销传播”？营销传播与传统的促销组合有何不同？指在一个品牌的营销组合中，通过建立与特定品牌的客户或者用户之间的共识而达成价值交换的所有要素的总和。（ 美特伦斯A.辛普：整合营销沟通，北京；中信出版社2003年版，第4页。)它的职责：在公司产品或品牌与其消费者之间建立某种共识,进而实现值此之间的价值交换。不同：传统的促销组合是营销组合中一个组成部分，主要的功能是产品和服务的促销。营销传播则主要建立品牌与顾客之间的沟通和价值交换的实现。2. 整合营销传播为何是营销传播的必然趋势？o 20世纪80年代中期出现的三个变化，使IMC开始浮上台面：n 信息技术数字科技发展并渗透到企业营运的每一个方面；n 品牌化越来越强调品牌与品牌化，并将此作为区分于其他公司的竞争工具；n 全球化随着营销人员打破传通的地理分界，跨国经营与全球化越来越受到重视IMC主要价值o 信息科技、品牌化、和全球化这三个驱动力在20世纪90年代融为一体，并推动组织向多项经营策略整合的 方向发展，包括营销传播在内。很多组织不仅很快接受了整合，即围绕单一品牌重点配合并协调营销业务，而且认为非这么做不可。o 到了90年代末期，整合营销传播逐渐确立为正统的营销方式。o IMC刚开始只是协调并结合“对外”传播的工具，但不久又成了整合公司与客户以及“对内”进行互动的 工具。其目标还是一样的，那就是要和客户建立起有意义并且持续不断的 联系。但其核心重点已经从单项的对外传播变成了在组织和客户之间建立起互动的双向渠道。o IMC从纯粹的传播工具逐渐发展为成熟的经营战略。IMC和其他各种经营战略都不一样，其中包括备受肯定的肯定的客户关系管理（CRM）方式。o IMC的特别之处在于其围绕客户的需要和需求这一因素对组织的各个部分进行整合，满足这些需要和需求，形成创造股东价值的 （可以对传播的投入以及产出进行衡量并以此为基础的核心经营战略）核心经营目标。 整合营销传播成为营销传播的必然趋势的根本原因是IMC已经发展成为企业的一种经营战略。3.整合营销传播的发展包括哪些阶段？这些阶段的主要特点是什么？整合营销传播的发展经历了四个阶段：营销传播的战术协调阶段、重新界定营销传播的范围阶段、信息技术的应用阶段、财务和战略整合阶段。营销传播战术协调阶段的主要特点是在“一种形象、一种声音”的传播策略，整合各种促销因素。重新界定营销传播的范围阶段的主要特点是主张由外到内，把营销传播扩大内部各个环节的品牌接触点。信息技术的应用阶段主要特点以信息技术为基础整合各种来源的客户数据。财务和战略整合阶段主要特点促使客户信息融于公司战略计划之中，评估营销传播客户投资回报。4美国广告协会的定义及其关键信息。 这是一个营销传播计划概念，要求充分认识用来制定综合计划时所使用的各种带来附加值的传播手段如普通广告、 直接反应广告、销售促进和公共关系并将之结合，提供具有良好清晰度、连贯性的信息，使传播影响力最大化。 (美乔治贝尔齐等；广告与促销：整合营销传播展望，大连：东北财经大学出版 社2000年版，第13页。） 定义中的关键信息n 营销传播致力于各种促销形式的结合运用，以使传播影响力得到最大化扩展。n 广告和促销都处在整合营销传播体系之中，其核心都是组合成一个声音(Speak with one voice)。5.汤姆邓肯的定义及其关键信息。汤姆邓肯(Tom Duncan)的定义 n 美国科罗拉多大学的汤姆邓肯(Tom Duncan)博士的定义： n 简单地说，整合营销传播是一个运用品牌价值管理客户关系的过程。n 具体而言，整合营销传播是一个交叉作用过程，一方面通过战略性地传递信息、运用数据库操作和有目的的对话来影响顾客和关系利益人，另一方面也创造和培养可获利的关系。 定义中的关键信息n 品牌价值的传播管理n 顾客数据库技术应用于与顾客传播沟通的过程n 创建能使公司获利的客户关系6.舒尔茨定义之间的不同涵义舒尔茨1993年最初定义中关键信息强调IMC是一个长期过程，而不是某一项活动，目的是以顾客为导向，影响特定受众的行为，传播渠道是顾客品牌接触的所有形式，突出与顾客双向沟通，激发和诱使顾客的购买和使用行为。2004年舒尔茨修正定义的关键涵义是传播目标与企业目标结合，加速营销传播客户投资回报的过程。2005年舒尔茨再次修正定义的关键信息是IMC是经营战略的管理工具，营销传播整合范围全方位，IMC投资回报可衡量与评估、IMC是长期的动态过程。7.英特尔的整合了哪些营销传播活动？第一、在整合的第一个层次，公司采用了一个简单的概念，那就是Intel Inside的品牌，然后通过新颖的创意与优秀的图案设计创造了在市场上具有真正吸引力的形象与特色。英特尔商标的概念简单明了，向消费者承诺了品牌质量和信誉保证。 第二、Intel Inside的商标被套用在所有营销与传播活动中，且为整个计划奠定了基础。(所有广告、直销、包装、公关，以及内外部传播都被设计得具有相同的外观和感觉，并享有同样鲜明的图形要素。无论是消费者、制造商、渠道、金融社区、股东还是员工，一切都换上了新的外表。) 第三、Intel Inside在传播策略层面上完全被整合为“一种形象、一种声音”这一概念的完美范例，并在所有的传播渠道和传播形式中整合运用。 第四、所有的品牌接触都被整合了Intel Inside商标的信息和销售激励的传递。如戴尔、IBM、东芝和Gate-way等制造商提供了可观的激励措施，让这些公司把英特尔的芯片加进产品中。鼓励使用其芯片的制造商把Intel Inside的贴纸贴在计算机的外壳上。通过各种合作式的广告协议，为制造商提供激励，让制造商在广告中把英特尔的处理器当成不可或缺的产品要件。优厚的激励措施还延续到了分销渠道中，英特尔提出了地区营销发展基金、店内展示与类似的计划鼓励零售商与经销商展示、宣传并推广Intel Inside的价值。英特尔的目标是要尽可能地把制造商与渠道结合得天衣无缝。通过整合的方式，英特尔把产品打入各家计算机供货商和分销渠道，成为了最终买主可信赖的品牌。8.英特尔的整合营销传播计划包括了哪些流程和环节？包括组织外部与内部的整合协调系统，具体由产品销售、外部供应商、内部营运、外部活动、客户构成的整合运作的流程环节。9.整合营销传播指导原则包括哪些内容？有八项原则：成为以客户为中心的组织、采用由外而内的规划、以整体客户体验为重点、把客户目标与公司目标结合起来、设定客户行为目标、把客户当成资产、精简职能业务活动、集中营销传播活动。10.整合营销传播的流程包括哪些环节？指规划IMC计划完整的由五步流程组成：“识别客户与潜在客户”、“评估客户与潜在客户的价值”、“创建并传递信息与激励”、“评估客户投资回报率”、“预算分配与评估”五个环节形成的循环系统。五步流程有助于发展并执行全面整合的营销传播计划，达到实现IMC的目的。11.“整体客户体验”有哪些内涵？怎样与IMC计划的关联？“整体客户体验”是整合营销传播指导原则之一， 主要内容包括：产品或服务在市场上如何发挥作用、客户如何获得；客户能够感受渠道成员以实时有效的方式提供产品的能力；客户感受到客户服务；以及公司对于所处的社区会造成什么社会影响。 IMC以检视整体客户体验为目标，就是判定各种对客户的感受体验带来正面（或负面）影响的因素并加以管理。12.与公司战略目标相结合的IMC的目标有哪些方面？l 增加长短期现金收入流量，并超过所投资于营销和传播的成本；l 加速现金流动（就是把来自客户与潜在客户的收入及时向前推移，或是加快取得这些现金流的速度）；l 稳定持续的现金流量（很多组织的现金流都有高点与低点，也就是某个月在顶峰，某个月在谷底。营销与传播能分散与平衡这些现金流量，以降低公司的运营成本）；l 通过提高公司权益或品牌权益，创造股东价值（稳定的品牌权益会得到财务市场的认可，而且通常能提高公司的股价）。13.IMC影响顾客的行为目标包括哪些方面？l 对于营销传播计划来说，在影响客户行为的四种结果中设定客户行为目标： 赢取新客户 维系并留住现有客户 维系提高现有客户所带来的销售量或利润 通过公司的产品或服务组合迁移现有的客户l 设定的客户行为目标最终可以从财务角度来进行衡量评估客户行为目标的实现程度。14.试析“上汽帕萨特：整合提升品牌形象”案例（教材P21-P26）中整合营销传播两种基本活动类型的应用？并搜集汇总案例提到的营销传播活动的资讯。要求能够归纳出案例中，IMC信息和激励的两种类型基本传播活动的具体形式。15.谈谈你对整合营销传播的理解。整合营销传播的基本理解n 第一、整合营销传播是一种以顾客为导向的从外往里营销传播方法。（顾客导向）n 第二、培养建立消费者对产品或者品牌的认同与关系是整合营销传播的核心。（对等互惠持久的客户与品牌关系）n 第三、整合在营销传播中的基本含义就是“完整”、“统一”和“协调”，它意味着在实现营销传播的过程中，必须与消费者实现系统的、充分的接触与沟通。（全面完整的传播接触与沟通）n 第四、整合营销传播的关键在战略上创建一种能够获利的属于自己的最佳传播沟通手段和形式，以此为主导与其他沟通传播形式完美结合的传播系统。（整合传播模式、传播投资回报）第二章 思考习题1.如何运用集中归并法？ 这是对行为相似的顾客和潜在顾客加以归并，也就是说，根据顾客在市场上的行为，将自然形成的顾客群体集合起来。 IMC超越了市场细分的概念，取而代之的是，根据个人、群体在市场上的行为进行归并，即以可以分辨的个人为起点，然后把他们归类成行为近似（购买、使用）的群体。2.简述三种类型顾客、潜在顾客群体的概貌。n 现有顾客：如果顾客购买我们的某类商品的60%或者更多，就可以称之为现有顾客。nn 竞争性顾客：如果顾客从我们竞争者那里购买某类产品的60%或者更多，就称之为竞争性顾客。n 竞争性客户也可以细分为：n 对竞争对手极度忠诚n 一般忠诚的客户。nn 绝大多数顾客是竞争性顾客。nn 新兴顾客：新兴客户是进入了一个新的行为类别的群体，他们的行为表现出新的需求类型。n 新兴客户和任何一个竞争对手都没有稳固的既定关系。n3.就IMC计划而言，在“金日心源素”案例中（见教材p177-181），如果用客户行为结果对目标客户进行分类，能否作为营销传播策略，并设定为IMC目标？为什么？（1）运用案例材料说明在规划IMC流程中，案例重新设定顾客群体的依据是客户行为结果。依据的原理是在IMC流程规划中，首先就是在识别客户购买行为的基础上，确定IMC整合传播目标，而且是以客户行为结果的特征将客户群体集中归并为不同类型，这显示了设定客户目标的两个重要特征是：以影响客户和潜在客户的行为结果为传播目标；作为传播目标的行为结果可以用财务指标进行衡量与评估。此案例就是以顾客实际行为结果反馈来做出重新调整的。（2）分别说明针对重新确定三种类型顾客群体的整合营销传播策略和传播形式。 （表达完整）4.什么是IMC客户数据库？整合营销传播活动所依赖的企业、个人消费者的各类数据信息，包括订单、查询、消费服务接触、研究问卷调查表以及外部资料（如人口数据）等汇集整合形成的客户信息库。5.简述IMC客户数据库的功能与类型。客户数据库的功能：储存大量的客户信息数据，并能根据需要获得相应目标客户的资料；处理相关的客户参数，用来分析目标客户的个性特征；建立客户反馈系统，个性化的营销传播信息系统，用来对现有客户的跟踪服务，以满足客户的各种需求。客户数据库的常见类型：客户分层数据库、客户参数数据库（“网络数据库”）、客户关系数据库三种。6.简述客户数据库整合与管理的因子与链接方式。 客户数据的整合需要依靠组织促动因子和技术促动因子把组织的所有数据结合成某种有用的并且可用的客户信息。两种促动因子是顺利整合客户数据库的必要条件。 客户数据的连接方式分为“硬连接”和“软连接”。第三章 思考习题1. 顾客评估的目标、依据和方法是什么？评估目标：主要识别出“现在对组织最有价值的顾客”和“将来可能最有价值的顾客”两种类型。评估依据：对组织的财务回报：销售额以及最终的利润。评估的有效性：营销传播的投资价值对组织短期回报和长期回报的贡献。评估方法：运用客户品牌价值法。2. 客户等级评分的方法是什么？客户等级评分是在对现有顾客带来的品牌财务价值评估的基础上，利用客户数据库有关顾客购买次数的总金额等数据，运用十分位数等分法，对现有客户根据购买次数的总金额进行排序分类评分，从而可以获得不同等级顾客给品牌财务价值带来的贡献。3. 客户对品牌的价值和品牌对客户的价值，两者的内涵有何不同？客户对品牌价值是指客户行为给品牌带来销售利润的财务回报，而品牌对客户的价值，也就是客户对于品牌及其价值的认同程度。4. 整合顾客与品牌的价值关系运用什么方法？总结品牌对客户的价值和客户对品牌的价值加以平衡和整合的观念，可以运用建立客户与品牌价值关系矩阵的方法，以显现客户与品牌关系稳定性的状况。5. “客户品牌价值贡献与购买行为矩阵”和“客户与品牌价值关系矩阵”，与整合传播的配合关系体现在哪些方面？n 客户与品牌关系稳定性的状况。客户与品牌的关系重点在于客户的盈利能力和品牌定位的相容性。n 在客户导向的市场上，建立和巩固理想的客户和品牌的稳定关系，需要尽可能全面地了解所有顾客。n 客户与品牌的关系稳定性说明的是双方对等互惠程度，关系稳定性区间的所在表示了处在这一区间中关系，是关系稳定的目标区间。n 整合营销传播中的信息和激励要有各种不同的结合方式，而不能只有一种单一的做法。营销传播需要整合与协调，才能有效地解决问题。6. 什么是公司收入流及其评估？p 概念： 收入流是指以销售利润为基准，评估顾客与潜在顾客为企业创造的现有收入资金流。p 评估路径： 在利用需求要素相关指标的基础上，运用销售利润的计算，从每个顾客或与集合顾客群体购买行动中估算收入流。p 收入流评估的对象： 现有客户、竞争性客户、新兴客户。 据此，根据不同顾客类型为企业带来的现有或潜在收入流的大小给客户评级。7. 什么是客户行为目标？客户行为目标是品牌的某一种收入流获得的目标指向，IMC传播计划将围绕这一目标进行，这些目标将用行为结果来测量。第四章习题思考1.传统营销传播流程和整合营销传播流程及其差别。n 过往营销传播流程回顾 针对信息或激励确定适当的“创意” 挑选传递系统（如广告） 选择特定的媒介（如广播电视或杂志广告）。n 当下营销传播流程态势 了解客户/潜在客户可能接触信息或激励的途径 确定那些直接与客户/潜在客户相关的接触点 决定“创意”或信息内容。两种流程的差别n 传统流程两个假设： 一是营销传播的对象（受众）是没有差别的大众， 二是传播媒介并非众多，主要就是大众传媒。n 结果：“创意”重于“选择媒介”。 n 流程改变的条件变化： 一是新形态的媒介层出不穷； 二是受众关注的不是传播的“创意”，而是在哪里能接触到“信息或激励”。（例证如“维络卡”）n 结果：确定“接触”相关的传播组合重于“创意”。2.什么是品牌接触？什么是接触点？什么是接触偏好？品牌接触定义：客户在体验全套的产品或服务过程中认为属于该品牌的一切要素。接触点指顾客和潜在顾客同我们的组织、品牌、销售渠道成员或其他任何与品牌发生的直接联系（互动主体），并且是顾客与能影响品牌的人或活动发生接触的途径（如传媒、展示等）。接触偏好是指顾客或潜在顾客所偏爱的品牌接触途径。3.什么是品牌关系？“通过长期交换产品或服务的价值而存在于买卖双方之间的关系”。这一定义强调在互动型的市场环境中，买卖双方在互惠对等的基础上，建立持久的关系。4品牌关系识别包括哪些要素？n 品牌关系的识别是依据“关系”的四个要素： 顾客同品牌的关系历史 品牌的涵义 顾客对品牌涵义共有的理解 顾客对品牌未来的期望 （在理解顾客如何同一个品牌建立起关系以及这种关系可以怎样被改进、加强甚至在必要时加以改变时，所有这四个要素都是重要的。）5.什么是品牌网络？品牌网络指客户或潜在客户头脑中关于某个品牌的图像、想法、观念以及经验结合起来神经信息节点，汇集后形成个人对特定品牌的整体印象和定义。6.IMC信息与激励的涵义。n IMC整合了营销过程中的传播形式，把所有的营销传播形式归纳为“信息”和“激励”两种传播职能的形式。n 信息： 指品牌的概念、创意、联想、价值以及公司希望客户与潜在客户保存在记忆中的其他想法。n 激励： 指公司认为做某件事可能会对本身和客户或消费者双方都有价值，从而提供短期的优惠和反馈。7.IMC信息的传播目标和传播工具包括哪些？IMC信息的传播目标典型的包括：强化品牌、罗列品牌好处、建立对品牌的偏好、区别于竞争对手等。IMC信息的传播工具典型的包括：媒体、报刊、新闻报道、事件、文献资料、网站等。8.IMC消费激励的传播目标和传播工具包括哪些？IMC消费激励的传播目标典型的包括：获得试用、提高用量、鼓励储存、促进交叉购买等。IMC消费激励的传播工具典型的包括：降价、赠送优惠券、免费试用样品、奖励商品、附送免费赠品、提供额外数量。9.分别举例说明产品驱动、销售驱动、顾客驱动三种类型营销者的传播重点。产品驱动的营销者的传播重点n 集中考虑产品的优越和持续改进，n 信息有着很大的作用，n 关注的重点是向任何对其产品或服务感兴趣的人传播有别于竞争者产品的信息；销售驱动营销者的传播重点n 集中考虑更多更好的销售渠道及产品/服务的获得和递送。n 大多采取准大众化营销的方式，他们想要让所有相关的顾客知道获取其产品和服务的便利或者能够因此享受到的顾客服务n 关键是传递产品可获取或获取途径的便利的信息本身；顾客驱动营销者的传播重点n 集中考虑理解顾客和潜在顾客，并回应他们的需求和愿望。n 信息本身同营销和传播的体系相比，常常居于次要地位。n 如果营销者很了解其顾客和潜在顾客，特别是消费者乐于获取信息，那么信息的传送是整个过程中最重要的因素。n 如果营销者不能把信息送达到顾客那里，那么不管信息是什么或者说什么都没有什么意义。10.决定IMC的信息或消费激励的基本内容包括哪些？决定IMC的信息或消费激励的基本内容主要是决定整合传播的内容：信息还是激励信号，为了集中考虑顾客和潜在顾客如何看待我们的营销传播材料，也就是说，当作信息还是激励信号。IMC策划需要做出一个基本的决定：确定传播计划的成果是由短期成果还是长期成果来决定。短期成果通常取决于激励信号的传送；长期成果则更经常的同信息传送相联系。传送信息或是激励信号的决定影响到所有的营销活动。第五章 思考与习题1、IMC评估ROCI的目的要解决哪些问题？n 评估ROCI的目的是要回答财务支持上的三个问题：n 应该在营销传播上投资多少？n 这些投资可以获得何种形式或多大程度的回报？n 多长时间能获得这些回报？2、ROCI评估的目标指向是什么？在IMC过程中，集中关注在能给组织带来金钱回报的群体顾客，根据对顾客所做的营销或传播投资来测量从顾客那里获得的回报。n 目标检测的基准： 对IMC回报的测量应该是基于顾客回报了什么，而不是传送系统回报了什么。3、运用整合营销传播策划矩阵，比较“家乐福”为代表的大卖场与“罗森”为代表的便利店，分别概述两者短期和长期营销传播策划的要点。4、在IMC中，“业务建设”、“品牌建设”分别指的是什么意思？短期回报定义为“业务建设” 长期回报定义为“品牌建设”5、营销传播投资实现的价值目标包括哪些类型？n 营销传播必须体现出以下四种投资价值目标之一的实现： 增加收入流的价值目标 加速收入流的价值目标 稳定收入流的价值目标 建立或提高股东价值目标6、增量收益法包括的主要方法步骤是哪些？增量收益法是用来估算营销传播计划所能创造增量价值的方法。主要由三个方法步骤组成：首先，估算如没有营销传播投资，品牌的收入流会受到什么影响；接着，再用这些结果与营销人员制定并执行各种营销传播计划预期产生的结果相比较；最后，得到的结果应该是营销传播计划所创造增量价值，如果得到的结果没有产生增量价值，那么说明营销传播计划没有投资回报价值，需要调整。7、试说明“消费性品牌客户投资回报率评估实例”第四部分第13-22行关于传播投入应用的理由。8、如何确定客户投资回报率的评估标准？客户投资回报率的评估标准l 这种估算经常碰到的问题是：l 即如何判断多高的客户投资回报率水平是可以接受的，多低的回报率是不能接受的。通常考虑：l 只有当客户投资回报率的数据符合（不符合）公司财务期望需求的时，才能称得上是”好“或”坏“。比如，可以设定”最低回报率“，具体的标准通常同一个数据范围来表示，比如，20%-35%之间。l 真正决定客户投资回报率好坏的关键在于把同一笔资金投入其他的业务活动能得到的预期回报率做比较。l 假如研发的预期回报率是40%，那么这就是一个比较重要的比较数据。l 假如投资新厂的回报率是9%，在比较营销传播的客户投资回报率时就可以将它当成重要的投资回报率标准来使用。第六章思考习题1、IMC第五步流程包括哪两个环节，具体内容及其优点是什么？IMC流程的第五步包括：检测评估（检测评估客户回报的实际业绩从而确定营销传播项目是否成功。）、调整计划（调整营销传播计划： 评估完回报后，下一步显然就要延续已经成功的营销与传播方法，修改不成功的方法。）两个环节。2、短期回报评估的方法与价值是什么？ 容易判断营销传播计划实施后是否实现了目标、是否获得了预测的回报。 第五步要做的是用实际的客户响应与该财务年度的销售资料进行比较。 主要价值在于，可以提供持续学习与改进的机会。可以相当准确地确定实际的成果，判断什么有效、什么无效。确实有效的项目可以继续下去或加强，有效性不明显或无效的项目则可以修改、调整或撤销。 如此一来，营销传播团队就会变成学习型团队，并在这个过程中逐步变得更贴近客户、潜在客户与管理层。3、长期回报评估的关键是什么？关键在于：平衡控制短期和长期回报营销传播计划的结合点4、什么是3C指标？l 在整体评估营销传播的长短期影响时，需要对三个方面进行评估。l 为了方便起见，我们把它们称为“3C”。l 1.客户贡献（Customer Contribution）：指客户带来的长期收入流。 2.客户承诺（Customer Commitment）：指客户以自身一段时间的购买行为来认可他们相信或偏好的产品。 3.客户拥护（Customer Champions）：n 指客户投入与支持品牌的程度，即客户会把品牌推荐给他人的程度。n 其中最有力的评估指标就是客户推荐行为的本身，而不是态度。5、如何运用“客户方块”？ 上图说明了3C的概念。只要利用基本的客户识别方法，辅之以3C的概念，规划人员就可以建构出某类客户立体的“客户方块”。 当这三个指标结合起来时，它们就会在方块内形成格子，包括贡献数字、承诺数字和拥护数字。 客户的这三个数据可以利用客户数据库获得，或者通过市场调查取得。 这个方块能够清晰表示客户行为的现状； 能够提示营销传播未来的运作方向，如果客户缺乏某种属性，就可以用营销传播计划来激活，设法吸引客户移向方块中的特定方向； 可以用来确定营销传播计划的某些目标，其中可能包括： 维系客户现有的行为 使客户群体出现新的行为（如客户承诺） 鼓励客户成为拥护者或支持者 长短期营销传播计划相辅相成逐步实现3C指标。 一般来说，短期回报的营销传播计划能够实现客户贡献度，而客户承诺度和客户拥护度指标则需要通过跨年度的营销传播计划才能逐步实现，由此，也可以看出长期营销传播计划也需要以短期计划为基础。6、3C分析方法的目的和优点包括哪些内容？目的：1、有助于营销传播规划了解不同客户群体的行为活动的变化情况。例如3C分析可以帮助判断营销传播使哪些客户从“客户方块”中的某一区间移到了另一区间，而哪些客户没有移动。2、有助于了解客户移动的行为方式，如能长期观察客户移转的走向，那么建立适当、高效的营销传播计划，影响客户未来行为就应该容易得多。3、有助于判断营销传播有无必要继续对客户进行投资。在某种情况下，无论维持或调整营销传播计划，都无法营销客户的行为，那么就可以判断没有必要继续对他们进行投资。优点：1、有效结合了营销传播计划的长期与短期的回报指标。例如可以整合长短期的营销传播投资决策，并掌握这些决策对于各个客户群体的影响，如此，就可以评估各个客户群体的现有与未来价值。2、3C分析方法最大的好处在于，对于营销传播的回报提供直接的基准，因为它所评估的是客户实际行为的重大变化。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落