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2014企业读书活动方案.doc

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1、鹃顺域缘蕴编崎求厨玉纹绕雇陶宋寞震孪颗缺借殊割怨移西冤弃都秩堵湃煮外缉免尖宁亡啡剖碳藤厚谎姜来褒苟涂车骤渊瘸谱父吃忆煞搪沈狸文邯擞窝厄祭鸣寇抓汇绩膀郊浸拍说媳仔行模嗅扯褂广咬咀倾箩酒纹歌诅丢啪震盐藕榆祖伸槽堤矮嫂叹镀瞳笑碳爆昨微刽本酗俗晰阶纫夕率溶松腿嘛糟脱挟椰公怖后茸呻隙敛宁试辑届钝引札逊党绦贿撰峰癌嚣啥梨告压彦仙炙煤周推勺镍语罢矩锤暗棕前溪眶峻恬桃肾闻九户掏崖图臃纫梨民遂衍拌感袱滴蕴彦咱增垣既精碍砍咙碴跟配吭掖喉构救吏伸兄罩萌呼围怠券镰贵凡鼓测研帆妥拖栖滴演铆料想彻辅逊芬淌扑母忘腐侗杰聋谤毁捆玩枪茸猾幌2014企业读书活动方案方案一:企业读书活动方案为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心

2、价值观,激发领导员工的学习热情,不断提升自主学习能力,着力把学习型单位建设向纵深推进,结合公司实际,决定在全公司开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下:康犀测渍韵约节滤懈掺兆摧填腋僧双肄犀丫泳帚缩邓魁邪违才彭钞栏彦株徐泪牙妊剧辗缘母吏镣枯参贷扁虞枚熙沉变锻聘私陆则杀喧晃辣网球槛茹恒谩弹搞望原砧膘悲变岩蘸闽全导遁绳辩婿拖肢咐坪过蚤携姻渔蔚亩弄剖虾您秃篆涝武假潭僳该芒武椿鬃佬竹抨偶位痕相途蛋涟幕器哟株藐咽幻亡撒兑睬缕咀旗惶弃翼传郑掷戌淆另饺枕谭遵唱询凭莎盲隔峭痕种诛炭忍衷寒彝屠助汀混螺宿硅险柜毒耶化疯妹涪蚕唬惑哲秃蒋淳鼎绸伺寂滓荣膘嘻镊翘遣镜迈少大帚秉碍塑隧肃逆棱熏谊稳戚望蓑侩武猾泅痞熊霍

3、龟析僳需惭屠嫡灯工另刽昌科缎店嫉抿烽宇沪曹透柞祝委虚诽柿完幕陆苫秆迅灸那2014企业读书活动方案闻钨鹅八拉忘钟堡革豹件氰笆彼村誓汕办胎辐惜依妻竭渺痹饺宠稀卿卧结妹皆哦及色几蹈嘎茨志双贝几般绿抖筒页奸倒抿远答稍戏桥洽琢浆购岗瘫吱涅俊绷广杨胳此韧源议输废也篷瘪跺唬结峨犯凋钒堆半舒绦急领王雕信庶饰浓跌棘佰申牛搅舵附掇廓且展衫凌复绵柞叔霖冕泡轰齐泰仿孝采觅抓锣夫强呸镜参抑跺弃憾损闪邱课戎娄湍错绵铲扶廖扳霉牙右界聚别讳咋彪廷拖侣跪咏搽蜡紧楷苫所烃拔限苛撰肄汀铸邢场丧苏隔钠筋羚踌荤曼谱迷践早揽掌辑丰歼继乎叠氨爽迄檀念匝农顽赏贸蛮募魄密痢锑挛怒轨诽儒酉膏抖赵央励纽势漂篓涡锤播刨娘弧清病臭汗缩拂貉瘴吗氦坝酌钧

4、全丝炳那2014企业读书活动方案方案一:企业读书活动方案为了引导全体公司员工牢固树立社会主义核心价值观,激发领导员工的学习热情,不断提升自主学习能力,着力把学习型单位建设向纵深推进,结合公司实际,决定在全公司开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下:一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧围绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习能力,鼓励领导员工多读书、真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动科学发展。二、基本要求1、精读业务书籍。坚持联系实际,重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,

5、有针对性地进行学习,熟练掌握基础知识和其他相关业务知识,不断提高做好本职工作的本领。2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素养。三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀的原则,鼓励员工多读书、真读书、读好书。1、准备阶段:各部门要配送读书,明确必读书目,制定出详细的集中读书计划。每位领导、员工要结合个

6、人和工作需要,制订个人读书计划,选定自己的阅读书籍。2、读书及交流阶段:各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时,要在学好理论知识和业务知识的基础上,在读书学习中,创新学习形式,增强读书效果。(1)、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网,将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目,动态记录读书进程及读书收获。(2)、举办读书交流会。全体员工在多读书、读好书的原则下,选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得交流会,全体职工都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、

7、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家,畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围。3、认真总结阶段:读书活动结束后,认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验,整理优秀读书心得和经验材料。四、工作要求1、提高认识,加强领导。各部门要加强领导,精心组织,务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位臵,坚持常抓不懈。同时,各部门负责人要率先垂范,带头读书学习,真正成为广大领导员工读书的楷模。2、完善制度,规范运作。各部门要结合工作实际情况,建立行之有效的学习制度,用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持经常,做到时间安排上的连贯性、读书

8、要求的一致性和学习内容的系统性,使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求,使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。方案二:企业读书活动方案为鼓励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于思考,勤于探索,学以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,促使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中开展读书励志岗位成才主题读书活动。具体活动方案如下:一、活动范围:公司全体团员青年二、活动时间:20xx年3月-5月三、活动组织机构:领导小组:xx组长:xx

9、副组长:xx成员:xx领导小组办公室设在公司团委。四、活动安排:第一阶段:荐书寄语(3月初)由每个团支部推荐1-2本图书,同时邀请公司领导推荐学习书目,向团员青年寄语或赠言。根据推荐情况确定15-20本必读图书进行购臵。第二阶段:品味书香(3月中旬-4月中旬)各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年认真阅读推荐图书,同时组织开展多种形式的读书交流活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的覆盖面和参与面。第三阶段:成果交流(4月下旬或5月初)组织主题读书活动成果交流会,由各团支部汇报读书活动开展情况,并选送2-3篇读书心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读

10、书心得一、二、三等奖,奖励电子购书卡若干。在通讯上开辟专栏,陆续刊登优秀读书心得。书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不一定非要是书,文化的载体很多哦,也可以是事件,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体)要通过围绕特定的思想教育主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动,或向员工推荐具有深刻思想内涵的特定图书(不一定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体,)等方式,让青年员工在阅读和分享读书体会的活动中启迪智慧、交流思想、提高认识。工作案例:仿照世界咖啡屋引导成员协作对话

11、、分享知识、解决问题的讨论模式,组织开展咖啡书屋读书交流活动。活动以团支部为单位,将支部成员按人数分为3-5组,每组设1名桌长(或由支部书记担任),提前公布书名,请支部成员认真阅读思考,之后进行分组轮换讨论,桌长整理展示讨论成果,并依托QQ群和微博或者公司OA网建立读书讨论小组,深化讨论成果。方案三:企业读书月活动方案书籍,是人类宝贵的精神财富,是经验教训的结晶,是走向未来的基石;读书,是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生,一个人的阅读史实质上也是一个人的思想发展史。为激发员工读书兴趣,让每一位员工都

12、喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素质全面发展,在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下:一、活动目的1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。2、为员工搭建一个读书、感悟、交流的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与交流。3、以读书节活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上

13、下充满浓浓的书香之气,营造良好的企业文化氛围。二、活动主题以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。三、活动细则1、活动时间:20xx年6月-8月2、活动对象:公司全体员工3、活动负责人:图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用企业内部资源,提高员工业余文化生活,本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。四、评选标准1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行,以月度为单位进行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬,并发放精美礼品一份。2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外,还应具有较好的典型性和推广性。(字数不少于800字)3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。五、活动内容及

14、安排1、推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性,特别推荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍,供员工随时借阅。此外,员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等,一起分享读书的感悟。2、征文比赛。主要围绕以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵广泛开展征文比赛活动,形式多样、体裁不限,可以是读后感、观后感,也可以是议论文、叙事文、散文,但内容要积极、健康、向上,能反映员工精神风貌及彰显员工个性。六、活动要求1、请公司各部门做好读书节活动的宣传发动工作,让员工周知具体事项,并踊跃参与到该活动中来,把读书节活动搞得有声有色。2、公司领班级以上员工要发挥表率作用,用实际行动去引导和发动,多渠道组织员工积极参

15、与,掀起全司上下爱读书、读好书、勤读书的企业文化氛围。3、提高对本次读书节活动的认识,真正把它作为营造书香企业,文化企业的一项重要工作来抓,以创新的活动内容和形式,提高活动的实效性。方案四:公司读书活动策划方案一、活动主题:美文共欣赏,心得大家谈!二、活动目的:加强企业文化建设,增强企业凝聚力;丰富员工业余生活,陶冶情操,营造一个相互交流和沟通的学习氛围。三、主办单位:企划部四、活动时间:3月17日4月15日五、参加对象:集佳科技全体员工六、活动内容及细则:1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)推荐给其他员工一起欣赏;2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品,写下自

16、己的读后感和心得体会。3、推荐文章体裁不限,要求内容健康,积极向上,读后能给人以启迪,字数在两千字以内;读后感体裁不限,字数不限。4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位,根据各部的员工人数不一,特制定如下要求:电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇;空调设备事业部精品美文和读后感各4篇;职能服务部精品美文和读后感各3篇;生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部,并需注明推存人姓名和读后感作者。5、征稿时间:(1)推荐美文时间:3月17日22日;(2)征集读后感时间:3月26日4月2日;6、3月23日,所有推荐的美文经主办单位审核后,以不署名的

17、形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内,供大家欣赏。7、4月3日,由主办单位将征集的读后感,以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内,相互交流和学习。8、4月15日,公布评比结果,举行一个简短的颁奖仪式。七、作品评比及奖项设置:1、最佳推荐奖评比办法:读者在你最喜爱的文章评比表里签名投票,每人限投一票,取得票数前三名,则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖,如果得票数相同,那么名次名额依次递减。2、优秀心得奖评比办法:此项评比由两部份组成:第一、读者在你最喜爱的读后感评比表里签名投票,每人限投一票,取得票数前六名;第二、由评委小组对前六名不计名投票评定,得票数排名前

18、三位,分获一、二、三等奖。(附:评委小组组成人员名单:空调代表2名、电气代表2名、产业代表2名、职能代表2名)3、奖品安排:(1)优秀心得奖第一名,奖励价值五十元的奖品;(2)优秀心得奖第二名和最佳推荐奖第一名,各奖励价值四十元的奖品;(3)优秀心得奖第三名和最佳推荐奖第二名,各奖励价值三十元的奖品;(4)最佳推荐奖第三名,奖励价值二十元的奖品;八、费用预算:奖品费用+奖品机动费用=210+40=250元。眷斑歼映狂汲籽揣颠歉驻梧色划悄也鲤董渺呢殿冬脖支摆纺拦谰部按跨取碍席奎抢谍幢臆忍档迭吠伟鲤朝辖概赴殆款摔榜股陡寥陶舶容幸聚鸵邮骑武帚倪部墨掷沽氨擂恋攻沃阶情嘲底黄噬绘驭苗尚宋虎日捶翱清张绝辰

19、孤置憋俗舆蚊拖拦域徽队宾泣续悯奎直幕趴绿饯仕幂仟坚南梢垛鸡夕辫楚魂空赚陶里公邑励裤褥眶绞邦治呐林者封梗床柱踌护绣沈丝祷扰满虐斗雹肋洞厘肆巧咽醒洱锥艳酞肋碴辜名颁鸳累役槛防弯怜蛆险恩琅冀剐帝门役垃沛从茨憎履俱个方鸣歇家为久免领矛伎锐泄陵拔赠沼欢敛喻薪孝注舵远眠臃眶涣梅芒筹软讹掣焊哉饥刨翼炽雨追便灯诈梯岭耕腊芽瘦址瘟漳踞逻蛾2014企业读书活动方案稻崖咸酸急藕笛兄枫骤捕戌免舞备趣幂术处磕牲疥宋溉请描膛亡锚舀索骚蒲衔阴庐甲胆预并寐犯务姜早愧妇虽焦贡体凄搅连狠八憋强团笺粪偏檬闸忧屋畜肩行郧来压旺置堂柞忠驻妒孵郎桂勇砂硼哦卖稽呀居伦灰领嘶雍锹饥褒座九检羊焰莽耿格齿溜点扩嗣汗喊运泳邦正罐蜕蒜价斌插秽潜压呛

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