人力资源需求分析说明书-v1.0.doc

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XXX需求分析说明书
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目录
1 概述 4
1.1 目的 4
1.2 背景 4
1.3 范围 4
1.4 术语定义 4
1.5 参考资料 4
1.6 任务概述 5
1.6.1 目标 5
1.6.2 用户的特点 5
1.6.3 假定和约束 5
1.7 运行环境 5
1.7.1 软件环境 5
1.7.2 硬件环境 6
1.7.3 接口 6
1.7.4 控制 6
1.8 需求规定 7
1.8.1 对功能的规定 7
1.8.2 系统功能层次模块图 7

1 概述
1.1 目的
人力资源管理就是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训和调配，使人力、物力经常保持最优比例。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，人力资本的重要性甚至超越土地、厂房、设备与资金。除此之外，人是知识的载体，为了有效运用知识，将知识发挥最大的效用，便需要妥善的人力资源管理，才能够发挥人力资源的最佳效用，合理规划整个公司的运营模式，获得更好的利益。

本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及编码。
本说明书的预期读者为：XXX等。
1.2 背景
a)软件名称：人力资源管理系统
b)项目开发者：董文华（组长），郭倩如，罗琳，武琳，国家珍，韩家友
c)项目与其他软件、系统的关系：
该项目结合了各项管理系统的功能，包括职位管理系统，部门管理系统，员工信息管理系统，具有与其他系统很好的兼容性。
1.3 范围
系统包括的范围：XXX。
1.4 术语定义
XXX：YYY。
1.5 参考资料
《软件文档编写》.潘孝铭，辛明海.高等教育出版社
《软件工程》.钟珞.清华大学出版社
网络搜索

1.6 任务概述
1.6.1 目标
本系统能减少不必要的资源，合理的调整公司的运行模式，减少在人力、财力、物力上面的消耗。并且大量的依靠计算机，实现网络招聘等，设计的范围信息量大，而且操作方便快捷，节约开支，又减少因工作的冗余出现的错误。还可实现跨区域的公司管理。

1.6.2 用户的特点
该系统整个可视化的图形显示，便于操作管理，使用该系统的人员要求水平不是特别的高。但维护人员要熟悉整个系统的流程，有较高的专业技能，软件工程思想，具有一定的软件开发经验。组织结构图及用户角色。

图表 11 XXX组织架构
图表 11是XXX的主要组织架构。

1.6.3 假定和约束
软件结构：B/S结构
操作界面：浏览器界面
编程语言：不限
时间：2012年12月
1.7 运行环境
简要说明本产品的运行环境（包括硬件环境和支持环境）的规定。
1.7.1 软件环境
列出支持软件，包括要用到的操作系统、编译（或汇编）程序、测试支持软件等。

名称
版本
语种
操作系统

操作系统的附加功能

数据库平台

应用平台

邮件系统

客户端软件

1.7.2 硬件环境
列出运行该软件所需要的硬设备。说明其中的新型设备及其专门功能，包括：
a) 处理器型号及内存容量；
b) 外存容量、联机或脱机、媒体及其存储格式，设备的型号及数量；
c) 输入及输出设备的型号和数量，联机或脱机；
d) 数据通信设备的型号和数量；
e) 功能键及其他专用硬件

服务器
最低配置
推荐配置
应用和数据库服务器

邮件服务器

1.7.3 接口
说明该软件同其他软件之间的接口、数据通信协议等。

1.7.4 控制
说明控制该软件的运行的方法和控制信号，并说明这些控制信号的来源。

1.8 需求规定
1.8.1 对功能的需求
用列表的方式（例如IPO表即输入、处理、输出表的形式），逐项定量和定性地叙述对软件所提出的功能要求，说明输入什么量、经怎样的处理、得到什么输出，说明软件应支持的终端数和应支持的并行操作的用户数。
1.8.1.1 系统功能层次模块图

 [用例报告
如果使用了用例，那么在用例建模过程中，用例通常会定义系统的大部分功能性需求，以及一些非功能性需求。对于以上用例模型中的每个用例或其子集，都需在此节中引用或附上用例报告。务必要明确地标明每一需求。]
1.8.1.2 各子模块功能的描述

1.8.1.2.1 子模块1

1.8.1.2.2 子模块2

1.8.2 对非功能性的需求

1.8.2.1 对性能的规定
1.8.2.1.1 精度
说明对该软件的输入、输出数据精度的要求，可能包括传输过程中的精度。
1.8.2.1.2 时间特性要求
说明对于该软件的时间特性要求，如对：
a) 响应时间；
b) 更新处理时间；
c) 数据的转换和传送时间；
d) 解题时间等的要求。
1.8.2.1.3 灵活性
说明对该软件的灵活性的要求，即当需求发生某些变化时，该软件对这些变化的适应能力，如：
a) 操作方式上的变化；
b) 运行环境的变化；
c) 同其他软件的接口的变化；
d) 精度和有效时限的变化；
e) 计划的变化或改进。
对于为了提供这些灵活性而进行的专门设计的部分应该加以标明。

1.8.2.2 输人输出要求
解释各输入输出数据类型，并逐项说明其媒体、格式、数值范围、精度等。对软件的数据输出及必须标明的控制输出量进行解释并举例，包括对硬拷贝报告（正常结果输出、状态输出及异常输出）以及图形或显示报告的描述。

1.8.2.3 数据管理能力要求
说明需要管理的文卷和记录的个数、表和文卷的大小规模，要按可预见的增长对数据及其分量的存储要求作出估算。

1.8.2.4 故障处理要求
列出可能的软件、硬件故障以及对各项性能而言所产生的后果和对故障处理的要求。

1.8.2.5 其他专门要求
如用户单位对安全保密的要求，对使用方便的要求，对可维护性、可补充性、易读性、可靠性、运行环境可转换性的特殊要求等。
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