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创新和改革委员会组织人事处协议书
协议书标题要求
鉴于《创新和改革委员会组织人事处协议书》（下称本协议）的签署双方（以下简称甲方和乙方）均具备相应的民事行为能力，并自愿遵守以下约定，特拟定本协议如下：
第一条 协议的目的和范围
本协议的目的是明确甲方与乙方之间的权利和义务，以保障双方的合法权益。本协议适用于甲方与乙方之间的协作关系，并不包含其他与此无关的内容。
第二条 合作内容和责任
1. 甲方作为创新和改革委员会组织人事处的负责人，负责组织和协调相关人事事宜，并向上级部门报告工作情况。
2. 乙方作为创新和改革委员会组织人事处的成员，按照甲方的指示和要求，积极参与相关工作，完成分配的任务，并向甲方反馈工作进展和问题。
3. 甲方和乙方应根据工作需要，保持良好的沟通和协作，共同推进创新和改革事业的发展。
第三条 保密义务
1. 甲方和乙方应妥善保管工作中涉及的机密信息，不得擅自泄露或提供给外部任何人或机构。
2. 甲方和乙方应采取必要的措施，确保工作中使用的电子设备和文件不被未经授权的人员获取和使用。
第四条 法律遵守和诚实守信
1. 甲方和乙方在履行本协议过程中，应严格遵守相关法律法规的强制性规定，不得违反公序良俗。
2. 甲方和乙方在协作过程中应保持真实、客观的态度，不得故意隐瞒或提供虚假信息。
第五条 协议的生效和变更
1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。期满前若无异议，则视为自动延长一年。
2. 如需变更本协议的内容，应经过双方协商一致，并以书面形式进行修订。
第六条 争议的解决
本协议履行过程中若发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，任何一方有权向有权机关提起诉讼解决争议。
第七条 协议的解除
1. 任何一方如有违反本协议的情况，另一方有权解除本协议，并有权要求违约方承担相应的法律责任。
2. 本协议解除后，双方应协商解决未尽事宜，并归还对方相关文件和资料。
第八条 其他约定
本协议未尽事宜，双方可根据需要进行补充约定，补充约定应以书面形式进行，并以合法手段生效。
甲方（签名）： 日期：
乙方（签名）： 日期：