业务员销售协议书.doc

2007年度业务员销售协议书甲方：乙方：为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保宁波办事处2007年度销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。一、甲方聘用乙方为宁波办事处，驻 区域业务员（业务主管），负责 经销商 类超市（喜铺）_公司的后勤服务和市场开发、维护工作。二、乙方接受甲方的聘用，并承诺遵照甲方的指令，完成所承担的一切任务，三、乙方所负责的经销商销售回款确保 万元回款发货按月度分解如下：（1） 月度任务分解：（单位万元）2007年3至7月8月9月10月11月12月2008年1月至2月合计（2） 品项分解销售任务：（单位万元）奶糖巧克力水果糖其他合计四、考核标准及完成所负责区域内终端网络的建设目标。（1）所辖区域内1000平方米以上的KA与A类店进店率必须达到100%，确实不能进店的，要向办事处写出书面说明，以备查询和考核，B、C类店的进店率必须达到70%以上（A、B、C类类店的定义根据办事处下达的相关标准与要求而定）（2）散装产品陈列按公司陈列标准执行。（3）袋装产品陈列按公司陈列标准执行。（4）价格休系；乙方必须按照办事处下达的统一价格体系表执行，帮助经销商制定统一供货价和统一零售价。（5）按照办事处的要求与统一规划，布置好所负责区域内终端客户促销活动和广告品宣传，要保证金丝猴促销品100%用于终端销售，金丝猴产品展示用具100%投入终端使用，（特殊情况写出书面报告）（6）乙方按照办事处统一规定和要求，切实做好市场服务，搞好与经销商、超市、消费者的关系，出现纠纷要及时妥善处理，以树立金丝猴品牌的良好形象。（7）乙方按照办事处的要求，准确及时填写或按规定在公司统一的信息平台上输入各种数据，保证数据的准确性和完整性，并每月向办事处上报一份市场信息，每季度向办事处上报一份市场分析报告，半年向办事处上交一份市场开发总结。（8）乙方要熟悉掌握所负责市场情况，帮助经销商制定好要货计划，要按照订单销售要求及时向办事处要货单据，确保所负责市场的充足供应，不得造成市场缺货，对所负责区域内的经销商不合理库存要帮助解决，所负责客户一律不得退货（可以协助商量换货、调货）（9）乙方必须按照甲方统一的经销商及终端客户信息收集，对经销商和终端超市销售的产品库存、促销及费用进行统计分析。（10）所负责区域内如出现产品质量问题或消费者投诉，乙方必须在第一时间赶到现场，摸清情况及时向办事处汇报以便得到妥善解决。五、考核待遇与奖罚（1）乙方所完成所有工作目标及销售任务回款，办事处给予 提成或（奖金）超出销售任务部分将给予 提成或（奖金）。对于乙方所负责区域，所销售圆柱奶糖系列、巧克力系列产品在所占销售总任务比例超过70%以上的，办事处给予 （ ）奖金。（2）甲方根据每月乙方所负责区域客户的销售任务，每月在25号之前完成者，甲方给予（ ）奖金。（3）乙方所负责区域市场，本年度销售较好，产品陈列较好，其工作表现较好，客户比较认同，每月能及时完成任务者，办事处给予2000至5000元奖励。（3）乙方所负责区域市场，市场开发、终端维护、产品陈列不到位者，办事处第一次发现给予警告，限期整改，第二次发现处罚 奖金。（4）乙方所负责区域客户市场，没有按照办事处要求上报市场信息及各种表格的，第一次对其警告，第二次将对其处罚 奖金。（5）乙方所负责区域市场及客户，完不成本月销售任务的，办事处将扣除其工资的20%，作为处罚。（6）乙方必须在工作日内，每天早晨八点，下午6点，给办事处行政发短信上报上下班通知，（宁波市区的可以已报到办事处为准）。如发现每次不上报行政的将处罚10元。（办事处发现其上报假上班信息的，办事处一旦查出将处罚100元。（以报到经销商、超市、办事处为标）（7）乙方在任职期间，因违反公司规定，给公司造成损失的甲方有权追究其责任，情节严重者办事处给予辞退。（8）乙方所负责市场，必须按以上公司规定执行，如连续三个月完不成任务者，连续二个季度倒数第一名者，商超开发、维护不利、产品陈列较差乱、超市、经销商对其不满意者，甲方有权将其辞退，乙方自行离职或甲方辞退的，甲方有权拒付其所有奖励。（9）奖励发放方式；任务完成奖励为每季度发放，年底第四季度任务奖励年前发60%、年后发40%。月度任务25号之前完成者，下月15号随工资一起发放奖励。品项完成奖励为年底前发60%，年后发40%。六、本协议书，一式二份，甲、乙双方签字后生效，甲、乙双方各一份。七、本协议书有效期为2007年8月1日到2008年2月9日。八、其他。本协议未尽事项，以办事处临时通知及相应制度为准。甲方： 乙方：2007年 月 日 2007年 月 日适应角色转变，扎实开展团的工作共青团铁东区委书记的述职报告2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。一、以德为先，进一步提升个人思想素质过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照党章和中国共产党党员纪律处分条例来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。二、以能为先，进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。三、以勤为先，进一步提高团的业务水平担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。四、以绩为先，进一步完善团的组织建设把关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“14N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。 五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。板材订货合同甲方：（需方） 地址： 电话： 乙方：（供方） 地址： 电话： 第一条：甲方向乙方订货总值为人民币 元，其产品名称、规格、质量、单价、总价，等如表所列商品名称规格计量单位数量单价金额合计第二条：验收标准，及提出异议期限：按照确认样品验收，提出异议期限为货物自收到后七天内第三条；结算方式及期限，甲方须向乙方付5000人民币作为定金，剩余货款自付定金之日起第七日付清第四条：交货规定1、交货方式： 2交货地点； 3交货日期： 4交运输费 第五条经济责任（一）乙方责任1产品规格品种质量不符合本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的乙方负责保修，包退，包换，由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按照逾期交货部分货款总值的1%向甲方偿付，逾期交货的违约金。2产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方延期交货部分货款总值1%的罚金。（二）甲方的责任1甲方中途退货应事先与乙方协商，乙方同意退货的应有甲方偿付乙方退货部分，货款总值5%的罚金。乙方不同意退货的甲方需按合同规定收货，2属甲方自提的货物，如甲方未按规定时期提货，每逾期一天，应偿付乙方延期提货部分货款总额1%的罚金。3甲方未按规定日期付款，每延期一天。应按延期付款总额1%付给乙方延期罚金。4乙方送货或代运的产品，如甲方拒绝接货，甲方应承担造成的损失和运费费用及罚金。5甲乙任何一方如要求全部或部分注销合同，必须提出充分理由，经双方协商，并报请上级主管部门备案，提出注销合同一方，须向对方偿付注销合同部分总额1%的补偿金。6本合同所定的一切条款，甲乙任何一方不得擅自变更修改，如一方单独变更修改本合同，对方有权拒绝生产或收货，并要求单独变更修改合同一方，赔偿一切损失。7甲乙任何一方因确因不可抗拒的原因，不能履行本合同时。应及时向对方通知，不能履行或需延期履行、部分履行合同的理由，在取得对方主管机关证明后，本合同可以不履行或延期履行，并免于承担违约责任。8本合同如在执行中发生纠纷或争议，甲乙双方应协商解决。协商解决不了时，按以下第（ ）项处理：（1）申请仲裁机构仲裁。2向人民法院起诉。9本合同自双方签字之日起生效，到乙方将全部订货送齐，经甲方验收无误，签收后，合同作废。10本合同在执行期间，如有未尽事宜。得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有负责在法律上均与本合同有同等效力。11本合同共一式三份，由甲乙双方各执一份。12本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 订立和同人：甲方（需方） 身份证号： 地址： 电话： 开户银行账号：乙方（供方）： 身份证号；地址： 电话： 开户银行账号：子邮件/ QQ: 地址：