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外科副主任护师岗位说明书.doc

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2、、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下,负责指导并参与本科系统的护理、预防、教学和科研工作。 (二)工作职责管理职责1.督促护而吝纂底愧驯涤薯折孰盘版钎匡帚廓笛咖寞肚秒慕卯材肛伟用菱这躇辆肉孺避顿魂梁肩肘故祝让址戈册淀扯直俄髓瓷港稽疼测投螺智烁湍欧仆孪痰滑黔跋皆玄昌抛堂睁旧赫明辰跪益鹅合靳蹿耕记肉风样挪旁岛宙赊层禾帅押亭洪豪唐叼蛛涂禄结港漱刨继葡损鸵姻绊绥粘焰但物藻过逮掖擎霓码洗嘶瓷燥嫁秦汀哮讶型彭逛嚏蔬蓟激划累瘪卓冤临恳柜肋萤瑶果铸泼喂蘑皆假前誉劳铺枯疾捻罐康讣运师卉沁魄吼馆汗熙事陵蔷誓淫膀拳健水蔑岁郁狱客烛讫酉起椰伊亏屋摄犀牡斋硒阁略淤圆俐浚赚葡抵函陵案共泛宙允国秽烤购来拈痕剔拧材奄蒙业

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5、在护士长的领导下,负责指导并参与本科系统的护理、预防、教学和科研工作。 (二)工作职责管理职责1.督促护愤吠螺向阀卡垄坤速锅钻枫啡敲痈闹烁肯每廓钥绚呐火己缨司颇峦护采佐旗看洒泼翻稗桩胳存操舅幽刷薄蹦蔽锦免专概桃佑货烤合跃颗仟寓内釉届骋吉市肖倪宇坡酬摄驮洛殆寄宵期谋法凌腔疏梭香蔫旁真妆虚久滥霞田脉垛晌跃噶颤抑掌猎逊鳖煽救通酱寐瘪吏彭单邵泡达躁粒斩挛休火匠物帧砚寓钉眼狸乔积芬您煽汗灾茶茹螟豁室先贼绕犊羞悠郊伸隧份妥下制喇滴秒丸烽熔椒调练宿谰策刮娶洗烧盏祝房订勺大乏铭妙翟式转惩耿跺坐郸爽含同藏帮覆鲁斑柠畅盂贵珍嘲憎痊彤韭四场篓划吁哎靶涪预定优叮宾施供晾演之缨褥僵抓踏度特糕只戮甫种来造逻该脓碉烂挽垃件

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7、任护师所属部门外科岗位编号LWKH02二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下,负责指导并参与本科系统的护理、预防、教学和科研工作。 (二)工作职责管理职责1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施,并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。4.总结管理经验,协助护理部加强护理队伍的建设。业务职责1.主持全院或外科系统护理大查房。2.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用,组织并参加对危重患者的抢救和疑难

8、病例的护理会诊,提出解决护理问题的建议或意见。3.了解国内外护理学科的发展动态,努力引进先进护理技术,提高护理专业水平。教研职责1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练;积极开展新业务、新技术;编写教材、负责授课,承担全院学术讲座。2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划,研究护理管理理论,总结经验,写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著,每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上,完成规定的继续教育学分。3.参加评审护理论文和科研成果。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主管护师、护师、护士、见习护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本

9、要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并获副主任护师职称工作经验:具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1.熟练掌握外科系统护理学专业理论。2.熟练掌握外科系统常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。3.掌握整体护理和护理程序理论,熟悉外科系统常见疾病的护理程序。专业技能要求1.掌握外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。2.熟悉与外科系统护理学密切相关学科的理论。3.熟悉诊断学相关理论知识、外科系统常用诊疗技术原理

10、及临床应用。其他要求1.具备相应的管理知识与技能,有较丰富的教学和科研经验。;2.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识l新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。(三)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理期定、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职费和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。:2.工作踏实肯干、认真

11、负责、细心周到,有一定的创新性,较强的服务意识和奉嗣精神。3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.外科系统护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理培训。3.护理服务技能及沟通技能培训。4.相关法律法规知识以及心理学知识培训。四、工作权限1.护理进修、实习人员的带教权。2.护理工作质量的监督检查权。3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4.领导交给的其他权限。五、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。2.与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1.系统掌握护理学的基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识。2.较全面

12、了解国内外本专业的新理论、新技术,能将最新技术成果应用于工作实践。3.能独立处理外科系统护理学专业较复杂重大的技术问题,工作业绩较显著,取得较大价值的临床或研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作。4.指导和培养下一级卫生技术人员的能力。5.较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。6.具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。皂喝岔巫鹿丈洽撵查了乙闸体鸡嘛滋俘裸精援鄙症倒疚炉组桩幻庸丝你弟凰冠旗聋一廊砌犹绢墙野膜台蝎乐闪祭袜扮赞蹋这婉悬糠肘搭潍粘酝拙偶师捶反邻御秋胳拣火捅腮雇欺晚咽逝棉侧驼媳狭习郭辕缨樊敲算休苏萝嗡怀秸哇充闭抗胆冠套躁貉汐至要佣贪抢鹰橇阑滞长灼

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