内部员工培训协议书.docx

内部员工培训协议书协议编号：【协议编号】签订日期：【签订日期】甲方（培训机构）：【甲方名称】地址：【甲方地址】电话：【甲方联系电话】法定代表人/负责人：【甲方法定代表人/负责人姓名】乙方（受训员工）：【乙方姓名】职位：【乙方职位】部门：【乙方所属部门】员工编号：【乙方员工编号】住址：【乙方住址】鉴于：1. 甲方为乙方提供内部员工培训服务，旨在提升乙方的专业知识与技能，以适应工作需要；2. 乙方具备相应的民事行为能力，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；3. 本协议根据中华人民共和国法律、行政法规的相关规定订立。根据以上约定，甲乙双方达成如下协议：第一条 培训内容1.1 甲方将根据乙方的工作岗位与需求，制定相应的培训计划，并向乙方提供相应的培训课程及材料。1.2 乙方应按照培训计划和要求，配合甲方参加培训课程，并积极完成相关学习任务。1.3 培训内容应严格遵守法律法规，不涉及任何政治敏感内容。第二条 培训方式2.1 培训方式可包括但不限于课堂培训、实践学习、在线学习等，具体安排由甲方制定并通知乙方。2.2 乙方应严格遵守培训规定，按时参加培训并积极完成培训任务。2.3 如乙方因个人原因无法按时参加培训，应提前向甲方请假并说明原因，经甲方批准后方可缺席。第三条 培训费用3.1 乙方参加的内部员工培训由甲方承担费用，乙方不得以任何方式要求甲方支付额外费用。3.2 如乙方因个人原因未完成培训或违反培训规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任或进行追偿。第四条 保密条款4.1 双方对于在培训过程中了解到的机密信息应予以保密，不得向任何第三方披露。4.2 乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第五条 协议解除5.1 如乙方因故无法继续参加培训，应提前通知甲方并说明原因。5.2 双方一致同意解除协议的，应书面确认解除协议并注明解除日期。第六条 协议修改6.1 本协议的修改或补充事项需由双方协商一致，并以书面形式确认。6.2 本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。第七条 争议解决7.1 如发生与本协议相关的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地的人民法院解决。第八条 生效与终止8.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，直至培训完成或协议解除。8.3 本协议计算工作日，不包括法定节假日。甲方（培训机构）： 乙方（受训员工）：签字：_ 签字：_日期：_ 日期：_